信号工长先进事迹.docx

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1、信号工长先进事迹立足岗位当标兵 扎根基层当先锋-XX线路工区工长XXX先进事迹“立足岗位当标兵,扎根基层当先锋”，是他最喜爱的一句话，也是他日常工作的写照，他就是XX线路工区工长XXX。2022年6月，一张人事吩咐将他推上了XX工区工长的岗位，面对XX工区线路下沉地段多、线路几何尺寸常常改变，人员比较难管的局面，他毅然接受了组织的支配，踏上了新的征程。作为新工长，但他的工作方法并不旧，他擅长总结借鉴别人的阅历和真抓实干，使XX工区的线路质量和班组管理在巩固中得到提高，在提中学得到增加。-鼓舞士气、鼓足干劲。上任伊始，面对着人心不齐，线路质量不志向的状况，他反复思忖，觉得要变更工区的面貌，当务之

2、急是鼓舞职工士气，使整个工区职工攥成一个拳头，形成“劲往一处使、心往一处想”的局面。他意识到变更人的想法首先是先变更工区环境，于是他每天利用班前约半小时时间带领工区职工大搞室内外卫生，清除院内杂草，疏通淤积的下水道，冲洗厕所，几天下来整个工区的面貌面貌一新，职工们的心情为之一振。其次是凝合人心，鼓足干劲。自从落段以来，他始终在基层从事线路工工作，他深知基层职工所关注的热点问题和迫切的愿望，即班组平安稳定，月度验收、轨检车月度检查成果志向，班组收入提高。有共同的认知后，他分别与职工促膝谈心，表明看法，即只要大家情愿与我同甘共苦，我有信念和实力提高大家的收入。通过一段时间的接触，职工们被他的表里如

3、一、言行一样、踏实做事的工作看法所感染，班组各项工作逐步好转，职工们干活的劲头更足了。-整章建制，加强管理。“没有规则不成方圆”，他深知其中的道理，对于一个班组，假如没有健全完善的管理制度，班组就不行能正常运行。同时他觉得班组管理制度必需是依据段、车间有关规章制度由班组全部职工参加制定，大家制定的制度大家共同遵守，这样的规章制度才具有权威性和可行性，同时也是职工参加班组管理的有效途径。为此他和工区职工一起依据段、车间有关规章制度制定了XX班组管理制度、XX班组日常考核方法、XX工区创建自控型班组细化措施等管理制度。为了使规章制度在日常工作中落实到位，他和职工们达成了四点共识：一是考核具有全面性

4、，从工班长到职工，从生产任务到平安生产，都要进行考核；二是考核要做到严字当头、严格标准、铁面无私，不管是工班长还是职工，考核面前人人同等；三是考核要做到真实有效，查实情、求实效，做到数据精确、结果牢靠；四是依据考核结果严格奖惩兑现，并在班组班务公开栏中公布，谁也别想搞特别化。有一次，一名职工因防洪出巡迟到了几分钟，根据班组考核方法，在月度班组二次安排时对该职工进行考核了20元，嘉奖给在本月工作中表现突出的职工，同时进行了公布，接受职工监督。通过做好考核与激励相结合，极大调动了职工工作主动性和遵章守纪的自觉性。-精检细修，夯实基础。线路质量的好坏干脆关系到行车平安，在日常工作中，他坚固树立“以质

5、量保平安的理念。为了能有效提升线路设备质量，他积累多年的现场经念告知他，必需做到精检细修，方可彻底处理线路病害。因此，在日常工作中，他依据轨检车、轨监装置以及检查班动静态检查发觉的问题，带领职工在现场摸打滚爬，一米一米去量、一处一处去看、一根一根去查，仔细查找线路病害，严格根据内控标准进行整治。有一次检查班仪器添乘检查发觉K78+200出现重复四轮二级扣分，他带领职工到现场后，对出分地段前后50米进行“1米1量”检查轨距、水平，同时测量了曲线正矢、线路凹凸和列车通过时仔细检查轨枕空吊状况，对检查发觉的问题进行了整修，经列车碾压后又对作业过后地段进行了复查，确保问题处理彻底。从检查发觉问题到问题

6、得到彻底处理前后花了将近半天时间，有些职工说：“工长，我看现场问题没那么大，线路挺好的，有可能是仪器出现问题，投入这么多时间和劳力去处理一处二级扣分，太奢侈了”。“不奢侈，假如是出现一次二级扣分，有可能是仪器问题，但重复了四轮，肯定是线路有问题，假如今日不处理好，明天还得来，且考核更大，那更不划算”。他就是这样坚持他的执着带领职工对线路病害一处一处分析、一处一处整治。2022年，在他的带领下，XX工区线路稳固提升，轨检车动态检查及月度静态验收都取得了较好的成果，尤其是仪器添乘二级扣分极少出现重复四轮以上。-以人为本，亲情管理。工作中，平常里，他总是想职工之所想，急职工之所急，主动利用一切机会了

7、解职工生活、工作状况并想方设法解决职工在工作、生活中的实际困难，同时主动做好职工思想政治工作，发觉哪个职工心情不对，主动找他促膝谈心，进行心理疏导。2022年4月份，工区的一位老职工因个人承包线路外观问题受到段上考核了240元，由于该职工还有一个小孩读高校，家庭比较困难，一时想不通，心情不稳定。他发觉后刚好找老职工谈心，做好说明工作，考虑到老职工年纪偏大、体力有限，假如线路外观处理不彻底，会因同样问题再次受到考核，于是他主动利用休息日在工区值班的时间帮老职工清理了承包的线路外观。5月份，段上组织部分人员到桂林疗养，在工区人员特别惊慌的状况下，考虑到老职工还有两年就退休，特向车间申请了一个名额支

8、配他到桂林疗养。事后老职工逢人便说:跟这样通情达理的工长干活，心里踏实，我哪里都不去了，就在XX工区干到退休。多年来，XXX在平凡的工作岗位上，以兢兢业业的工作看法、勤奋踏实的工作作风，静默地奉献着自己的青春年华，在朴实无华的生命中实现着自己的人生价值。他的工作成果得到了大家的认可和赞扬，连续多次被评为一百零一色工务段 “先进生产工作者”、“优秀共产党员”、“优秀工班长”、“五好文明家庭”。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页