关于招商引资工作情况的汇报5篇.docx

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1、关于招商引资工作情况的汇报5篇 第1篇：关于招商引资工作状况的汇报 关于招商引资工作状况的汇报 一、上半年招商引资总体状况 全市共完成合同利用外资8500万美元，同比下降40%；实际到资4500万美元，同比下降60%；引进内资总额29亿元。 二、利用外资状况分析 1、合同外资规模总量稳步上升。合同外资在全市中排名第三；实际利用外资排名第四。 2、制造业利用外资快速增长。制造业合同利用外资6700万美元，占比60%，同比增长47%。 3、世界500强招商初显成效。全年在谈世界500强企业招商项目9个，其中外资500强项目6个，意向总投资约1.2亿美元；央企500强项目3个，意向总投资约25亿元人

2、民币。 三、下一步工作安排 1、进一步加大央企招商力度。实施对接央企、靠大联强、承接产业转移、重大项目引进战略，与央企开展多层面、多渠道、多形式的对接，引进央企的管理、资金、技术、人才等，使重大项目质量明显提高、产业结构更加优化。要以更主动的姿态，深化探讨，科学谋划，针对不同企业的特点和产业发展实际，主动与中心企业走访对接，开展富有成效的上门招商。 2、进一步做好世界500强企业招商引资工作。对世界500强的招商引资工作虽然取得了肯定的进展，但与先进地区比较还存在较大差距。要进一步改善投资环境，在完善工业园区配套、增加产业配套、降低营商成本、增加人才资源和改善公共服务下功夫，形成汲取外资的独特

3、优势；要进一步提升对外招商水平，通过探望区内500强关联企业获得信息，组建小分队赴各地探望等方式实现项目对接，增加项目储备。 3、进一步加大总部经济项目招商力度。充分宣扬总部经济实惠政策，与各单位协作，依托各楼宇、平台、经营性地块等载体，力争一批项目落户，发挥辐射集聚效应。 第2篇：关于招商引资工作状况的汇报 市人大常委会主任会议： 近年来，全市招商引资工作在市委、市政府的坚毅领导和市人大的指导下，始终围绕中心、服务大局，坚持履职尽责、主动作为，取得了较好的成效。现将有关工作状况汇报如下： 一、全市招商引资基本状况 （一）基本成效 2022年，全市实际利用市外资金692.08亿元，同比增长5.

4、87%；其中，亿元以上境内省外项目到位资金581.64亿元，同比增长2.71%；全市新引进亿元以上项目209个，其中，10亿元以上项目17个。今年1-5月份，全市实际利用市外资金231.15亿元，同比增长2.16%；新引进亿元以上项目69个，同比增长23.21%；其中，10亿元以上项目6个，与去年同期持平；战略性新兴产业29个，同比增长262.5%。 2022以来，我市胜利引进了一批重点项目，例如：市经开区引进的总投资45亿元年产20万辆新能源纯电动汽车项目，桐城市引进的总投资15亿元的风力发电机叶片生产基地项目和总投资12亿元的500mw高效单晶双玻电池组件项目，怀宁县引进的总投资10亿元的

5、年产150万只低压铸造超轻铝合金轮毂项目，潜山县引进的总投资10亿元的年产120万件高端汽车铝合金轮毂项目，岳西县引进的总投资16亿元的中药材健康产业园项目，宿松县引进的总投资12.8亿元的服装智能制造示范基地项目，宜秀区引进的总投资20亿元的海吉星农产品物流园项目等等。产业结构进一步优化，产业层次进一步提升。 （二）主要做法 1.完善招商引资政策体系。围绕我市构建产业新体系，自2022年以来，我市每年修订出台促进工业、现代服务业、现代农业、科技创新四大政策和大项目招商引资政策导则，构建招商引资政策高地，支持市外投资者来我市创新创业。 2.坚持举办重大招商活动。自2022年以来，我市坚持每年在

6、北京、上海、广东等地举办市四大班子主要领导参与的重大招商引资活动，宣扬推介我市的投资环境，洽谈合作项目。自2022年起，我市每年在台北举办大型经贸活动，扩大了招商范围，吸引了众多台商来我市考察洽谈合作项目。 3.开展“千名干部驻外招商”活动。自2022年起先，我市抽调1074名机关、企事业单位干部，组建241个招商小组开展驻外招商活动。截止2022年底，驻外招商小组共计签约项目257个。在招商活动中，熬炼了干部，营造了良好的服务企业环境。 4.组建产业基金招商。近年来，我市先后组建了50亿元的招商基金、50亿元的并购基金等7只基金，充分发挥基金的杠杆作用，引进企业落户安庆。比如，通过招商基金3

7、亿元的支持，吸引浙江金田集团将总部和产业基地搬迁到桐城市，去年桐城金田实现产值26亿元，比上年增长5倍；招商基金投入2亿元，支持乘风制药反向收购浙江回音必集团总部，在岳西县建设总投资16亿元的中药材健康产业园。 5.抢抓政策机遇招商。紧紧抓住国定贫困县ipo绿色通道政策机遇，修改完善支持企业上市的实惠政策，主动引进一批优质企业到我市国定贫困县发展。今年1月24日，全国首个通过贫困县ipo绿色通道上市的公司太湖县集友股份公司在上交所挂牌交易。截止目前，全市贫困县已与省外近50家企业进行了对接洽谈，并与部分企业达成了合作意向。6.主动引进央企投资。紧盯央企战略重组、发展混合全部制经济的机遇，主动加

8、强与央企合作。目前，我市已与中石化、中建材、中船、中远、中水电、中国供销集团等59家央企开展合作，去年累计投资151亿元，超额完成了省政府下达的年度任务。其中，桐城市与中青旅等14家央企合作，走出一条依托央企、实现产业转型升级的路子。 （三）存在问题 1.经济下行压力加大，招商难度增加。由于经济下行，企业对新的投资项目越来越慎重，观望等待现象较为普遍；少数已签约项目暂缓投资，部分已开工项目建设进度减慢；引进重大项目的条件持续提高，招商难度不断增大。 2.园区建设滞后，项目承载力不强。虽然我市有2个国家级开发区，1个省级高新区和14个省级开发区，数量居全省首位，但园区基础设施建设滞后，园区规模偏

9、小，项目承接力不强。一些县区以前主导产业定位不精准，招商引资项目质量和产业层次不高，没有形成大的产业链。 3.要素保障不足。土地管理制度从紧从严，企业资金面惊慌，用工成本不断提高，对开展招商引资、新上项目带来了肯定影响。 4.部分地方招商力度不够。部分县（市）区、开发区对招商工作的重视还没有从行动上得到体现，主要领导亲自外出招商次数少，时间短，效果不明显。 二、下一步工作准备 （一）聚焦重点领域招商 在托付一流询问机构做好市、县二级产业发展规划的基层上，全市重点围绕新能源汽车、新材料、高端装备制造、新一代信息技术、新能源等战略型新兴产业和现代服务业以及各地的主导产业大力开展招商引资工作，尽快实

10、现我市经济结构的优化升级。 （二）强化各级领导招商引资责任 各地、各相关市直部门要建立健全招商引资主要领导负责制，切实加大对招商引资工作的组织领导和统筹协调力度，在全市范围内形成主要领导带头招商、分管领导全力招商、有关部门合力招商的良好局面。要求各县（市、区）党政主要领导每年分别新引进5亿元以上主导产业项目不少于1个；市管园区主要领导每年新引进5亿元以上主导产业项目不少于2个；市直相关部门主要领导每年新引进亿元以上战略型新兴产业或现代服务业项目不少于1个。 （三）提高园区项目承载实力 抢抓园区整合扩区和创建战略性新兴产业集中示范区的机遇，科学定位园区发展思路，加快园区转型升级步伐，将创新、土地

11、、招商、金融、职教等要素向园区集聚。坚持“让基础设施等项目”的工作理念，推动园区基础设施建设适度超前，大力提升园区道路、电力、通讯、给排水、污水处理等基础设施建设，增加园区综合配套和项目承载实力，为项目落户创建良好条件。激励各园区主动引进战略投资者，探究园区合作开发新模式，建设专业化、特色化的“园中园”。激励各园区实施“腾笼换鸟”工程，加快产业升级步伐。 （四）创新招商方式 1.办好重大招商活动。市级层面，接着每年举办北京、上海、广东和台湾经贸活动，宣扬我市的投资环境和实惠政策，推介对接重大招商项目，不断提高我市的知名度，努力提高活动的针对性和成效。支持各地及市管园区结合实际，举办更加精准的、

12、形式多样的投资促进活动。 2.更加注意招才引智。各地及各市管园区要将围绕主导产业发展引进高层次人才团队，与高校院所开展产学研合作作为加快调转促的重要工作内容，制定完善扶持政策，全力开展创新创业活动。市筑梦新区要加快先行先试步伐，以“四新”经济为主攻方向，努力建成中西部地区创新发展示范区，在总结阅历的基础上，尽快向全市推广复制招才引智和创新创业的新阅历、新模式。 3.拓宽招商引资新渠道。各地及各市管园区应加强与境内外商协会、基金公司、证券公司、行业协会、专业招商公司等机构的联系与合作，以市场化运作的方法，探究招商引资新模式。要注意充分发挥本地骨干企业、外来投资企业的资源和主动性，促进以商招商向深

13、度进行。 （五）完善招商工作推动机制 1.加强项目调度督查。市委常委会扩大会议每月调度全市招商引资工作；市政府每二个月调度在谈重大项目推动状况和已签约亿元以上项目落地状况。建立已签约亿元以上项目帮办制度，每个项目要明确一位县处级领导牵头并组建一个专班、明确一名帮办联系人，对项目落地的全过程进行帮办服务。 2.加大招商引资考核嘉奖力度。提高招商引资在年度目标绩效考核中的权重（我局建议：各县（市、区）、市管园区考核权重为5%，市直相关部门考核采纳加分制）。修订完善招商引资考核嘉奖方法，将新引进主导产业、战略型新兴产业、现代服务业、利用外资等项目的权重及重大项目的引进状况和项目的开工率、投产率作为主

14、要考核指标，充分发挥考核的引导作用。 （六）优化投资环境 1.完善政策保障。依据经济环境和招商形势改变，适时调整大项目招商导则和促进工业、现代农业、现代服务业、自主创新等发展政策 2.强化要素保障。发挥各类基金的作用，支持重大招商项目和科技成果转化项目融资。激励各地依法合规以股权投资形成参加招商项目，并选择敏捷退出机制；加大土地资源整合力度，为项目落地供应保障；加强人力资源市场建设，建立政府、企业、学校“三位一体”的用工培训机制，切实解决企业招工难的问题。 3.注意安商服务。全面推行权力清单、责任清单、涉企收费清单，大力精简行政审批事项，进一步提高服务效能；注意安商服务，督促各地按合同刚好兑现

15、实惠政策，切实保障外来投资者的合法权益。为重大项目供应一条龙服务，形成招商、安商一体化机制。 第3篇：关于招商引资工作状况的汇报 主任、各位副主任、各位委员： 依据会议支配，我受市人民政府托付将今年以来全市招商引资工作状况汇报如下，请予审议。 今年以来，在市委的正确领导下，在市人大和市政协的监督支持下，围绕年初人代会通过的政府工作报告所确定的详细工作目标，紧扣高质量发展的总体要求，凝心聚力、真抓实干，切实加大招商引资工作力度，深厚招商氛围，注意项目落地，全市产业项目招引呈现全面升级并不断向好的局面。 一、招商引资工作总体状况 今年以来，全市招商引资工作保持了良好态势。主要体现以下特点：一是更加

16、注意项目质量。依据高质量发展要求，围绕我市重点发展产业，突出抓好亿元以上产业项目尤其是制造业项目的招引。截止目前，全市新增亿元以上有效项目信息337个，新签约和注册亿元以上项目共计63个，其中注册项目44个。今年新购地具备开工条件的项目有51个。新签约注册的亿元以上项目中，制造业及生产性服务业项目61个，占比96.8%，其中符合我市重点产业发展方向的项目52个，占比82.5%。落户我市重点园区平台的新签约和注册项目47个，占比74.6%，投资量占比达86.4%。二是更加注意重特大项目。以世界500强、中国500强、民营企业500强、知名跨国公司、上市企业、行业龙头和“隐形冠军”等为主攻目标，加

17、大重特大项目投资信息搜集，加快重大项目跟踪推动。截止目前，总投资超10亿元（或1亿美元）的至纯科技、盖天力控股、北欧e家、远大住工、绿地复旦生命科技产业园、优瑞科生物、博昊数码等11个重大项目已进入开工或实质启动阶段；总投资超50亿元的药明康德启东研发中心、华峰二三期、润恒水产品交易中心等项目相继签约落户。目前储备在手在谈的重特大项目有51个，其中三一重工、招商局集团医疗器械产业基地、药明康德合全药业cdmo基地、上药集团启东基地、广汇物流基地、宝能物流基地等项目正在加快推动。三是更加注意制造业外资项目。在利用外资方面，截止目前全市利用外资22818万美元，全市新增注册外资项目14个，增资扩股

18、项目5个，协议注册外资20817.55万美元。全市注意制造业外资项目招引的氛围正在形成，制造业外资项目落户有着实质性突破，雅威科技、可莱特电子、信安真空、科霖恩新能源、健和兴电子相继落户。目前，在手在谈的路易达孚健康食品、mars宠物食品、立邦涂料、高端卫浴洁具等项目正在紧密跟踪过程中。 二、主要工作举措 今年以来，全市上下始终将项目招引作为“一号工程”，一切围绕项目干、一切围绕项目转，通过强化组织领导、配强招商队伍、完善推动机制、注意活动开展、强化考核管理，全力提高招商引资质量和水平，为项目建设供应了有力支撑。 （一）强化领导和统筹，提高招商工作组织化程度。健全工作机构。特地成立重大项目办，

19、设立综合协调组、招商引资组、项目推动组，统筹推动全市招商引资和项目建设工作。有机整合招商引资和招才引智工作，配强力气，构建了“双招双引”协同推动的工作机制。实施市领导挂钩联系制度，形成“一个重点项目、一名挂钩领导、一套招商班子、一个推动方案”。注意工作长远谋划，制定出台启东市产业招商三年行动安排，围绕全市产业发展重点，明确了今后三年招商引资的工作目标和重点举措。强化领导责任。坚持将招商引资作为“一把手”工程，要求园区、镇主要领导必需亲自过问、亲自抓，对重点项目要亲自上门推动，对重特大项目要邀请市挂钩联系领导上门推动。3月，特地印发了关于进一步加快重特大项目洽谈进程的通知，每周汇总区、镇主要领导

20、外出探望、邀请市挂钩联系领导探望项目状况。截止目前，今年园区、镇主要领导外出探望推动项目176个，市挂钩联系领导探望推动项目91个，探望频次和探望项目较往年有明显增多。统筹要素配置。全面实施招商信息汇总统筹机制，每天汇总当天新增项目信息，刚好了解驻外招商状况，统筹项目信息，协调单位之间项目信息重叠和承载平台资源对接，有效提升项目信息的响应速度。实施拟签约项目的联合会商会审制度，由发改、商务、国土、住建、行政审批等部门联合做好产业项目签约前的研判和把关，在土地供应、政策扶持等方面对特色产业、优质项目倾斜。今年以来共接受会审供地项目46个，严格把控投资项目投资总额、用地规模、亩均产出等关键要素。

21、（二）抓好队伍建设和管理，提升招商工作整体水平。配强招商队伍。通过组织抽调、聘请等方式，持续强化驻外招商力气。全市驻外招商队伍的数量和质量都得到不同程度的提高，驻外招商队伍由20支增至48支，驻外人员由50人增至153人。注意专业招商力气培育，市招商局专设2个生物医药产业招商分局、1个电子信息产业招商分局、1个现代服务业招商分局，其他园区平台依据特色产业都分别组建了生物医药、电子信息、海工船舶等专业招商队伍，提高了产业招商工作水平。注意国际招商队伍的建设，市招商局、经济开发区先后聘请英语、日语、韩语等语言类专业人才7人，组建了国际招商队伍，切实提高了跟踪对接外资项目的实力。强化培训学习。定期组

22、织招商综合实力培训，重点围绕园区特色、产业趋势、国土建设、环保平安、招商礼仪等方面学问开展培训学习。今年以来我市已开展招商培训活动6期，有效提升了招商人员综合业务实力。注意考核激励。比照执行专职驻外招商（才）人员积分考核暂行方法和驻外招商（才）机构星级评定暂行方法，不断优化信息管理，建立每天、每周、每月信息汇总制度，定期通报专职招商人员出勤、新增项目信息、项目跟踪进展等。针对市驻外招商分局，开展了“一百零一日竞赛大比拼”活动，分季度进行各有侧重的考核，考核结果与招商经费运用相挂钩。对驻外招商人员实施动态管理，奖优淘劣，不断调优配强驻外招商队伍。通过一年多的努力，全市招商力气正在不断增加，培育和

23、发觉了一批有培育潜力的年轻骨干。今年，共有10名招商骨干得到了提拔或重用。 （三）注意活动开展，深厚招商氛围。以重大活动来宣扬投资环境。今年以来，我市在启东、上海、深圳等地筹备组织了3场大型招商推介活动，单场参会人数均超过200人，特殊在8月份举办的启东（深圳）投资环境恳谈会共邀请180家企业，客商216名，其中世界500强企业7家，央企2家，华为、华大基因、盐田港务等上市公司59家，较大提升了启东在珠三角地区的知名度。以专题活动来强化产业招商。围绕我市重点发展的主导产业，先后组织了生命健康产业创新发展论坛、船舶海工和军民融合产业发展论坛、启东（上海）电子信息产业招商会、启东（上海）生物医药产

24、业投资说明会、2022启东旅游推介会等中小型专题活动54场次，集中宣扬了我市生命健康、电子信息、船舶海工等产业的投资发展环境。通过活动推介，有效对接了药明康德、上药集团、国药集团、拜耳集团等一些重点企业。以集中探望来加快项目落户。结合南通以及我市重大招商活动支配，定期梳理、筛选全市在手在谈重特大项目信息，密集在上海、深圳、北京等地组织开展招商促进周活动。要求各区镇静期申报拟邀请市主要领导上门探望推动的项目。今年以来，区镇邀请我市主要领导上门探望推动项目41个，邀请南通市领导探望推动项目9个，有效加快了药明康德、三一重工、路易达孚、博昊数码等一批在手在谈重大项目的洽谈进程和签约落户。 （四）拓宽

25、信息渠道，注意项目量质提升。在组织力气驻外招商的基础上，拓宽项目信息渠道，注意借用外力。注意托付招商，激励驻外招商力气主动与世界四大会计师事务所、五大询问公司等专业询问服务机构联系，广泛收集投资项目尤其是外资项目信息。激励园区、镇与知名中介机构建立紧密型合作关系，目前市招商局、开发区、高新区、合作镇等单位与12家询问机构建立许久的合作关系，胜利挖掘到了松下微波炉、玛氏食品、科勒水龙头、品牌卫浴、德国莱尼电缆、齐尔美特暖通设备、赛金医药等重特大外资制造业项目信息。注意以商引商，注意挖掘启东商会（同乡会）、建筑企业驻外办事机构、启东籍在外胜利人士的作用，如南阳镇在外胜利人士胜利引荐博昊数码落户，至

26、纯科技介绍了两家产业链上下游企业来启投资。注意资本招商，发挥已建立的招商汇海基金、北大生命科学产业基金的作用，同时加强与平安集团、高特佳投资集团、前海人寿、柒壹资本、凯璞庭资本等大型金融集团、知名投资机构的合作，搜集一批科技型、龙头型、成长型产业项目，如禾望电器、碳云智能、优瑞科生物、领星科技、微生源等科技型项目。 （五）狠抓考核督查，传递招商压力。优化考核方法。根据问题导向，结合南通市最新的招商引资考核体系和我市实际考核中发觉的问题，优化了2022年全市产业项目招引和建设综合考评方法，降低对“签约、注册项目”的考核比重，增加对“落地项目”的考核，突出重特大产业项目这一导向，有效体现了以项目落

27、地开工论英雄。定期督查推动。强化驻外招商日常管理督查工作，由市“双招双引”办联合市纪委、效能办对上海全部驻外招商机构进行定期现场调研督察，通报检查状况，对存在问题进行集中或个别约谈。强化结果运用。根据2022年全市产业项目招引和建设综合考评方法文件要求，仔细开展好季度考核，利用全市项目建设推动会议，对园区、镇提出针对性看法和建议。对招商引资关键数据和重点指标实施工作通报，传递招商压力，增加招商动力。 三、主要存在问题 总体来看，全市招商引资工作从组织推动、队伍建设、活动开展、信息来源、考核督查等方面做了一些工作，也取得了肯定成效。但招商引资形势依旧比较严峻，招商引资工作仍存在一些问题急需改进。

28、 一是园区乡镇重视程度还参差不齐。部分单位领导尚未充分相识到招商引资工作的紧迫性和重要性，派出的驻外招商力气还有待增加。园区、镇分管领导亲自带队、党政主要领导上门推动的工作机制还需进一步建立。部分区镇驻外招商力气、外出招商频次、新增项目信息数、签约落户项目数还不够多。二是项目落地的瓶颈急需突破。土地资源供应与项目落地需求之间冲突还比较突出，启东经济开发区、高新技术产业开发区现有土地资源存余不多，规划建设的启东生命健康科技城目前可供开发建设的地块仅3500亩，吕四港经济开发区、滨江医药化工园因区域环评、配套设施等方面的制约，导致部分项目难以落户，落户的项目迟迟无法开工建设。此外，项目落地配套资源

29、还有待完善和优化，技术工人供应还不够足够，物流成本较周边地区还比较高，对资本依靠度比较高的新兴产业发展生态须要实质性优化。三是产业探讨还不够深化。我市虽明确了重点发展的产业方向，由相关部门牵头推动产业发展，但对每个产业的探讨还不深、不透，有些园区产业定位还比较宽泛，详细细分行业方向不够精准，导致招引的项目产业配套、链条延长方面关联度较低，难以形成特色显明的产业集群。四是工作统筹机制还需优化。区镇、驻外分局在项目引荐时，与拟落户平台存在协作不够默契的现象，在跟踪项目信息、接待考察、项目推动等方面存在肯定脱节，全市招商资源统筹还须要进一步加强。 四、下阶段工作准备 下阶段，我们将坚持“问题导向”，

30、重点从招商信息、资源统筹、实惠政策、考核推动等方面，进一步加大工作力度，不断提升全市招商工作整体水平和工作成效。 一是抓信息来源。高质量的项目信息是项目落户的重要保证。根据“不求多只求精”理念，接着调优驻外招商队伍，加强业务培训，增加项目信息收集实力，提高项目信息研判、跟踪、洽谈水平，逐步培育打造一支精干的专业化招商队伍。同时，注意借鉴太仓等地有效做法，进一步加大托付招商力度，与更多的专业询问机构建立合作关系，更为广泛拓宽项目信息尤其是外资项目信息来源，有效弥补目前我市招商队伍整体年轻、阅历欠缺的不足。注意发挥资本作用，结合我市重点发展生物医药、电子信息等资本密集型新兴产业，进一步发挥我市国有

31、公司参股的产业基金以及其他社会基金投资引导作用，引领更多产业项目落户。加强海外招商，着力培育一支懂产业、懂招商、懂外语的专业化国际招商队伍，进一步打通对台湾、日韩、欧美的招商渠道，在引进外资项目上有新的突破。 二是抓工作统筹。加强招商力气统筹，结合“一城三区”产业空间布局，进一步健全全市驻外招商力气有机融合、协调联动的工作机制，建立以园区为主、乡镇参加、全市大平台招商的工作协同机制，提高全市招商工作合力。加强招商信息统筹，坚持招商信息日分析、周汇总工作制度，进一步加快项目信息初步研判、快速反应的机制。接着推动重大项目联合预审机制，共同研判把关落户项目质量。加强招商资源统筹，依据项目产业类别，科

32、学引导到符合产业集聚要求、适合项目发展的承载平台。统筹有限的土地资源向重点平台、重点产业、重特大项目倾斜，优先保障项目用地。全面摸排市域内各园区、镇现有存量土地、存量厂房，建立数据库，切实缓解项目无地承接问题。 三是抓政策优化。规范项目落地实惠政策。仔细学习借鉴周边县市先进阅历，根据项目投入总量、产业类别，建立土地供应、开竣工嘉奖、税收实惠、设备补贴、人才扶持等方面分档实惠政策体系，明确对重特大项目可以“一事一议”总体原则，便于招商人员开展对接洽谈以及在商务谈判过程中的尺度把握。规范项目实惠政策的决策机制，依据项目投资体量和政策实惠力度，明确决策程序。升级新兴产业扶持政策。协调产业牵头单位和园

33、区承载平台，共同探讨生命健康、电子信息等新兴产业的特性化扶持政策，加快产业升级和特色形成。探讨“补短板”的专项政策。针对我市工业物流体系不够完善、成本相对偏高的状况，加强火车站、吕四港物流园区规划，探讨物流业发展扶持政策，逐步改善启东物流成本偏高的不利现状；针对产业工人短缺的状况，在用好现有人才政策基础上，探究与更多社会人才服务机构合作激励政策，以长远眼光抢夺、储备基础人才，为产业项目落地和今后持续健康发展供应必要保障。 四是抓考核推动。优化考核体系，在仔细分析2022年、2022年考核过程中的存在不足的基础上，着手探讨优化2022年的考核方式，更加突出主导特色产业项目考核、更加突出重特大项目

34、考核、更加突出项目落地考核。加强项目跟踪推动，依据全市“双月听”汇报项目状况，重点推动三一重工、招商局集团医疗器械产业基地、上药集团启东基地、药明康德合全药业cdmo基地、mars宠物食品、路易达孚健康食品等在手在谈的重特大项目，组建特地对接班子，定期汇总进展状况，刚好研判会商和上门推动，加快项目落地。强化督查指导，发挥市“双招双引”办公室综合协调组、项目推动组、工作督查组的统筹推动作用，重点加强工作督查和业务指导，紧盯序时进度，常常跟踪问效，形成招商压力层层传递，确保全年招商引资目标任务圆满完成。 第4篇：关于招商引资工作状况的汇报范文 今年来，在县委、县政府的坚毅领导下，我局围绕市委“15

35、5”发展战略和我县建设“中国西部现代农业公园”的战略目标，坚持以科学招商为统揽，以改革创新为动力，以提升开放合作水平为目标，深挖细掘信息资源，拓宽丰富招商领域，强化项目过程跟踪，加快企业落地生根。现将我局1-9月招商引资工作汇报如下： 一、工作开展状况 （一）聚焦年度任务，持续加大招商力度。 今年来，我局坚持以2个亿为底线目标、全力奋斗2.2亿的目标任务，不断优化招商布局，成立以党组书记为组长，班子成员为成员的招商引资小组，以有机农产品精深加工为重点的招商方向，既抓量又抓质，既主动主动又不盲目牵强，正确评估项目价值，做到稳中求进。一是持续加大对外招商力度。先后探望了省、市各驻地办事处，各地企业

36、家协会、商会、乡友会，以及在外经商的胜利乡友等上一百零一余次。二是持续加大企业来县接待力度。对有意向的企业来县考察，落实专人专责陪伴考察，为外来企业落地生根创建优质环境，对能够发挥我县资源优势的项目，抓住不放，全力促成，先后接待来县企业10余家，签约1家，达成投资意向3家，正在洽谈2家。 （二）聚焦重点领域，不断优化发展环境。 以“中国西部农业公园”为载体，结合当前全县上下大干快上的脱贫攻坚氛围，紧紧扭住“国家有机产品认证示范创建县”这一金字招牌，以农产品精深加工为核心，围绕上下游产业链，加大对接力度，同时主动与当地的企业主管部门主动联系，不断巩固招商引成果。目前，已与北京阿姆斯特生物科技有限

37、公司达成签约协议，项目安排总投资3.92亿元，占地150余亩，分三期在义兴镇白马村建设生物菌、有机肥生产研发基地，投产后可实现年产15万吨生物有机肥。截止8月底，项目已经通过环评程序，目前正在和企业主动对接协调厂房选址用地指标问题，预料今年内，项目全面启动开工建设。 （三）聚焦短板不足，创新招商方式 坚持“地域特色、生态有机、乡村旅游”的招商模式，充分结合我县有机农产品的优势，大力发展充国香桃、西凤脐橙、二荆条辣椒、槐树禽蛋、一百零一科牛奶猪等本地知名农产品，依托我县香桃文化博览、乡村风情体验、山地健身休闲为一体的川东北乡村旅游目的地和统筹城乡示范区，推动以商招商，大力创办各类农产品推介会，充

38、分调动外来企业投资的主动性，实现年均吸引游客40万人次，来县考察学习企业20余家，并有效带动本地群众兴办特色农家乐的热潮。 二、存在的问题 今年来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了肯定成果，但也存在一些问题，突出表现在：一是招商力气单薄。我局主要负责全县的脱贫攻坚工作，工作来量大面宽，在人员力气配置和经费支配上都比较困难，没有足够的人力物力，难以找到高质量的投资意向。二是招商选择单一。主要集中在涉农项目上，目前，我县农产品加工配套产业链还不够完善，主要集中在上游生产环节，精深加工配套仍有较大的差距，对农产品企业招商带来肯定的影响。 三、下一步准备 （一）进一步强化招商平台。充分依托

39、我县脱贫奔康产业园的优势，通过广泛吸引资金注入，激励企业增资扩股等形式，扩大招商引资，进一步壮大企业的规模，提升规模企业的档次和水平。 （二）进一步优化招商环境。充分利用我县由机生态的品牌，对符合我县产业发展方向的项目，营造良好招商、营商氛围，同时主攻优势产业链条上的龙头项目，引进产业关联度大、相互协作配套的各类项目及上下游优势项目，不断延长产业链，形成链条招商。 (三)进一步引进招商人才。紧紧围绕“中国西部农业公园”为核心载体，引进一批高级技术人才，利用先进的经营理念和生产工艺，提升我们的管理水平和产品档次，抢占市场至高点，扩大在全省、全国的影响。 第5篇：关于招商引资工作状况的汇报范本 依

40、据市委、市政府部署，2022年春节期间招商引资活动从2月7日至3月20日收官结束。现就有关工作状况汇报如下： 一、全市整体状况 “引老乡、回家乡、建家乡”活动是当前招商引资工作的一大重要活动，市委、市政府对春节期间乡友招商工作高度重视。下发了关于扎实做好2022年春节期间招商引资工作的通知，市委、市政府主要领导亲自部署召开了“2022年新春乡友恳谈会”活动，新春佳节期间分两次亲自参加、亲自接见了部分回乡过年的重要乡友，引起剧烈反响。各县市区主动响应，快速行动，接待了一批乡友、开展了一批活动、签约了一批项目，实现了2022年招商引资“开门红”。共计召开大型的迎新恳谈会6场，700余人次参会；对接

41、沟通座谈会30余场，500余人次参会；参加的市级领导10余人，市直部门领导10余人，县市区的县级领导30余人；共签约57个项目，投资额250.37亿元。 二、取得的工作阅历 （一）高位推动是关键。市委、市政府主要领导参与、部署，各县市区党政一把手带头招商，部门领导主动参加，是确保本次活动顺当开展并取得良好成效的关键。李爱武市长亲自参与市里的迎新恳谈会和对接沟通座谈会，乡友深受感动，引起剧烈反响。闻名企业家刘载望说：“出去了30多年，第一次参与这样的新春恳谈会，很激烈，很兴奋。”闻名企业家、上海市岳阳商会会长郭伟民说：“第一次出席市级层面高规格的新春乡友恳谈会，很兴奋，感谢市委市政府看得起我们这

42、些游子。”平江县由县政府副县长魏移宗主持，召集平江各异地商会、乡友会会长、秘书进步行座谈沟通。临湘市市委副书记、市长魏淑萍率招商小分队，前往广东开展上门招商，先后考察了多家重点企业。云溪区区委书记张中于、区长余良勇分别与中石化长岭炼化公司董事长王妙云进行沟通，与赣州中能实业有限公司总经理周伟就该公司的投资项目落户状况进行了洽谈。城陵矶新港区由主要领导率队多次前往上海、深圳等地实地考察对接益海嘉里等项目，同时接待了深圳芬能、等企业来港区考察对接。 （二）细心组织是前提。为了搞好市级层面的春节招商工作。分管招商引资的邱虹副市长亲自部署、调度，一线支配新春恳谈会的会务组织工作，亲自与重要乡友电话沟通

43、，支配对接沟通座谈会的工作。汨罗市快速成立了以市政府主要领导为组长、市委统战部、工商联、工业园区管委会、贸促会等职能部门为成员的领导小组，突出精准招商，开展专题招商。岳阳县县委、县政府召开“迎老乡、回家乡、建家乡”知名企业家乡友座谈会，共邀请寓外知名乡友近300人参与，全体县级领导出席。湘阴县实行“美妙湘阴同心同行”2022年全县统战人士暨寓外企业家代表迎新春座谈联谊会，县四大主要领导、分管领导与来自全国各地近一百零一名企业家代表、商会负责人代表共叙乡情、共谋发展。 （三）务实推动是基础。各县市区依托市级乡友恳谈会活动，依据本地区区位环境、产业特点，开展了丰富多彩的专题招商活动，务实有效推动，

44、取得良好成效。临湘市市委、市政府组织举办以“情系桑梓、再创辉煌”为主题的“迎老乡、回家乡、建家乡”新春座谈会，300多名在外乡友应邀参与。并组织召开“临湘籍知名专家学者代表”座谈会，38名临湘籍专家学者代表参会，共谈家乡改变。汨罗市在春节期间举办了“迎老乡、回家乡、建家乡”投资项目签约暨迎春茶话会、汨罗市智库专家座谈会、新春联谊会等一系列活动。君山区对来工业园考察并有肯定意向的客商实行电话回访、传真、微信、电子邮件等敏捷方式开展回访活动，扩大招商成果。华容县通过细心组织活动，领导带头招商签约了一大批过亿元项目。 三、存在的不足及后段准备 春节期间，我市在招商引资工作上取得了肯定的成效，但也存在

45、着一些不足，主要表现为：一是时间紧、时效强，会务组织工作还有提升空间；二是时间紧迫、手段单一，导致招商宣扬范围不广，效果欠佳；三是签约项目多，产业项目少，制约因素多，如土地资源要素限制，导致项目落地难。 后段我们将进一步提高招商引资工作意识，主动招商，主动招商，推动全市招商引资工作新发展。一是善抓机会招商。受本次活动启发，在清明节期间，利用广阔乡友回乡谒祖的机会，再次掀起全市招商引资新高潮。二是开展乡友招商。以亲情乡情为纽带，以故土乡情做引子，以异地商会为平台，以老乡联谊会、恳谈会、茶话会为媒介，诚邀在外地发展的岳阳籍事业有成、实力雄厚的企业界人士回乡投资创业。三是开展校友招商。抓住岳阳理工学院、岳阳民院、岳阳职院等“校友”资源，力争10月份举办岳阳高校校友座谈沟通会。通过引进一个高端人才，带来一个创新团队，催生一个新兴产业，培育一个新的经济增长点，让“引智招商同频共振”，让人才与才智成为园区新的增长点，构筑创新人才资源高地。 第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页