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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本短期员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同期限为短期,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作需要,在_岗位(工种)从事工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币_元(税前)。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休
2、假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本
3、合同附件如下:附件1:岗位说明书附件2:甲方规章制度附件3:乙方个人简历甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方主体:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的权益,经协商一致,签订本短期员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同期限为短期,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作需要,在_岗位(工种)从事工作
4、。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币_元(税前)。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。六、甲方权益主导1.乙方同意在合同期内,将其工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。2.乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务有竞争
5、关系的工作。3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密或知识产权的,应承担相应的法律责任。七、违约及限制条款1.乙方违反本合同的,甲方有权提前解除本合同,并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内离开甲方的,应提前一个月通知甲方,并承担相应的法律责任。八、第三方主体权益1.第三方主体同意在本合同期限内,向甲方提供必要的技术支持和服务。2.第三方主体对乙方的技术培训、专业知识提升等方面给予支持。3.第三方主体在合同期内不得干涉甲乙双方的正常劳动关系。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约
6、定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同附件如下:附件1:岗位说明书附件2:甲方规章制度附件3:乙方个人简历甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术支持和服务,提升乙方的技术水平和专业知识。同时,第三方主体对乙方的违约行为承担连带责任,保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过约定乙方的违约及限制条款,保护甲方的商业秘密和知识产权。在此基础上,甲方和第三方主体共同维护合同的履行,实现双方的共赢。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位)
7、:_乙方(员工):_第三方主体:_鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验,且甲方愿意提供相应的工作岗位,双方同意建立劳动关系。并考虑到第三方主体的权益,经协商一致,签订本短期员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同期限为短期,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的工作需要,在_岗位(工种)从事工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币_元(税前)。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。四、乙方权益主导1.甲方应按
8、照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。3.乙方在合同期内有权享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.乙方在合同期内所形成的知识产权归乙方所有,甲方不得侵犯乙方的知识产权。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的,乙方有权提前解除本合同,并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇,不得侵犯乙方的合法权益。六、第三方主体权益1.第三方主体同意在本合同期限内,向乙方提供必要的技术支持和服务。2.第三方主体对乙方的技术培训、专业知识提升等方面给予支持。3.第三方主体在合同期内不得干涉甲乙双方
9、的正常劳动关系。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同附件如下:附件1:岗位说明书附件2:甲方规章制度附件3:乙方个人简历甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方主体:_签订日期:_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,通过增加乙方的权利条款和多种利益条款,使乙方在劳动关系中处于更加有利的地位。同时,通过增加甲方的违约及限制条款,对甲方的行为进行约束,进一步保护乙方的权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的重要性,使乙方在劳动关系中能够更好地维护自身权益。