【全国】2023年4月自学考试01848公务员制度真题.docx

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1、全国2023年4月高等教育自学考试公务员制度【课程代码】01848一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最 符合题目要求的，请将其选出。1、第一个实行公务员制度的国家是()A、美国B、英国C、法国D、德国2、中央公务员主管部门是()A、财政部B、中组部C、中宣部D、民政部3、实行协议工资制的公务员是()A、选任制公务员B、聘任制公务员C、考任制公务员D、委任制公务员4、根据检察官法的规定，检察官无须履行()A、遵守法律的义务B、忠于国家的义务C、保守秘密的义务D、服从命令的义务A、职位分类制度B、品位分类制度C、职务和职级并行制度D、职位与品位

2、并行制度6、中国新录用公务员的试用期是()A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月7、公务员年度考核被确定为不称职等次的，应予以()A、警告B、撤职C、降职D、开除8、下列人员中，属于公务员考核委员会组成人员的是()A、社会公众代表B、上级机关领导C、本机关公务员代表D、上级机关人事部门领导9、下列关于公务员降职的陈述，正确的是()A、降职由公务员的主管领导决定B、降职意见无须上报主管部门审核C、降职要由任免机关办理相应的手续D、降职无关公务员地位和待遇的变化A、法院B、居委会C、社会组织D、事业单位11、公务员被撤销荣誉称号的情形是()A、受到通报批评的B、受到记过处分的C、受到辞退处理的

3、D、受到刑事处罚的12、下列关于专门业务培训的陈述，正确的是()A、培训时间统一都为12天B、培训方式都采用线上培训C、培训内容视专项工作需要确定D、培训重点是了解机关发展历史13、给出事先设计的一组情景，要求学员在情景中担任各个角色，通过与其他角色的互动，体现出与扮 演角色有关的行为，从而达到培训的目的。这种培训方法是()A、研讨法B、案例法C、体验法D、讲授法14、领导成员中，应当有计划有重点地跨地区、跨部门转任的是()A、副省长B、国家副主席C、国务院副总理D、全国政协副主席A、降低行政成本B、实现人职匹配C、防止腐败行为发生D、满足公务员个人需求16、机关向公务员提供的除工资、奖金之外

4、的各种补贴、服务以及实物报酬是()A、保险B、福利C、退休金D、职业年金17、1985年工资制度改革后，政府机关实行的工资制度是()A、结构工资制B、绩效工资制C、职级工资制D、职务等级工资制18、下列关于公务员辞去公职的陈述，正确的是()A、辞去公职后可保留公务员身份B、辞去公职不必办理公务交接手续C、正在接受审查的可以提出辞去公职D、领导成员辞去公职的申请应当自接到申请之日起90日内予以审批19、下列选项中，属于公务员应当退休的条件是()A、工作年限满20年的B、工作年限满25年的C、工作年限满30年的D、达到国家规定退休年龄的A、工作分配不合理B、奖金分配不合理C、转任申请未予批准D、辞

5、职申请未予批准二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符 合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。21、界定中国公务员范围的标准包括()A、依法履行公职B、在国家机关工作C、纳入国家行政编制D、在事业单位工作E、由国家财政负担工资福利22、下列属于综合管理类公务员的是()A、检察官B、县委书记C、交通警察D、街道办主任E、市政府办公厅主任23、下列关于公务员定期考核结果使用的陈述，正确的有()A、连续三年被确定为优秀等次的，记三等功B、累计两年年度考核被确定为基本称职等次的，予以辞退C、累计五年被确定为称职以上等次的，所任职务对应级别范

6、围内晋升一个级别D、确定为基本称职以上等次且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格E、累计三年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次A、净化机关内部环境B、预防腐败行为发生C、降低机关运行成本D、促进公务员健康成长E、保证公共利益不受侵害25、公务员养老保险制度的内容包括()A、生育保险B、伤残保险C、医疗保险D、基本养老保险E、补充养老保险三、简答题：本大题共4小题，每小题6分，共24分。26、简述明确公务员权利和义务的意义。27、简述公务员职务任免的作用。28、简述公务员工资与福利的区别。29、简述公务员申诉原则。四、论述题：本大题共2小题，每小题13分

7、，共26分。30、试述公务员如何应对上级错误的或明显违法的命令。31、试述建立公务员退休制度的意义。五、案例分析题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。32、某地公务员考试严格依照“考试、体检、考察、公示”录用程序进行。拟录用人员名单公示后，王 同学获知，自己笔试和面试都是第一名却没有被录用，理由是体检不合格。之后，王同学在不同医院多 次体检，各项体检项目均合格、于是，土同学向该地公务员主管部门询问并讨要说法。政府相关人员拿 出原始体检报告，上面确实写着“体检不合格”的意见。王同学质疑体检结果，认为医院有可能造假, 篡改了体检报告，同时认为政府录用程序有问题，应该在公示前通知本人。问题：请从政府、医院和个人的角度，结合案例分析公务员录用体检环节应该如何完善。33、某市政府部门组织公务员进行了为期一周的专门业务培训。为了节约培训成本，新入职9个月的公 务员小张也被安排在一起参加培训。此次培训根据公务员从事专项工作的需要进行了专业知识和技能培 训，重点提高公务员的业务工作能力。此外，小张没有参加过其它任何培训，主管领导在小张试用期满 后进行了任职定级，之后，组织部门认为该局的做法不符合有关规定，责令限期整改。问题：请分析案例中需要整改的地方。