2024年餐饮用工合同范本.docx

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1、2024年餐饮用工合同范本合同编号：20240101甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资

2、由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式按甲方规定执行。3.2 乙方加班工资、奖金及其他福利待遇按国家法律法规及甲方规定执行。第四条 社会保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条 合同期限5.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。5.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_元。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同

3、过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护用品清单4. 乙方的工作职责说明5. 甲方缴纳社会保险的证明文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：20240101甲方（餐饮企业）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_住址：_联系电话：_丙方（第三方

4、服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3 丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准

5、和发放方式按甲方规定执行。3.2 乙方加班工资、奖金及其他福利待遇按国家法律法规及甲方规定执行。3.3 丙方负责为乙方提供职业保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。第四条 甲方权益保障4.1 甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。4.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。4.3 甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和服务水平。4.4 甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。第五条 乙方违约及限制条款5.1 乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。5.2 乙方在合同期内

6、不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。5.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第六条 第三方服务提供商的责任6.1 丙方负责为乙方提供职业培训和技能提升服务，确保乙方具备胜任工作所需的技能和知识。6.2 丙方负责为乙方提供社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。6.3 丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（餐饮企业）：_乙方（劳动者

7、）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 丙方提供的职业培训及福利待遇说明4. 乙方的工作职责说明5. 甲方缴纳社会保险的证明文件第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务和支持，确保乙方的权益得到保障，提高乙方的职业技能和服务水平。通过丙方的参与，甲方可以更好地专注于业务发展，提高餐饮服务的质量和效率。第三方服务提供商的责任和义务也有利于规范乙方的行为，降低甲方的管理成本和风险。第三方介入为甲方提供了一种高效、专业的人力资源管理模式，有助于实现甲方的业务目标和长期发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024010

8、1甲方（餐饮企业）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_住址：_联系电话：_丙方（第三方服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3 丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.2 乙方享有国家法

9、定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式按甲方规定执行。3.2 乙方加班工资、奖金及其他福利待遇按国家法律法规及甲方规定执行。3.3 丙方负责为乙方提供职业保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。第四条 乙方权益保障4.1 乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享受甲方提供的福利待遇。4.2 乙方有权参加甲方组织的职业培训和技能提升活动。4.3 乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议，并对甲方的决策进行监督。4.4 乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。第五条 甲方违约及限制条款5.1 甲方

10、违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2 甲方不得降低乙方的工资待遇，不得随意解除劳动合同。5.3 甲方应按照法律规定和社会保险政策为乙方缴纳相关保险费用。第六条 第三方服务提供商的责任6.1 丙方负责为乙方提供职业培训和技能提升服务，确保乙方具备胜任工作所需的技能和知识。6.2 丙方负责为乙方提供社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。6.3 丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2

11、 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（餐饮企业）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 丙方提供的职业培训及福利待遇说明4. 乙方的工作职责说明5. 甲方缴纳社会保险的证明文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在合同履行过程中享有更多的权利和利益。通过第三方服务提供商的参与，乙方可以获得更好的职业培训和技能提升机会，提高个人职业发展水平。乙方在甲方决策过程中的监督权和建议权也有助于促进甲方的管理和业务发展。弱化甲方为主导的意义和目的在于平衡甲方和乙方之间的权益，避免甲方过度行使权力，确保乙方在合同履行过程中享有公平公正的待遇。乙方为主导的合同模式有助于保护乙方的权益，促进双方的和谐合作，实现共同的业务目标。