2022年企业目标责任书范文精选五篇.docx

《2022年企业目标责任书范文精选五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业目标责任书范文精选五篇.docx（21页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022企业目标责任书范文精选五篇为进一步加强平安工作，使平安工作真正落到实处，各企业签订一份平安责任书，来担当爱护成员平安的责任。下面是我给大家带来的平安责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!企业目标责任书范文精选五篇(一)为了加强平安管理，坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针，根据谁主管，谁负责，谁失职，追究谁的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身平安，车辆平安，结合我单位工作实际，特制定此平安责任书。一甲方的责任及权利：1、应主动办齐车辆的行驶证，保险证，并根据规定参与年检。2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。3、甲方应保证车辆状况良好，若出现应刚好支配修理。4

2、、甲方应按期组织乙方运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德。二乙方的责任及权利：1、驾驶员是平安干脆责任人，甲方对乙方有行驶平安管理、检查教化的权利和义务。2、仔细学习道路交通法规和平安常识，提高交通法制观念和平安意识。3、根据甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护大家的共同利益。4、平安驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并爱护好现场;不要与对方争吵吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不担当任何责任并赔偿损失。5、驾驶员必需仔细做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问，发觉异样物品要刚好

3、汇报，对突发事务要刚好拨打110、119处理。6、行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面，必需将车速限制在平安范围内，最高时速不得超过20公里，范家寨路段下来时严禁空挡滑行。7、老、弱、病、残、孕五种乘客将成为今年服务的重点，规定要求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必需宣扬、降低车速，提示乘客留意平安。8、刻苦钻研驾驶技术，学习平安驾驶阅历，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，三检和定期保养、修理，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立平安第一思想，把爱惜集体和人民生命财产放在首位。9、自觉

4、遵守交通法规，维护交通秩序，听从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。10、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类状况，应首先确保乘客平安撤离，实行适当措施，削减损失。11、司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位。12、车辆行驶中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要担当肯定的责任。13、文明行车、礼貌待人、平安礼让、中速行驶、仔细执行有关平安规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开

5、英雄车我开风格车，踏踏实实地把平安落到实处。14、本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。单位负责人 驾驶员签字 签字企业目标责任书范文精选五篇(二)为了加强消防平安工作，预防火灾和削减火灾危害，爱护人身、财产平安，依据中华人民共和国消防法和XX市有关法律、法规，结合公司实际状况，制定本规定，望各分部和各部门的平安负责人主动支持，相互协作，共同遵守。一、公司消防平安由XX市创奇鑫实业有限公司平安部负责协调，公司各部门的都设有义务消防员。二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防平安责任人，对消防平安工作全面负责。消防平安工作要贯彻预防为主、防消结合的方针。三、各部门指定义务消防员，呈

6、报公司备案。四、各部门的主要负责人应当履行下列消防平安义务：(一)制定并落实消防平安管理措施和消防平安操作规程。(二)开展消防平安宣扬教化和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。(三)进行常常性的内部防火平安检查，刚好制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患。(四)按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效运用。(五)按规定设置平安疏散指示标记和应急照明设施，保证防火门、防火卷帘、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。(六)保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，

7、不得遮挡平安疏散指示标记。(七)根据各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆，不得占用、堵塞消防车通道。(八)火灾发生后，刚好报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。(九)火灾扑灭后，刚好爱护现场，接受事故调查并照实供应火灾事故状况。未经消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。(十)依照国家有关规定投保火灾险和公众责任险。(十一)法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。五、各部门负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，保持良好状态。六、公司保安部负责监察各部门的平安管理工作。七、各部门的主要负责人要定人、定时、定措施，组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火灾报

8、警后，在向消防机构精确报警的同时，快速启用消防设施进行扑救，并帮助消防机构查清火灾缘由。八、严禁经营和贮存烟花、爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。不得燃放烟花、爆竹。九、遵守平安用电管理规定，严禁超负荷运用电器，以免发生事故。十、各部门进行室内装修时，必需向平安部提出书面申请，经批准后方可动工。室内装修、装饰应当运用不燃、难燃的材料。运用安装电气设备和线路时，必需向工程部提出申请，经批准后，严格执行有关电气安装标准，符合消防平安要求施工。严禁乱接临时用电线路。十一、须要进行烧焊等动火作业的，应向平安部提出申请。经批准后，在平安员的监护下，持有明火操作证的人员方可作业。

9、夜间严禁施工，特殊是严禁动用明火。十二、各部门新建和扩建的项目，具有火灾危急的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防平安措施，并向消防机构和公司申报，经消防机构和公司对现场进行消防平安检查合格批准后，方可营业。十三、发觉火警，应马上告知公司安保部或拨打火警电话119。如火情较大，快速离开经营场所;如火情较小，马上用手提灭火器灭火。十四、依据消防平安规定，有下列情形之一的，视状况处以罚款：(一)偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源。(二)占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，封闭平安出口，遮挡平安疏散指示标记。(三)占用、堵塞消防车通道。(四)其他影响消防设施运用的行为。

10、十五、有下列情形之一的，责令停业，并视状况处以惩处：(一)未办理申报手续即进行室内装修、装饰。(二)室内装修、装修所用材料不符合国家工程建筑消防技术标准的规定。(三)未办理申报审批手续即进行动火作业。(四)烧焊、用火、用电作业时，消防平安措施不落实。(五)经营和贮存易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。燃放烟花、爆竹。十六、擅自变更消防平安措施用途的，或者不根据火灾隐患整改通知书内容要求进行整改的，责令停业整改，处消防平安责任人罚款，由此而导致事故的，依法追究刑事责任。十七、各部门的平安负责人，必需听从消防机构和公司有关消防平安方面的管理，对刁难、辱骂或等手段阻碍消防平安监督人员工作的有关人员，依

11、据状况，惩罚款或行政拘留，直至依法追究刑事责任。十八、各部门对公司消防平安管理有看法、见议等，可到公司的平安部投诉和见议。十九、本责任书自签署之日起生效。二十、本责任书一式两份，双方各执一份，同具法律效力。部门签字： 公司签字：日期： 日期：企业目标责任书范文精选五篇(三)为了实行XX县教化育局关于进一步加强学校平安工作的紧急通知，切实加强我校老师平安教化职责，把平安教化工作落到实处，防患与末然，学校与在岗老师签订平安教化责任书。一、老师要刚好按学校要求加强对学生的平安教化，常常对学生进行游泳、交通、用电、防火、防盗、意外损害、食品卫生，防震，逃命自救等日常生活平安学问和自护自救教化;加强对学

12、生的法制教化和心理健康教化。二、加强对学生交通规则学问教化和坚持每天到校、放学清点人数整队放学制度，禁止老师随意责令学生本人请家长，有事须留学生，老师应通知其家长留学生事由及回家时间，并由该老师负责其平安。三、学校禁止教职工体罚、变相体罚、羞辱学生。若体罚、变相体罚、羞辱学生等，造成的一切后果由当事人自己负责，学校不担当任何责任。学生不听老师的正值教化自行旷课、逃学出走，老师知情后应马上通知其家长。四、在学校课表规定的时间内，全校老师在各自的工作岗位上，课堂平安由代课老师负责，代课老师由于工作失误，造成的一切后果由代课老师自己负责和担当。五、各班要仔细开展校内平安主题教化活动。严禁邪教、坏书、

13、刀具、易燃、易爆品进入校内。严禁学生攀高爬低，做危急嬉戏和打架斗殴。六、各班主任老师要建立本班平安教化制度和措施，除班会、队会外，要随时随地对学生进行平安教化和管理，务必做好学生在学校期间平安工作，做到平安工作每天讲。否则，发生平安责任事故，将根据谁的责任谁负的原则，肃穆查处。七、对疏于管理，工作失误或管理不到位，导致发生重特大事故的，根据有关规定追究责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、老师要加强自身平安防范，上下班和工作期间发生的一切平安事故完全由自己担当。九、此责任书由学校盖章，学校与各位老师签字后生效。老师在本校工作期间有效。勉阳镇驸马小学(盖章) 校长(签字)老师(签字)二00 年

14、 月日本人保证：在开展20xx年暑期社会实践活动外出期间(20xx年7月至9月)，听从院校支配，保障个人人身与财产平安，学校与学院不予负责;履行社会实践团成员的团队协作权利和分工合作义务，不做有损x高校形象的事情，维护学校声誉。实践团队队长签字：实践团队成员签字：为进一步落实我校教化平安责任制，创建平安校内，落实谁主管、谁负责的原则，构建完善的学校平安防控系统，使学校的平安工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，学校确定全面签订平安教化与管理责任书。教化教学是学校平安工作的重要所在，重在提高师生的平安意识和防护教化，依据政教主任职责要求，特与政教主任签订本责任书。一、政教主任为本部门的平安责任人

15、。二、平安工作职责范围：1、明确平安工作的重要性，对相关人员给予肯定的平安责任，构建本部门平安防范体系，做到责任到人，严密布置。坚持平安第一，预防为主，一岗双责，责任到人的原则。常抓不懈，解除隐患，确保平安。加大平安工作的宣扬力度，加强平安教化，每学期必需有一周为平安教化周，每学期的班队活动必需有一堂为平安教化课。充分利用广播、班会、集会、家长会、黑板报等方式向老师、学生、家进步行平安工作教化活动。2、政教处要制定切实可行的学校平安工作制度，自行车保管制度，住宿学生管理制度，课间活动制度，学生来往学校骑车规定等，强化平安工作管理意识化，细化管理措施。3.加强班主任老师队伍管理和培训，常常性地对

16、班主任老师进行平安工作的培训、强调和布置，促进班主任老师素养的提高和思想上的重视。督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作，避开发生校内损害事故。4、要加大班级平安教化的力度，每学期举办平安学问竞赛一次，定期举办平安学问讲座，教化学生自我爱护、自我防范，遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。教化学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震，要开展常常性活动，要有活动记录。5、限制学生的在学校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在静校后学生一律离校。关注学生在学校课间的活动，教化学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴，不爬高，不做危急嬉戏，上课期间不得离校。

17、6、班级组织学生外出参观、巡游以及观看影视等，须书面报告校长审核，要严把审核关，然后报校长审批。经批准，组织学生外出春游、秋游、扫墓等教化活动，做好平安防范工作，严密组织，保证万无一失。避开发生交通事故和其他人身损害事故。7、维护校内内外秩序，加强与校外辅导员及治安民警的联系，防范校外闲荡人员与校内少数品德较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进行排查、收缴，对特别学生加强教化，与家长联系，与班主任老师协作，做好耐性细致的工作。8、要教化学生正确处理同学之间的纠纷，学生之间有冲突要恳求老师、学校调解，决不能感情弄事、义气弄事，严禁任何人把事态扩大，冲突激化。9、健全社会、家长参加的

18、学校平安工作机制，发动社会力气和家长帮助做好节假日、双休日、寒暑假的学生平安工作和对学生的平安教化工作。10、把平安工作放在第一位，主动帮助校长，亲密与其他部门协作，自觉加强学校平安防控体系。一旦发生紧急事务，马上按应急处理预案做好爱护学生、限制事态和刚好上报工作。工作要刚好妥当，周密细致。三、处理1、政教主任违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议探讨，赐予肯定的处理。2、发生与教化相关的事故，经学校领导班子探讨，经予肃穆的处理;严峻的交由上级部门或司法机关处理。3、对全年切实落实教化平安责任，做好平安工作，未发生平安事故的，赐予政教主任肯定的嘉奖。四、本责任书一式两份，政教主任和副校长

19、各执一份，自签订之日起生效。副校长签字： 政教主任：签字：企业目标责任书范文精选五篇(四)为惯彻进一步执行平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，全面惯彻平安生产责任制，切实做好工业区平安生产工作，落实企业平安生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的平安健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司平安生产委员会与企业平安生产负责人签订以下平安责任书。一、企业平安生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故(干脆经济损失x元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、企业平安生产责任1、企业平安生产负责人是平安生产第一责任人。遵循惯彻谁

20、主管，谁负责，管生产必需管平安的平安生产原则，对本企业的平安生产工作全面负责。2、遵守落实平安生产法、消防法、劳动法等法规，宣扬惯彻执行国家、留史镇企业的有关平安生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作，推动平安管理工作，探讨和推广现代平安管理方法和技术。3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的平安职责，严格执行企业的各项规章制度，加强平安生产管理，做到不违章、不违规。4、定期组织对本企业进行平安检查，对查出的平安隐患，要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应措施，并且报镇政府安监所。5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂平安教化(新进员工的三级

21、教化培训考核)，员工上岗前、工种转换的平安培训以及平安宣扬工作，做到有培训、有记录、有效果。6、负责搞好食堂、员工宿舍的平安卫生和防火工作。7、在本企业内进行平安生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。8、制定本企业的平安生产安排，完善平安操作规程与检查制度。9、组织落实对本企业的平安生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、平安标记不被破坏，通道和平安出口畅通。11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。12、定期组织防火检查，做好本企

22、业的治安保卫工作。13、照实向镇政府或上级安监部门报告平安生产事故。接受平安生产上级行政主管部门的检查、接受安委会平安生产工作的监督与指导，切实搞好平安生产工作，杜绝事故发生。xx镇人民政府：(盖章) 镇长： (盖章)公司：(盖章) 负责人： (盖章)本责任书有效期从x年xx月xx日到x年xx月xx日签订日期：x年xx月 日企业目标责任书范文精选五篇(五)今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近101，的确令人鼓舞。初步的经营胜利主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的主动性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今日，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公

23、司上下对三大目标已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的兴奋。责任书好比军令状，白纸黑字是肯定要奖惩兑现的。但奖惩终归是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热忱和创建潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向胜利。走向胜利必需始终保持胜利者的心态，我想胜利者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有实力实现既定目标;二是全力以赴，份内工作英勇坚决使满劲，不要前怕狼后怕虎;三是虚怀随缘，要有全局观念，虚心谨慎，注意处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调协作是各部门达标，最终实现公司

24、三大目标的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以胜利，甚至是无济于事的。说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变化的大潮沉没了众多企业，要想长盛不衰，必需学习修炼。从何修炼?首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。观念确定行动已成公理。美国作家佛格森说：谁也无法劝服他人变更，每个人都守着一扇只能从内开启的变更之门，我们都不能替别人开门。可见，重建心灵地图，打开自我变更之门，是一个苦痛而漫长的过程，没有正确的观

25、念引导，一切都是空谈。其次是机制。彼得圣吉的第五项修炼中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题;二是系统思索，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度动身，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现三大目标层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的陀螺最终成为发动机,驱动全身解决根本问题。第三是行动。假如把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不行能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必需有明确的目标

26、，坚决的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。醇厚说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是见机行事的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。我信任，在上半年初步胜利的基础上，只要我们坚决不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年三大目标能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页