无固定期限劳动合同XX无固定期限劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订无固定期限劳动合同，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、合同期限甲乙双方自合同签订之日起，建立无固定期限劳动关系。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的实际工作需要，在_岗位从事_工作。2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成，具体金额双方协商确定。2. 乙方工资的支付方式、时间等按照甲方的工资支付规定执行。四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2. 乙方享有国家法定节

2、假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2. 甲方应为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如医疗补助、住房补贴等。七、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前向甲方书面提出申请，并按照甲方规定的程序办理。3. 甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提

3、前通知乙方。八、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、附件1. 乙方提供的身份证明文件。2. 甲方制定的规章制度。3. 甲方提供的培训资料。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订无固定期限劳动合同，并鉴于第三方主体提供的服务，现将双方的权利、义务等事项明

4、确如下：一、合同期限甲乙双方自合同签订之日起，建立无固定期限劳动关系。二、第三方主体服务内容1. 第三方主体应按照甲方的实际工作需要，提供必要的服务，以支持甲方的业务发展。2. 第三方主体应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求第三方主体按照约定的服务内容和标准提供服务。2. 甲方应按照约定的条件和时间支付第三方主体的服务费用。3. 甲方应确保第三方主体提供的服务符合国家法律法规的要求。四、乙方的权利与义务1. 乙方同意接受第三方主体提供的服务，并按照甲方的要求履行工作职责。2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的工作安排和管理。五、第

5、三方主体的权利与义务1. 第三方主体有权按照约定的服务内容和标准提供服务。2. 第三方主体应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的工作安排和管理。六、违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。2. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3. 第三方主体未按照约定提供服务，甲方有权解除服务合同。4. 第三方主体未按照约定提供服务，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。七、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成，具体金额双方协商确定。2. 乙方工资的支付方式、时间等按照甲方的工资支付规定执行。八、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲

6、方的规定执行，实行标准工时制。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。九、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2. 甲方应为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。十、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如医疗补助、住房补贴等。十一、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动

7、争议仲裁委员会申请仲裁。十二、第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为甲方提供专业化的服务，以支持甲方的业务发展，并提高甲方的竞争力。第三方主体的介入也有助于甲方更好地管理和服务乙方，确保乙方的权益得到保障。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订无固定期限劳动合同，并鉴于第三方主体提供的服务，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、合同期限甲

8、乙双方自合同签订之日起，建立无固定期限劳动关系。二、第三方主体服务内容1. 第三方主体应按照乙方的实际工作需要，提供必要的服务，以支持乙方的职业发展。2. 第三方主体应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、乙方的权利与义务1. 乙方有权要求第三方主体按照约定的服务内容和标准提供服务。2. 乙方应按照约定的条件和时间支付第三方主体的服务费用。3. 乙方应确保第三方主体提供的服务符合国家法律法规的要求。四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求第三方主体按照约定的服务内容和标准提供服务。2. 甲方应按照约定的条件和时间支付第三方主体的服务费用。3. 甲方应确保第三方主体提供的服务符合国

9、家法律法规的要求。五、第三方主体的权利与义务1. 第三方主体有权按照约定的服务内容和标准提供服务。2. 第三方主体应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的工作安排和管理。六、违约及限制条款1. 甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同。2. 甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3. 第三方主体未按照约定提供服务，乙方有权解除服务合同。4. 第三方主体未按照约定提供服务，乙方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。七、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成，具体金额双方协商确定。2. 乙方工资的支付方式、时间等按照甲方的工资支付规定执行。八、工作时间与休息休假1

10、. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。九、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2. 甲方应为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。十、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如医疗补助、住房补贴等。十一、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保乙方在劳动合同中的权益得到充分保障，通过明确乙方的权利和利益，使乙方能够在劳动关系中处于更为有利的地位。乙方为主导还有助于促进乙方的职业发展和个人成长，使乙方能够更好地实现自身价值。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_