企业HR人事人力资源管理性能设计试题答案.doc

《企业HR人事人力资源管理性能设计试题答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业HR人事人力资源管理性能设计试题答案.doc（1页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、性能设计试题答案：一、 填空1毛细管 、电子膨胀阀 2。R410A、R407C R407C，R410A3离心风轮（叶）、轴流、 流4温度、电流 5。高压阀、低压阀 6往复式（活塞）、转子式（旋转式）、涡旋式三种。795% 110%。 8。方案评审、技术评审、样机鉴定。二、 判断题1、对 2、错 3、错 4、对 5、对 6、错 7、对 8、错三、 选择题1 A 2 B 3 C 4 C 5 A 6 A 7 B 8 D四、 简答题1、答：1）调节系统的高、低压压力（或调节过冷度）。 2）调节制冷的流量（或调节系统流阻）。2、答：1）压缩机抱轴、堵转。2）制冷时室外环境温度过高及电压过低。 3）热交换

2、器脏。4）制冷时室外进风受阻或制热时室内进风受阻。5）制热时环境温度偏高及电压过高。6）启动时高、低压压力不平衡。7）冷凝压力异常升高。3、答：1）增大两器。2）增大室内、外风量。3）使用亲水翅片。4）使用内螺纹管。五、 分析题 1、答：1）毛细管的流量小了（毛细管长了）或毛细管焊得半堵。2）制冷剂充少了。3）室内风机的转连小了。4）蒸发器堵了。5）压缩机内漏。6）四通阀内漏。7）单向阀反装了。8）系统内可能有水分。2、答：制冷时，若室内机进风口受堵，将可能出再现以下动作：室内蒸发器低温保护或压缩机及室外风机频繁启动。 制热时，若室内机进风口受堵，可能出现以下动作：1） 室内蒸发器高温保护或室外风机常常停止转动。2） 电流保护。