2022年副校长述职述廉报告样本【三篇】.docx

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1、2022副校长述职述廉报告样本【三篇】【篇一】各位领导、同志们：一年来，在校内党委的领导下，我和班子成员一道，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实行科学发展观，不断加强改善党的建设和思想政治工作，统一思想、凝合力气、激昂精神，专心开展“制度建设年”活动，注意发挥党委的政治核心作用，保证党的路途、方针、政策在校内贯彻执行，保证党委领导下的校长负责制顺当实施，完成了年初制定的各项工作目标，切实履行了党委书记的岗位职责。下面，就*年度本人履行职责和反腐倡廉状况报告如下：一、加强理论学习、锤炼党性，不断提高理论素养和业务水平根据武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求，我注意马克思主义

2、基本原理和党的路途、方针、政策的学习，仔细学习党的xx大文件精神和xx届四中、五中全会精神，并联系工作实际对校内发展和党的建设等问题进行了思索和探讨，从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素养和业务水平。(一)锤炼党性，不断增加政治意识。在日常工作生活中时刻留意加强党性修养，坚决志向信念，仔细贯彻民主集中制原则，精确把握校内党建工作的重点任务、政策界限和详细要求，仔细贯彻干部选拔任用条例，专心为校内的发展带给政治保证和人才智力支持。(二)转变作风，筑牢思想根基。树立为全校师生服务的思想，恪尽职守，秉公办事，增加抵挡各种不正之风的免疫力。一年来，深化支部教研组，坚持过双重组织生活，了解和解决教

3、职工的学习、生活工作中的问题。(三)提高理论素养，夯实业务功底。党委工作有着严格的政策规定和详细要求，学习中我努力把握政策水平，注意提高理论素养，驾驭领导艺术;工作中我注意调查探讨，加强实践熬炼，努力熟识业务，胜任党委书记的工作。(四)树立全局意识，发挥领导核心作用。党委是校内的领导核心。我始终把抓班子带队伍，抓学习增素养，抓队伍做表率，抓党建保先进，抓廉政促廉洁，议大事、管干部作为党委的主要工作职责。在贯彻上级党委的决策确定、加强党员干部队伍建设、维护校内改革发展稳定上下工夫，既发挥了党委的领导核心作用，又支持行政的日常工作，推动了校内各项工作的健康发展。(五)仔细学习中心新疆工作座谈会精神

4、。坚决贯彻执行党的民族政策，坚持马克思主义“五观”，坚固树立“三个离不开”思想，旗帜显明地反对不利于团结稳定的言行，自觉站在反*斗争的第一线，始终做到言行一样。二、仔细履行职责，专心推动校内的改革发展稳定(一)加强党的政治理论学习。坚持不懈地开展建立学习型班子活动，实施“三项制度”、“四项措施”，(即中心组学习制度、党员学习制度和教职工学习制度)。以党的xx届五中全会、中心新疆工作座谈会、区州有关党政会议、党风廉政建设、自治区领导重要讲话精神和各级教化、卫生工作会议精神为主要资料，实行集中学习、座谈探讨、专题讲座、电教观摩四项措施对班子成员、党员领导干部和教职工进行教化培训。在学习制度上，坚持

5、和完善党委中心组学习制度。在学习支配上，突出抓好三个层面，第一层面是领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭困难问题的潜力提高;其次个层面是中层干部的学习，着重抓好政策业务潜力和行政管理水平、执行力的提高。第三个层面是党员队伍和教职工的学习，着重抓好党的基本路途、基本纲领、基本理论及国家的政策法规、校内的规章制度的学习，提高持续党员的先进性和教职工遵遵守法律律法规的自觉性。(二)加强党的组织建设和干部队伍建设。今年顺当完成了校内领导班子的交接工作，真正做到了“内部产生、平稳过渡”，确保了校内发展的持续性。坚持党管干部的原则，加强对中层领导干部的管理教化。担当校党委书记职务

6、后对全部中层领导干部进行了廉政谈话，要求他们解放思想、改善作风，要求在组织上、思想上同校党委持续一样，全力支持校长的工作，促进校内快速发展。(三)坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平。在实行党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后。一方面加强学习教化，提高整体素养，增加政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的潜力;另一方面仔细执行群众领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自担当的行政分工职责，做到事事有人管，人人有职责。同时努力营造办实事、求实效的工作环境，增加班子协调合拍程度，班子成员自觉维护

7、班子的团结，正确处理好群众领导和分工负责的关系，想大局、办大事。(四)切实加强教职工的思想政治教化。坚持“一个中心，两个提升，带好三支队伍”。即：以教化教学为中心;提升教化教学水平，提升办学潜力;带好干部队伍，党员队伍，职工队伍。以开展“酷爱宏大祖国、建设完备家园”活动和“科学跨越、富民强州”高校习、大探讨等活动为载体，以读书、学唱、书法、征文等多种形式在广阔教职工和学生中广泛开展了志向信念教化、爱国主义教化和民族团结教化。充分利用校内网、校内广播、板报、橱窗、简报等宣扬阵地，努力提高思想政治教化实效，确保了校内政治稳定。(五)仔细开展“创先争优”活动，做好组织发展工作。制定了卫校创先争优活动

8、考核评价方法(暂行)，要求全体党员亮明身份，公开承诺，一月一考核，两月一点评，做到创先争优工作同岗位结合，立足岗位争当优秀。仔细做好入党专心分子的教化、考核、发展工作，贯彻“坚持标准，保证质量，专心培育，慎重发展”方针，注意培育过程，严格发展程序。(六)做好社区及老干工会共青团工作。校内党委坚持对群团组织的领导，充分发挥他们在校内改革、发展、稳定工作中的作用。关切爱惜离退休老干部，刚好落实老干部的各项津贴待遇。今年校内先后下派5名干部到社区帮忙工作，先后20人次到乌克勒别依特村，做好包村支农工作。三、以身作则，全面落实反腐倡廉工作作为一名党员领导干部，我深知党风廉正建设的重要性和反*斗争的艰难

9、性。自己能够坚持时刻从党性要求动身，做到严以律己，宽以待人，根据党的要求约束自己的言行。自觉地做到抓学习，筑起拒腐防变的思想防线;抓制度，严格拒腐防变的保证措施;抓典型，提高党员干部拒腐防变的自觉性。警钟常鸣，做到自重、自警、自省、自励，不断提高自己学识和做人的道德标准，做到立党为公，服务群众。(一)党风廉政建设岗位职责履行状况。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责，抓好党风廉政建设职责制的落实工作。仔细学习贯彻中国*党员领导干部廉洁从政若干准则、中纪委xx届五次全会、自治区纪委七届六次全会和自治区关于在大中小学全面开展廉洁教化的看法精神，把党风廉政职责目标和校内各项工作有机结合起来，做到同布

10、置、同落实、同检查。相继制定了卫生校内学习贯彻廉政准则实施方案和*年党风廉政建设和纠风工作支配看法，开展了“廉政文化进校内”、“党风廉政教化月”等活动，改善、完善和提高了党风廉政工作水平。(二)严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。一是自觉遵守党的经济工作纪律，校内各项经费开支都严格根据财务制度进行。二是自觉遵守党的群众纪律，关切师生，敬重职工，信任职工，始终把工作的落脚点放在群众利益上。三是能管住家人和身边的工作人员，不谋私利，不搞特别化。四是严格执行领导干部重大事项报告制度。五是严格要求自己，不断加强领导干部五个方面的作风建设，坚固树立八个方面的良好风气，工作讲党性，生活重品德。四、存在的

11、问题及今后努力方向一年来，本人恪尽职守，勤奋工作，仔细履行岗位职责，完成了上级和校党委支配的工作，取得了必需的成果。这些成果的取得与州卫生局党组、州教化工委的正确领导和关切分不开，与班子成员的大力支持分不开，与校内各部门的专心协作分不开，与全校师生员工的团结协作、敬业奉献分不开，我自己只是做了就应做的工作，离上级要求还有必需的差距，工作中还存在一些不足，主要表此刻：一是深化教学第一线开展谈心不够;二是指导支部书记创新性开展活动不够;三是理论学习不够。针对以上问题，在今后的工作中一是要常常性地深化教研组中与广阔教职工开展谈心谈话活动，构成制度;二是要发挥支部书记的主观能动性，校内党委规定活动资料

12、，活动的形式、方法由党支部创新做法、创新思路，不搞一刀切;三是不断加强学习，用理论学问指导工作，接着发扬卫校的优良传统，努力做好“四个一”，为推动校内发展做出自己的贡献。以上是我的述职述廉报告，请同志们指责指正。感谢大家!述职人：20xx年xx月xx日【篇二】各位领导、各位同事：大家好!光阴荏苒，转瞬又到年尾。依据校内党风廉政建设工作安排，我在此作20xx年个人述职述廉报告，不当之处，敬请指责指正。20xx年，我作为副校长、校党委委员，依据组织分工，行政上分管教学和三个年级，担当了XX年、20xx届高考备考领导小组组长，党内分管纪检工作。作为一名老师，上半年我教高三(2)班和高一(7)、(8)

13、班的历史课，担当高一历史备课组长，下半年我教高二(7)、(9)班的历史课，担当高二历史备课组长。在政治上，我能专心参与政治理论学习，尤其是学习党的xx大精神，学习党和国家的方针政策，学习法律法规，学习道德模范，和党中心持续高度一样，遵纪遵守法律，勤政廉政。在工作上，我能严以律己，精益求精，兢兢业业，任劳任怨。作为分管教学的副校长，在20xx年，我和大家一道主要做了以下几方面的工作：一是进一步规范了校内教学教研工作的管理。建立健全了多项规章制度，如新制定了宜城三中考试制度、宜城三中课间操评分方法，修订了宜城三中教辅资料征订管理制度、宜城三中优秀自主命题试卷评分细则等。落实了一些教学常规环节的管理

14、，如坚持了对教案、作业的检查和通报，评比了优秀试卷和优秀教案并进行了表彰和嘉奖，加大了对大型考试和月考的协调、指导和巡察工作，在12月份还加大了对老师的出勤和班级教学秩序等方面的检查力度。教研工作取得必需成果，除了坚持开展听课评课活动和周教研活动外，还请孙子军和张芳两位老师主持了四期课件制作培训，大部分老师会运用课件上课;汇编了一本宜城三中教学教研论文集;老师们的命题制卷水平有了很大提高。二是完成了组织交给的一系列重大任务。超额完成了20xx年的招收新生任务。20xx年我校的招生安排为600人，结果在大家的共同努力下，实际招生800人。顺当完成了20xx年的高考和中考的组考工作。20xx年高考

15、，我们三中考点是综合考点，集中了全宜城市的美术、体育、中职考生，组考难度很大，组考队伍骨干新手多，我也是首次担当主考，缺乏阅历，但在大家的大力支持下，尤其是在陈校长的大力支持下，我们美丽地完成了这次高考组考任务，受到主管部门的好评，我校被省考院授予“优秀考点”。20xx年中考组考工作中，我任副主考，分管考务，也为组考的顺当完成和宣扬三中做出了努力。20xx年5月，我被襄樊市招生委员会授予“优秀监考老师”称号。胜利举办了宜城三中首届田径运动会。20xx年11月26-27日，宜城三中首届田径运动会顺当实行。因为是首届，没有阅历，但全校师生员工同心协力，最终把它办成了一次体育盛会、礼貌盛会，为20x

16、x年承办宜城市中小学生田径运动会积累了初步阅历。大力推动校内文化建设，专心为“建立”献计献力。“建立”工作是我校20xx年的重头戏，任务繁重，千头万绪。我先后两次考察了谷城三中，虚心求教“建立”真经;回校后在师生中进行“建立”动员;专心参加“建立”材料的收集整理工作;组织老师在教研会上学习36项指标;专心参加办学理念和汇报材料的探讨、修订;尤其是很抓了校内文化建设，给校内增加了浓郁的文化氛围，提升了校内形象和品位。20xx年我校高考取得好成果。高考的本科、专科上线率和二本上线人数均位居襄樊市一般中学首位。作为纪检委员，我带头不以权谋私，不参加“黄赌毒”，以身作则，领先垂范;同时对我校的党员干部

17、进行党纪政纪法纪的宣扬教化，实行了较为有效的监督。20xx年，我校无违法违纪案件发生。作为老师，我恪尽职守，关爱学生，教书育人，教学效果好，深受学生宠爱。作为备课组长，能合理支配本学科的教学，与同事通力合作，良性竞争，在教学教研中起到带头作用和骨干作用。20xx年上半年，我的教案被校内评为优秀教案，我被评为襄樊市第四轮中小学骨干老师;9月，我被襄樊市人事局、教化局授予“襄樊市优秀老师”。但是，我的工作还存在很多不足，一是常规教学督导力度不够，二是我个人听课不多，三是周教研有些流于形式，四是教研论文发表的少，没有教研课题，五是高考上一类线人数偏少，六是广播操水平有所下降等。可能还有一些不足自己短

18、暂还未发觉，欢迎大家多指责帮忙。今后，我必需加强理论学习，接着勤政廉政，为三中的发展再立新功，不辜负全体师生员工的厚望。在此，我特向20xx年大家对我的关切和支持表示诚心的感谢!感谢大家!述职人：20xx年xx月xx日【篇三】20xx年是我校“十五”发展规划的最终一年，亦是承上启下的关键一年;是我校经验了改革跨越式发展后再次心平气和，引深办学思想大探讨，明确下一步发展思路的重要一年，也是我校更名为“中北高校”后首次以新校名面对全国招生与进行毕业生就业安排工作的即满怀期望又心存惶恐的一年。在这一年里，在校党委的领导下，在分管部门的全力支持、共同努力下，我根据校内的整体布置，倾力履行自己的岗位职责

19、，明白岗位使命，强化职责意识，推动所分管工作以贴合校内大局的须要;想尽方法为校内谋发展、尽心力、创业绩。现将我一年来的学习、工作等状况汇报如下，敬请大家指正，对我多提珍贵看法和举荐，以利今后工作。一、主要工作状况(一)招生工作要听从于校内大局，服务于校内发展，实施“阳光工程”，坚持群众领导、依法治招，使招生工作全面进入科学的良性发展轨道。招生工作坚持围绕校内发展规划的总体要求，听从服务于校内改革和发展的大局，为校内快速、稳定发展带给事实依据和根本保障。校内规模的快速扩大、生源质量的快速提高、校内知名度的显著扩张，是我校增加办学实力、提高办学效益，最终走向良性发展的前提。依据校内的发展规划，我们

20、制定了招生工作20xx年度安排，在大家的共同努力下，透过20xx年招生安排的顺当完成，为最终实现校内“十五”招生及在校生规模奠定了坚实的基础。20xx年度本、专科生实际招生8968人，是历年招生数量的值。仔细调整生源结构，使其布局更加合理，今年有10个省进入了一本招生，使招生工作有了新的突破。开拓了办学层次，在圆满完成一本、二本招生安排的同时，圆满完成了信息商务学院(三本)、较好地完成了示范性软件职业技术学院(专科)的招生任务。中外合作办学工作进展顺当;20xx年派出了第3批留学生，第4批外派学生的选拔工作已经起先，中英、中澳联合办学工作目前正在专心进行中，美国留学生来校学习也在商定中，适应了

21、学科建设发展，拓展了招生类别。目前我校已能够招收一本、二本、三本、专科的学生，同时还能够招收艺术类、体育类、国防类学生，并首次面对10大军兵种招收了185名高质量的国防生，受到总政治部、北京军区领导的表扬。生源质量和实际入学率显著提高，20xx年我校二本报到率到达96.46%，只有四个省有二志愿考生，三本报到率也到达了91.2%，在省内乃至全国都走在了前列，生源质量提高显著。另外也较好的解决了校内教职工子女的入学问题。20xx年，招生队伍建设和严格规范招生管理工作也取得了很大的进展，充分发挥了校内“招生工作委员会”，“招生监查办公室”的作用，坚持依法治招，按规定办事，提高从事招生工作人员的法律

22、意识和业务素养，努力实现招生工作的群众领导，科学决策;在招生过程中，大力加强招生监察工作，实现“招生监察办公室”和“招生办公室”同时、同地联合办公，对招生过程实行全过程监督;在详细运行中实施招、管分别，相互监督;全面实施“阳光工程”、校务公开，专心主动将有关校务公开的项目资料进行公示，主动理解群众监督，确保招生工作公允、公正、公开地进行，招生期间仅接到投诉一件。招生工作对校内的整体规模、专业结构、培育层次、学科建设和科技产业等都产生了专心的带动、反馈作用。招生工作坚持听从于大局、服务于发展的思想，在实际工作中得到了良好体现，进入到了科学良性的发展轨道。(二)就业工作坚持完善机制、健全体系、更新

23、观念、服务学生，拓展面对、注意引导的方针，不断开拓就业工作新局面。透过一年来不断的研讨和工作实践，我校从事就业工作的工作人员和广阔学生对就业有了更为科学、更贴合我国高校毕业生就业形势的相识，新的就业工作机制、就业观念正在我校构成。校内的就业工作职能由“全包大揽”型向“服务询问”型过渡，就业工作资料得到更新，就业途径得到扩展，就业工作效能得到提高，就业基地建设得到发展，在我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的基础上，在就业形势异样严峻的形势下，20xx全校总体就业率93%，在山西高校就业工作评估中获得优秀，并被省教化厅授予“毕业生就业工作先进群众”。学生的就业层次、就业质量、就业满足度在全国高校

24、中也位居前列。就业网站的建设走在了全国高校的前列，网站资料得到了充溢，信息量得以扩大，层次得以提高，中北就业在线与国家、省级和其他高校互联互通，经过三次改版，实现了政策发布、信息发布、就业指导、就业论坛等功能。截至目前，共有1010余家单位网上注册，发布聘请信息;全校毕业生基本信息在就业在线上全部发布，学生能够自主更新。此刻我们校内的就业网站正在发挥着更为广泛、更为经济的独特作用。就业基地建设与产学研工作相结合，使就业工作与学院整体发展构成了良性互动。透过召开校内就业工作研讨会，就业工作人员分组赴全国各主要人才流向地实地考察，全面更新就业指导课资料使其更加贴合当前的实际和好用，常常组织开展毕业

25、生就业指导专题讲座和专题报告会，在全校学生中开设了就业指导课，真正实现了就业指导全程化，从而构成了“以就业指导课程为主线，以中北就业报和就业在线为桥梁，以职业测评和询问为补充，以精品讲座为特色，以就业实践环节为协助”的交互式、立体化就业指导体系。全年校内招生就业处独立或与学生处、校团委等单位共同邀请职业指导专家、胜利校友、企业人事主管推出成才导航、职业指导等一系列精品讲座共计一百零一余场。我校编写的教材成才与就业导航(探讨稿)作为就业指导课的主要参考资料，对大一至大四年级每学年开设了10学时的就业指导课;修改出版了十余期中北就业报;播放卫星专网讲座一百零一余场，近10100人次听取了报告。胜利

26、组织了多场次、多方向、综合和专业类结合的校内人才市场，本年度我校组织的大型就业聘请专场和各类小型聘请活动均超过往年，到目前已组织了四场大型校内聘请会，超过500家用人单位进校聘请，场面火爆，我校的双选会已成为山西高校双选会的“品牌”，影响力已辐射到山西多所高校，很多新闻媒体都做了重点报道，对我校的就业工作赐予了高度关注和确定。依据我校就业工作的特点，我们提出了“保大拓小、东西兼顾、行业为重、兼顾地方”的工作战略，开拓和巩固就业基地。将就业基地的建设工作扩展全年，将此项工作全年化、长期化、常常化。我校在国防科工委系统的就业竞争潜力明显增加，并在接着挖掘其潜在的就业市场;向部队、机电、信息、化工等

27、行业拓展，向外企、民营企业推动，同时加大了与地方人事部门的联系，营造成规模的区域就业环境，扩大校内影响，提高校内声誉，进一步拓宽就业领域。专心开展广泛合作，我校已分别与中国上海人才市场、苏州高新区、昆山市人事局、京都英才服务中心、东莞高校生就业指导中心、北京市高校生就业指导中心等签订全面合作协议，在人才培育和就业方面开展合作。在大家共同努力下，应对严峻的就业形势，20xx年的就业工作仍取得了不俗的成果。(三)平安保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“服务第一”的思想得到贯彻，协防并举、快速反应，在保障校内稳定发展中发挥了较好的作用。一年来，校内平安、保卫和综合治理工作得到高度重视，

28、“大保卫”观念和“服务第一”的思想得到贯彻实施，平安、保卫和综合治理工作取得长足进步。集治安、综治、警卫、政保、消防、劳保、交安、户籍及流淌人员管理和社区服务等功能为一体的保卫处，以规范的制度建设为先导，以为校内发展保驾护航为宗旨，以大局观念、服务意识教化为保证，营造了校内在招生规模快速扩大、基建项目日益增多、管理范围快速扩大、校内人口密度和流淌日益增大、校内周边地区治安状况日趋困难等因素下校内平安稳定、顺当祥和的工作和生活环境。保卫处逐步完善“校内110指挥中心”和“校内110快速反应分队”的正规化管理，专心维护校内正常秩序。在无权处理案件的状况下，保卫处重点在防范上狠下功夫，先后先期处置、

29、移交处理各类案件多起。依据校内的详细实际状况，先后制定了中北大校内园110管理规定、中北高校保卫处校内110快速反应分队工作方案、中北大校内园110快速反应分队勤务工作守则、防范区工作职责制等一系列规章制度。校内110从队伍建设和政治思想建设上保证了工作目标的详细实施和管理模式的根本转变。因此，极大地提高了保卫人员的工作专心性。仅20xx年9、10月份，就破获持刀抢劫案件10余起;透过长达一个多月的守候，抓获了令教职工深恶痛绝的摩托车被盗案件作案分子，破获摩托车被盗案件4起;透过8天连续工作，破获了一齐在校内内发生的抢劫案件;同时还查处了多起治安案件和民事纠纷案件，上述案件均在有关部门的支持下

30、得以查处，共刑事拘留13人。在师生上下课的交通主干道上，实行了交通管制，抓平安、防事故。对外来打工人员及暂住人口进行调查、摸底、*管理，清除平安隐患。这一系列举措，使案件发生率比往年大幅度下降，交通事故发生率为零。专心开展防火检查，督促整改火险隐患。在完成日常防火检查的同时，仔细进行三级防火平安检查，多次组织了公众聚集场所、危急源、电气设施的专项消防平安检查，督促整改了违章违规行为和火险隐患，杜绝了火灾事故的发生。连续几年被上级主管部门评为平安工作先进群众。在节假日前进行全校性的平安工作大检查，对学生公寓、学生食堂、公共消遣学习场所，如体育馆、科艺苑、图书馆定期进行平安达标检查，以防各种意外事

31、故的发生。依靠当地政府加大校内周边治理力度。我校周边有农村、破产企业、部队、铁路及火车站点，治安状况困难，周边秩序比较混乱。小商小贩乱摆摊设点、占道堵门经营;出租车、私营黑车乱停乱放;铁路部门私搭乱建商品门面房，进行经营活动，污水垃圾乱泼乱倒;距校内101米内有歌厅、录像厅、网吧比比皆是。对此我们专心向上级有关领导、部门多次反映，引起了省市、区领导、上兰街道办及有关部门高度重视，并赐予大力支持和帮忙。省、市领导亲临校内进行现场勘察，召开了现场会，对中北高校周边治理状况进行支配部署，太原市人民政府制定了关于集中整治上兰车站、中北高校周边秩序的实施看法，目前这一工作正在进行之中，期望此问题能在新的

32、一年里得到较好解决，取得实质性进展。(四)附中、附小加强队伍建设，深化观念变革，坚固树立质量第一、服务主导的观念，按部就班推动办学水平的提高。中学在年初即提出了“1234567”的工作目标，优化教学过程，树立教研意识，上好汇报课、观摩课、示范课，抓好备课和课堂环节，狠抓常规教学管理工作，虽然今年的中考不尽如人意，队伍建设上还有可圈可点的地方，但附中人的确在为校内提出的目标辛勤努力着，并出现了很多可喜的势头。附小一年来师生精神面貌进一步改观，良好的校风、学风、教风在进一步构成;幼儿园在广泛征求家长看法基础上开展了蒙化教化，并得到了家长和孩子们的高度认同。在财务处、后勤处、审计处的协作下，我们胜利

33、地从教化部申请到了专项配套中小学建设资金101万元(全省400万元)，为弥补中小学专项经费的不足和解决急需的事项创建了条件。二、党风廉政建设状况在思想上高度重视，工作上仔细落实，实际中真抓实干党风廉政建设。重视用制度规范行为，用教化引导思想，靠群众领导、科学决策保障廉政建设的落实。尤其是在招生工作中，强调全面落实“阳光工程”，按要求做到公开、透亮，使招生工作公允、公正的进行;在“农转非”，中、小学收费等工作中，也严格根据校内的统一支配部署，不打折扣的严格执行。在日常工作中，能够对所分管部门负责人做到常常提示，相互帮忙，主动邀请纪委参与，共同做好相关部门的党风廉政工作。自己在实际工作中，严格要求

34、自己，以身作则，按原则办事，重大事项和特别状况全部做到向党委和办公室汇报，群众决策个人坚决贯彻执行。就如在*员先进行教化活动，我在党性分析材料中所写的那样：本本分分做人，不遗余力做事，严格遵守党政干部廉洁纪律的规定，持续了*员的政治本色。三、存在的缺点与不足(一)学习先进的教化观念并同实际工作真正结合的工作做得不够。许多时候在理论学习和外校参观时思绪颇多，但一回到实际工作中，经常就以常规方法去推动，缺乏开拓、坚持的韧劲。常为现状苦恼，却又没有从微小处抓起来变更现状。(二)工作中能够做到为他人思索，换位思索，但又经常无法严格管理，迁就了情面，重视了“做人”，放松了“带人”，在队伍建设上缺乏其他几

35、位领导的敢抓敢管的作风，使得整体上队伍的战斗力未能更好的发挥出来。(三)在调查探讨、深化基层上存在不足。常想将工作尽快着手，尽早布置，尽早完成，与各方面沟通不足。20xx年已经过去，20xx年将又是一个对我们提出严峻挑战，但同时又充溢机遇的一年。对我们这个领导班子中的每个人如何执政为民，怎样解放思想，以怎样的思路在解决市场经济背景下新问题，如何把握质量、效益、速度、结构的关系，怎样相识我们此刻的状态，什么样的思想、观念才是新思想、新观念，我们此刻最须要一个什么样的精神状态!中北高校的发展到了一个新的关键时刻，不进则退，退有退的危急，进有进的困难，只简洁的靠“挺”、靠“冲”是不行的，满意于“小富

36、即安，稍进即满，不思大进取”的状态也是不行的，一味的用过去的、简洁的、行政的方法、思路去解决现有的冲突和困难也是不行的。尤其是没有一种奋勉有为、锐意进取、敢为人先的精神状态是万万不行的。透过这样的述职反思，让我们端正思想，澄清理念，反省自身，警醒境况，转变作风，昂扬斗志，团结同志，提高素养，为今后的发展奠定了重要的基础。我自己从中受益匪浅。我情愿能常常得到大家的指责和帮忙，学习其他同志的优点和特长，见贤思齐，闻过则改，使自己在新的一年中始终持续一个昂扬激昂、踏实求真的工作状态;始终牢记组织重托，明白肩上职责，以只争朝夕的精神，投身于日常实际工作中，全身心的工作，为中北高校的发展作出自己的努力。述职人：20xx年xx月xx日第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页