在X市政府办公室干部职工会议上的讲话材料.docx

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1、在X市政府办公室干部职工会议上的讲话材料 今日，我很兴奋见到你。办公室工作是一项特别重要的工作，同志们工作特别努力。说实话，办公室工作不是那么简单的。我在办公室工作了很长时间，我和你有一些共同语言。办公室工作的特点。 第一句话是毛主席说的“我们队伍里有一种恐慌，不是经济上的恐慌，也不是政治上的恐慌，而是技术上的恐慌。”这句话是毛主席在新民主主义革命时期说的，现在读起来仍旧簇新好玩。我不是说我们全部的同志都有恐慌的实力。我认为我们每个人都有很强的实力，但是为了不断地适应新形势和新任务的须要，我们必需不断地完善自己，充溢自己，充溢自己。对任何人来说，即使他的素养已经很高，他也不能满意于自己。有了这

2、种恐慌的实力，就会使自己不断地自我加压，自我完善，做得更好。我们从事机关工作的同志，就是用这种“恐慌”来增加紧迫感，努力学习，提高自身素养，实现“四博”首先，它是“广泛阅读”。多读书，驾驭更多的学问，包括政治理论、经济学问、法律学问、科技学问、历史学问和哲学学问，尤其是与经济工作亲密相关的学问，每个人都应当驾驭和理解。 其次，是“学问和记忆”。在办公室工作的人，即秘书长和办公室主任，包括秘书同志在内，在不知情的状况下是不能背下来的。有些事情你必需记住。如土地面积、人口、行政区划、肯定时期内的主要经济指标、主要工作趋势等。应当谨记在心，但这还不足以翻过这本书。从事写作的同志也要记住一些名言、经典

3、论断、历史轶事、报纸上的重要精彩言论等。 第三，是“向别人学习”。任何个人的实力和才智都是有限的。每个人都必需在良好的人际关系和民主氛围中听取各方看法，擅长汲取他人的特长和才智。在领导身边工作，要协调好各方面的关系，做好领导的参谋助手，擅长向别人学习，汲取有用的建议和不同的看法，包括各方面的指责。我认为我们市长的专用电话是一个很好的窗口，所以我们应当好好利用它。它不仅能听到一些社会状况和公众看法，还能听到一些有用的建议，甚至来自群众的指责。 第四，它“博学多才”。你为什么要求办公室的同志要博览群书因为办公室从事的是综合工作，经济工作包括方方面面，不仅包括财政和贸易、工业、农业，还包括科学和教化

4、、文化和卫生、政治和法律、外交等。这就确定了我们应当努力熟识各方面的状况，驾驭各方面的学问，努力成为多面手。当然，世界上没有肯定的多面手。终归，一个人的时间和精力是有限的。但是，作为从事机关工作的同志，在努力成为专业人员的基础上，尽可能多的涉猎各种领域，驾驭更多的学问，这是特别重要的。任何工作都不是孤立进行的。它离不开政治、法律、科技，有时也离不开历史。假如你在各方面驾驭了更多的学问，你就能在工作中找到两面性。我们每个同志，包括我在内，都应当有一个不断学习、积累和提高的过程。尽管我们过去读过许多书，有过许多阅历，但是随着形势的发展，假如我们不更新我们的学问和阅历，那么过去的一些阅历可能会成为将

5、来的绊脚石。谋生没有好处。我信任每个人都能意识到这一点。要真正成为一名学习型干部，还应当做到“三勤”。 首先，努力学习。只要对你的工作有益，你就应当努力学习。在驾驭学问的过程中，我们应当有海绵吸水的精神和钉子的毅力。古人有句话“肚子里有诗，肚子里有书，肚子里有学问，人的性情得到升华，眼界和境界就不同了。”我过去在省里工作，但现在我做这个日常工作。我不明白许多事情。假如我不明白，我会问同志，市长和其他小组成员，包括市单位和县的同志。我不认为这是件坏事。我不知道为什么我应当假装理解它。这都是为了工作。我不明白。我学会了，当我问的时候，我明白了。在学问面前，不能有虚伪。 其次是努力思索。光学思维被称

6、为“吃而不变”。学会消化，这种消化应当结合我们的工作实践，结合整个x改革发展形势来思索一些问题。我们的秘书长、主任、科长和秘书常常接触大量的东西。不考虑问题，就不行能给领导提建议，成为优秀的员工助手。有时，在为领导人起草材料和重要文件时，你还必需清晰地了解整个经济的发展和运行状况，以及存在哪些阅历、问题和教训，包括哪些典型的阅历、问题和教训。你应当心中有数，在此基础上，仔细分析探讨，找到一些有本质和规律性的东西。 第三是常常积累。积累是特别重要的，也就是积累你所学到的和你所看到的，只要它对你的工作有价值。积累有两种方式，一种是死，也就是写在笔记本上，记在脑子里。有些事情是记不住的，但必需在实践

7、中运用它们来加深记忆。我们从事办公室工作的同志必需积累更多的阅历。积累的意义在于“厚积薄发”。只有厚的积累才能使头发变薄，没有积累就没有“头发”。我说了这么多，关键是加强学习，提高素养。通过学习不断充溢自己，不断克服技能恐慌，不断提高自己的实力和技能。 第一种实力是推断形势和把握全局的实力。我们应当对x经济的运行有一个清楚的相识，同时也应当对全国和全省改革发展的基本趋势和发展趋势有一个总体的相识。例如，加入世贸组织后，政府面临的最大挑战是什么首先，对政府的挑战是对机制、制度、制度和管理方法的挑战，是对公务员素养的挑战。我们如何应对这一挑战如何将挑战转化为机遇这要求我们仔细分析和思索，以提高我们

8、工作的可预料性和针对性。 其次种实力是正确分析和解决问题的实力。政府工作必定涉及改革和发展，包括精神文明和政治文明建设的各个方面，甚至会遇到很多冲突、困难和问题。解决这些冲突是我们政府领导的责任，也是我们办公室同志的责任。因为办公室是一般的工作人员，如何处理肯定的问题，我们的秘书长和办公室主任应当尽力做好领导的参谋助手。 第三种实力是限制器官中各种书面材料的实力。机关书面材料是领导决策的载体。肯定时期内政府经济工作的总体思路、目标和任务，包括政策措施，都必需用文字表达，并通过文字传递到基层。作为协助政治的重要工具，词汇被广泛运用。因此，我们从事写作的同志必需熟识机关各种文体写作的基本要领，才能

9、达到较高的质量。 第四种实力是协调上下和各方面关系的实力。办公室是一个综合部门。要与各方面、各单位、各部门、各基层单位沟通，必需学会多协调、多联系、多沟通，多做化解冲突的工作，促进政令畅通，为政府领导开展工作创建良好环境。 其次句话是一个企业家对他的员工说的。他说“当领导给你出难题时，你不能说没有方法，而要说我会努力。”这是工作看法的问题。作为在政府工作的同志，他们应当有高度的责任感和事业心。我们办公室的同志素养高，工作努力，但是遇到困难，特殊是领导有点不好意思的时候，我们办公室的同志怎么帮助解决呢领导者不是万能的，至少我不是。为什么我要在一些问题上征求这么多同志、市长、秘书长和董事们的看法，

10、那就是，请帮我想个方法。有句话说，“秘书的头应当是领导的头的扩展，而秘书的手和脚应当是领导的手和脚的延长”，这说明办公室工作人员的作用是特别重要的。 同志们知道，从去年起先，x大力推动对外开放，招商引资，大力发展。形势很好，发展势头很好。但是我们的工作中有一些困难。我们不能消极悲观，因为有困难的问题，这些问题在发展进步的过程中是不行避开的，我们应当尽力去解决。假如一个地方、一个单位、一个人没有冲突、困难和问题，我们的斗争就没有价值。我们的工作总是有缺点。假如没有缺陷，或者假如我们不承认它们，我们的工作将成为一潭死水。有时冲突和缺陷只是刺激我们进步的强大动力，它可以激活我们的思维，磨砺我们的意志

11、，推动我们去创建和追求。例如，我们通过吸引投资和扩大对外开放，在工业园区的建设方面有了一个良好的开端，但如何加快建设进度，使这些企业尽快达到生产标准和供应税收，从而推动整个工业化进程我们的城市基础设施相对落后，没有垃圾填埋场，没有污水处理厂，甚至没有地下管网。下雨时，污水到处流。这些问题与人们的生活亲密相关，它们都是燃烧的东西。如何解决这个问题钱从哪里来我们的财政困难，总量和人均量在全省排名很低。而且，财力结构不合理，工商税收比重太小。如何加强金融资源建设，快速拓展金融资源x是一个农业大区域，农村经济相对不发达，农夫生活水平仍旧相对较低。在当前形势下，如何解决“三农”问题如何加快农村经济发展全

12、部这些问题、困难和冲突每天都困扰着我们。 一方面，我国政府应当想方法克服这些困难，解决这些问题，尽快把x建设好。另一方面，办公室的同志也要加强调查探讨，提出解决实际问题的方法，为领导决策供应依据，分担忧虑。面对困难，我们不能说没有方法，但我们应当“试一试”。努力就是用我们的头脑去找寻方法，坚持不懈地解决问题，尽一切可能完成领导交给的任务。作为政府工作的同志，我们必需履行我们的职责，努力工作，做好手中的每一项工作，尽最大努力完成领导交给的任务。无论是秘书工作、机关保密、接待群众来信来访，还是后勤服务，办公室作为工作人员助理，都应当发挥更高层次的工作人员助理的作用。假如你想领导你所想的，就要为你想

13、要的而焦虑，不要胆怯困难和困难，避开冲突。有些工作，或许有时是为了给领导留些空间，不应当立刻面对。相反，我们四周的助手应当首先面对并解决它们。在这种状况下，我们必需坚决果断地前进，不要拖延、等待或推动。就像前段时间抗击非典一样，一天晚上，我去了非典办公室，我很感动。我在关键时刻看到了英雄。我们的同志真的经受住了考验。他们每天晚上都在那里值班，睡不着觉，他们干得很好。这是对领导和人民负责的详细体现。这种精神今后将接着发扬光大。 第三句是宏大的印度诗人泰戈尔说的“花的事业是漂亮的，果实的事业是崇高的，但我想成为一片绿叶，绿叶的事业是静默的阴影。”这句话很好，富有哲理，精辟而感人。花当然是漂亮的，果

14、实当然是名贵的，绿叶是未知的，朴实而朴实无华，只是一种陪衬。但是没有绿叶你是做不到的。哪里有没有绿叶的花和水果我们在办公室工作中肯定要有这种绿叶精神，那就是奉献、淡泊名利、无私奉献、不计个人得失。每个人都有理由考虑个人用途和将来。作为一个组织，在政治上要关切干部，德才兼备的干部要重用。同时，作为一个个体，我们应当正确对待这件事情，尤其是当个人的愿望没有得到满意的时候，当运用中出现一些不平衡的问题的时候，我们应当有一个良好的看法，经得起考验。俗话说得好“权力只是你脚下的一步，而不是一个人的真正高度；荣耀只是脸上的粉末，而不是一个人真正的肤色。”这是对权力、地位和名字的正确处理。一个人有丰富的学问

15、、做好工作的实践实力和良好的特性，这是他真正的高度。全部权和荣誉是短暂的，一个人真正的财产、人格魅力和智力才能是永恒的。在办公室工作中遭遇、忍受甚至有时遭遇羞辱是客观的。参加其中，成天劳碌；苦难意味着艰苦的工作和生活。疲惫和苦痛交织在一起。假如你不能忍受，你就不能做好办公室工作。受生气的熬煎，有时领导不耐烦了，或者假如你没有做好工作，指责几句，就会发生这种状况。每个人都必需明白这一点。领导者指责人，不是出于恶意，而是出于工作，在很多状况下是出于对下属的爱。假如领导认为你不值得指责，对你失去信念，你的心是什么严格是爱，宽容是损害。我信任每个人都知道这个事实。 第四句话是“一个人最大的敌人不是别人

16、，而是他自己。一个人最大的悲剧不是被别人战胜，而是战胜自己。”这是我们道德品质的要求。我们的领导应当这样看这个问题，我们办公室的同志也应当这样看。作为一个领导者，当他手中握有肯定的权力时，权力可以产生效果，但只有权力效果，这可能是不够的。只有当他行使这种权力，并辅以领袖本人的魅力，这种权力效果才能被认为是完备的。这涉及到领导者的个人修养。我们办公室的同志也有个人修养的问题。办公室里的同志有一种特别的地位，因为他们在领导身边，所以他们应当严格要求自己，有剧烈的自我警醒、自我激励、自尊自省的精神。我们必需看到一个严峻的事实。在改革开放的条件下，面对各种思想的碰撞，各种利益的调整和各种诱惑，我们的各

17、级领导，特殊是管钱、管人、管事的领导，都要经受严峻的考验，办公室工作人员也面临严峻的考验。假如他们不当心，他们可能会被熏香和毒雾击倒，做出破坏他们荣誉的蠢事。我们带领四周的员工，特殊是要保持警钟长鸣，木鱼频频敲门。据我所知，我们办公室的同志在这方面做得很好，没有任何问题。但是假如现在没有问题，并不意味着将来就没有问题，所以让我们先把你的丑话说出来。这里有几个详细要求 首先，我们应当诚恳，不要滥用权力谋取私利。办公室的同志必需严格遵守廉洁自律的规定，不能利用自己的特别工作谋取私利，不能打着领导的旗号来索取这索取那，这是最有损形象的。近日，省委办公厅下发文件，对文秘人员的教化和管理提出了一些详细要

18、求。学好并仔细遵循它们是必要的。加强自己的约束，让自己立于不败之地。在和平常期，一个人不简单被别人打倒，因为胆怯自己会被打倒。只要你能经受住考验，没有问题就是没有问题，你无法战胜它。但是，假如你有狗屎在你的屁股上，做一些非法的事情，你会受到惩处，当然，你会撞倒自己。在这个问题上，我们必需保持醒悟。 其次，要顾全大局，不要破坏团结。这特别重要。在办公室和领导身边工作，不仅要做好，而且要坚决维护领导同志和领导班子的团结。在这个问题上，假如我们不留意它，不管你是有意识的还是无意识的，它都可能影响领导和领导机构之间的团结。团结是发展的重要条件。市委开展的“两个问题、三个观点、四个比较”活动之一，就是把

19、团结当作生命。我们必需这样做不要说任何不利于团结的话，也不要做任何不利于团结的事。维护团结，必需旗帜显明，头脑醒悟。我们决不能在领导人之间搬弄是非或挑拨离间。我们决不能听信谣言和散布无稽之谈。我们绝不能做任何有损领导者和团队团结的事情。 第三，我们应当公允和风光，不要跟风。这是对办公室同志的最低要求。无论你在办公室做什么工作，都是由组织确定的，是为党、为人民、为人民，而不是为任何特定的人。有些人喜爱胡言乱语，把办公室职员描述成他们自己。这很糟糕，而且是封建思想的遗留物。当然，作为我们自己，我们必需在办公室工作中做到公允和风光，敬重领导，严格完成领导交给的任务，这与喜爱和顺应潮流是完全不同的。你

20、在领导身边工作。假如你不敬重领导，不根据领导的意图行事，不完成领导交给你的任务，领导想让你做什么须要防止的是另一种倾向，即把社会上一些庸俗的作风和做法带到工作中来，把这种工作关系，即服务和被服务的关系，看作是一种不允许的人的依靠关系。第四，我们应当真诚待人，不要以牺牲他人为代价。办公室里的同志，人，部门和部门，领导和领导应当形成和谐的人际关系 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页