护士续聘个人总结范文（3篇）.docx

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1、护士续聘个人总结范文（3篇）护士续聘个人总结范文（精选3篇）护士续聘个人总结范文篇1回顾三年来的各项工作，内心不禁感慨万千，在这三年里， 我在院领导和护士长的关心与领导下及同事们的关心与帮助下， 本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研 业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能 充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎 实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一” 放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同 事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新 的进步，现将三年来的护理工作总结如下：一、在思想政治方

2、面，认真遵守法律法规和院内的各项规章 制度，我始终以“三个代表”重要思想作为引领个人各项工作的 航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路。以病人 为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲 人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精 神。、积极学习各项新技术、新业务。作为一名护士，在工作 中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意 保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，树立高度的集体 责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方 位优质服务。三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故 的发生，在这一年的工作中我认真克

3、服自身的一切不足，取长补 短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平。为做好工作， 我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人：（一）是爱岗敬业。我正确认识自身的工作和价值，正确处 理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、 诚实敬业，（二）是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学 习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断 学习和探索中使自己在技术上有所提高。四、严于律已，不断加强作风建设。三年来我对自身严格要 求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实 地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行， 严格遵守各项规章制度，尊重领

4、导，团结同志，谦虚谨慎，不断 改进工作作风；坚持做到不利于医院的事不做。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪， 感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷 静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能 履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高, 这都是我今后需要改进和提高的地方。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导和护士 长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支 持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；主要 是学习、技术上还

5、不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距， 在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做 得更好。护士续聘个人总结范文篇2一、工作成绩：1、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了 年初制订的工作任务，全年共收住病人一人，出院病人一人，完成 工作任务一元，住院天数为天，无重大差错事故的发生。2、为了提高护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度,我们科护士参加了医院组织的护士技能操作比赛，获得了光荣称 号。3、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班 职责，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任 心，做到了全年无差错事故发生。4、严格执行“三查七对”

6、制度，坚持由各班负责上一班的医 嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。 加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用 错药、打错针现象的发生。5、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病 人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病 人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。6、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估, 切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并 且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解, 有效的消除了病人及其他人的安全隐患。7、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科护士认真 对

7、病人做好：工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等。8、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行 清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。9、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护长提问、临时抽 查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。10、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护 理和基础护理。11、严格执行无菌操作制度，严格执行一次性用品的毁形、 消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全 年无院内感染发生。二、成功做法：我科领先实行了绩效考核体系，并获得了成功。于11月建立 了护士每日工作价值表，将每位护士每日工作量更加细化的体现 出来。通过这种绩效考核，对护

8、理人员做出客观公正的评价，可 以发现护理人员的素质、实际工作知识和技能与岗位任职要求之 间的差距，并进行原因分析，确定培训目标和内容，制定有针对 性的培训计划，对提高人员培训的有效性、促进培训内容与实际 工作内容紧密结合、优化护理队伍结构起到积极作用。在护理人 员治理中起重要作用的激励和约束机制，调动了人员工作的积极 性。三、存在的问题：1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2、分护理落实不到位，巡视病房不够及时。3、护士的安全意识较弱。4、人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。5、主动学习风气不浓厚。护士续聘个人总结范文篇3一年来，门诊护理在医院领导、

9、护理部的正确领导及科室主 任的业务指导下，认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理 工作，现将20_年护理工作述职如下：一、加强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改进1、落实岗位责任制：年初针对门诊的具体情况，重新制定了 门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范 做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，积极响应本市创卫工作，严格执行预检分检工作流程。 严防差错事故发生。2、认真组织护理人员学习本院新的护理质量检查及评分标 准，使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管 理意识，每月进行护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质 量难以监控的特点，每月不定期进行科室

10、自查次，发现问题及 时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改进。3、加强急救物品管理：每周专人进行全面检查一次，护士长 每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救 物品完好率%。4、加强消毒隔离工作的监管：按通过组织学习消毒隔离规范 要求，使护士掌握消毒隔离原则，科室院感护士能认真履行职责， 积极检查督促技术操作规程，使院感控制指标达到质量标准要求。二、加强环节质量的管理，保证护理安全1、每月进行护理安全隐患排查，加强护理操作环节控制，发 现安全隐患，及时指出，分析原因，落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件，每月组织护士进行安全教 育学习一次，内容以病人安全管理和护理应

11、急预案为主，增强护 士护理安全意识。2、加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告、 及时处理。3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满 足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理安全。三、加强护理人员培训和在职教育，提高了护理人员整体素 质1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次， 进一步提高护理人员理论水平。2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、 考核，加强规范化护理人员的培训、考核力度。3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技 术水平及应急能力。20年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气 吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率%。4、鼓励护士参加在职继续教育学习。