2022年事业单位新进人员培训心得体会.docx

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1、2022事业单位新进人员培训心得体会伴随着半个多世纪中国经济社会发展的历史进程,作为国民经济和社会发展的重要领域,中国事业单位经验了从产生、发展和改革的过程。接下来就跟着我的脚步一起去看一下关于事业单位新进人员培训心得体会吧。事业单位新进人员培训心得体会篇120xx年3月14日，我有幸参与了为期两天的机关事业单位新录用人才培训班在这两天的时间里，我接受了职业道德及行为规范等方面的思想教化，在这惊慌、充溢的培训中，不但学到了各方面的有关学问，提高了相识，更得到了许多的启发：首先，培训首期，张县长一席长达三个小时的教育给了我深刻的思想相识，一句句朴实无华的话语，让我的心灵为之震撼，他从做人，做事，

2、教化，生活，工作，学习，素养的提高等方面谈了这次培训的目的及要求，让我从精神上得到了很大的洗礼，这不仅仅是一个艰辛的成长历程，更是一次学习的历程，进步的历程，作为一名事业单位录用人员，让我深刻的明白，不仅仅拥有扎实的专业学问基础就能很好把工作做好，最重要的是自身的素养，做人，做事方面，有时候就是一个个坚持的细微环节确定了一个人的胜利，工作来不得一丝的马虎，尤其是我们这些刚刚毕业的高校生，要学习的还许多，要虚心，谨慎，要懂得提高自己，要懂得人情世故，从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会，肯定要从各个方面提高自己，要懂得在其岗位上，就要尽职尽责，学会与人相处，戒骄戒躁，学会将理论应用到实践中，这

3、些都是书本上没有的，这些都是生活的阅历，短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮助，我会牢记这些教育，在以后的工作中， 不遗余力提高自己，更好的工作，更好的为人民服务。其次，各位老师对我们从一个个重要话题，给了我们学问方面的教育：第一：从职业道德及行为规范方面相识许多，道德是做人的根本，道德更是中华民族的传统美德，自古不是有：父慈子孝，尊老爱幼，立志励学，执之以恒，自强不息，用于创新，仁以待人，以礼敬人，诚恳守信，见利思义，公忠为国，反对外族侵略，修身为本，严于律己。职业道德更是做事的根本，它具有行业性，多样性，明确性，我作为一名从医人员，更能深深的体会到职业道德的重要性，健康所系、性命相托

4、。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄重宣誓：我志愿献身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药事业的发展和人类身心健康奋斗终生!这是贯穿我事业一生的誓言，这是永不变更的誓言，我会恒久谨记誓言，制定自己的人生志向，实现自己的人生价值。工作中要提高自身素养，还要从职业礼仪方面提高自己，礼仪，是指人际交往过程中，人们相互表达敬重， 友好，以建立和谐关系为目的而遵从的行为方式，行为准则和活动程序的综合。而公务礼仪，是公务人员在工作过程中形成的，被大家公认和

5、自觉遵守的行为规范，行为准则和活动程序的总称。作为一个国家工作人员，不管什么行业，都要留意自己的公共形象礼仪即：仪容礼仪，仪表礼仪，仪态礼仪，称呼与介绍礼仪，公务接待与探望礼仪。这重要的一课，给了我内在与外在共同的相识，我会努力学习这些学问，在工作中不断贯穿始终，从而提高自己，在工作中更好的风险自己。其次： 我们这些人员大部分都是生于农村，通过自己的不断学习，从农村中走出来，踏上工作道路，成为国家工作人员， 再次回来农村，奉献农村，就要更加的了解农村的建设，农村的发展，因此农村基层人员队伍振兴安排也成为我们必需了解的一课。它的总的指导思想：一是扩大队伍规模，二是提高队伍质量。为农村建立一支素养

6、高、实力强、留得住人得强大队伍。要去实现，就得靠我们这些工作人员不断努力， 不畏艰辛，勇于克服困难，在基层岗位上，尽心尽责，服务于农村，服务于人民。第三：这是个法制的社会，不光须要自己各自其岗位上的专业学问外，更要去了解一些法律的有关学问及遇到应急事务时所特有的一种实力。首先生活与工作中到处离不开法，作为国家公务人员必需依法行政，要严格遵照依法行政的基本要求行事即：合法行政，合理行政，程序正值，高效便民，诚恳守信，权责统一，体现人性化精神，不能滥用职权谋取私利，一切要遵遵守法律律法规，规范自己的行为，要勤学提高素养，成为一个有涵养，严于律己，依法办事，坚持效率优先，体现服务精神，为人民服务，做

7、人民满足的国家工作人员。其次不管哪行哪业都会遇到紧急事务，如何提高应急实力，党校老师给了我们深刻的传授，要从修内修外两方面着力提高自己的应急实力，在平常工作中要做到防患于未然，从各个方面加紧学习，熬炼自己，强化自己，以利于自己在本职工作中更好的服务。最终，特别感谢县领导，县务部门各位老师及市人事局领导给了我这次学习的机会，让我这么一位岗前培训人员更加深刻的相识了自己，了解自己，提高自己，能够更好的制定自己的志向与目标， 努力学习做人，做事，成为一名合格的国家工作人员，做人民满足的一员，我会好好的珍惜这次培训的机会，好好领悟培训精神，为人民服务，为祖国的将来作贡献，让国家在世界上立于强国之林，让

8、我在工作中，生活中踏上一个新的征程，迎接新的挑战，进入一个新的阶段，不断学习，不断进步，不断成熟，一步步实现自己的志向，成为一名对社会有用的人。事业单位新进人员培训心得体会篇220xx年7月22日至7月25日，我参与了玉溪市委党校组织的事业单位新进人员初聘培训。在为期四天的培训里，主要从：玉溪市情与经济社会发展、职业道德与行为规范、事业单位工作人员应具备实力、事业单位人力资源管理与相关政策、党风廉政建设、防震减灾科普学问、创伤救援基本学问与技能、常见内科急救处理、饮酒与健康、加强学问产权爱护、增加核心竞争力等方面进行了学习。学习期间，仔细遵守课堂纪律，无迟到早退，并仔细做好笔记。主动参与培训期

9、间的各项活动，高标准，严要求的完成培训班的课程。现将培训心得总结如下：一、开班仪式。开班仪式上，来自市委党校的卓燕英老师指出，初任培训的目的是统一思想，提高相识，学院应加强学习，不断充溢自己，做到敬重老师，敬重学问，要学有所思，学有所成，要具备团队意识，团队精神。今后的工作中要勇于实践，甘于奉献，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，时刻反思有哪些不足，如何提高。希望在不长的培训期间能够收获学问，收获友情。卓老师还指出，事业单位工作人员担当着服务地方发展的重任，要求每一个新进的工作人员要严守职业道德，勤勉踏实的仔细工作。卓老师最终还提示学员留意仔细阅读学员须知，遵守培训纪律。二、玉溪市市情与经济社会发展

10、。此专题由市委党校的张兴林副教授讲解。他指出，了解玉溪市情有助于尽快适应工作，有助于思索玉溪临床执业医师口腔执业医师中医执业医师的将来，及早做出贡献。他首先向我们介绍了玉溪市的基本市情，包括所占国土面积、所处区位、人口数量、行政设置等状况。然后向我们介绍了玉溪的现实市情是玉溪市去年的GDP位居全省第三，但增速并不乐观，县区差距大，跨越困难多。发展市情是：1.发展潜力大，区位优势明显;2.资源丰富面临机遇多;3.将来前景好。发展目标和发展战略是：生态立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。发展举措应紧紧围绕玉溪在桥头堡战略中的定位，及(1)结构定位：中枢口;(2)功能定位：重要的物流基

11、地;(3)特色产业;(4)装备制造业;(5)旅游业;(6)生态平安产业六个方面进行。实施桥头堡占率中玉溪市的机遇是：(1)是招商引资的大好机遇;(2)是发展外向型经济的大好机遇;(3)是扩展产业群体的大好机遇;(4)是基础设施建设的大好机遇;(5)是生态建设的大好机遇;(6)是争取中心和全国更多支持的大好机遇。此外，还必需旺盛文化。为了玉溪的发展，应早相识、早打算、早部署、早行动。要具备大视野、大魄力、大胆子。要实施大手笔、大气魄、大项目、大文章。三、职业道德与行为规范，事业单位工作人员应具备实力一节中。来自云南高校心理健康中心的主任张满堂教授指出：职业生涯的第一步就是学会做人，做一个有良知的

12、人。我们有一个上帝，那是我们的良心。不要只做技术的东西，要具备一点人文学问，具备一点良知。人类有三种约束力：1.信仰的约束力;2.来自外界的法律，舆论等方面的约束力;3.来自内心的道德约束力，即我们通常所说的良心。张教授还举例说中国传统的秤的刻度由七星(北斗七星)和三星(福禄寿)构成，每依次缺一两便会依次减福禄寿。张教授还指出，除了做一个有良知的人，还应做一个有良好形象的人。形象是别人可以感知的东西，取决于精神。要具备深厚的文化底蕴，显明的特性风格，健康的心理品质，较高的品德修养，在沟通时要真诚而由衷的赞美，发自内心的观赏，看到好的东西就表达出来，实事求是的溢美，发扬绅士风度。第三点就是要做一

13、个有修养的人，要做到自重、自省、自警、自励，以德修身以德养性，内铸灵魂，外塑形象。人不是没有缺点，而是要学会如何管理缺点，做事情要做到：1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要彻底;4.自觉，主动地做事;5.创新和探讨做事情的方法。最终，张教授指出，还应当做一个有才智实力的人，对事情要有主动的期盼，快速融入当地环境。实力的第一项是执行力，执行力就是知行合一，其次项是做正确的事，第三项是要有正确的思维。四、事业单位人力资源管理相关政策由市人社局专技科科长张云春讲解。张科长主要从1.我国事业单位人事制度改革;2.改革的重点;3.事业单位的岗位设置;4.职称制度;5.玉溪职称管理的现状等几个方

14、面对我们介绍了人事制度的相关政策。通过张科长的讲解，我消退了之前存在的一些疑虑，更加坚决了自己的信念，对人生有了更合理的规划，在今后的工作中，我会更加努力的工作，更快更好的适应环境。五、科普学问由防震减灾，创伤救援基本学问与技能，常见内科急救处理，饮酒与健康，加强学问产权爱护增加核心竞争力等几个专题构成。防震减灾科普学问由市地震局的马丽霞工程师从1.地震的基本概念，2.地震灾难及特点，3.云南的地震灾难，4.玉溪的地震经验，5.防震避震学问等方面想我们普及了地震的有关学问。通过她的讲解，我们学习了如何辨别地震谣言。如何减小地震灾难带来的影响。医疗急救学问主要从救援的方法，救援的原则，救援的材料

15、等方面进行了学习。此外还观看了一些急救科普视屏。学问产权先从玉溪的红梅事务入手介绍了学问产权的重要性。然后讲解了学问产权的一些基本概念，最终介绍了工作中应当如何进行学问产权的爱护。通过这五天的学习，我对所学内容的总体感受是：第一，政治鉴别力是前提，通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚决了志向信念，进一步增加了一心一意为人民服务的宗旨意识。其次，沟通协调实力是基础，我们单位的工作承上启下，千头万绪，须要各部门以及部门内部的相互支持、协作和协作，这就使得沟通协调实力显得尤为重要。第三，应对突发事务的实力是关键，随着社会转型，体制转轨，社会冲突凸显，各种突发事务频发，这使得处理突发事务的

16、实力是机关人员必需具备的实力。第四，心理调适实力是必要补充，作为一名事业单位人员，不仅要主动构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素养。以上这些实力都是这次培训重点内容，具有很强的针对性和好用性。而且，踏上新的工作岗位，还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的沟通，除了真诚和敬重，还须要驾驭肯定的沟通技巧。通过培训，让我们充分相识到作为一名新聘用的事业单位工作人员，要始终保持一种虚心的学习看法，在工作中遇到麻烦的事情要主动向领导、现同事请教和学习，学习他们的工作方法，借鉴工作阅历，并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务学问，

17、快速提升自己的工作实力。在与领导相处中，要敬重领导;与同事的相处中，要本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围。我要以这次培训为起点，在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生看法，发挥应有的作用。有人说爱一行干一行，也有人说干一行爱一行。既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作。培训教给我们的是理论，而理论必需和实践相结合，用理论指导自己的行动，爱岗敬业，才能做到社会价值和个人价值的统一，才能为社会多做贡献。共2页，当前第1页12第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页