公司税务工作个人年度总结（3篇）.docx

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1、公司税务工作个人年度总结（3篇）公司税务工作个人年度总结（精选3篇）公司税务工作个人年度总结篇1信访工作一直是我局多年来又重视又很难解决的问题，一方 面纳税人在经营活动中总是以少纳税才能维持生存为借口，提出 各种不同意见和发生上访的行为，为此，怎样解决这些问题和杜 绝上访信件的发生，我们进行了积极探索。另一方面，地税干部 的工作作风和为税不廉的违纪行为，也是产生上访和集体上访的 另一个主要原因。通过几年来信访工作的探索和市纪委、信访办以及上级局对 信访工作各项责任制的贯彻实施，同时又经过我们开展的一些有 效举措，使我局的信访工作逐渐走向了正规化、法制化的良好趋 势，使信访案件逐渐下降，数量越来

2、越少，信访和上访提出的问 题也越来越单一，基本上保持0-1.5的界线。形势的发展迫使我 们必须把信访工作做好，它不仅起到了环境的优化、工作作风的 转变，同时也为社会的稳定安宁和经济的发展起到了不可估量的 作用。1、开展税源调查，根据纳税人所经营情况和经济效益，调整税额，公平税负、公开公示。 员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷21户纳 税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个 缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分 管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自 己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。3、强化税源管理一是细化管理对象。实

3、行分级、分类、分行业管理，按照不 同标准实行细化分类，确定科学、实用的税源管理和监控办法。 二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理，建立税源分析监 控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源 渠道，加强信息利用，提高信息共享程度；对纳税人的生产经营、 基础税源和纳税情况进行全面深入地分析监控，结合实际制定行 业税收管理办法。四是细化组织架构，提供组织体系保障。优化 人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理 员办法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源 精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制，建立 科学、客观、公正的考核指标体系，对税源管理

4、效能进行综合评 价。4、重视税源基础资料归档我所结合税（费）源普查工作，对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源预 测、分析打下牢固基础。5、规范发票治理从年初到年末，我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票 检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处罚业户 16次，金额2300元，补征税款83965、67元，有效促进了税收稳 定增长。六、全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程， 摆在突出位置。切实改进工作作风，纠正行业不正之风。将改进 工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上

5、 与每个同志签定纠正行业不正之风保证书；二是通过自查改进工 作作风，在纠正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象及时 作了纠正。三是在树立公仆意识中，文明执法、礼貌用语、诚信 服务。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为 是否规范，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个 税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。七、存在的不足1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必须上报一篇任务。2、工作不够紧凑，缺少章法。由于我所仅有工作人员9名, 分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往 顾此失彼，缺少完整工作节奏感。3、本所税务管理员的业务水平较差。

6、我所同志普遍年龄偏大, 家庭负担重，业务底子差再所难免。八、今后努力方向1、一年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息 上报县局。2、在工作方面要重视制定工作计划，严格执行，在实践中不 断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学 习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业 务水平，力争人人成为全局业务尖子。总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。 在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分 局工作的整体推进作出应有的贡献。2、强化工作作风的建设，以“四条禁令”和岗位责任制严格考核。3、积极开展税法

7、宣传工作，通过电视、报纸、宣传品进行税 法宣传，让纳税人和社会了解税法、遵纪守法。4、在内部全面开展为税清廉的各项活动，以警示教育、正面 宣传、签订责任状和纪检监察百分考核以及目标管理等手段，使 廉政建设工作开展的扎实有效。5、经常开展明查暗访工作，对征收厅、“窗口 ”服务一条龙 等工作程序、作风、态度和优化环境等方面进行监察，按责任制 兑现奖惩，严明纪律。6、充分发挥各级监察员和信访员、领导带班的作用，对纳税 人和社会各界所提出的问题，全部按规定要求进行解答处理。总之，在信访工作上，我们积极探索，所采取的一些方式方 法和措施，也确是为信访工作的良性发展起到了相应效应，使信 访责任制落实到位，

8、信访案件逐渐减少，税收环境越来越优化、 稳定。为使信访工作起到安定团结，促进经济的快速发展，我们 将继续探索，为经济腾飞铺好路、搭好桥。公司税务工作个人年度总结篇220一年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党 的重要思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队， 加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工 发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一， 全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一 年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个

9、中心不放松，发扬四铁 精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措 施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万 元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预 计完成2200万元，占年计划的91. 67%,以上任务的完成，我们主 要采取了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理。20一年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划 为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环 境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式 的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面 对困难，我局干部职工没有退缩，再次

10、对全县税源进行了调查摸 底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力 度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连 带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣；形成了人人头上 有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收 观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视 同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在 10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到 对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序

11、之 东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调 整面不低于90%,税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦 场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地 防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元, 罚款5. 7万兀。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了 营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理 要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了 20_年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款 67万元，罚款3

12、8万元。5、加强教育，依法行政在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不 征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜 绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心，转变作风，文明办税1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志 为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最 大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基 层所建设的基础上，今年又改造了 4个基层所和两个办公楼，并 向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策， 我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开 工建设。领导处处关心同志，同志

13、时时支持领导工作，全局上下 凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人 和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍 焕发出了前所未有的生机和活力。2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开 展了转变作风，优质服务，文明办税活动。采取了内外结合，广 开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛 征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们 的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。3、加强制度建设，促进规范化管理。今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了内 黄县地税局

14、考勤及值班制度、加强临时人员管理若干规定和 干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法，做到以 制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到 制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除 工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所 双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予 违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志， 谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次, 罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂 范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前 人人平等、干部职工互相监督、共

15、同治局的可喜局面。为使各项 制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查 组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设 等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局 要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。公司税务工作个人年度总结篇3年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散， 量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县 局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了详细的 工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈 努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成计划的115%。一

16、、以诚信为本，理顺各个方面的关系在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚 实做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护， 对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待 人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答 复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就 请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊 弄纳税人，向纳税人摆架子。二、以学习为本，提高政治业务素养人生在世，要安身立命，惟有学习ZUI重要。我牢固树立终 身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等 大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学

17、科技、 学业务。在政治学习方面，我重点抓好科学发展观的学习，从精 神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不 苟。在学习期间，我记下了 2万余字的读书笔记，撰写了 1万余 字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改 造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自 动化、浏览网页等操作，熟悉了金税工程，基本适应了当前国税 系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实 施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧 自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素 质。三、以勤奋为本，完成各项工作任务我经常深入纳税户调查研究，宣传

18、政策，特别是宣传新征管 法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负 责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上 午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点， 我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂 船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局 领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某 单位少缴代扣税款近万元，全额入库。四、以自律为本，树立良好的个人形象在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的 错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关

19、系，坚持依 法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该 做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时 刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依 率计征，严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒 纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情， 在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为 给予高度评价。五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平1、科学合理划分工作岗位我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人 尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东 大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨 言。2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税（费）源工作, 摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同 志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登 记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管