09-【确认书】04-入职培训确认书.docx

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1、入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一, 公司相关部门已做培训实施、记录工作。本人以经按泰橡苑餐饮管理有限公司 入职培训流程接受了如下培训内容：口本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求; 公司简介及组织机构; 考勤管理制度； 培训管理制度；口档案管理制； 报销管理制度； 入、离职管理制度；口假期管理制度；口考核管理制度；口办公用品管理制度;消防安全管理制度;口试用及转正管理制度;口薪酬管理制度；口保密管理制度；口采购管理制度；员工手册；口相关人事制度。通过本次培训L我已知晓以上管理制度、员工手册及相关人事管理规定, 并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。本人承诺清楚理解以

2、上管理制度及泰橡 苑餐饮管理有限公司相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规 定的处理意见。本人签字确认：20 年 月 日姓名部门一、公司基础：1.公司简介：(1)公司建立、发展历史、战 略及发展优势(2)企业文化：使命、价值观、 愿景等(3)产品结构、基本功能及市 场介绍(4)组织结构及各部门之间相 互关系培训人：受训人： 日期：2、手续办理：(1) 一寸照片两张(2)身份证复印件1份(3)学历证明复印件1份(4)资格、职业证书复印件1份(5)解除/中止劳动关系证明人事流程(1)入职流程(2)离职流程(3)劳动合同签订流程(4)社保办理流程(5)请销假流程(6)加班加点流程3、公司

3、环境介绍(1)食宿秩序(2)卫生检查(3)工作环境及安全本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示】 际情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予L 秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。冈位到职时间二、基础制度：1、员工手册2、加班加点管理办法3、薪酬管理制度4、考勤、假期管理制度5、其它日常管理制度培训人：受训人： 日期：三、安全培训1、消防安全2、安全生产制度3、现场管理制度4、部门相关规章制度培训人：受训人： 日期：四、部门基础1、岗位职责及工作内容2、劳动纪律培训3、工作环境介绍及办公场所参 观4、上、下级及同事介绍培训人：受训人： 日期：五、技能培训1、岗位技能要求2、工作注意事项3、岗位技能操作演练培训人：受训人： 日期：r公司现有的各项规章制度。本人清楚公司将根据实 乂严格遵守。并且，特别强调，本人理解公司的商业签名：年 月日注意：1、如无公司方导致的时间延长，请于一周内完成并交还此表；如有疑问或需要协助直接与人力资源部培训组联系。2、培训期内被辞退或自动放弃培训，其前3个工作内无薪酬，3日后按本市最低工资标准核算工资。