DB6501_T 056-2024 高素质农民培育质量效果评价.docx

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1、ICS03.100.30CCSA006501乌鲁木齐市地方标准DB6501/T0562024高素质农民培育质量效果评价Evaluationcriteriaforthequalityandeffectivenessofcultivatinghigh-qualityfarmers2024-03-13发布2024-04-01实施乌鲁木齐市市场监督管理局发布DB6501/T0562024目次前言.II1范围.12规范性引用文件.13术语和定义.14被评价对象.15评价原则.16评价方法.27评价内容.28评价结论.3附录A（规范性）高素质农民培育质量效果评价.5IDB6501/T0562024前言本文

2、件按照GB/T1.12020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心提出。本文件由乌鲁木齐市农业农村局（乌鲁木齐市乡村振兴局）归口并组织实施。本文件起草单位：乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心。本文件主要起草人：左勇、朱岳、张玉明、赵慧慧、汪亚洁、陈佳春、杨晓婕、刘文涛、陈志玮、郭婷、米拉吉古丽依不拉音、苏瑞华、王晨骅、张之遥。本文件实施应用中的疑问，请咨询乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心。本文件的修改意见建议，请反馈至乌鲁木齐市农业农村局（乌鲁木齐市乡村振兴局）（乌鲁木齐市准噶尔街299号）、乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心（乌鲁木齐市准噶

3、尔街299号）、乌鲁木齐市市场监督管理局（乌鲁木齐市中山路33号）。乌鲁木齐市农业农村局（乌鲁木齐市市乡村振兴局）联系电话：0991-4677655；传真：0991-4629396；邮编：830017乌鲁木齐市乡村振兴指导服务中心联系电话：0991-4814015；传真：0991-4629396；邮编：830017乌鲁木齐市市场监督管理局联系电话：0991-2815191；传真：0991-2819924；邮编：830004IIDB6501/T0562024高素质农民培育质量效果评价1范围本文件规定了高素质农民培育对象、评价原则、评价组织、评价方法、评价程序、评价内容、评价等次和评价结论的要求。

4、本文件适用于承担高素质农民培育工作机构的高素质农民培育质量效果评价工作。2规范性引用文件本文件无相关的规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。高素质农民high-qualiedfarmers以农业为职业、具有较高的专业技能、收入主要源自农业且达到一定水平的、维护国家统一、民族团结、遵纪守法和尊重社会公德的现代农业从业者。主要包括经营管理型、专业生产型和技能服务型三类。高素质农民的特点是有文化、懂技术、善经营、会管理。高素质农民培育cultivatinghigh-qualiedfarmers将培训对象培育成高素质农民为目的的培训、教育、实践活动。培养类型包括：经营管理型、专业生产

5、型和技能服务型。培育质量效果评价evaluationofcultivationqualityandeffectiveness从培育任务、培育计划、培育实施、跟踪服务、实际效果、学员认可度、机制创新方面，评判培育过程和质量效果，形成综合性评价结论。4被评价对象承担高素质农民培育工作的培训机构。5评价原则公正性：相关评价活动应保持公正和公平。科学性：应根据评价方法和评价程序，确保评价内容的严谨性和可靠性。规范性：评价行为应符合评价所规定的要求。客观性：评价结果应以事实为依据，数据不隐瞒、不编造，准确反映评价活动的实际效果。1DB6501/T05620246评价方法评价组织应按照附录A执行，可采用以

6、下3种评价方法：a)统计数据分析法：通过统计数据比较培训学员培训前后的知识水平、技能水平、创新能力，评价高素质农民培育工作的实际成果。b)问卷调查法：通过设计问卷调查培训学员的知识水平、技能水平、创新能力方面的情况，从而评价培育的质量。c)实地考察法：通过实地考察培训对象的生产、经营活动，了解培育的实际效果和影响。7评价内容教学任务评价7.1.1实地调研完成率承担培训任务的机构应在培训前针对培育对象需求、基层治理情况、乡村产业发展情况开展1次以上实地调研。7.1.2完成教学任务7.1.2.1按照培训类型，逐一制定培训班教学计划，应包括课程、学时、形式、师资、教材、基地；计划应明确教学组织、学员

7、管理、实习实训、考核评价要求。7.1.2.2课程设计分为综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类：a)综合素养课应包含思想政治、农业通识、农业农村政策法规、文化素养课程；b)专业能力课应包括乡村治理、农业生产技术、农产品保鲜、农产品加工、农业经营管理、农产品营销、绿色发展课程；c)能力拓展课由培训机构根据培训对象和培训目标自行设计。7.1.2.3年度内培训机构培训教学任务完成率应达到100%。7.1.3专项资金管理规范财务资料应完整，会计核算应规范，资金使用管理应符合国家、自治区、市级专项资金管理规定。培训实施规范7.2.1师资选聘选聘从事相关专业或专业领域与授课主题相符的授课教师。7.2.2教

8、材选用应优先选用规划教材。7.2.3课堂教学现场教学应配有教学辅助人员；安排当地行政主管部门讲授第一课；综合运用多种教学方法，符合成人教育规律，增强培训吸引力，被培训学员参训率达到95%以上；培育过程中国家通用语言文字普及率达到100%。7.2.4规范课时2DB6501/T0562024培训班课程学时课45分钟为1学时，每半天不超过4个学时，专业技能课学时数不低于总学时的60%。综合素养课为必修学时，应包括当年党中央、国务院、农业农村部相关重要文件及相关必要法律法规等相关内容；保证新型农业经营主体和社会化服务组织带头人、农业经理人、乡村振兴带头人、乡村社会事业治理带头人等各类学员的必要学时数，

9、达到当年培训要求。7.2.5实地教学开展实地现场教学，有教学计划，明确目标任务、技术技能和实操能力要求，灵活采取实验实训、现场观摩、技能实训、岗位实践形式。7.2.6线上学习开设线上学习的班次，线上学习选用具备在线学习、直播授课、学习测评、学时统计、实时监测、教学评价，网络教学资源共享，配备线上教辅人员。7.2.7规范管理培训班应配有专职班主任，负责培训组织管理和教学辅助工作。按照高素质农民项目档案管理有关规定建立健全项目档案。学员评价7.3.1学员满意度评价培育任务完成后，培训机构应组织学员开展满意度评价，培训对象参与率不低于85%，满意度不低于95%。7.3.2跟踪服务指导培训机构应在培训

10、结束1年内，组建由班主任、产业技术专家、乡土专家组成的跟踪服务团队对不少于50%的培育学员开展2次以上跟踪指导，其中现场指导不少于1次，跟踪学员就业创业发展情况，提供必要的技术指导，并有相关服务记录。实际效果7.4.1示范带动培训结束1年内，培育学员应带领周边农户10户或20人以上实现就业创业，形式不限。7.4.2工作创新承担高素质农民培育任务的培训机构在教学模式、学员管理、信息化建设、管理模式、跟踪服务方面应符合当地以乡村振兴为重点的“三农”工作现代化发展趋势。8评价结论评价结束后，应形成评价结论，并按照如下要求划分等次：a)优秀：综合评分90分100分；b)良好：综合评分76分89分；c)

11、合格：综合评分6075分；d)不合格：综合评分低于60分。3DB6501/T0562024评价结论中的内容应包括对扣分项的指导性纠正意见。4一级指标二级指标评价内容及赋分评价标准对照条目初评得分1.教学任务评价20分实地调研完成率3分承担培训任务的机构应在培训前针对培育对象需求、乡村产业发展情况、基层治理情况开展实地调研1次以上，3分任务分配文件、调研资料或调研报告9.1.1完成教学计划制定12分a)根据培训类型，逐一制定培训班教学计划，2分b)计划包括课程、学时、形式、师资、教材、基地内容，3分c)计划应该明确教学组织、学员管理、实习实训、考核评价要求，2分d)年度内培训机构培训教学任务完成

12、率www.bzfx100%，5分培训班教学计划科学严谨。培训教学授课记录及学员签到册。相关证明材料9.1.2专项资金管理规范5分财务资料完整，会计核算规范，资金使用管理符合国家、自治区、市级专项资金管理规定，5分培训班费用相关支付票据9.1.42.培育实施规范50分师资选聘4分选聘从事相关专业或专业领域与授课主题相符的授课教师，能够独立完成课堂教学，4分师资详细信息花名册(培训师资表及教师信息、相关职称证书复印件)9.2.1教材选用6分a)应优先选用高质量的规划教材或推荐教材，3分b)选用政治方向和价值导向正确，与培训主题、教学内容相符合的教材，3分培训班使用教材清单，使用教材的封面与目录9.

13、2.2DB6501/T0562024附录A（规范性）高素质农民培育质量效果评价A.1高素质农民培育质量效果评价要求见表A.1。表A.1高素质农民培育质量效果评价5一级指标二级指标评价内容及赋分评价标准对照条目初评得分2.培育实施规范50分课堂教学10分a)现场教学应配有教学辅助人员，2分b)安排当地行政主管部门讲授第一课，2分c)综合运用多种教学方法，符合成人教育规律，增强培训吸引力，被培训学员参训率达到95%以上，3分d)培育过程中国家通用语言文字普及率达到100%，3分由当地行政主管部门为本级开展的培训班讲授第一课相关总结报告、宣传报道、现场影像资料、课程表等。现场教学辅助人员证明材料，学

14、员签到册，培训资料9.2.3规范课时10分a)综合素养课为必修学时，必须包括当年党中央、国务院、农业农村部相关重要文件及相关必要法律法规等相关内容，2分；b)专业技能课学时数不低于总学时的60%，5分www.bzfxc)保证新型农业经营主体和社会化服务组织带头人、农业经理人、乡村振兴带头人、乡村社会事业治理带头人各类学员的必要学时数，达到当年培训要求，3分培训班课程学时课45分钟为1学时，每半天不超过4个学时；相关课程材料；培训教学授课记录9.2.4实地教学7分开展实地教学，有教学计划，明确目标任务、技能要求，可灵活采取实验实训、现场观摩、技能实训、岗位实践形式，7分实地教学记录，包含农民教育

15、培训信息、图片等9.2.5线上学习6分a)开设线上学习的班次，线上学习选用具备在线学习、直播授课、学习测评、学时统计、实时监测、教学评价，2分；网络教学资源共享，2分b)配备线上教辅人员，2分选用的在线教育培训平台、线上教辅人员信息9.2.6DB6501/T0562024表A.1高素质农民培育质量效果评价(续)6一级指标二级指标评价内容及赋分评价标准对照条目初评得分2.培育实施规范50分规范管理8分a)培训班配有专职班主任，负责培训组织管理和教学辅助工作，4分b)按照高素质农民项目档案管理有关规定建立健全项目档案，4分培训档案资料要求“一班一档”，包括培训手册、培训课表，授课教师信息，管理教师

16、信息、学员花名册、学员须知、培训小结、满意度评价等各类培训过程影像图片和相关资料内容9.2.73.学员评价15分学员满意度10分a)培育任务完成后，培训机构组织学员开展满意度评价，培训对象参与率不低于85%，5分b)满意度不低于95%，5分开展学员满意度评价，满意度测评表和在线评价情况截图留存备查，回访学员名单，回访电话记录9.3.1跟踪服务指导5分培训机构应在培训结束1年内，组建由班主任、产业技术专家、乡土专家组成的跟踪服务团队对不少于50%的培育学员开展2次以上跟踪指导，其中现场指导不少于1次，跟踪学员就业创业发展情况，提供必要的技术指导，并有相关服务记录，5分跟踪服务团队花名册、培育学员

17、花名册、跟踪服务对象名单和跟踪服务情况记录（图片、影视、文字材料）9.3.24.实际效果10分示范带动5分培训结束1年内，培育学员带领周边农户10户或20人以上实现就业创业，形式不限，5分相关证明材料9.4.1工作创新5分教学模式、学员管理、信息化建设、管理模式、跟踪服务方面符合当地以乡村振兴为重点的“三农”工作现代化发展趋势，5分相关证明材料或宣传报道9.4.2DB6501/T0562024表A.1高素质农民培育质量效果评价(续)7DB6501/T0562024参考文献1农办科202311号农业农村部办公厅关于做好2023年高素质农民培育工作的通知，20232农科（教育）函2019292号高素质农民培训规范（试行），20193新农办科函2023177号关于开展高素质农民培训机构工作的通知，20238