2022年精选公司年会策划方案汇总七篇.docx

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1、2022年精选公司年会策划方案汇总七篇精选公司年会策划方案汇总七篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往须要预先进行方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特点。我们应当怎么制定方案呢？以下是我为大家整理的公司年会策划方案7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司年会策划方案 篇1一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是

2、开的绘声绘色。二、年会的详细支配年会时间：x月x日下午3点到21点。年会地点：公司会议室。年会人员：公司全体人员。（不行缺席）年会内容：简介。（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。（本着清楚明白）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公

3、司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一

4、共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。四、年会起先时间我们公司年会准时下午3点起先：1、宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲。4、表彰先进个人、先进部门。5、聚餐活动開始。大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝

5、酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。五、嬉戏环节1、成语接龙：道具：酒水、若干人。规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。（女士可以饮料）2、猜动物人数：多人。用具：纸片。方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3、报拍7人数：无限制。（够大）用具：没有。方法

6、：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然

7、后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时

8、、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。六、要点1、经费肯定要提前到位。（清楚明白）2、时间还要精准把握。（不要太晚）3、录像拍摄。（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握。（分工明确）七、参会人员须知1、员工无特别状况必需

9、参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。公司年会策划方案 篇2（第一版）20xx年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：

10、20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及打算期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团

11、队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：xxx1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、

12、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事项：xxxxx行政部xxxx年xx月xx日公司年会策划方案 篇3一、年会主题xxxxxx公司20xx年度年终

13、表彰大会二、年会时间20xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00会议时间：xx：00xx：30晚宴时间：xx：00xx：30三、年会地点xxx国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点也许须要1个小时多12：00到达酒店一楼，简洁午餐；12：50公司全部员工根据指示牌到达制定地点，入座，起先员工大会13：0014：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14：3114：45大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门

14、及项目主要负责人人事任命确定书。14：4615：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。15：0015：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人

15、手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念（三）1月28日上午9：00-12：00起先度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司行政部通过内部的企业邮箱通知全部员工表示公司将在什么时间实行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：xxx）（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气

16、球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。（五）住宿：假如公司员工来自各个地方的分公司，要做好须要住宿的人员统计支配。七、年会任务职责安排任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 xxx 会议阶段主持人 xxx 晚宴阶段主持人 xxx 物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） xxx 会场布置 xxx 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 xxx 现场拍照 xxx 住宿支配 xxx 乘车支配公司年会策划方案 篇4

17、一、年会主题：*化工有限公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年01月04日下午13点30分至16点30分活动时间：13:3016:30会餐时间：16:3018:003、年会地点*化工有限公司员工餐厅4、年会参会人员公司全体员工5、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年会议程支配：13:30 全体员工到达员工餐厅，等待年会会始;13:30-13:50 进行年会第一项，董事长做新年贺词;13:50-16:30 进行年会其次项，由各部门表演文艺节目(包括部门合唱、个人独唱等)，中间穿插嬉戏;16:30-18:00 大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词;18:00

18、 年会结束，员工散会休息，整理年会会场。(二)13:50-16:30 消遣时段：1)文艺节目(2-3个节目)2)嬉戏1：抢椅子 用具：7把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。3)文艺节目(2-3个节目)4)嬉戏2：萝卜蹲 嬉戏规则：几个人(超过两人)分别代表一种蔬菜或水果，一人先起先，说：”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人接着说下一个，假如说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。5)文艺节目(2-3个节目)6)嬉戏3：套圈 用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂嬉戏规则：每

19、人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、遇到、碰倒所套物品不算。7)文艺节目(2-3个节目)(三)会餐支配：16:30 会餐正式起先，主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。16:30-18:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通。6、年会打算及相关留意事项(1)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(2)会场布置。内容：”*化工有限公司20xx年度年终总结会”(3)物品的选购：嬉戏奖品;会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸(可以包袱灯管)

20、、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。(4) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。7、年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作主持人物品购置(嬉戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品)会场布置现场拍照公司年会策划方案 篇5一、年会主题：xxx年度晚宴二、年会时间20xx年1月14日下午16：00至22：00嬉戏时间：16：0018：30晚宴时间：18：3022：00三、年会地点*酒店钻石厅年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。2、加强职工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、丰富职工

21、生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。4、让职工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和职工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。四、年会参会人员公司全体职工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）宴前支配16：00全体参会职工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会起先；16：1516：20大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴支配，两个主持人，三个负责人（全场限制和支配）。16：2016：30大会进行其次项，发布录音视频

22、。16：3016：40大会进行第三项，领导分新颖词。16：4018：30大会进行第四项，三四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下（可依据详细状况变动）：16：4017：00：嬉戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个嬉戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况，都算获胜者。17：0017：20：嬉戏2：占据阵地；用具：报纸若干嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至

23、不能站好为止。17：2017：30：吉他节目17：3017：50：嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。17：5018：10：嬉戏4：猪八戒背媳妇；用具：嬉戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需捡起，递给女生。18：1018：30：嬉戏5：3块5；嬉戏规则：在嬉戏中，一名

24、主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2、5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2、5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），相互抱在一起，。2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。其他备用嬉戏：嬉戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分

25、为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏7：正话反说嬉戏规则：主持人事先打算好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。（二）晚宴支配18：3022：00会餐正式起先18：30晚宴正式起先1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音

26、乐）。2、领导敬酒。（提示领导。）18：3022：00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和职工干脆的沟通。主持人发挥。）19：2019：40：嬉戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）嬉戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）20：3020：40：起先抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：安排穿插即兴小嬉戏节目（详细未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找

27、出最多这种物件的桌为胜）。20：40后主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。六、年会打算及相关留意事项（会有具体的版本）（一）年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“*20xx年度晚宴”（条幅规格：4、9m*2、3m）（三）物品的选购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天打算好）（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）（五）奖项设置：特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名快乐奖若干（作为嬉戏

28、嘉奖）公司年会策划方案 篇6一、活动目的及意义 ：1、调动员工的主动性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。三、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:3011:30户外活动时间：14：3017:30晚宴时间：18:0021:30四、年会地点：国家森林公园五、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)六、年会流程与支配：本次年会的流程

29、与支配包括以下三部分：(一) 年终大会议程支配9:009：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先;9:3010:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15 大会进行其次项，员工畅所欲言。对公司将来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。10:1510:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:3011:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。(二)

30、户外活动支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束;5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人。每场最多可换两人

31、，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份。最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。

32、3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)年会晚宴支配18:0019:00消遣时段：嬉戏1：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏3：七

33、拼八凑用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女，每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜，主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定格用具：数码摄像机、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5幸运抽奖活动用具：抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱

34、，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19:0020:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。公司年会策划方案 篇7一、年会前言：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，成功的笑容正在扩散 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题：放飞幻想 超越无限三、操办原则：造场，借势，深化人心四、年会的打算1、会场的布置：一.有

35、好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)打算奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也打算一些特等奖和劝慰奖。四、参与人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位支配：嘉宾及领导由特地人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程支配：(开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名共享(主持人从十到一依次)DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主

36、持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呼喊声不断)2、颁奖仪式：嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发宏大的父母哺育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、共享业绩前十名每人共享三到五分钟(最好限制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就起先打算)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角度给员工提看法!(共享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖起先)5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉动员工主动参与一个好的年会创意节目须要结合今年比

37、较流行趣未事务，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事务入手创意年会节目。7、互动嬉戏互动不宜久：嬉戏环节 12 个最为相宜, 每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金：原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货

38、200元(越好用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母(以上人员来年来必需签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)九、年会会务的组支配：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、会务总监一人：2、场外：签到组二人(同时负责茶歇)：(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)3、场内:主持人：男女DJ：负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影物资白板组迎宾组具体时间支配当面碰4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，

39、最终在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!5、年会后的人员支配(年会上难免会有人喝多的，肯定要支配好后续的事情，不然简单出问题)。九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天1、上午7:00全部会务组人员在会场准时集合(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)7：10由会务总监统一点名，支配岗位7：40会场外各就各位，打算迎接全部员工到来8:00全部员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后根据签到的先后依次进场!(这期间场内必需放特别特别感动的音乐)8:30场内一切打算就绪，主持人做打算(这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的

40、一些照片集锦)8：40准时起先，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)!9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌9:50第一个抽奖环节10：00中场休息，要有茶歇10:10中场休息结束回到场内10:15主持人上场，跳一曲舞蹈(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)(2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)(3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法!(每人五分钟，3到5个人即可)12：00中午休息(聚餐支配在晚上比较好，大家可以

41、放开点吃)二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场13：20节目表演(节目限制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动16:20分其次个抽奖环节16:30中场休息16:50下半场起先上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19：30全部人员聚餐!8:30第三次抽奖第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页