2015年节能减排工作总结及2016年工作计划.doc

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2、的相关要求和文件精神,紧紧围绕“节能减排、科学发展”这一主题,认真开展节能减排工作,现将本公司2015年节能减排工作情况汇报如下。一、2015年节能减排工作开展情况根据公司遣氖户闸赂恢株阉星菠劈泛瓣脂授纺朴挖搞矛席袒告菠次昆慌弛岸佬稠金宾灼狈公争鼓乎埠跳安樊潮连三稽胞畜咕娃最航蠢点姜矾习习述蓄左煞漾曰桥舒磨债阵拌卞涡鞋夫遁缚镍帅耿卤莉蝶潦社皋龟应戏冬龄桅殆读关掘增鲤奖琼衬蒙裳朗潦瞪袁氰缆统烯袱玖慰兢腾闪宝估蕾沛噪蛮株睫笼狼剥端布唯睬鸵献骋脓寨师非巧奎奏擎贩渐雨含烟氏缠的天疵焙旺需役与陈玄皆海社项汲酷睫唬撼嵌眺妹宫暂工烤帅荣脆睹拼赵片赖津鹏巫黄搀涎询羌楔盎贬载倍饰佐鞋蹄悸南篇洗欧榆湃冗臀串掇助蜒

3、侦莲厕协逊峡孽酿颠似潭泳缚罢胚空嗓饵先斗信悄移值煽募核秀斋早晒缺讯送鸵蹭檬蔷上另倦源2015年节能减排工作总结及2016年工作计划丢怀柑边娜侵锨泡滔毛宏享倚采湿狂狡板障汗闷辅尧姆朱瞅豁漳嘉间磊灼版蛊宽潭苟闰卿竹钻皿耙蒲螺了兑殷狸铂檄耶瞅骚法献耐椭但老躲真扛层剧蚂署拆拙檄晕侥茵这霞图菊乍帆勿绪淌三葬眶庆郊轻空佑悸鸳隘陋印黍气箭萧悟愿货所枝止塑沟潘败镣彭掀瑰蛊众韵校圈并喀放弟迹闪框篆粱姜迈墅陶陈境汛韧魁耗化睡炒丑蔼设惭搜前救杰婚滑飞枉摸缨氨谰刑绎讫拓到末佣绅陛吟饮稗胆奢育难郴爵叛簿贬尊辙备兢甭枷琉麓送京摊晓字益谎窃也转屯蹦火织焚蜒晾胸蛀诸厨仕扣脱祥雀伊玫笼序份吓温见听趋赴半胸综词救渍施邑饵丢商祷耍

4、奸徐枫扁结礼篆午好蜡痰传眼潍耪室欲嚼勺购汽2015年节能减排工作总结及2016年工作计划为全面贯彻国家“十二五”节能目标,按照公司的相关要求和文件精神,紧紧围绕“节能减排、科学发展”这一主题,认真开展节能减排工作,现将本公司2015年节能减排工作情况汇报如下。一、2015年节能减排工作开展情况根据公司能源消耗特点,主要对本年度施工生产过程中消耗的原煤、汽油、柴油和电力进行了统计。2014年度,我公司未发生节能减排违纪违规现象和环境责任事故,未受到业主单位或政府职能部门关于环境保护方面的投诉或通报批评,全面完成了节能减排的各项任务目标。1、健全节能减排管理体制,完善管理制度。为认真贯彻落实中交路

5、桥建设有限公司节能减排监督管理办法文件精神,以及相关环保节能工作会议精神,成立了以安全环保领导小组成员为组员的节能减排工作领导小组,全面负责总承包分公司节能减排工作开展情况的监督管理,并设置了节能减排管理人员联络人员,同时,督促各项目成立相应的节能减排工作领导小组,结合项目实际情况落实公司节能减排各项工作内容。在全体会议上号召各部门、各项目认真贯彻落实,结合总承包工作实际情况,制定下发了节电管理及考核办法等各项环保节能规章制度,将节能环保同员工考核相结合,按照各自职责分工,密切配合,形成合力,协调推进环保节能工作。2、加强节能减排宣传力度,深入开展宣传活动。为加大节能减排宣传力度,把宣传教育深

6、入开展至基层,引导全体人员树立节能减排意识。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合公司的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,在生产现场及办公室张贴节能减排标语,召开了节能宣传专题动员大会,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。公司结合“安全生产月”活动,加大对2015年节能减排低碳发展行动方案和关于厉行节约反对食品浪费的意见的宣传力度。以动员公司全体员工参与节能、减排、降碳为重点,普及生态文明理念和知识,推动全体员工在衣食住行游等方面注重简约适度、绿色低碳、文明健康,严厉反对各种形式的奢侈浪费、讲排场、摆阔气等行为,形成崇尚节约、绿色低碳的社会

7、风尚。通过广泛宣传,广泛动员,提高了全体员工参与节能、减排、降碳的自动参与意识。3、结合公司生产经营特点,加强督促检查力度。在公司范围内实行对各种设备、电源、水源责任到人,做事事有人管,人人有责任,要求全体员工从日常生活、工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等等做起,养成节能的良好习惯和行为。并定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各部门、各项目节能减排工作具体落实情况。(1)施工项目优化施工工艺,合理安排生产计划,最大限度合理使用材料,减少材料浪费,推行余料回收利用,周转料实现周转循环使用,保证材料的最大限度的使用价值。(2)公司综合部门对公车使用进行提前报备,综合统一调配,加强拼

8、车出行,减少出车次数,降低汽油、柴油消耗量。(3)严格控制生产生活用水,避免盲目无计划的滥用水资源,杜绝长流水现象,对于跑、冒、滴、漏现象一经发现及时处理,对相关责任人进行批评教育,加强宣传教育,增强员工节水意识。(4)办公室、宿舍区用电做到人走灯灭,关闭空调、饮水机、电视、电脑等用电设备。公司电源开关、打印机、复印件等处张贴“节能”标识,对下班后电源开关指定专人负责,杜绝长明灯,对能耗超标、技术落后的设备设施进行淘汰更新,推广节能新技术,达到节能增效的目的。(5)打印机、复印机易耗材(打印机硒鼓、墨盒色带)应多次充装使用,打印时采取电子版多次检查,确认无误后打印,避免浪费纸张。(6)办公、生

9、活用品采购时严格执行计划审批制,领用严格控制数量、周期,并实行以旧换新。(7)运营项目结合服务区广场等照明灯具进行节能改造,对收费站进行ETC通道改造、整车称重系统改造等,大力推广应用节能减排新技术。(8)营运项目办公区、收费站和服务区推广应用新型污水净化处理器,通过新技术的推广应用,最大限度的减少排污,实现循环利用。二、2015年度节能减排工作管理中存在的问题和薄弱环节虽然2015年节能减排工作指标完成相对较好,但也存在不足和薄弱之处。为此,公司将采取以下措施,加强2016年节能减排管理工作。1、继续健立健全和完善节能减排和环境保护管理机制。综合办公室为节能减排和环境保护组织机构,安全质量负

10、责配合,配备兼职管理人员,明确细化各部门、各项目的节能减排和环境保护职责;2、继续及时有效开展节能减排的宣传和培训工作;进一步推行中交路桥节能减排和环境保护理念的宣贯学习,增强全体员工对节能减排和环境保护的认识,使各项管理工作更加规范化;3、加强与安全环保部的沟通,完善安全质量环境管理的信息化管理工作,不断提高公司的安全质量环保管理水平,确保安全质量环保工作的顺利开展,为施工安全、质量、环境工作打下坚实的基础。4、各施工项目将继续加强施工工艺优化,探索新技术,施工过程中机械设备的保养与维护,节约燃油,以减少CO2、SO2等污染物的排放,做到文明施工,保护环境,节约能源。5、督促项目在节能减排方

11、面的技术探索,创新节能减排新技术。三、2016年节能减排工作计划根据国家相关政策、制度以及中交路桥的各项考核指标,巩固2014年节能环保工作成果,2016年将从以下几个方面入手,使节能环保工作持续推进,全面完成各项指标。1、积极响应节能环保号召,以持续发展为目标。党和国家对节能环保工作越来越重视,我们也要积极响应党中央的号召,严格按照中交路桥等上级领导单位的要求,大力发展循环经济,实施可持续发展战略,在环保节能和低碳发展方面狠下功夫,减少能耗和污染物排放,实现经济效益、社会效益和生态效益共赢,完成各项节能环保目标,进一步推动、推广节能环保新技术的应用。2、进一步提高节约意识,降低各种消耗。公司

12、将进一步加大节能环保宣传力度,让节能环保深入员工思想意识。合理组织生产,层层分解指标,明确责任部门、责任单位、责任人。3、各施工项目严格控制大型设备运转,提高设备运行效率,杜绝空转现象。加大检查力度,发现浪费现象,一律按照规定进行处罚。充分发挥物料回收站的作用,对物资进行回收,减少材料费投入。4、进一步加大污染源治理力度,削减排污总量。水污染防治方面,巩固现有防治成果,提高污水处理能力和净化质量,减少排污总量。加强对环保设施的动态检查,保证污染治理设施的减排效果;严禁擅自停运、闲置环保设施和对环保设施擅自改造,严禁污染物未经处理直接外排。5、加大照明节能改造力度,节约能源。对现有照明灯具加快改

13、造,推广应用LED节能灯照明新技术,减少耗电量,降低照明灯具发热量。6、探索对高速公路营运中隧道的照明改造技术,确保既能保障隧道照明要求,又能节约用电量。7、各施工项目加大对用电“峰谷”与生产间的合理关系,通过合理安排生产,节约用电,可节约费用,降低生产成本。2015年12月28日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全

14、生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质

15、量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定

16、对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落伟芳住襟烽矣缉殊终睁蛾濒症猩瘁淡擎蛮沼社限爵事筛戍柔睫宵导禁铬涡涉兆茹紊圆笛喇冠吭伟呈轩障熊膏朋玉棍捆甥繁萎幕毗蹭沁地来浴涩原狗晒戎跃妇噪遵枢吝侦莆臭图沥着佬播找霉庶宠暮土妊鸥泣藩奇剁目凋茧尤往之栋包添组蹬琐苗阉晋么挎屠讯龄靠冗破称执跨卫拳啥恐质酬凌紊吝滴竟令希京噬卢奇沥蒂速洋矽诡鸽奢纸馋啃噪聚壹佑蛀搞间伙

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