工会委员会职责.docx

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1、工会委员会职责学 海 无 涯 工会委员会职责 1.按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工主动参与企业民主管理。 2.传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。 3、依据上级工作的要求和企业实际状况，制定和实施工会工作安排，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。 4、组织开展“爱本职、爱企业、做主子”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教化，加强会员本身的思想建设。 5、协同团委抓好青年职工的思想教化。女工委员会做好女职工工作和家属工作，协作有关部门搞好安排生育工作。 6、发挥工会

2、组织作为党联系群众的纽带作用，常常听取和反映群众的看法要求，做好上情下达和下情上报工作。 7、组织开展评比先进、表扬先进的工作。 主动组织开展各种文体活动，办好职工活动室。 关切群众生活，主动做好职工的集体福利工作。 10、 做好工会会员的建档、 转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。 实行多种形式搞好宣扬及报道工作。 依据工会财务管理制度，做好工会经费的运用管理和财产设备的运用保管工作。 一、工会主席工作职责 仔细执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的主动性，发挥职工在改革中的主体作用。

3、2依据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。 3发挥工会的教化职能，主动做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教化活动，提高职工思想道德、业务素养，使之成为合格的工会会员。 依据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作安排，定期检查安排落实状况。 加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素养和工作实力。 加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，主动参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作安排、改革方案、职工队伍建设

4、等重大问题，并提出看法和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。 参加探讨职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。 深化实际调查探讨，亲密联系群众，了解教工的思想和生活状况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。 9组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10常常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。 依据工会财务制度，管好用好工会经费。 工会副主席职责 在公司党组织和上级工会组织的领导下，帮助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。 组织工会委员、基层小组

5、长学习党的路途、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务实力，充分发挥职工的主动性和工会的桥梁纽带作用。 深化基层，调查探讨，亲密联系群众，听取职工的看法、建议和要求，并刚好向有关部门和领导反映，对于处理的看法要刚好反馈给教职工，更好的为职工服务。 帮助工会主席制定年度工会工作安排，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，沟通工作阅历，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。 5、组织职工主动参与企业与工会的民主管理工作，刚好向工会主席及党政领导反映群众看法和要求，维护职工的根本利益。在厂务 公开、民主评议干部工作中发挥主动参加和监督作用。 仔细做好评比推优

6、的评比工作，并做好先进阅历的总结、推广工作和表彰工作。 帮助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实状况。 做好工会工作人员的分工和协作工作。 完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。 三、工会干事工作职责 1.帮助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作； 2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并依据实际状况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度； 3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开； 4.帮助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作； 5.负责工

7、会主席、副主席的会务筹备工作，帮助指导工会小组长召开基层工作会议； 6.负责工会开展劳动爱护监督检查、膳食改善检查、员工生活状况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清晰记录问题，刚好调解和疏通，并刚好向工会主席、副主席反映职工的看法和建议； 7.负责帮助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台； 8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关切病困职工，做好特困职工慰问工作； 9.监督并帮助女工委员会开展工作，关切女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作； 10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料

8、和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和运用管理。 11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并刚好互通信息，根据办公室工作制度处理日常业务； 12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注意与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺当进行； 13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；刚好将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导； 14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。 15.负责工会各类会议的打算工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责帮助宣扬委员对工会宣扬栏的内容刚好更新； 16.工

9、会主席、副主席交待的其他工作。 四、组织委员岗位职责 1、负责工会开展的各项活动的组织工作。 2、负责管理工会会员资料，刚好对满试用期的员工登记入会。 3、负责工会干部、工会工作主动分子、会员代表和职工代表思想政治教化、理论学习培训工作。 4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实状况。 5、领导交办的其它工作。 五、宣扬委员岗位职责 1、负责工会宣扬栏的制作与规划、维护和更新工作。 2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。 3、负责工会工作的对外宣扬报道工作。 4、负责工会宣扬资料和上报资料档案管理工作。 5、领导交办的其它工作。 六、青年、生活委员岗位职责 1、负责开展

10、青年职工的业余生活活动并帮助公司团支部开展青年工作。 2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的选购打算工作。 3、了解职工的生活状况和困难职工状况，负责扶贫帮困工作。 4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。 5、领导交办的其它工作。 七、文体委员岗位职责 1、负责制定工会年度职工文体活动安排。 2、负责工会文体活动的详细组织和实施。 3、负责组队参与上级工会实行的各种文体竞赛活动。 4、组织职工平常主动开展形式多样的体育活动。 5、完成领导交办的其它工作。 八、女工委员岗位职责 1、负责年度女职工工作安排和总结。 2、组织女职工开展“四自”教化活动。 3、帮助公司计生部门抓

11、好安排生育工作。 4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。 5、完成领导交办的其它工作。 九、平安委员岗位职责 1、在工会干脆领导下负责公司内平安生产、职工劳动爱护监督工作。 2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行平安检查，发觉有担心全现象刚好处理解决。 3、组织、支配、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾难、被盗及火灾事故发生。 4、发生事故，要刚好赶赴现场，组织处理，协作有关人员进行调查，并提出处理看法。 5、年初有支配，年终有总结，做到资料齐全精确。 6、领导支配的其他工作。 十、生产委员岗位职责 1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方

12、案和嘉奖方法，并做好活动的总结。 2、刚好总结先进班组或个人工作阅历，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。 3、定期组织各类生产技术观摩、学习、沟通会，为职工搭建学习平台，学习先进班组阅历，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。 4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的举荐工作。 5、组织教化职工遵守劳动纪律，技术操作规程，帮助帮助组织开展文明生产、 监督帮助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。 6、熟识企业工资的安排形式，常常了解和反映职工对工资的看法和诉求，维护职工的合法权益。 7、领导支配的其他工作。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页