[临时工劳动合同样本]临时工劳动合同范本.docx

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1、临时工劳动合同样本临时工劳动合同范本合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(临时工):_身份证号码:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的临时性工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。二、工作时间和期限1. 乙方的工作时间为_年_月_日 至 _年_月_日。2. 乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。三、劳动报酬1. 乙方临时工的劳动报酬为人民币(大写):_元整

2、(小写):¥_元/月。2. 乙方完成甲方指定的工作任务后,甲方应及时支付乙方劳动报酬。3. 乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。四、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应提供相关证件,甲方负责办理社会保险手续。五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、解除和终止合同1. 合同期满,双方无异议,本合同自然终止。2. 甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前_天书面通知对方。七、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。2.

3、 乙方损坏甲方财物或给甲方造成其他损失的,应予以赔偿。八、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2. 如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。4. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(临时工):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(临时工):_身份证号码:_联系电话:_第三方主体:_代表:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,

4、经友好协商,就乙方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的临时性工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。二、工作时间和期限1. 乙方的工作时间为_年_月_日 至 _年_月_日。2. 乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。三、劳动报酬1. 乙方临时工的劳动报酬为人民币(大写):_元整(小写):¥_元/月。2. 乙方完成甲方指定的工作任务后,甲方应及时支付乙方劳动报酬。3. 乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。四、甲方权益主导1. 甲方有权根据工作需要,随时调整乙方的工作内容和工作时间。2. 甲方有权对乙方的工作质量进行考

5、核,乙方应积极配合。3. 甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习,乙方应予以配合。五、第三方主体责任1. 第三方主体应对乙方的临时工身份进行核实,确保乙方的合法性。2. 第三方主体应对乙方的劳动能力进行评估,确保乙方可胜任甲方的工作。3. 第三方主体应对乙方的劳动报酬进行监管,确保乙方的合法权益得到保障。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方如违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。2. 乙方如提供虚假信息,甲方有权解除合同。3. 乙方在合同期间内不得兼职其他工作,如有违反,甲方有权解除合同。七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期

6、对乙方进行安全教育和培训。八、解除和终止合同1. 合同期满,双方无异议,本合同自然终止。2. 甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前_天书面通知对方。九、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。2. 乙方损坏甲方财物或给甲方造成其他损失的,应予以赔偿。十、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2. 如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保甲方的临时工需求得到有效满足。2. 第三方主体承担乙方的违约风险,保障甲方的合法权益。十二、甲方为主导的目的和意义

7、1. 甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到最大化的保护。2. 甲方为主导的意义在于使甲方在合同履行过程中具有更大的主动权和控制权。甲方(用人单位):_乙方(临时工):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(临时工):_身份证号码:_联系电话:_第三方主体:_代表:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成指定的临时性工

8、作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。二、工作时间和期限1. 乙方的工作时间为_年_月_日 至 _年_月_日。2. 乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。三、劳动报酬1. 乙方临时工的劳动报酬为人民币(大写):_元整(小写):¥_元/月。2. 乙方完成甲方指定的工作任务后,甲方应及时支付乙方劳动报酬。3. 乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。四、乙方权益主导1. 乙方有权根据自己的能力和意愿选择合适的工作岗位。2. 乙方有权获得与甲方正式员工同等的培训和学习机会。3. 乙方有权在合同期间内提出合理的建议和意见,甲方应予以考虑。五、第三方主体责任1. 第三方主体应对乙方的

9、临时工身份进行核实,确保乙方的合法性。2. 第三方主体应对乙方的劳动能力进行评估,确保乙方可胜任甲方的工作。3. 第三方主体应对乙方的劳动报酬进行监管,确保乙方的合法权益得到保障。六、甲方的违约及限制条款1. 甲方如违反合同规定,乙方有权解除合同。2. 甲方如未按时支付乙方劳动报酬,乙方有权解除合同。3. 甲方在合同期间内不得无故减少乙方的劳动报酬或工作内容。七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。八、解除和终止合同1. 合同期满,双方无异议,本合同自然终止。2. 甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前_天书面通知对方。九、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。2. 乙方损坏甲方财物或给甲方造成其他损失的,应予以赔偿。十、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2. 如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、乙方为主导的意义和目的1. 乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到最大化的保护。2. 乙方为主导的意义在于使乙方在合同履行过程中具有更大的主动权和控制权。甲方(用人单位):_乙方(临时工):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日

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