县委组织部在县2024年党建工作会上的汇报发言 .docx

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1、县委组织部在县2024年党建工作会上的汇报发言同志们:按照会议安排,下面我就做好组织工作作简要发言:2023年,在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我们认真落实全面从严治党要求,切实增强“四个意识”,服务中心大局,聚焦主责主业,把最讲认真的精神体现到组织工作的全过程和各方面,各项工作取得新的成效。一是纵深推进思想政治建设,主题教育扎实开展,“四大主题”活动成效显著,有力破解干与不干、敢与不敢的思想之困、行为之困。二是有序推进班子队伍建设,县乡领导班子换届圆满完成。认真落实干部能上能下制度规定,牵头制定科级领导干部为官不为教育帮助和惩戒办法,向县委建议调整符合“下”的干部197人。三是强力

2、推进基层组织建设,基层党建11项重点任务有序落实。老干部工作、党校工作、机关党建和部门自身建设扎实推进,组工信息工作被省委组织部表彰为先进单位。回顾过去一年的工作,我们深刻认识到:必须旗帜鲜明讲政治,组织工作才能抓住根本、把握方向;必须融入中心干事业,组织工作才能有所作为、取得实效;必须务实重行抓创新,组织工作才能有板有眼、与时俱进;必须坚持打铁还需自身硬,组织工作才能做到县委放心、群众满意、干部服气。对于今年全县组织工作,县委常委会审定的组织工作要点已有详细安排,关键在于落实。这里,我就抓落实中需要注意的几个几个问题和大家交流,供县委参考,最后以X书记讲的为准。第二,坚持精心精准配备干部人才

3、,把握好方法手段和工作目标的关系,加强班子日常分析研判和干部教育管理,进一步提高管人用人公信力。加强领导班子和干部人才队伍建设,为县委选贤任能、排兵布阵当好参谋助手,是组织部门的重要职能。正确履行这个职能,最根本的一条,就是看选人是不是公道正派,用人能不能人岗相适。要进一步增强底线思维,深入开展领导班子和领导干部日常综合分析研判,认真落实干部负面问题研判联席会议制度,用动态思维和发展眼光分析干部成长轨迹,做到分析研判精准到事,准确给干部画像。要进一步增强复盘思维,坚决按照条例和省市委“1+5”文件精神开展干部选任工作,严格执行干部选任工作全程纪实制度,做到落实程序精准到点,经得起历史检验。要进

4、一步增强辩证思维,认真落实激励奋发有为容错纠错和惩治为官不为的制度机制,加强对干部的日常教育、管理、监督,为担当者担当、负责者负责,让吃苦者吃香、有为者有位,做到严管厚爱精准到人,激发干事创业活力。第三,坚持用心用力狠抓基层基础,把握好守正继承和出新前进的关系,全力争创全省农村基层党建先进县,进一步开创基层党建新局面。市委要求,我县农村基层党的建设,要努力走在全省全市前列。县委强调,鼓励各项工作在全市勇争前三,绝不容忍工作在全市位列后三。落实市委要求和县委部署,加强基层党建尤其是农村基层党建,重点要抓好换届后领导班子思想政治建设、队伍能力提升、阵地载体建设、党建责任制落实等基础性、根本性工作。

5、要加强思想政治建设,强化基层党组织政治功能,提升党员干部政治意识,解决信念软化问题。要加强班子队伍建设,实施“年初亮目标、年中报进度、年底晒成效、群众评业绩”管理模式,教育提升一批思路不清、工作不力的村干部,依法罢免一批群众意见大、工作能力差的村干部,坚决处理一批“村霸”“蝇贪”,解决能力弱化问题。要加强阵地载体建设,实施村级组织活动阵地规范化改造提升工程,组织、文化、卫计、民政、体育、商务、政法、群团等机构资源,结合实际配套建设文体广场、电商网点、标准化卫生室、文化活动室、日间照料中心、“两代表一委员联络室”“党员议政室”“法律诊所”等,把村级组织活动阵地建成群众想来、想来、常来精神高地和服

6、务实体,解决工作虚化问题。第四,坚持从严从实加强自身建设,把握好从严治部和关爱干部的关系,严守讲政治重公道业务精作风好总要求,进一步发扬组织部门好传统。打铁还需自身硬。组织部门是管党治党的重要职能部门,自身干净过硬才有底气。组织部不是净土、不是法外之地,组工干部不是身处真空、不是法外之人,组织工作决不能搞灯下黑。要把讲政治作为安身立命之本,始终保持对“高看一眼”的戒惧和“多看一眼”的担当,凡属重大决策、重要干部人事任免、重要机构编制调整、重大党建项目安排和大额度资金使用,坚持贯彻县委意图在先、落实上级组织部门要求在先、注重群众反映在先,自觉为县委决策当好参谋助手。要把勤奋学习作为治部兴部之策,教育组工干部坚持五湖四海、公道正派、甘为人梯、坚守正道,培养信念坚定的明白人、公道正派的代言者、精通党务的政策通、熟悉人头的活字典,做到“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、难事能办”。谢谢大家!

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