党校开班讲话.docx

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1、党校开班讲话 新时代 新担当 新作为 全面激发干部队伍干事创业新动能 2022 年县委党校春季主体班讲稿 同志们： 今年是决胜全面建成小康社会收官之年。正如习近平总书记 3 月 6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出的，脱贫攻坚工作艰苦卓绝，收官之年又遭受疫情影响，各项工作任务更重、要求更高。我们要不忘初心、牢记使命，坚决信念、坚韧奋斗，夺取脱贫攻坚战全面成功，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业！面对新任务、新要求，我们必需做到与新蓝图同向、与新征程同步、与新时代同行。这次课程主要目的就是与大家一起探讨一下如何面对新形势、新任务，打造想干事、能干事、会干事、干成事、干大事、不出事的

2、新时代干部队伍，使重实干、敢担当成为主流，充分调动和激发广阔干部的主动性、主动性和创建性，在新时代的壮阔征程中激流勇进、扬帆远航。这堂课我主要围绕三个问题来讲： 第一个问题，新时代新担当新作为，我们要如何正确相识？ （一）新时代新担当新作为是履行新使命、落实新任务的现实须要。党的十九大指出，中国特色社会主义进入了新时代，并就当前和今后一段时期党的建设和国家发展提出了一系列新任务新要求。比如： 在农村，提出了要坚决打赢脱贫攻坚战，动员全党全国全社会力气，坚持精准扶贫、精准脱贫，确保到 2022 年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫；要实施乡

3、村振兴战略，根据产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的总要求，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织五个振兴，让农业成为有奔头的产业，让农夫成为有吸引力的职业，让农村成为安家立业的漂亮家园。 在城市，提出打造共建共治共享的社会治理格局，加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社 会组织作用，实现政府治理和社会调整、居民自治良性互动，努力形成社会治理人人参加、人人尽力、人人共享的良好局面。习近平总书记在全国公安工作会议提出总结推广新时代枫桥阅历。 在党的建设方面，提出坚决不移全面从严治党，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深

4、化推动反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民诚心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。 在经济建设方面，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，要贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。如，其中的一项重要任务，深化供应侧结构性改革，坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，优化存量资源配置，扩大优质增量供应，实现供需动态平衡。政治路途确定之后，干部就是确定因素。进入新时代，开启新征程，落实好党中心确定的这些新任务新部署，迫切须要把干部队伍建设得更有志向、更有力气、更有干劲，迫切

5、须要广阔干部主动担当、主动作为。 （二）新时代新担当新作为是适应新形势、解决新问题的现实须要。新形势：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心深化推动全面从严治党，推出一系列重大举措，加大从严管理监督干部力度，推动政治生态持续改善、党风政风明显好转，不守纪律规则的现象大大削减。新问题：随着全面从严治党的向纵深推动，党员干部问责追责机制日益完善，干部履职尽责管理日趋严格，大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更高了。有些党员干部怕被追责，不敢担当，不会担当，产生了工作越来越不好干当一天和尚撞一天钟的错误思想，有的党员干部成天埋怨不自由被监督担责任受约束，成了名副其实的六机干部。什么是六机干部

6、？ 拖拉机式的干部：办事拖拉，行动迟缓，接到任务能缓则缓、能拖则拖。 推土机式干部：对上级决策部署，敷衍塞责、推诿扯皮，该办的事不办，该管的事不管，能推则推、一推了之。 压缩机式干部：上头热、下边冷，任务交代下去，从领导到负责人、到详细工作人员，责任层层递减，要求层层缩水。 洗 衣机式干部：把不出事作为最大原则，疼惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干净。 搅拌机式干部：一天到晚瞎搅和、和稀泥，无事还在一旁指手画脚、说三道四，蛊惑人心、动摇军心。 复读机式干部：习惯于照搬照抄、机械教条，不会想、不去想，不擅长创建性地开展工作，只擅长说这么干不行，不擅长说怎么干才行，不敢也不

7、愿用创新的思维解决问题。 新对策：针对干部队伍当中出现的为官不为等新状况新问题，党中心下发了关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法，从树立重实干重实绩的用人导向、发挥干部考核评价激励鞭策作用、为敢于担当的干部撑腰鼓劲、增加干部适应新时代发展要求的本事实力等七个方面，向广阔干部发出攻坚克难、奋勉作为的动员令、集结号。 （三）新时代新担当新作为是创建新业绩、树立新形象的现实须要。我们 XX 是首善之区，首善之区不仅要有首善之名，更要有首善之为、首善之功、首善之实。县五届党代会以来，在县委县政府的正确领导下，XX 的经济社会和党的建设取得了显著成果，但是，依旧还存在着一些问题和短板。其中，最

8、大的短板就是发展不够，发展不充分不平衡。比如：经济结构不够合理、产业特色不够显明、城乡发展不够均衡、新旧动能转换不够充分，等等。针对这些问题和短板，县委完善明确了三个三的区域和产业发展战略路径。统筹推动一圈三带、一河两岸、一区六园三个一工程，细心做好高新技术产业、现代农业、全域旅游三篇大文章，坚决打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。一分部署，九分落实。推动县委三个三战略部署落地生根，须要全区党员干部进一步提振干事创业的心气，鼓起攻坚克难的士气，激发改革创新的锐气，主动担当，奋勇争先，努力创建新时代 XX 高质量发展新业绩。同时，机构改革后，有的单位裁撤了，合并了，有的同志来到了

9、新单位，走上了新岗位，无论是单位，还是个人，都须要树立新形象，呈现新作为。 其次个问题，新时代新担当新作为，组织部门将会做什么？ 好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培育。组织部门作为党委重要部门，担负着为党和国家选干部、配班子、建队伍的重要使命和职责。根据党中心制定出台的看法要求，推动广阔干部新时代新担当新作为，组织部门将会重点做好以下五个方面工作，即五个坚持： （一）坚持选准用好，树正干部担当作为的风向标。一是亮出选人用人标尺。坚持好干部标准，突出五个过硬选拔干部。突出信念过硬、政治过硬，选那些树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护的干部；突出责任过硬，选

10、那些坚守正道、弘扬正气、担当负责、敢抓敢管的干部；突出实力过硬，选那些具有专业学问专业实力、专业作风专业精神的干部；突出作风过硬，选那些律己严、干事实、做人实的干部。 二是改进知事识人方式。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注意从精神状态、作风状况考察政治素养，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位，突出实践实干实效，看干成过哪些事、干得怎么样、管得好不好，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公允公正对待干部，对特性显明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆运用。 三是推动干部能上能下。坚持优者上、庸者下

11、、劣者汰，对贯彻执行党中心方针政策和决策部署不坚决不全面不到位的干部，对不作为、慢作为、不愿负责、不敢碰硬的干部，坚决处理、坚决调整。同时，妥当做好被问责干部的工作支配，确保干部下得合规、下得合理、下得服气，切实发挥问责处理惩前毖后的警示教化作用，促使干部改进作风、敢于负责、勇于担当。 （二）坚持精准培育，锤炼干部担当作为的铁肩膀。一是在培育内容上注意聚焦。一方面，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题，巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教化阅历成果，完善严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评和监督检查的制度，切实做到党中心提倡的坚决响应、党中心确

12、定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做。 另一方面，加 强专业学问和专业实力培训，促使广阔干部全面提高八大本事（学习本事、政治领导本事、改革创新本事、科学发展本事、依法执政本事、群众工作本事、狠抓落实本事、驾驭风险本事），注意培育专业作风、专业精神，引导广阔干部坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。 二是在培育方式注意创新。突出精准化和实效性，围绕实行新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推动供应侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署，帮助干部弥补学问弱项、实力短板、阅历盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的实力。 三是在培育路径上注意优化。优

13、化干部成长路径，坚持多岗位熬炼、基层墩苗磨练、中心工作锤炼、必要台阶历练和急难险重任务考验相结合，主动推动干部轮岗沟通、挂职熬炼、援藏援疆，注意在基层一线、吃劲岗位和困难艰苦地区培育熬炼干部，让干部在实践中砥砺品质、增长才能。 （三）坚持科学考评，用好干部担当作为的指挥棒。一是坚持问题导向，明确考什么。适应新时代新任务新要求，把贯彻执行党中心决策部署的状况作为考核重点，突出政治考核、作风考核、实绩考核，体现差异化要求，合理设置干部考核指标。特殊是完善政绩考核，引导干部坚固树立正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义。 二是坚持目标导向，明确怎么考。要围绕党政领导干部考核工作条例，构建完整的干部考核工

14、作制度体系，优化考核方式方法，改进年度考核，推动平常考核，增加考核的科学性、针对性、可操作性。特殊是要扎实推动疫情防控一线考察选用干部工作，把疫情作为镜子、尺子、锤子，检验和提升党员干部的担当作为、实力素养、党性作风。 三是坚持效果导向，明确结果怎么用。将结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚决、奋勉有为的干部得到褒奖和激励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。同时，加强考核结果反馈，引导干部发扬成果、改进不足、忠于职守、担当奉献，更好地调动和爱护各区域、各战线、各层级干部的主动性。 （四）坚持激励厚爱，提振干部担当作为的精气神。一是重沟通多关怀。完善和落实谈心

15、谈话制度，注意围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，刚好为干部释疑解惑、加油鼓劲。落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利，保障合法权益，增加干部的荣誉感、归属感、获得感。 二是重激励多关切。健全干部待遇激励保障制度体系，完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，完善公务员奖金制度，推动公务员职务与职级并行制度，健全党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平常激励、专项表彰嘉奖工作，从政治上经济上激励关切干部。 三是重基层多关爱。给基层干部特殊是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面赐予倾斜，让

16、他们安心、安家、安业，更好履职奉献。 第三个问题，新时代新担当新作为，广阔干部须要怎么做？ 新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。但是，舞台再大，自己不上台，恒久是个观众；平台再好，自己不参加，恒久是个局外人。人生没有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，听到的恒久是别人的好消息。进入新时代，广阔干部要做到新担当新作为，常常听到自己的好消息，我个人认为，关键要做好五个字： （一）忠字铸魂，一分不打折。忠字，上面一个中国的中字，讲的是要有中正的看法，认准一个了方向，就要不偏不倚、不离不弃地去追求；下面一个心情的心字，讲的是要有用心的品质，明确了一个目标，就要专心用

17、情、用劲用力来做事。习总书记曾经说过，忠诚要讲肯定，肯定忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。肯定忠诚，没有差不多，没有基本上，没有 101.9%，而是 101%纯度的忠诚，不能打任何折扣。简洁一句话：忠诚不肯定就是肯定不忠诚。详细来说，要做好以下三个方面。 一是对组织肯定忠诚。十年树木，一百零一年树人。组织培育一个党员不简单，培育一个干部更不简单。我们党员干部要始终牢记自己的第一身份是共 产党员，第一职责是为党工作，把讲政治放在首位，自觉做到思想上认同组织，对党的理论、路途、方针和政策做到真学真信真用；政治上依靠组织，当醇厚人、讲醇厚话、做醇厚事，与党同呼吸、共

18、命运；工作上听从组织，对本职工作安下心来、用心致志、痴迷至深；感情上信任组织，矢志不移感党恩、听党话、跟党走。 二是对事业肯定忠诚。大家都知道，随着时间的推移，树木就会有年轮，年轮是树木生存的价值。假如说流行语是时代的年轮、皱纹是脸庞的年轮、情感是内心的年轮的话，那么，事业则是我们干部的年轮。我们的年轮。哪怕一瞬，都会留痕。要想留痕，必需忠诚。把从事的事业作为一种追求，对待每项工作、每件事情，都要尽到一个党员的忠诚、尽到一个干部的职责。其实，在每个人的事业当中，须要用才智来作出决策的大事很少，须要用勤奋来努力落实的小事许多。把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中

19、要多从小事做起，从细处入手，把小事做细，把细事做好，把好事做精。 三是对家庭肯定忠诚。家是我们的根，是筋疲力竭的时候，可以休息的驿站；是风雨无助时，可以依靠的港湾。家人为我们付出了许多心血和艰辛，对我们赐予了很大支持和帮助，忠于家庭是一份责任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是几句日常的嘘寒问暖，哪怕是一顿温馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚会，都会给家人带来不小的感动。私德连着公德，家德折射官德。一个不能清白为人者，何以清白为官？一个不能善待父母者，何以善待一百零一姓？一个对家庭缺乏道德责任感的人，怎么能希望他对国家履责、对社会负责、对人民尽责？所以，对家庭肯定忠诚应当成为我们每一个党员干部的人生

20、信条和重要责任。 （二）学字立身，一刻不放松。事有所成，必是学有所成。具备了渊博的学识和过硬的本事，讲话就有底气，思想就有灵气，行动就有朝气，工作就有锐气。不学无术，志大才疏，做不了事，做不好事，更谈不上做大事。我们党员干部要始终保持如饥似渴的求知状态，把学习当作一种精神境界、一种生活看法、一种自觉追求，通过学习使自己站得更高一些、看得更远一些、想得更深一些。 一是要端正学习看法。 在座的各位都受过良好的教化，有较高的文化学问水平，可能都有一种学问上的满意感。但是，现在正处于一个学问爆炸的时代，学问的更新速度加快，各种新学问层出不穷。要常怀本事恐慌，常感实力危机，常找自身差距，把学习作为一种陪

21、伴终生的修炼，克服学与不学一个样学好学坏一个样等错误思想相识，切实端正学习看法，树立终身学习的理念。 二是要把握学习重点。工欲善其事，必先利其器。 一方面，干部要想提高领导水平和工作实力，就必需要加强理论学习，读原著、学原文、悟原理,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底。 另一方面，岗位不同、职业不同，学的重点也不一样。必需结合自己的工作实际，仔细学习相关专业理论学问，做到精通本职的、驾驭相关的、了解全面的，真正成为一名行家里手、内行领导。 三是要讲求学习方法。首先要向书本学。开卷有益，要本着缺什么、补什么的原则，多读书，读好书。其次要向实践学。学历不代表实力，文凭不等于水平。对

22、干部的学历分两种：一种是教化学历，反映的是干部接受教化的程度和水平；一种是工作学历，反映的是工作阅历和实际工作实力。对基层干部来说，教化学历当然重要，但出思路、解难题，关键要靠工作学历。因此，要做好结合转化文章，把学习的成果转化为谋划发展的思路、促进工作的措施和领导工作的本事，做到学以致用、学用结合。 （三）干字在先，一丝不懈怠。一是想干，正确处理好干部与干事 的关系。干部是职位，是身份，干事是职责，是工作。干部干部，干字当头，必需时刻将干事的职责放在干部的职位之前，时刻想干事、愿干事，不能只当官不干事，只揽权不担责。二是会干，正确处理好敬业与精业的关系。敬业是想干事、愿干事，精业是能干事、会

23、干事。干部要干成事、干大事，既要有敬业的内生动力，更要有精业的工作实力，做到两手抓、两手硬，相互促进、共同提升。这是谈的干事创业专业性问题。当前，我们的干部在政治素养上大部分都比较过硬，但是专业实力上还有所欠缺，赤胆忠心，不知咋整的现象比较普遍，万金油型的干部较 多，综治维稳能干，拆迁协调也行，说起来都是多面手，但是，真正对一项工作一项业务钻得深、钻得精的行家里手却不多。这一点上肯定要做好。 三是干好，正确处理好出力与出彩的关系。出力是干事，出彩是干好了事。实际工作中，出力不应只是为了出彩，也不应完全不为出彩。出力只为出彩就会带来工作上的沽名钓誉、推过揽功，出力完全不为出彩就会成为不想当将军的

24、平凡官糊涂官。我们既要提倡脚踏实地、无私奉献，做到真抓实干、苦干巧干，也要强化夺旗意识、创新思维，做到绘声绘色、可圈可点。这是谈的干事创业成效性问题。 （四）敢字为要，一毫不推卸。一是敢于担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要始终牢记担当高于一切，责任重于泰山，做一个敢于担当、敢于负责的人。一事当前，要始终以党的事业为重，以人民利益为重，以工作大局为重，而不计较个人的名誉、前途和得失；困难面前，要迎难而上丝毫不退缩；自告奋勇丝毫不躲避；全力以赴丝毫不懈怠。 二是敢于吃苦。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。干事创业，凭的是精神、比的是气魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活；

25、不苦不累，人生没味。工作中，无论任务大小与工作轻重，都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲，都要敢于吃苦、乐于吃苦、擅长吃苦。对敢闯敢干、敢于打拼的狮子型干部，乐于吃苦、擅长吃苦的黄牛型干部，组织上确定会高看一眼、厚爱三分。三是敢于斗争。斗争精神既是中华民族一笔珍贵的精神财宝，也是共产党人一种显明的政治品行，更是我们党和国家各项事业取得胜利的基本阅历。进入新时代，我们比任何时候都更接近中华民族宏大复兴的奋斗目标，但同时也面临各种各样的风险挑战。要保持斗争精神，敢于直面冲突、较真碰硬、尽责尽力，逢山开路，遇水架桥，涉深水区，啃硬骨头，做敢于斗争的战士，不做疼惜羽毛的绅士。要增加斗争本事，到急难

26、险重的特别岗位上去成长历练，到重大斗争中去真刀真枪实干，在斗争实践中多经验一些风雨、多见识一些世面、多增长一些才能。 （五）严字当头，一点不马虎。一是严在平常。许多时候，难以发觉的是温水煮青蛙的问题，不好提防的是眼里识得破，肚里忍不过的现象。这就尤其须要始终保持一颗敬畏心、平常心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，时刻紧绷纪律之弦。 二是严在关键。关键时间、场合、节点，讲规则、守纪律，不放纵、不越轨、不逾矩，做明白人、醒悟人、正派人。 三是严在细处。从小事入手，从细处着眼，不越廉洁自律的底线，不踩国法党纪的红线，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，真正做到以平和之心对名，以知足之心对利

27、，一门心思干好工作，踏踏实实履行职责。 同志们，在刚过去的疫情阻击战中，广阔党员干部在疫情防控阻击战中亮身份、当先锋、作表率，以战时状态激励自己，以战时要求督促自己，发扬战斗精神，接受了战斗考验。大家要珍惜时间，珍惜机遇，珍惜平台，珍惜这个宏大的时代，多一些主子翁精神、多一些担当豪情、多一些参加意识，只争朝夕，不负韶华，做一个勇往直前的追梦人、奋斗者和实干家！ 在 2022 年市委党校春季主体班次 开学典礼上的讲话 同志们: 2022 年度市委党校(行政学院)春季主体班今日开学了。 我代表市委、市委党校对参与这次主体培训班的学员表示热情欢迎! 这次培训开班非常不易,为实行党中心关于统筹推动新冠

28、肺炎疫情防控、经济社会发展的决策部署和 XX 党委关于复工复产的有关要求,经报 XX 党委和 XX 疫情防控指挥部批准, XX 党委组织部、XX 党委党校(市行政学院)确定了春季学期开学时间和班次支配,仔细探讨制定疫情防控工作总体方案。调整原定培训班办班安排,将同步开班的班次由 4个削减到 2 个,严格限制同期在校人数;学员报到需供应健康证明;实行 隔座上课的方式,学员间隔不小于 1 米,课前测量体温,上课佩戴口罩;学员单人单间住宿,错峰错时就餐;定期对教室、餐厅、宿舍等重点部位通风消毒;筹备足够的防疫物资,制定并落实详细的防控技术方案和工作预案,做到学习培训和疫情防控两手抓、两促进。 举办这

29、次培训班主要目的是仔细学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要指示精神,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,根据全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署,聚焦基层党建工作重点任务和须要解决的突出问题,细化措施、狠抓落实,不断增加基层党组织政治功能和组织力。进一步夯实各级干部理论基础,坚决志向信念,加强党性修养,开阔眼界,培育战略思维;引导各级干部探讨问题,谋划发展的思路和对策,找准工作的着力点,为全市经济社会又好又快发展做出主动贡献。 下面,我就如何开展好这期培训班,讲几点看法。 一、充分相识干部教化培训工作的重要性和紧迫性 加强干部教化培训,对于不断提

30、高各级干部的思想政治素养和业务实力,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素养干部队伍,具有重大的现实意义和深远的历史意义。 加强干部教化培训是适应新形势的须要。在当今时代,国际关系困难多变,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,围绕资源市场、技术、人才的竞争更加激烈。长期以来,国际上各种敌对势力不情愿看到中国发展强大、统一稳定,对我国的发展一百零一般阻挠和破坏。在政治上,始终对我国实施西化、分化战略。近两年来,在军事上,美国拉拢、支持周边国家与我为敌,严峻威逼着我国国家平安。在经济上,美欧一些国家想尽一切方法限制我国的出口贸易,想打贸易战,企图遏制我国经济社会发展。面

31、对国际关系中非常严峻的逆境和金融危机的影响,我们必需加强学习,刚好了解驾驭国际国内局势,努力建设一支政治坚毅的高素养干部队伍,团结和带领各族群众,全面实行习近平新时代中国特色社会主义思想,开创社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设的新局面。 加强干部教化培训是提高党的执政实力的须要。时代在改变,实践在前进。对改变了的时代和实践作出科学精确的推断和分析,使马克思主义更加符合国情和时代特征,是时代给予我们的历史使命。当前,我们已站在一个新的历史起点上,战略机遇期、黄金发展期和冲突凸显期同时并存,推动科学发展、促进社会和谐的任务艰难而繁重。要在新的起点上,不断把中国特色社会主义推向前进,就必需

32、通过不断学习,切实驾驭什么是马克思主义、怎样对待马克思主义,什么是社会主义、怎样建设社会主义,实现什么样的发展、怎样发展等重大问题,不断做出新的理论分析,增加理论劝服力和感召力,提高党的执政实力,为进一步推动党和国家事业发展供应强有力的理论指导。 加强干部教化培训是建设高素养干部队伍的须要。市委扩大会议明确提出今年乃至今后一个时期经济社会发展的新思路新目标。能否实现既定目标,关键要有一支高素养的干部队伍作保证。当前,全市干部队伍整体状况是好的,但与全市形势发展和事业须要相比,还存在着肯定的差距,主要表现在部分干部包括部分领导干部事业心、责任心不强,不少干部不同程度地存在学问恐慌和本事恐慌的问题

33、;有些领导干部协调处理问题的水平不高,统筹全局发展的实力还比较弱;在经济全球化的今日,许多干部缺乏现代理念和战略思维。近年来,随着领导班子和干部队伍建设的推动,大批年轻干部走上领导岗位,他们一般具有较高的学问层次,较强的开拓创新精神,但在理论素养、党性修养、行政实力等方面还须要不断加强;在纷繁困难的现实问题面前点子不多,遇事手足无措。所以,进一步加强干部的教化培训,不仅特别重要,而且特别紧迫。 二、强化理论武装, , 进一步加强党性修养 理论上的成熟是政治上坚决的基础,扎实的政治理论功底,是我们不断增加党性修养的根基。希望大家珍惜这次培训机会,切实加强理论学习和党性修养, 自觉培育良好的作风。

34、 首先, , 要加强理论武装。关键要在学好理论的基础上, 对如何进一步解放思想、更新观念,全力推动经济社会又好又快发展;如何深化改革、扩大开放,不断增加经济社会发展的内在活力;如何关注民生、促进社会 和谐,维护社会的安定团结;如何进一步加强党的建设,不断提高执政实力和领导水同等一系列事关全局的重大问题,进行深化思索和探讨,着力提高运用科学理论分析、解决实际问题的本事,努力把科学发展观转化为为党和人民的事业不懈奋斗的坚决信念。 其次, , 要把加强党性修养与作风建设结合起来。要坚决志向信念,自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀,常思贪欲之害,常怀律己之心,不为私心所扰,不为名利所累,把实现个人追求与实现党

35、的奋斗目标、人民利益紧密联系起来。坚持以中国特色社会主义理论特殊是科学发展观为指导,不断改造主观世界,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,以及在党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的实力。 第三, , 要树立正确的事业观、权力观、政绩观。在改革发展的关键阶段,在国内外局势困难多变的形势下,党员干部必需坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的事业观、权力观、政绩观,增加干事创业的责任感和紧迫感,真正把心思和精力用到工作上,努力创建经得起实践和历史检验的政绩要立足实际谋发展、干事业,在经济建设主战场上彰显

36、功力;要深化基层、深化群众,察民情、解民忧、暖民心,真心为群众谋利益;要自觉克服懒、庸、浮、贪的思想,筑牢思想道德防线,始终保持勤政廉政、埋头苦干的作风,为全市经济社会快速发展奠定思想基础。 三、大力弘扬求真务实精神, , 做开拓创新、加快发展的模范 将求真务实的作风作为干部必备的政治品行,注意实际,注意实效,我们各项建设事业可能扎实有效推动。详细说有以下五点： 第一, , 要持求真务实之心。坚持求真务实,关键是要常怀爱民、为民之心,强化一心一意为人民服务的宗旨意识。只有将党和人民的利益真正值成至高利益,将人民的安危冷暖时刻记在心上,才会想方设法地去求真,求得事情的真实面目和解决问题的真经,才

37、能满腔热忱地去务实,扎扎实实地为民造福。 其次, , 要有求真务实之勇。坚持求真务实有时可能会得罪上级,影响仕途;得罪同事,陷于孤立;得罪下级,失去信任。所以说求真务实也须要巨大的志气和毅力,甚至付出肯定的代价。这就要求我们党员干部要具备大公无私、坚持真理的高尚品行。 第三, , 要兴求真务实之风。兴起求真务实的作风,一是要知难无畏,勇往直前。我们的事业每前进一步都会遇到困难,面对困难要镇静应对,把困难分析透,把措施落实好,知而不畏,迎难而上。二是要锲而不舍,持之以恒。求真务实要长期坚持,无论哪一级党组织工作指导思想和思路要有一贯性和连续性,要做到一以贯之,锲而不舍。三是要与时俱进,开拓创新。

38、在经济社会发展进程中,创新是永恒的主题,创新就是求与时俱进之真,务发展之实。 第四, , 要通求真务实之法。我们开展工作肯定要从全局动身考虑问题、处理问题,对各项工作统筹考虑,力求全局效益最大化。在统筹全局的同时,还要分清主次,善抓重点。要强化群众观念,坚持一切从实际动身,擅长深化基层,深化实际,查实情、问实效。 同志们,这次培训倾注了各级党组织对广阔干部的殷切关怀和期望,希望大家珍惜这难得的机会,仔细学习与思索,主动探讨与沟通,不断改进和提高,力争在党性修养、理论水平、工作实力上都有新的发展,为全市经济社会发展做出贡献! 最终,预祝此次主体班取得圆满胜利!祝大家身体健康,学习进步！ 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页