102000631 省外分院院长（比照部门副职）.docx

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1、岗位名称省外分院院长（比照部门副 职）岗位代码102000631岗位序列技术业务岗位层级六直接上级院长助理/市场部经理工作目的负责区域市场整体业务的经营和分院日常行政事务等管理工作。工作描述职责：负责区域市场整体业务的运作，以实现区域市场总体目标（业务，利润，客户等）及区域各运营商良好的客户服务和客户满意度1.负责区域市场年度和季度目标（业务，利润、项目和客户服务）2.负责市场人员工作目标及发展计划的设定，确保他们履行工作职责并取得良好表现3.制定市场营销及客户服务计划4.执行定期的检查、监控费用支出、保证市场队伍的高效经济的运作5.定期进行市场业务工作的总结和汇总6.承担负责区域重大设计项目

2、的业务（市场）拓展工作7.定期与客户保持良好的联系，发展良好的客户关系8.负责分院区域市场的工程项目、业务管理及跟踪，签订设计合同9.处理客户服务，监督服务的落实职责：协助省外分院院长负责本分院对外业务经营及本部门日常行政事务等管理工作，做好其分管市场工作1.负责年度和季度业务计划和部署，经营情况和市场态势分析，及市场策略 制定2.负责实现区域市场内良好的客户服务和各项业务目标3.负责分院人员的培训1、发展、奖励和评估4.协助分院院长做好负责协调与各专业部所主任、项目经理及总工室等相关部门的工作关系5.协助、指导、监督本部门高级客户经理和客户经理顺利开展各项业务工作6.负责所在区域的长期可持续

3、发展7.人员配置/招聘/客户的筛选8.制定有效的策略和计划发展业务9.跨部门有效的沟通职责：省外分院的项目跟踪管理和后勤支持1 .负责对项B组运作的跟踪管理，关注点主要在于项目组的工作是否能满 足客户的要求，及时发现问题并协调解决2 .配备安全可靠的计算机网络，专线与外部连接，保证通讯畅通，尤其是保 证同公司本部的沟通3 .负责安排解决项目组在分院属地的勘察用车需求职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.回款目标完成率100%2.产值目标完成率100%3.客户关系维系工作难点区域市场业务拓展工 作 林忌泄露企业的商业秘密职 业 发 展院长助理/市场部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求市场营销或管理等相关专业优先工作经验从事管理工作3年以上职业资格本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语 和计算机考试，并取得概预算证专业技能具备扎实的专业知识，精通本专业相关知识，熟悉相关基础专业知识， 了解其他专业知识；熟悉公司IS09001质量体系及公司有关工作流程 和管理办法能力要求掌握市场营销计划制定，客户访问程序运用，沟通技巧运用，说服性 推销运用，项目管理、合同洽谈和收费管理，基本培训技能等。具备 较强的领导才干，口头和书面沟通能力，解决问题能力及为人诚实正 直其 他 要 求年龄一般男不超过48周岁、女不超过45周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务