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1、辞职报告101篇 金秋九月，我园建园两周年在即，各项工作有了新突破，幼儿生源已扩大到XX 个班级，XX 多名幼儿，老师队伍也不断扩充，师资力气不断增加，全园老师将以良好的状态迎接新的挑战，现将本学期工作安排如下： 一、工作目标 实行纲要和指南精神，转变教化观念、落实教化行为;规范制度管理、强化内涵建设;改善园舍功能、优化育人环境;挖掘自身资源、强化老师培训;激活内部机制、凸显本园特色，使各项工作有章可循、有据可依，使管理更加规范、科学、合理、高效，不断提高保教质量、提升办园水平。 二、工作要点 1. 做好秋季招生报名工作、做好开园的各项打算工作。 2. 接着完善室内外环境美化及创设，不断优化育
2、人环境。 3. 加强老师培训，强化专业技能，不断提升全园教职工综合素养。 4. 夯实教研活动，科学保教，深化开展养成教化。 5. 建立健全幼儿园各项规章制度和考核方案。 6. 完善各活动室、功能室、办公室的职能。 7. 接着添加和购置部分幼儿园设施设备，如:老师图书、幼儿图书、区角玩具等。 8. 加强平安管理，完善各种平安管理制度，开展平安演练和平安教化活动。 9. 党务、工会、团支部开展丰富的团队活动，家委会，教代会，定期开展活动，丰富教职工生活。 三、详细措施 (一)规范制度管理、强化内涵建设 一是加强内部管理，完善各项管理机制，职责明确，分工到位。根据【工作安排】幼儿园分类评估标准，比照
3、素养教化发展目标责任书，接着健全幼儿园各项规章制度、完善考核机制、培训机制、奖惩机制，使各项工作走向科学化、系统化、合理化，规范办园行为。 二是强化平安意识，规范平安行为，定期组织老师进行平安学问讲座、开展平安演练。进一步明确各部门之间的协作协作，加强教务、总务、后勤之间的管理， 加强食堂管理和门卫保安职责与分工。 三是强化劳动纪律，规范老师言行，根据老师职业道德规范要求，定期开展职业道德讲座和培训，向家长展示我园老师主动、向上、充溢活力的团队风采和职业风尚。四是有安排地开展各类活动，依据我园实际和各年龄段幼儿的特点，有针对性的开展一些有意义，切实促进幼儿身心健康的活动。 (二)改善园舍功能、
4、优化育人环境 一是接着完善幼儿园公共区域环境，如各种宣扬牌、主题墙、展牌、标语牌， 整体规划制度墙、文化墙、艺术墙等。既要体现园所文化，还要结合幼儿园自身发展实际。 二是组织老师进行走廊、班级主题墙的环境创设，将养成教化与幼儿发展紧密联系，既要美观好用还要体现教化性。 三是不断完善补充幼儿园各功能室的器材，发挥功能室的作用。 (三)挖掘自身资源、强化老师培训 一是加强理论学习，深化反思教学，形成学习型团队，购买和订阅幼教杂志刊物，了解幼儿教化的现状和发展趋势，加强各种政治、业务、党员、教研学习活动，用专业理论指导详细工作。 二是主动组织园内老师参与各级各类培训活动，选派优秀老师参与国培安排、外
5、出学习，深化二级培训，加大对培训活动的支持力度，使培训学习成为老师专业成长的最有效途径。 三是加强幼儿园课题探讨的开题打算，为课题探讨的可行性做打算。 四是督促各班做好各项工作的记载和分析，做好教化成果和资料的收集、整理和归档，做到过程资料有据可查、规范有序。 五是加强专业技术培训，苦练基本功，依据老师队伍的实际状况，制定老师技能培训与考核的方案，提高老师业务实力。 六是有安排地培育青年老师，给她们压担子、熬炼实力、挖掘潜力，使青年老师尽快成长起来，成为园内的骨干老师。 (四)激活内部机制、凸显本园特色 一是客观分析本园实际面临的困难和优势，从内部管理、教化教学、老师队伍、环境创设、家园共育等
6、方面挖掘潜力和资源，努力凸显本园特色，形成园所文化。 二是扎实实践家长工作，形成家园有效合力。以服务家长发展孩子为宗旨，结合亲子活动，家长开放日、科学育儿、主题教化活动等，努力营造健康、文明、温馨、欢乐的有益于幼儿成长的良好氛围。 三是通过各种形式，广泛听取和收集家长的看法和建议，尽力满意家长的合理需求，逐步完善幼儿伙食等家长关注的问题。 四是逐步丰富幼儿园设施，添置必需的生活用品、玩教具等，给幼儿供应平安舒适的生活环境。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
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