2022年信息科工作总结.docx

《2022年信息科工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年信息科工作总结.docx（7页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022信息科工作总结20xx年，我州紧紧围绕区局党组健全制度、创新机制、落实责任的工作主线，实施大胆创新、转变思维的工作模式，重点完善信息化岗责体系，主动探究横向岗责间的良性互动机制工作，并取得了较好成果。现将全年信息化建设状况汇报如下：一、信息化工作回顾今年，我州局努力克服压力大、资金短缺等困难，严格根据年度考核目标要求，在局党组的大力支持下，较好地完成了信息化工作的各项任务。(一)领导重视，信息化工作落到实处今年，在局党组高度重视下，做到一把手亲自抓。激励大胆创新、转变思维的工作模式。不断完善信息化岗责体系，实现健全体系、制度管人、职责明确为目标，确保信息化工作组织有力进行。(二)加大投

2、入，主动服务于基层工作信息化建设在20xx年的基础上，接着加大投入。今年区局配备我州一批信息化设备，其中：地州级网络加速器一台、县级网络加速器两台、三层交换机一台、二层交换机四台、地州级防火墙一台、县级防火墙三台、漏洞扫描机一台、服务器五台。主要用于保证区局与地州，地州与县市的网络提速、平安防护、数据回流、数据分析等用处。联想台式机5台、得实打印机5台。用于国库集中支付专用。联想台式机16台，用于各县(市)局征收大厅专用。三星笔记本2台，用于州局计财科专用。共计915，305元。这批信息化设备为我州信息化建设奠定了坚实基础。(三)突出重点，确保完成全年各项工作任务依据20xx年我州信息化建设总

3、体支配部署，今年工作重点是加强网络平安及计算机应用培训工作。详细如下：1、在计算机网络平安管理与运行维护工作中，我们建立网络平安应急预案;严格责任制度，分清职责、落实到人;定期检查、监督网络平安与病毒状况;2、在税务征管软件及相关税收软件维护工作中，主动协作县(市)局解决疑难问题，并刚好反馈区局;3、接着做好与国税、邮政、运管等部门代征税款工作。当代征单位在运行中，遇到疑难问题时主动去帮助与解决。增加了税务与代征单位之间的合作机制，为纳税人供应更好地服务为宗旨;4、接着帮助办公室，做好办公自动化及档案软件的正常运行，以保证我州公文的上传下达工作;5、仔细做好网站日常维护工作，并刚好备份其数据，

4、保证其正常运行。6、仔细做好机房卫生及平安工作。坚持每周卫生清理，保持干净整齐。每天记录温度、湿度是否达标，检查ups用电负载状况。7、今年2月对各县市网管员进行综合性培训。主要内容：服务器安装、网站制作与发布、xdsms60安装与维护、sql数据库安装及运用、ftp服务器安装、办公自动化软件、网络基本常识等。通过17天的学习培训，取得了较好成果。8、指导与协调计算机培训工作。主动协作授课老师调试计算机、安装模拟考试系统。全年共培训3期计算机等级考试培训班，为我州地税系统通过国家计算机一级等级考试达标供应学习平台。9、制定克州地税系统财税库银横向联网工作实施方案并与各县(市)局鉴定目标责任书。

5、全州各县市推行财税库银横向联网工作，进展顺当。截止目前企业网上申报户数为：阿图什市阿克陶县 乌恰县 口岸局10、目前，各县(市)局正主动与个体工商户签订三方协议书，实行批量划扣业务，为一窗式做好前期打算。11、推行一窗式服务。这大大解决传递时间长、纳税人排队等候、缓解办税服务厅压力等方面，的确起到了很大作用。12、推行征管资料电子化服务模式。主要解决征管资料重复报送、库房紧缺、不便利查询等现象。进一步实现无纸化办公，有效的利用信息技术提高办税效率。13、推行短信催报催缴平台。通过手机短信方式对纳税企业和个体工商户发送税收提示业务。告知纳税人近期应刚好申报纳税、本月拖欠税金，提高申报率，降低对纳

6、税人因未能刚好申报而受的惩罚。也避开出现争吵等现象。14、帮助各相关科室做好视频会议调试工作。(四)加强学习，推动信息化广泛应用计算机应用范围不断扩大，为提高基层干部征管业务及计算机操作水平。我们主动协作征管科，人教科、法规科开展全州税收管理员与大厅人员岗位技能大比武活动。依据岗位职能，上机操作来完成相关业务考题，实现人机结合，信息管税为目标，为我州信息化奠定了强有力的基础。二、20xx年主要工作(一)指导思想及奋斗目标20xx年是我州信息化建设上台阶之年，也是实现全员素养提高的重要一年。我们信息科将以高度的责任感和使命感，以发展的眼光，创建性地开展工作，实行有效措施加以解决，不断巩固和提高信

7、息化工作成果。其奋斗目标为：一是全体人员计算机一级等级考试，力争通过率达40%，二是对信息专业人员进行每季度专业技术学问培训和考试。三是每年进行一次全员计算机相关内容考试。(二)详细工作依据20xx年总体工作状况，20xx年我们将重点抓好以下几项工作：1、接着做好对基层单位的监督检查、技术指导和协调工作，刚好处理工作中存在的问题，以保证信息化建设各项工作的正常开展。2、做好信息技术应用培训工作。重点加大少数民族干部的培训，提高整体素养。全州年龄在50岁以下公务员参与全国计算机一级等级考试，力争通过率达40%;另外，重点加大对信息人员的专业技术学问培训和接着教化工作。3、为了解与驾驭全州信息化水

8、平层次，更好为全州系统培育出高素养、复合型人才。安排进行一次全员信息化水平考试。内容包括：税务软件、办公软件、计算机与网络基础学问、病毒防范与网络平安等方面。4、进一步做好数据库管理及数据维护工作，确保征管软件、公文处理系统的正常运转。加强局机关局域网的管理与维护工作，做好机房、科室各类网络设备、微机设备的维护和技术支持工作。5、进一步加大个体批量划扣比率，为 一窗式服务和征管资料电子化服务模式顺当推行。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页