公司员工述职评议会议上的讲话稿.docx

《公司员工述职评议会议上的讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工述职评议会议上的讲话稿.docx（2页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司员工述职评议会议上的讲话稿同志们：据省公司关于开展*年度效能考评工作要求，市公司总经理室 高度重视，做了专题部署，成立了考核小组，今天组织对全市内勤员 工开展年度述职和考核测评工作，下面我就做好本次年度述职考评工 作讲几点意见：年度述职考评是对每一个干部员工进行全面客观评价的重要手段，它 对完善干部和员工队伍建设和管理有着重要的意义。年度述职考评是 用来警醒大家对过去的一年进行工作回顾，总结经验，吸收教训，为 求来年创造更好的业绩打下基础。对干部员工进行考评，既是公司管 理工作的客观需要，也是员工自身发展的内在需求，更是员工队伍建 设的必然要求。全体干部员工一定要以严肃认真、求真务实的态度

2、对待年度述职考评 工作，正确客观地评价自己和他人。考核评价是员工职业发展规划的 依据，年度述职考评是坚持育人用人理念的具体体现，通过述职考评 对每一位同志一年来的工作做一个全面、客观、公正的评价，并为其 升降、调整、奖惩、培训提供依据，以达鼓励先进、鞭策落后之目的。 市公司希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩不好的同志也不要背上 思想包袱，通过考评深刻剖析找差距，发现优点求进取。希望大家履行好自己的职责，行使好自己的权利，本着认真负责、客 观公正的态度，按照要求对各项考核内容进行评价打分。对故意借考评机会打击报复、不负责任打分等违反考评纪律的问题，一经发现将 严肃处理。最后希望大家把本次年度述职考评工作当着是检查总结提高自己、 交流学习借鉴他人的一次最好机会，为改进和完善我们的工作提供依 据，为全面提升员工和队伍素质发挥积极作用，为公司的稳步健康发 展注入新的活力、提供更大的动力。谢谢大家。