市委书记在全市人才工作表彰大会上的讲话.docx

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1、市委书记在全市人才工作表彰大会上的讲话 市委书记在全市人才工作表彰大会上的讲话 今日，我们在这里隆重召开全市人才工作表彰大会，旨在实行全省人才座谈会精神，总结我市人才工作，表彰嘉奖作出突出贡献的各类人才，探讨部署下一步工作。 刚才，新兴同志宣读了表彰确定，大会进行了表彰授牌。中国工程院院士、西安建筑科技高校校长xxx教授，以及5位部门和县（市、区）的负责同志分别作了很好的发言。郭部长作了重要讲话，对我市人才工作提出了明确要求，请大家仔细抓好落实。郭部长和各位院士专家专程来渭参与指导会议，是对我们的关切和支持，也是鼓舞和激励。这里，我代表市委、市政府向各位领导和院士专家表示诚心感谢！向受表彰的单

2、位和个人表示热情庆贺！下面，我从三个方面再讲一些看法。 一、站在全局战略高度，充分相识做好人才工作的重大意义 人才是富民之基、发展之源。市委、市政府历来高度重视人才工作，持续实施人才强市战略，制定了全市中长期人才发展规划，出台了市级领导干部联系拔尖人才制度、人才发展专项资金管理方法、“十一百零一千人才工程”等政策措施，探究建立了高新区“人才特区”，在全市重点工业园区、重点企业和支柱产业建立了一批人才工作站、科研中心和实训基地。2022年以来，全市引进各类高层次人才374名，其中博士17名，3人入选省“一百零一人安排”。各类人才在全市经济社会发展中发挥了重要作用，作出了显著贡献。但我们也必需醒悟

3、地看到，我市人才总量仅占总人口的7.39%，低于全省近4个一百零一分点，属于“人口大市、人才小市”，人才不足不强、结构性冲突突出依旧是基本市情，也是发展的最大制约因素。 人才资源是第一资源，在经济社会发展全局中具有基础性、战略性和确定性作用。尤其在当前加快建设陕西东大门的实践中，急迫须要一大批高端人才来作保障。各级各部门肯定要从全局和战略的高度，充分相识进一步加强人才工作的极端重要性，自觉增加危机感、紧迫感和责任感，坚持把人才队伍建设作为兴市之基、竞争之本、发展之源，广泛吸纳更多的急需之才、有用之才，投入到陕西东大门建设之中。 二、坚持人才强市战略,为东大门建设供应智力支持 加快东大门建设，必

4、需大力实施人才强市战略,充分发挥各类人才的主动性、主动性、创建性,努力开创人才辈出、人尽其才的崭新局面。 一要坚持人才优先发展布局。全面落实人才强市的各项举措，把人才列入各类资源开发之首，优先开发人才资源，实现人才资源持续开发；以加快引进培育高层次创新创业人才为重点，优先调整人才结构，建立与我市发展相协调的人才结构布局；以重点人才工程项目为抓手，优先保证人才投入，确保教化、科技支出增长幅度高于全市财政常常性增长幅度；以完善的制度促进人才工作科学发展，优先建立有利于人才发展的体制机制，激发各类人才的创新活力和创建才智。 二要着力打造区域人才高地。充分发挥陕西东大门建设院士专家顾问的作用，进一步完

5、善询问服务机制，拓展询问服务领域，使院士专家顾问真正成为科学决策的智囊团、推动发展的智力库。加强各类人才队伍建设，以高层次创新创业人才队伍建设为中心，突出党政领导人才、高素养企业经营管理人才、高技能好用人才三个重点,抓住培育、吸引、用好三个环节,增加人才总量,提高人才素养，统筹推动各类人才队伍建设。大力实施重点人才工程项目，深化推动“十一百零一千人才工程”、“人人技能工程”和技工院校“名牌专业实力建设安排”等，加快推动高新区“人才特区”建设，进一步加强与重点高校、科研院所和大中型企业的合作，扶持建设一批人才培训基地、创业园区和技术探讨中心，加快人才培育、沟通和引进步伐，最大限度地集聚人才、激发

6、人才活力，真正把渭南打造成为创新创业的新区、人才聚集的高地。 三要营造人才发展良好环境。优化社会环境，主动营造敬重人才、关爱人才的社会氛围，树立敬重人才的价值取向，引导社会认可人才，激励群众学习人才，大力宣扬表彰人才，让各类人才在实现理想中体验欢乐、在贡献社会中得到敬重。优化服务环境，针对各类人才的特点，供应适合人才发展的环境和平台，为各类人才能事创业供应快速便捷、优质高效的公共服务，使其创业有机会、干事有舞台、发展有空间。优化生活环境，主动创建条件，实行有效措施，主动为各类人才解决生活中遇到的各种实际问题，如家属随迁、就业、户口迁移、子女就读等，特殊是要建设一批人才公寓，为他们供应良好的生活

7、环境，使他们能够安心的干事创业。真正做到用事业留人、感情留人、待遇留人，使渭南真正成为吸引人才的“磁场”、培育人才的“摇篮”、施展才华的“舞台”。 三、落实党管人才责任，进一步加强对人才工作的组织领导 人才工作是党的工作的重要组成部分。要始终坚持党管人才原则，重点完善各级党委常委会定期听取人才工作专项报告制度，建立“一把手”抓“第一资源”的领导体制，落实好市级领导干部联系拔尖人才制度，健全完善人才评价、选用、激励、流淌、保障五个机制，抓好加强人才工作重点任务督查，真正形成上下联动、协调高效的人才工作机制。各级各部门要坚持把人才资源开发和人才工作、领导班子建设和干部工作、基层党组织和党员队伍建设

8、“三项任务”一起抓，仔细探讨制定人才发展政策，编制完善本县（市、区）、本部门、本行业以及重点产业、重点领域人才工作规划，策划一批人才工程项目，加快完善人才服务体系建设，推动人才工作健康发展。进一步完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门亲密协作、社会力气广泛参加的人才工作格局。尤其是市人才工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用，加强协作协作，形成强大合力，同心协力共同做好人才工作。 同志们，时代呼喊人才，伟业孕育人才。我们要在省委、省政府的正确领导下，在省委人才工作领导小组的细心指导下，锐意进取，扎实工作，努力开创全市人才工作新局面，以优异的成果迎接党的十x大和省十x次党代会成功召开！ 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页