向国旗敬礼活动小结.docx

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1、向国旗敬礼活动小结 四年11班主题班会向国旗敬礼 为迎接祖国六十八周年,2022年9月30日下午,我们四年11 班实行了向国旗敬礼主题班会,从始至终同学们都保持着饱满的 热忱参与这次班会。 同学们带着白信的笑容先后上台演讲, 他们的演讲激情洋溢,生 动感人,各有千秋,将白己对祖国母亲的酷爱之情表达的淋漓尽致。 同学们纷纷报以热情的掌声。 大家纷纷主动参与,热忱高涨。演讲过程中笑声不断,同学们不 仅得到了欢乐,更重要的是学到了更多的学问,对我们的祖国母亲更 加的了解了。 最终,全体起立合唱歌颂祖国,此时大家心中的爱国之情被 充分的调动,借着这首气概雄浑的歌曲将白己的感情全部都表达了出 来,唱的激

2、情洋溢,荡气回肠!看着黑板上“永葆山河赤地久天 长”几个大字,全部人都感觉到一种神圣至极的使命感, 好像回想起 解放斗争时期中国人民奋起抗拒的历史, 回想起那段浴血奋战、同仇 敌忤的时间。 这次班会,增加了团队的凝合力和向心力,呈现了班 委的组织实力以及同学们的精神风貌和艺术才能。 主题班会虽然结束了,但是它对我们的意义却远远没有 结束。 通过这次主题班会,我们深深的体会到了建国是多么的不简单 啊,我们的先辈们付出了他们的热忱、热血,才建立了新中国,并且 用完心力将祖国建设的如此强大。 我们是二十一世纪的接班人,祖国 的明天靠我们,我们便更要努力去将先辈的劳动成果加以扩大和巩 固。 有一个很好

3、的起先我们肯定会在以后的活动中再接再厉, 越做 越好。在每一个活动中都得到应有的阅历, 学到更多的学问,让白己 变得更加充溢。 希望从今以后同学们能够真正体会到这类活动带给我们的 有益之处,接着努力,坚持不懈,真正成为国家的栋梁之才! 3 、通过活动,使学生养成博览群书的好 > 习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。V C采纳约当产量比例法,安排原材料费用与安排加工费用所用的完工率都是一样的。X C采纳干脆安排法安排协助生产费用时,应考虑各协助生产车间之间相互供应产品或劳务的状况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。V C成本报表是对外报告的会计报表。X

4、 C成本分析的首要程序是发觉问题、分析缘由。X C成本会计的对象是指成本核算。x C成本计算的协助方法一般应与基本方法结合运用而不单独运用。V C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均干脆记入该产品的产品成本 中。x D定额法是为了简化成本计算而采纳的一种成本计算方法。x F “废品损失”账户月末没有余额。V F废品损失是指在生产过程中发觉和入库后发觉的不行修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X TOC o 1-5 h z F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。 G各月末在产品数量改变不大的产品,可不计算

5、月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。 G归集在基本生产车间的制造费用最终均应安排计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。 J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。 J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是干脆计人费用,又可能是间接计人费用。V J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复运用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以运用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。X Q企业的制造费用肯定要通过“

6、制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“干脆材料”成本项目。X TOC o 1-5 h z S适应生产特点和管理要求,采纳适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。 W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y “预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,事实上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时削减的支出是费用性支出。X 丫以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序接连投入,其完工率的计算方法是完全一样的。X 丫

7、运用连环替代法进行分析,即使随意变更各构成因素的替换依次,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差 异,因此更换各因索替换依次,不会影响分析的结果。 Z在产品品种规格繁多的状况下,应当采纳分类法计算产品成本。对 Z干脆生产费用就是干脆计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。V A按年度安排安排率安排制造费用,“制造费用”账户月末。 A按年度安排安排率安排制造费用的方法适用于 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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