合同样例务工农民劳动合同书范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第一条 劳动合同的期限1. 本劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 经双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_（工种）工作。2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作时间。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条 劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（币种：人民币），按月支付。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方

2、的规定和乙方的实际工作量支付。第五条 社会保险1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行健康检查。第七条 合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整

3、工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第八条 经济补偿1. 甲方按照国家和地方规定，依法支付乙方经济补偿。第九条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 附件1. 本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息表、甲方规章制度等。第十一条 其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体

4、+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方主体（担保方）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_第一条 劳动合同的期限1. 本劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 经双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_（工种）工作。2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作时间。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条 劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_

5、元（币种：人民币），按月支付。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作量支付。第五条 社会保险1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行健康检查。第七条 合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，

6、在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第八条 经济补偿1. 甲方按照国家和地方规定，依法支付乙方经济补偿。第九条 甲方权利条款1. 甲方对乙方的工作表现有监督和评估的权利，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。2. 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3. 甲方在合同期内有权解除与乙方的劳动合同，但需支付乙方相应的经济补偿。第十条 乙方违约及限制条款1. 乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞

7、弊，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2. 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。第十一条 第三方主体的责权利1. 第三方主体作为担保方，对乙方的履行合同行为承担连带责任。2. 第三方主体有权对乙方的违约行为进行监督和追究，并有权要求乙方支付违约金。第十二条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 附件1. 本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息表、甲方规章制度、第三方主体提供的担保文件等。第十四条 其他1. 本劳动合同一式三份，甲乙

8、双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供更多的保障和权益，确保乙方的履行合同行为，提高合同的执行力和可靠性。第三方主体作为担保方，承担连带责任，对乙方的违约行为进行监督和追究，有助于维护甲方的合法权益。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，促使其更好地履行合同义务，提高工作效率和质量第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址

9、：_联系方式：_第三方主体（担保方）：_地址：_联系方式：_法定代表人：_第一条 劳动合同的期限1. 本劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 经双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_（工种）工作。2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作时间。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条 劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（币种：人民币），按月支付。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作量支付。第五条 社会保

10、险1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行健康检查。第七条 合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反法律法规规定，强迫乙方劳动的；（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方

11、协商不能就变更劳动合同达成协议的。第八条 经济补偿1. 乙方按照国家和地方规定，依法享受经济补偿。第九条 乙方权利条款1. 乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2. 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。3. 乙方有权依法参加和组建工会，维护自身的合法权益。第十条 甲方违约及限制条款1. 甲方如未按照约定提供劳动条件或未及时足额支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。2. 甲方如未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金。第十一条 第三方主体的责权利1. 第三方主体作为担保方，对甲方的履行合同行为承担连带责任。2. 第三方主体有权对甲方的违约行为进行监督和追究，并有

12、权要求甲方支付违约金。第十二条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 附件1. 本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息表、甲方规章制度、第三方主体提供的担保文件等。第十四条 其他1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保甲方的履行合同行为，保障乙方的合法权益。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在劳动合同中占据更有利的地位。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，约束甲方的行为，促使其履行合同义务。