用工合同范本XX.docx

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1、用工合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间为_小时，每周休息日为_天。2. 乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。第四条 劳动

2、报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（以下简称“工资”），甲方每月_日前按时支付乙方工资。2. 乙方享受以下补贴：_。3. 乙方的工作绩效符合甲方规定标准的，甲方按照乙方的实际工作量和绩效给予相应的奖金。第五条 社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。2. 乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第六条 劳动保护甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。第七条 劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3. 乙方如违反甲方的规章制度

3、，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。第八条 合同解除和终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前_天通知对方。2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。3. 甲方如因生产经营需要，提前解除或终止本合同的，应按照乙方实际工作年限支付经济补偿。第九条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起

4、生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动防护用品清单4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。甲方作为用工主体，为确保自身权益，特引入第三方主体作为合作方，共同参与合同的履行和管理。第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月

5、_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间为_小时，每周休息日为_天。2. 乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（以下简称“工资”），甲方每月_日前按时支付乙方工资。2. 乙方享受以下补贴：_。3. 乙方的工作绩效符合甲方规定标准的，甲方按照乙方的实际工作量和绩效给予相应的奖金。第五条 社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、

6、失业和生育保险。2. 乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第六条 劳动保护甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。第七条 甲方权益保障1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保甲方合法权益不受损害。2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。3. 乙方同意，在合同期内，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式自行或协助第三方从事与甲方业务相竞争的活动。4. 乙方同意，在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。第八条 第三方主体责任1. 第三方主体应

7、按照甲方要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2. 第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行评估，并提供相应的意见和建议。3. 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的工作条件和资源。4. 第三方主体应对乙方在合同期内的一切行为承担连带责任。第九条 合同解除和终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前_天通知对方。2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。3. 甲方如因生产经营需要，提前解除或终止本合同的，应按照乙方实际工作年限支付经济补偿。第十条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲

8、方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方的合法权益得到充分保障。第三方主体具有丰富的人力资源管理经验，能够为甲方提供高效、专业的工作指导和支持，提高甲方的工作效率和竞争力。第三方主体能够协助甲方对乙方的工作进行评估，并提供相应的意见和建议，以帮助甲方更好地管理和激励员工。第十二条 甲方为主导的目的和意义甲方作为用工主体，始终将自身的权益放在首位。通过引入第三方主体，甲方能够更好地管理和控制人力资源风险，确保自身的合法权益得到充分保障。甲方能够借助第三方主体的专

9、业力量，提高工作效率和竞争力，实现业务的发展和壮大。甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，借助第三方主体的专业力量，实现业务的发展和壮大。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作方）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动防护用品清单4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本合同相关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致

10、，签订本劳动合同。乙方作为劳动者，为确保自身权益，特引入第三方主体作为服务提供方，共同参与合同的履行和管理。第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间为_小时，每周休息日为_天。2. 乙方在国家法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（以下简称“工资”），甲方每月_日前按时支付乙方工资。2. 乙方享受

11、以下补贴：_。3. 乙方的工作绩效符合甲方规定标准的，甲方按照乙方的实际工作量和绩效给予相应的奖金。第五条 社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。2. 乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第六条 劳动保护甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。第七条 乙方权益保障1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保甲方合法权益不受损害。2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。3. 乙方同意，在合同期内，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式自行或协助第三方

12、从事与甲方业务相竞争的活动。4. 乙方同意，在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。第八条 第三方主体权益1. 第三方主体应按照乙方要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2. 第三方主体应协助乙方对甲方的工作进行评估，并提供相应的意见和建议。3. 第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供相关的工作条件和资源。4. 第三方主体应对乙方在合同期内的一切行为承担连带责任。第九条 合同解除和终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前_天通知对方。2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。

13、3. 甲方如因生产经营需要，提前解除或终止本合同的，应按照乙方实际工作年限支付经济补偿。第十条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 乙方权益主导的意义和目的乙方作为劳动者，始终将自身的权益放在首位。通过引入第三方主体，乙方能够更好地管理和控制自身的工作条件和权益，确保自身的合法权益得到充分保障。乙方能够借助第三方主体的专业力量，提高工作效率和竞争力，实现自身职业发展。乙方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，借助第三方主体的专业力量，实现自身职业发展。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位，虽然依然承担着提供工作机会和保障乙方权益的职责，但乙方通过引入第三方主体，实现了对自身权益的更好管理和控制。甲方的主导地位相对弱化，更多的是作为合同的一方，履行合同约定的义务。这种模式有助于平衡甲乙双方的权益，更好地保障乙方作为劳动者的权益。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动防护用品清单4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本合同相关的文件