劳动合同法全文版.docx

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 劳动合同的期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为_元/月（人民币），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.2 乙方的工作时间和工资待遇按照

2、甲方的薪酬制度执行。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条 保密协议6.1 乙方同意在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条 合同的变更、解除和终止7.1

3、双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循中华人民共和国劳动合同法的规定。7.2 甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同的附件如下：附件1：乙方身份证复印件附件2：甲方营业执照复印件附件3：甲方社会保险登记证复印件附件4：甲方住房公积金登记证复印件甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）

4、：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 劳动合同的期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非三方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为_元/月（人民币），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.2 乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的薪酬制度执

5、行。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条 保密协议与额外条款6.1 乙方同意在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。6.3 丙方作为第三方主体，应对乙方违反保密

6、协议的行为承担连带责任。第七条 合同的变更、解除和终止7.1 甲方有权根据公司经营需要变更乙方的岗位职责和工作地点。7.2 甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.3 若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第八条 甲方权利与利益保障8.1 甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。8.2 甲方有权根据市场变化和公司经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。8.3 甲方有权要求丙方在必要时提供技术支持，以保障甲方业务的正常运行。第九条 乙方的违约及限制条款9.1 乙方在合同期间内不得以任何理由离职，否则应支付甲方违约金，金额为_元。

7、9.2 乙方在合同期间内不得在任何形式的媒体上发表损害甲方声誉的言论。9.3 乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十条 争议解决10.1 双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。10.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的11.2 丙方的介入能够使甲方更好地专注于自身的核心业务，提高市场竞争力。11.3 丙方的介入有助于甲方降低人力资源成本，提高劳动生产率。第十二条 甲方为主导的目的和意义12.1 甲方作为用人单位，有责任和义务保障乙方的合法权益，同时也有权根据自身需求调整乙方的岗位职责和工作内容。12.2 甲方

8、为主导的目的在于确保公司业务的正常运行，提高公司的市场竞争力。12.3 甲方为主导的意义在于使乙方能够更好地发挥自身优势，实现个人职业发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 劳动合同的期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非三方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内

9、容2.1 乙方同意在甲方担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为_元/月（人民币），按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.2 乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公

10、积金。5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条 保密协议与额外条款6.1 乙方同意在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。6.3 丙方作为第三方主体，应对乙方违反保密协议的行为承担连带责任。第七条 合同的变更、解除和终止7.1 乙方有权根据个人职业发展规划，申请变更或解除劳动合同。7.2 甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.3 若甲方严重违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。第八条 乙方权利与利益保障8.1 乙方有权参与甲方的决策过程，对甲方的发展方向和重要

11、事项提出建议。8.2 乙方有权享受甲方提供的培训和晋升机会，以提升个人能力和职业发展。8.3 乙方有权要求丙方在必要时提供技术支持，以保障甲方业务的正常运行。第九条 甲方的违约及限制条款9.1 甲方不得随意调整乙方的岗位职责和工作内容，除非经过乙方同意。9.2 甲方不得低于国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资。9.3 甲方不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。第十条 争议解决10.1 双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。10.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的11.2 丙方的介入能够使乙方更好地专注于自身的职业发展，提高个人能力。11.3 丙方的介入有助于乙方降低工作风险，提高工作效率。第十二条 乙方为主导的目的和意义12.1 乙方作为劳动者，有权利保障自身的合法权益，同时也有义务按照甲方的要求履行岗位职责。12.2 乙方为主导的目的在于确保个人职业发展的同时，促进甲方的业务发展。12.3 乙方为主导的意义在于使甲方能够更好地尊重和保障乙方的权益，实现双方的共同发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日