幼儿园2022年园务工作总结 2022幼儿园园务工作总结（篇二）.docx

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1、幼儿园2022年园务工作总结 2022幼儿园园务工作总结（篇二） 2022幼儿园园务工作总结（篇二）满怀着希望与向往，满载着收获与喜悦，XX幼儿园的全体教职工又走过了艰辛、难忘而又锐意进取的一学期。回顾这一个学期的工作，我们最大的感受就是：劳碌、充溢、提高。 本学期，我园依据市教化局的总体工作要求，以幼儿园教化指导纲要36周岁儿童学习发展指南为指针，以幼儿园工作规程、XX市幼儿园管理细则为依据，全体环幼人以进一步推动新课程改革、优化园本培训为抓手，以办人民满足的幼儿教化、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推动了老师队伍建设、硬软件设施建设、优质园

2、创建工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下：一、建章立制，持续强化园务管理。 园规是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。特殊是对于我们这样开园刚两年的新园来说，制度对于建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。开学以来幼儿园始终在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如卫生检查制度、健康检查制度、园本培训制度、教职工工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，用严格的制度和职责规范老师的工作行为，让各岗位老师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。 二、队伍建设，不断提

3、高师资水平。 1.抓师德，促成长。 在幼儿园党支部的带领下，我园牢牢抓住师德廉政建设，开展党员讲学平台，紧扣“两学一做”、“三重一大”、“党员条例”等专题教化，系统化地查摆廉政建设和师德师风方面存在的问题。其次开展XX幼儿园先锋老师行动，每一位教职工都签订了师德师风责任状，党员干部带头，做表率、树形象，全体团员老师和教职工紧跟其后，适时开展师德师风活动。第三是运用书记项目的广播平台，全部老师讲师德故事，将身边优秀的典型事迹扩大宣扬。随后是通过教职工大会，将师德师风的监督与考核融入我园老师绩效考核工作中，建立全体教职工的监督制度。 2.强研训，促提高。 坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培育”的老

4、师培育机制，为每位老师供应学习、培训、展示、沟通等平台，开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式，帮助老师转变观念、树立新理念。 首先，关注青年老师的培育，采纳1+1+1（一位新老师+一位志愿者+一位保育员+一位园领导）的抱团式师徒结对方式，对青年老师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授阅历，使青年老师在业务上逐步取得成效，提升她们对工作的认可度与酷爱之情。 其次，以各教研组长为首，建立良好的团队教研氛围，加强平常的研讨和沟通，推动老师的成长；以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手，通过推门教研、课程审议、优质展示课等活动，探究有效课堂，教研

5、组长充分发挥组织管理职能，通过引领、沟通、探讨等多种形式，为新老老师的成长搭建了平台。 第三加强老师梯队培育，充分发挥骨干老师的示范引领和辐射带头作用，本学期通过骨干老师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进他们进一步成长；我园xxxx两位老师被评为XX市第六期中青年骨干老师，xxx三位老师被评为园级骨干老师。xx老师在XX省xx杯幼儿园老师赛课活动荣获一等奖，xx老师在XX市主题项目讲解并描述竞赛中获得二等奖，xx老师在XX市幼儿园信息化赛课活动中获得二等奖的好成果。另外我园有xx多人次在各级各类论文竞赛中活动，x位老师论文发表在省级刊物上，多位老师辅导幼儿参与绘画竞赛获奖。骨干老师队伍的不

6、断充溢，带动更多老师主动进取努力向上的愿望。 3.重课题，促发展。 我园的XX省教化科学“十三五”规划课题xxx于20XX年1月4日实行开题活动，XX、XX两级教科领导参加了活动。另外我园还主动申报了XX市教化科学“十三五”规划课题xxxx也已于20XX年6月胜利立项。我园两位老师的XX市级课题顺当结题，并获奖，四位老师主动申报并立项了XX市级小课题。 课题的申报和探讨是老师们捕获并深化思索的一线工作中遇到的问题，同时她们也在自己的工作实践中主动找寻答案，有效促进了全园老师形成爱思索、勤发问、勇探究的良好工作作风。 三、常规管理，稳步提升保教质量。 为了使全园幼儿各方面得到全面和谐的的发展，我

7、园开学初结合本园实际制定好各项安排;各班制定好各科教学安排、保育工作安排和班务工作安排，为了使各项安排扎实有效的落实，园内加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班老师的备课、嬉戏活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周一的例会上通报评比结果，确定成果，指出不足，提出新的工作要求，使各班老师针对实际，查漏补缺，刚好整改，实行奖勤罚懒制度，不断激发老师的工作主动性和主动性。使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。 四、平安工作，全面保障师幼权益。 学期初，幼儿园与全体教职工层层签订了“一岗双责平安责任状”，进一步强化教职工的平安意识。坚持每周检查户外

8、大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题刚好记载，请专业人员进行修理，延长设备的运用期限。期末做好园内、班级设备的保养、收放工作。常常督促门卫工作人员做好门卫值班，发觉问题，刚好汇报和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。 幼儿园对平安工作常抓不懈，特殊狠抓食品平安卫生，园内开展自查自纠、整改活动，加强平安防范措施，使平安工作深化人心，并化为实际行动。 3月、5月，幼儿园实行了两次应急疏散演练活动。平安工作重于泰山，幼儿的平安防范始终是幼儿园工作的重点，为进一步普及消防平安学问，切实加强幼儿园消防平安意识，提高全体师生对突发事务的应急实力，使幼儿从小具备消防平安意识，做到在发生火灾时能临

9、危不乱、有序的、快速的根据消防逃命路途平安疏散，确保生命平安，做到防范于未然。本学期严格依托全国平安教化平台，各班级依据安排有序开展平安教化活动，科学运用平台中的图文资料，引起幼儿活动爱好，主动指导家长了解和驾驭平安教化的科学方法，主动寻求家长和社会对平安教化的支持和帮助。 五、各项活动，扎实推动幼儿园发展。 借助XX市优质园的创建，一学期以来，我园持续开展了亲子活动月，快乐元宵、“筝”上云霄、“欢乐水世界”、“快乐六一周、绘画展览、我的表演我做主”等活动让孩子们作自己嬉戏的主子、学习的主子、主动主动参加到活动中。另外，我园主动响应教化局要求，组建“落地式家长学校”开展线上、线下读书活动，并将

10、关工委工作有效融合起来，让全社会都有机会参加到促进幼儿学习与发展的工作中来。 在老师方面，我园主动运动党支部、工会、妇女活动等机会，让老师主动参加进来，如“庆三八”系列活动、参观“xx村红色基地xx“以及教职工趣味运动会、气排球竞赛等。刚好有效的缓解了老师工作压力，也通过活动凝合人心，提升团队的向心力。同时提升了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。 一学期来，在XX市教化局的领导下，在我园全体教职工的共同努力下，我园申报成为“XX市青少年校内足球特色幼儿园”、获得“XX市综合治理先进集体”、“XX市食品平安示范校”，接待了数次省内外参观，均获得好评。在近期实行的幼儿园排球竞赛中，环幼教职工团结一心，奋力拼搏，取得了其次名的好成果，在下学期的工作中，我们将以xx气排球精神不断激励自己，上下一心，打好“协作仗”、“进步仗”，使得幼儿园各项工作一百零一尺竿头更进一步。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页