公司解除劳动合同书面通知书.docx

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1、公司解除劳动合同书面通知书合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方经协商一致，同意提前解除原合同，现就解除原合同相关事宜达成如下协议：第一条 解除合同的原因1.1 甲乙双方同意，根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条之规定，提前解除原合同。1.2 乙方同意，解除原合同的原因如下：（1）乙方提出离职申请；（2）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方涉及违法行为，影响公司声誉；（5）其他双方约定的解除合同原因。第二条 解除合同的时间2.1 甲乙双方同意，本通知发布之日起，原合同

2、解除。2.2 乙方应在接到本通知书之日起_日内办理完毕离职手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作等。第三条 经济补偿3.1 甲方根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条之规定，向乙方支付经济补偿。3.2 经济补偿计算方式如下：（1）乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的，按比例支付经济补偿；（3）乙方月工资高于甲方所在地上年度平均工资三倍的，按三倍计算经济补偿。第四条 保密协议4.1 乙方同意，在离职后继续遵守保密协议的约定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第五条 争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2 若协

3、商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本通知书的附件包括：保密协议、劳动合同等相关文件。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方经协商一致，同意提前解除原合同，并引入第三方主体共同参与，现就解除原合同及引入第三方主体相关事宜达成如下协议：第一条 第三方主体的引入1.1 甲方为了提高公司竞争力，引入第三方主体进行合作，共同发展。

4、1.2 乙方同意，甲方引入第三方主体，并遵守甲乙双方签订的保密协议的约定。第二条 第三方主体的责权利2.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供相关技术支持、业务合作等。2.2 第三方主体应保证其提供的技术、业务等不侵犯他人的知识产权。2.3 第三方主体应按照约定时间、质量完成任务，并接受甲方的监督。2.4 第三方主体应按照约定支付乙方经济补偿，如违反约定，第三方主体应承担违约责任。第三条 甲方的权益保障3.1 甲方有权对第三方主体的技术、业务等进行审查，确保其符合甲方的要求。3.2 甲方有权要求第三方主体提供相关的业务、技术培训，确保乙方能够胜任工作。3.3 甲方有权根据实际情况调整乙方的职务、

5、工作内容等。3.4 甲方有权根据乙方的绩效、工作表现等因素，给予乙方相应的奖励。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方应按照甲乙双方签订的劳动合同和本协议的约定，履行自己的职责。4.2 乙方如违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和第三方主体的损失。4.3 乙方如涉及违法行为，影响甲方和第三方主体的声誉，甲方和第三方主体有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第五条 争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，

6、第三方主体执一份。6.2 本通知书的附件包括：保密协议、劳动合同等相关文件。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：1. 提高甲方公司的竞争力，引入更先进的技术和业务合作，促进公司发展。2. 保障甲方的权益，通过引入第三方主体，使乙方能够更好地发挥自己的能力，同时加强对乙方违约行为的约束。3. 增加甲方的业务和收入来源，通过与第三方主体的合作，拓宽市场渠道，提高市场份额。4. 提高乙方的就业稳定性，乙方在第三方主体的技术、业务支持下，能够更好地完成工作任务，获得更好的发展机会。甲方为主导的目的和意义：1. 甲方作为用人单位，有责任和义务保

7、障乙方的权益，同时也有权利对乙方的违约行为进行约束。2. 甲方通过引入第三方主体，能够更好地实现公司的战略目标，提高公司的市场竞争力。3. 甲方作为合同的主体之一，有权根据实际情况调整乙方的职务、工作内容等，以适应公司的发展需求。4. 甲方作为合同的主体之一，有权根据乙方的绩效、工作表现等因素，给予乙方相应的奖励，以激励乙方更好地为公司服务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方经协商一致，同意提前解除原合同，并引入第三方主体共同参与，现就解除原合同及引入第三方

8、主体相关事宜达成如下协议：第一条 第三方主体的引入1.1 乙方为了提高自身职业发展，引入第三方主体进行合作，共同发展。1.2 甲方同意，乙方引入第三方主体，并遵守甲乙双方签订的保密协议的约定。第二条 第三方主体的责权利2.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供相关技术支持、业务合作等。2.2 第三方主体应保证其提供的技术、业务等不侵犯他人的知识产权。2.3 第三方主体应按照约定时间、质量完成任务，并接受乙方的监督。2.4 第三方主体应按照约定支付乙方经济补偿，如违反约定，第三方主体应承担违约责任。第三条 乙方的权益保障3.1 乙方有权对第三方主体的技术、业务等进行审查，确保其符合乙方的要求。3.

9、2 乙方有权要求第三方主体提供相关的业务、技术培训，确保能够胜任工作。3.3 乙方有权根据实际情况调整甲方的职务、工作内容等。3.4 乙方有权根据甲方的绩效、工作表现等因素，给予甲方相应的奖励。第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方应按照甲乙双方签订的劳动合同和本协议的约定，履行自己的职责。4.2 甲方如违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方和第三方主体的损失。4.3 甲方如涉及违法行为，影响乙方和第三方主体的声誉，乙方和第三方主体有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。第五条 争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2 若

10、协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本通知书的附件包括：保密协议、劳动合同等相关文件。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：1. 乙方作为员工，有权为了自身职业发展，引入第三方主体进行合作，共同发展。2. 乙方有权对第三方主体的技术、业务等进行审查，确保其符合乙方的要求。3. 乙方有权要求第三方主体提供相关的业务、技术培训，确保能够胜任工作。4. 乙方有权根据实际情况调整甲方的职务、工作内容等，以实现自身职业发展目标。弱化甲方为主导的意义和目的：1. 甲方作为用人单位，在本协议中处于辅助地位，主要职责是遵守协议约定，履行自己的职责。2. 甲方在本协议中的权利相对较少，主要承担违约责任和限制条款。3. 甲方在本协议中的角色主要是配合乙方和第三方主体的合作，促进乙方职业发展。