各岗位安全生产岗位责任书.docx

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1、各岗位安全生产岗位责任书（依据 GB/T19001 2022、GB/T50430 2022 编制）僦审核：批隹：文件编号:版本号：A版2022年1月1日发布实施预算员安全生产岗位责任书、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。、贯彻执行国家（省）预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求 是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。、了解工程的施工条件、方法及先后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预 算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，

2、力求达到预算 的准确性。、审核工程部编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或者分包单 位办理竣工结算。、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批 准。、时常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。、遵守工程部的安全规章制度公司经理岗位职责一、认真贯彻国家的法律、法令，执行公司领导的指令，正确处理好国家、企业、职工 三者关系。二、全面负责分公司的行政管理及生产经营活动。领导制订分公司的近期发展规划和年、 季度计划。三、组织全体员工积极学习和执行公司质量、环境、职业健康安全管理手册和程序 文件及各项管理制度，配备足够资源，充分发挥各职能部门作用，保证分公司管

3、理体系有效 运行。四、严格履行各类经济合同，认真钻研经营管理经验，切实抓好工程成本核算，定期组 织经济活动分析，不断提高管理水平。如期完成公司下达的各项经济、技术指标。有计划地 改善职工生产、生活条件。不断提高社会效益和经济效益。五、负责研究制定分公司经营管理、质量管理、环境管理和职业健康安全管理等方案， 并带头贯彻实施。定期组织检查，处理实施过程中发生的重大问题。六、发扬民主，建立集体研究决策机制，虚心接受各种批评和建议，不断改进工作作风。工程师岗位工作职责一、分公司经理组织建立分公司质量、环境、职业健康安全管理体系，并保证管理体系 有效运行。二、分公司的技术、质量管理工作。定期组织工程技术

4、质量检查、监督工作。负责审批 施工组织设计、工程施工专项方案。组织工程质量、安全事故调查处理工作。三、行业技术质量发展动态，积极推广应用“四新”成果，广泛开展“QC”小组活动， 不断提高分公司技术质量水平。四、技术质量管理人员的培训、考评及各类职称、职业资格的申报工作。五、执行国家、地方及公司出台的现行的技术管理法令、法规、制度。六、分公司单位工程质量评定和竣工验收工作，负责各项工程业绩申报管理工作。办公室岗位职责1、有关规定做好各类文件、地方规范条例的签收发放和保管存档工作，并对分公司各 科室、项目部文件控制工作进行检查监督。2、分公司劳动人事管理工作，掌握各类管理岗位及工种人员基本情况，严

5、格执行岗位 任职条件及考评办法。负责劳资及人事纠纷处理3、分公司印章管理及介绍信的签发。4、各类人员培训考评工作和竞赛的组织工作。5、监督项目经理部基础设施、文明施工、环境保护、职业健康管理工作6、生活区和施工现场的安全防火工作，及时配备消防设备和器材飞7、分公司女职工和未成年工保护工作，负责分公司劳动保护用品的管理工作。8、分公司水、电及其它资源消耗管理工作，并定期检查各项目部节约措施的实施情况。9、对分公司机关工作人员的考勤、考核工作。10、分公司机关后勤保障、日常事务、社会综合管理、精神文明建设等工作。办公室主任岗位职责1 ,负责后勤服务及综合管理工作。2 .负责及时对公司各部门各岗位职

6、责的进行修订，做好公司规章制度及各部门之间工作流程 的制定与调整。3,负责总经理办公会议议定事项的的督办、落实及反馈。4,负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。5 .负责整体协调公司级文件的制定、修改、颁布、检查及反馈。6 .负责总经理日常事务性工作及内外接待工作。7 .负责采集掌握本行业政策法规及相关信息，为领导决策提供依据，起到参谋助手作用。9、负责本部门与其他部门的协调工作。10、负责文件签收、公文、资料的管理和使用。11、负责组织实施企业对内、对外宣传工作；负责公司文体活动的组织与策划。12、负责质量体系文件的控制管理，负责纠正措施的验证，提出质量改进意见。13、参加管理评审，定期

7、检查各部门工作发展、计划落实及工作质量情况。14、认真完成领导交办的其他任务。材料采购员岗位职责一、负责公司有关物资、材料、设备的采购工作。二、熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或者材料合格证外，还必 须经过对原材料进行试验，否则禁止使用。三、实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。四、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面形式向工地负责人汇报材 料储备情况。五、树立成本意识，做好市场供应商的调研和储备，力求做到货比三家，在保质保量的前提 下，最大限度地降低公司采购成本和材料成本。六、熟悉并严格按照公司采购流程做好物资、材料

8、采购。采购员采购500百元以下物资、材 料的，可根据工地具体情况，先采购后再报告公司采购部门；采购500元以上物资、材 料的，必须先报请公司，经公司采购部门及相关领导批示后，方可购买。七、采购物资、材料时，必须要求供应商开具发票、收据，并及时送交或者传真给公司财务 部门，原则上当月的发票、收据当月报账，最迟不得超过次月月底，否则，公司不予报 账，由当事人自行承担责任。采购员到公司财务报帐，根据真实发生的业务，相关发 票、收据必须有采购员、仓管员、项目负责人或者其他相关人员二个人以上签名证实， 否则，视同无效发票、收据，公司不予报销。八、根据市场变化将有关信息反馈给公司，做好物资、材料的采购调整

9、。九、积极配合好相关部门之间的工作。办公室文员岗位职责1 .负责公司办公用品的计划拟定、出入库、发放、登记、清查等工作；2 ,负责公司办公用品库房管理；3,负责公司营业执照、资质证书等证件的年检工作；4.负责公司所有文件的打字、复印、收发工作；5,负责接听电话、转接电话、电话记录工作；6 .负责公司文件、档案资料的管理工作，制定科学的分类编码方法，严格执行档案使用、查询制度；7 ,负责外部人员的日常接待工作；8,负责公司报刊、书信、邮件的收发工作。9、认真完成领导交办的其他任务会计岗位职责1 .严格遵守国家财政制度和财经纪律；2 .在公司总经理的领导下负责本单位会计、财务全面核算工作，根据会计

10、制度按规范的会计 科目合理地设置账户、明细账、总账；3 .严守财务机密，不得外泄，管理好会计凭证和账表；4,负责各项成本的核算，对有疑点的票据要及时拒绝及时汇报；5 .做好财务分析，每月到各管理处检查收支情况；6 .采集各种财务信息，阻塞漏洞，压缩成本，为公司的各项工作及业务当好参谋，提出合理 化建议；7 .在税收方面要充分发挥财务人员所具备的有关经验，做到合理避税，各项账表要符合税务 审计要求；8,负责编制会计报表、税务报表，按要求认真准确地编制，按时送交经理审阅，上报有关部 门；9 .及时反映和清理各项会计业务的往来结算情况；10 .按照会计报表的编制规定，按时、按质、按量地做好年度、季度

11、、月度的资产负债表， 损益表和其他报表的编制工作；11 .按照国家会计制度的规定，对会计凭证、账簿、报表和其他会计资料要集中妥善保管， 分类罗列，以便查阅；12 .负责与财税、银行等相关部门的外联工作；13 .组织每年一次资产清查工作及自检自查工作；14 .负责每月向总经理报告当月资金使用情况；15 .负责办理工程及维修项目的核算工作；16 .负责完成领导交办的暂时任务。出纳员岗位职责1 .在主管会计领导下严格按国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理各项收付业务。2 ,企业的现金使用一律不应从各项业务收入的现金中坐支，不得擅自挪用现金，白条不能报 帐。3 .严格执行银行对支票的管理制度，负责开具支票及保管工作。4 .根据银行结算制度规定的期限，及时，准确地办理支票和现金收付业务，定期核对帐目。5按照会计手续填制和取得的各种银行结算凭证、现金收付凭证及各类电脑托收单据，在该 项经济业务完成后，应及时转由会计作为原始凭证做财务处理。6 .根据已经办理完毕的收、付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，结出余 额要及时与银行对账核对，最后预会计总账中的现金和银行存款科目的余额核对相符，做 到日清月结。7 .审核原始凭证的合法性及报销业务。8 .负责编制工资表及其发放工作。9 .责完成领导交办的暂时任务。