2022年优秀工会个人工作总结三篇.docx

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1、2022优秀工会个人工作总结三篇篇一今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工专心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必需的成果，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素养文化公司工会以监督之窗为载体，深化学习重要思想、和与企业管理休戚相关的各种学问，进

2、一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会专心参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策带给依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好举荐、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，务

3、必培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批簇新血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、专心开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作专心性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，专心做好宣扬发动工作，透过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。透过一系

4、列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作潜力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关切”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，专心参加慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自

5、然不甘落后。我们分会员工明白矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们必需专心协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。篇二20xx年，在公司党委和上级工会的正

6、确领导下，根据公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会仔细履行各项职能，专心开展各项工作，取得了必需的成果，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和驾驭新学问、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增加建设现代化发展的本事。此次活动参与效率高，收效明显。二、开展主题教化活动。公司不定期开展各项培训，增加职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素养潜力，并以大探

7、讨活动为契机，开展了应知应会学问考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外，我们还根据市总工会、上级工会的要求专心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热忱，提高了广阔员工的思想道德素养和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。三、发挥工会职能，专心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济好用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，刚好进行调解，将冲突化解在基层，对调解不了的劳动争议刚好上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;仔细、专心做好年度员工的医疗报销

8、服务工作。四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。为丰富广阔干部职工的业余文化生活，公司充分听取广阔职工的合理化举荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第五届运动会、摄影竞赛等活动，上半年公司还组织了重*色之旅，理解革命传统教化，继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增加了工会活力，而且调动了职工的工作热忱。五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业氛围公司高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩处并举、注意预防的方针，仔细实行中心、

9、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设职责制，坚持以身作则，领先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。总之，工会在仔细履行职责、取得成果的同时，也存在着不足，随着改革、创新发展的不断深化，如何发挥好职工的专心性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋勉有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。篇三今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、办事处的领导与支持下，我们应对新时期、新任务，切实根据党的xx届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会

10、和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，专心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克服了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得了可喜的成果，为街道的三个礼貌建设较好地发挥了桥梁纽带作用。一、做好换届选举工作根据区总工会的要求，今年我们街道工会进行了换届选举工作。自从街道工会组建以来，届期已满，依据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做了细心的打算。依据区总工会关于加强基层工会组织体系建设的看法的通知，根据换届选举工作的程序，3月31日，我街工会的换届工作圆满胜利，选举了新一届的

11、工会委员会和经费审查委员会，并开展工作。二、仔细实行区五次职工代表大会精神区总工会五次会议召开后，我们邱皮沟街道刚好召开街道工会代表会议，传达贯彻了区五次职工代表大会精神，都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广阔职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。三、围绕中心，服务大局，全面深化职工主题建功活动街道工会围绕“共产主义志向和社会主义荣辱观”对广阔职工进行思想教化活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体

12、，使“荣辱观”深化人心。构成全员学习和终身学习的良好氛围，推动职工队伍学问化进程，进而全面提高职工队伍素养。四、以加强培训为重点，全面提升工会干部素养今年以来，我们非常注意工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进行领学，从而逐步构成了工会学习制度。二是专心参与街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进行自学。透过不断加强学习，极大地提高了广阔干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如工会法、劳动法以及中国工会章程等。透过业务培训，使广阔工作干部业务水平有了较大提高，工会工作整体水平得到了进一

13、步提升。五、以“三个到位”为手段，协作街道夺取防控“禽流感”工作全面成功应对防控“禽流感“严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想相识到位。我们一方面召开有关会议，仔细实行上级有关抗“禽流感”指示精神，进一步提高相识，高度重视。另一方面加大宣扬力度，在社区中共悬挂横幅30多条，发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位，每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次，并对流淌人员进行视察，并做好日常防控报表。六、全面推动民主管理工作今年我们透过抓典型，以点带面，不仅仅较好地维护了广阔职工的合法权益，也较好地调动了广阔职工围绕党委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、

14、加快发展、全面实现二次创业”雄伟目标努力奉献的专心性。1、抓好宣扬，提高相识。一是深化基层，不断向个体户和非公企业宣扬开展民主管理工作的重大好处。二是强化职责制，统一工会干部的思想相识。三是专心向职工宣扬、教化和引导正确行使民主参加、民主管理的权利和义务，专心参加到民主管理活动中去，在促进街道工会发展的同时，依法维护好自身合法权益。七、以加强基层工会组织体系建设工作为契机，努力加强工会组织建设为实行关于加强基层工会组织体系建设的看法，我们严格根据有关要求，专心开展工作，主要做到“四个到位”。一是宣扬发动到位。我们透过横幅及各种会议进行大力宣扬，同时将南委办发20xx3号文刚好复印下发到各社区工

15、会，做到了家喻户晓，人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组，并制定街道、社区工会管理工作实施安排，有安排按步骤地进行落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势，我们实行了以社区为单位分片包干的形式，明确职责。四是落实措施到位。我们严格根据“那里有职工，哪里就务必建立工会组织”的原则，增加入会的职工人数。八、以活动为载体，不断增加工会组织活力和凝合力工会组织的活力在于活动。1、在今年“三八”期间，我们组织召开了女先进、女职工座谈会，激励下岗女职工二次创业。2、在庆祝中国*成立85周年的时候，我们街道工会组织广阔职工实行了庆“七一”文

16、艺汇演活动，很多职工都专心表现，拿了平常的节目，参与汇演。九、以“送暖和”工作为依托，努力维护社会稳定，给街道和社区的女职工上女职工特别疾病保险“送暖和”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革、发展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展了“送暖和”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦，我们专心争取街道领导的支持，筹集了500元资金对5名特困职工家庭进行了走访慰问。二是完善特困职工的建档工作，努力帮忙他们解决一些实际困难。三是专心帮忙下岗职工及其子女落实再就业。专心帮忙下岗人员转变就业观念，提高就业本事，刚好与街道用人单位进行沟通，想方设法帮忙解决。另一方面

17、，与街道劳动就业保障所进行联系，扩大就业面。今年先后落实了11名职工再就业。加大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的健康问题，我们给她们一共13人上了女职工特别疾病保险，使她们的健康有所保障。十、将工会工作纳入党建目标1、把工会工作摆上党委工作重要议事日程，对工会工作的重大问题和重要工作，仔细探讨把关。指导工会的工作。2、街道党委每年至少召开二次专题会议探讨工会工作。3、实行党的依靠方针，推动依法治会。发挥主观能动性，专心争取党委高度重视工会工作。综上所述，我们今年来虽然取得了必需的成果，但和上级工会的要求还有必需的差距。主要是：1、对工作的预见性不够。2、对创新工作方法不够，全部

18、不足我们将在今后的工作中加以完善和改善。今后的工作支配1、接着深化学习实行中心和省、市、区工会相关会议精神，推动工会工作全面迈上新台阶。2、提高职工队伍素养为目标，加强学习，全面提高工会工作人员的业务素养。3、以工会标准化建设为突破口，全面加强工会组织的自身建设。明确街道工会的工作职职责务和标准，推动标准化建设。4、以维护职工合法权益为着眼点，切实加强协调劳动关系机制建设，重点在就业保障、平安生产、发职工特别利益爱护职工的切身利益方面开展工作。5、以完善帮扶体系建设为重点，仔细做好困难职工帮扶和促进就业再就业工作。6、以提高服务潜力和办事效能为切入点，全力打造一流机关。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页