公司职员上半年工作总结（16篇）.docx

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1、公司职员上半年工作总结（16篇）公司职员上半年工作总结（通用16篇）公司职员上半年工作总结篇1一、进公司一年来的工作表现（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系， 坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作 上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心 向领导、同事请教。（二）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、 默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细 致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规 范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团 结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方环境的意见，不断改进

2、工 作。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足， 主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的 同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今 后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态 标识，现场问题的处理、反馈，做好重复性、批量性问题记录及 处理结果，如实记录工作时间、核算工资。4、采用良好的沟通方式，积极主动与员工交流，掌握员工的 思想动态，了解员工想法，及时分析、反馈。5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证 产品及物料处于受控状态。6、组

3、织并现场监督退货产品的处理，确保方案合理、执行严 格，对批量未使用产品的处理过程给予记录。7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的控制，减少浪费。8、根据生产订单、库存情况编排日生产计划，并组织实施。9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证 产品及物料处于受控状态。10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。公司职员上半年工作总结篇7今年以来，后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标，以打造煤 海明珠为目标，突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作 等重点管理，使全矿后勤面貌得到了进一步改善，也使员工的生 活质量得到了明显提高。、强化矿容矿貌整治，建设园林式企业初具规模今年以来，我们

4、后勤系统以绿化美化矿山，治理矿容环境卫 生为重点，以创建集团公司、全煤系统一流的现代化园林式旅游 矿井为目标，精心组织、真抓实干，使矿容矿貌呈现出崭新的变 化。二是狠抓了环境卫生，今年共清理死角64处，清运垃圾38600吨，清掏粪便5287车，清掏下水道、防洪沟2300米，保证了矿 内卫生的整洁，全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故, 其他传染病发病率比去年下降20%,公厕卫生、四害等10项指标 全部达到国家标准，全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到 了 100%o我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”，荣获山 西省“爱国卫生标准单位”称号。三是狠抓了矿容矿貌整治。我们制定了矿容矿

5、貌管理办法, 以整治“六乱”为突破口，全面加大了矿容管理力度。首先整治 了集贸市场，严格“门前三包”制度，同46家单位和个体经营户 签定了 “门前三包”责任书，并推行了 “三定一包”管理，市场 和大街的面貌得到了明显改观。其次整治了乱搭乱建，共制止乱 搭乱建23处，拆除违章建筑37处868平方米，极大地遏制了乱 搭乱建风。第三是整治了乱摆推点，取缔马路市场6处，交通和 社会秩序明显好转。第四是整治了乱贴乱喷乱发广告，共制止乱 贴广告87人次，制止乱喷乱发广告78人次，处罚27人次，没收喷广告机6台，广告2万多份，清洗牛皮癣广告3000多处。第五 是整治了乱堆乱放，共清除沿街门前乱堆乱放各种物料

6、43处，制 止乱停乱放车辆80多台次，全矿地面环境焕然一新。二、强化住房管理工作，确保了房改顺利进行一是组织了对采煤沉陷区住宅受损情况的上报工作。按照集 团公司采煤沉陷会议的安排和要求，我们组织人员深入沉陷区对 受损户进行了突击摸底登记，顺利完成了上报工作，我矿马武里、 马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户，面 积达9. 8万平方米。二是组织了房改工作。住房制度改革是我矿职工家属的一件 大事，关系到每一位职工的切身利益。六月份房改工作正式开始， 首先我们向全矿各单位转发了房改方案，利用广播电视对方案的 主要内容进行了宣传播放，在平安广场举行现场咨询活动，向职 工家属发放宣传

7、资料300余份，同时在房地产科设立咨询办公室, 由专人负责咨询，解答问题。按照集团公司房改有关公房出售程 序，向住户发放房改申请表3000余份，为避免办理房改手续人多 拥护，防止混乱，我们对全矿各住宅区实行分片分期办理，采用 流水办公办法，住户可一次性办完手续，使办理工作有序地进行。 截止目前，局迎新街、矿新东里共有450余户办理了购买产权手 续，已发放新的全部产权证书83户。公司职员上半年工作总结篇8实习的日子很快就过去了，不知不觉我来到公司已经度过了两个季节，从初春到酷暑，从花开灿烂的季节到路树成荫的季节。 来到公司度过的这六个月，令我感慨万分。因为在这六个月里， 不仅时光在变化，我也在变

8、化。我由一个刚步入社会，懵懂无知 的少年，变成了一个略微成熟，略懂职场生存之道的社会人士。 这一变化，对于我来说，既是一个蜕变的过程，也是一个成长的 过程。接下来，我就把我在这一阶段里，工作和成长的历程做一 个简短的小结。我在实习期里，实习的职位是公司的资料整理员职位。因为 我大学学的是工程造价的专业，虽然对于自己的这一门专业，我 学的也并不特别的好。但是出来找实习工作的时候，我还是想让 自己尽量的专业对口，所以我就找到了我们这家建筑公司，从最 基本的资料管理员做起。虽然是作为资料管理员，但是作为一名新手，我也要时常的 跑去工地上进行学习，也还要经常跑到工地里，给我们的甲方送 资料。我记得有一

9、次，是夏天的时候，领导让我拟定好一份合同， 要送去给合作的施工单位看，那天刚好是碰上了中午最热的时刻, 我午饭都没吃，就急急忙忙的跑到施工场地给对接我工作的人看, 他就只看了两眼，然后就说我这份合同不行，又让我拿回去重新改。我来来回回改了五六遍，从我们公司到他们施工场地来回跑 了五六趟，跑到最后，我脑袋都已经被热晕了，身上的汗水也已 经蒸发掉了 一轮，又开始重新冒出来了。直到改完第七遍的时候， 甲方才满意我们的合同，我们也正式签约了。那天我工作到十一 点多才回去，躺到床上累到已经不想动弹，但是心里面却依然感 到开心和满足。因为在那一天里，通过我的努力和付出，我得到 了肯定，也成功的拿下了一笔订

10、单，更主要的是，在这个过程里， 我学会了很多关于合同和施工方面的问题，也懂得了一些去和甲 方打交道的技巧。这让我在之后的实习工作里，得到了越来越顺 畅的发展。在这份岗位中，虽然工资很低，工作环境也很艰苦。但是我 收获到的却远远是多于财富的东西，那就是成长。这份岗位带给 我的成长和教会我的东西都让我终生受益。公司职员上半年工作总结篇9尊敬的公司领导：您好！不知不觉间20_年已经成为过去式，我来到公司也有 一段时间了，现在我对上一年度的工作做一下总结。20_年5月，我有幸来到了公司一青岛天安重交沥青有限公 司，进入了公司的生产第一线储运队。由于之前没有石油化工类 行业的从业经验，我抓住公司提供的去

11、油港公司实习的宝贵机会,努力学习，掌握了不少化工知识，提高了自身的业务水平，为以 后的工作打下了良好的基础。实习期结束后，在队长的指导、班 长的带领下，我和其他同事们一边学习工艺流程，一边熟悉罐区 设备，轮流进行巡检作业，加深了对公司工艺流程和油品性质的 熟悉程度。20_年9月初，公司正式投产进油，储运队开始实行倒班制 度，进行安全生产。在进油过程中，我进一步了解了工艺流程， 对各个油罐的阀门也更加熟悉。随着公司的生产需要，不久，公 司又开始了装车出油作业。我被分到了装车组2号平台，由于是 第一次进行装车作业，我虚心向上个班同事请教，较快的掌握了 工作要领，与司机及时沟通，确保了安全生产。未在

12、我所工作岗 位出现跑油、冒油生产事故。随后一段时间，由于生产需要，我 又调到燃油泵房工作。我抓住这难得的学习机会，认真细致地学 习每台泵的特点、结构和功能，学习泵房蒸汽伴热的流程，并且 和装车台的同事紧密配合，较为圆满的完成了装车计划，并得到 了公司领导的肯定和赞许。当然，我在工作中也有很多不足之处。例如对工艺流程的,掌 握还没到炉火纯青的地步，对泵房的各台泵的功能还只是停留在 表面认识上，尤其是那几台大功率的装船、装火车泵。这些都是 我今后工作的努力方向，我也有信心掌握这些知识，请领导看我今后的工作表现吧!公司职员上半年工作总结篇10一年的时间就要过去了，回顾一年的所有工作令人欣慰，在 石油

13、公司的领导的同事的帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工 作任务。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习, 更新理念，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结：今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的保养维护，出 海工作有平台，平台和及平台的井口安装，完井作业。调整井, 共出海多天，今年我还参加了平台的修船，主要是储能器组的管 线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的 储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每 次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。在车间主要的工作是球阀、单、双闸、环形保养维

14、护但目前 学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请 教、学习，争取早日掌握各项技能。本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动 纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了 安全生产，文明作业。在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断 刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要 求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了的职业技术，以及将 它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以为目标， 把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量。公司职员上半年工作总结篇11培训科隶属交通技师学院汽车驾驶培训学校下属的职能部门。

15、培训科的发展得到学校及校领导给予了大量的支持和关心。在上 级领导的关怀下，培训科按照“做实、做强、做亮、做大，争创一 流示范驾校”的方针结合当前培训市场的特点，在院领导及校领 导的指导下，开展了全新的驾驶培训模式一一预约计时培训，改 变传统陈旧的培训模式。新模式的开启，是我校驾驶培训体系改 革一次大胆尝试，这也看出上级领导高瞻远瞩，长远的战略思想 方针。在实践中预约计时培训是正确的，得到众多学车者的青睐 和称赞。与此同时加强了内部管理，提出了一种全新的观念：即 朋友式的教学关系，拉近了学员与教练员之间的距离，真正使学 员感受到了快乐学车。培训科结合两个基地的经验，对分校提出“分段计时电话预 约

16、”的培训方式，从而大大方便了学员，改变了过去全天训练或 半天训练带来的诸多问题，通过电话联系，使许多长期因工作等原因不能正常完成培训的学员完成了培训。在培训工作刚刚步入 正常轨道，“非典”随之而来，从员工到学员很心慌。在驾校领 导的正确指挥下，培训科及时传达防非措施，并制定出一系列方 案，组织发放宣传材料，制定预防措施，包括发口罩、手套、消毒 药水，对学员进行全面登记，测量体温，要求教练员不准外出， 在训练中要求路训车每回场一次进行一次消毒，桩训车每完成一 个学员训练进行一次消毒。通过我们上下的努力，使员工能安心 工作，使学员放心学车，在非常时期确保了训练正常。在安全工作中始终坚持“安全第一”

17、的指导思想，为了做好 安全工作把好安全关，做好安全工作计划，及时要求各分校每天 对车辆进行一次检查登记，发现问题及时排除，特别是对安全部 件的检查决不放松。在对教练员的安全思想教育上，通过安全例 会、周会，进行安全宣传教育。同时加大检查力度，每周不少于 两次上点、上路检查。特别是六月份安全月中更是加强了安全的 宣传教育，加强了对车辆检查。由于领导的重视上下一条心，确 保了在第二个安全生产月中没有发生重大安全机务事故。上半年 安全行车达3218000公里，检查车辆12600台次。培训科在抓培训质量同时，针对我校的质量目标重点加强桩 训、桩考的质量跟踪，特别对5月份的桩考中出现的问题，及时 组织有

18、关部门在校领导的参预下进行分析原因。由培训科组织、制定整改措施，全面的对分校教练员进行为期一周的技能培训。 在培训中，从学习安全生产法，职业道德教育，转变观念宣传教 育，驾驶教学培训入手，并进行理论考试、口答考试、倒桩考试， 将考试成绩与技能工资挂钩。教练员通过培训增强责任心，提高 了服务意识，在教学技能上得到了很大提高。上半年驾校共培训毕业学员2550人，桩考合格率一,路考 合格率-%o在院及校领导的正确指导下，取得了一些成绩，但离上级领 导的要求，离学校的目标还有较大距离，特别是桩考的质量目标 我们还要继续努力。总结，我科全体员工将总结经验，采取有效 措施提高桩考合格率。我们将与时俱进，本

19、着“做实、做强、做 亮、做大，争创一流示范驾校”的方针，努力的工作。公司职员上半年工作总结篇12不知不觉间，来到公司已经有3年时间了，在工作中，经 历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训， 感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。年对于修船发展是不 平凡的一年，由于公司经营发展的需要，顺应公司制度的变革， 在公司领导的大力推动与支持下，修船成功由项目组转变为事业 部，修船人工作的重心及理念也发生了改变，由原有的纯粹施工 变化为经营带动生产，为未来独立经营核算奠定基础。在利用公好。（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性 质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手

20、勤、腿勤，积极 适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览 群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营 养；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培 养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、 踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。公司职员上半年工作总结篇2（一）学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课 程。职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的 理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术 和互

21、联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态 数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规 进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供 依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极 大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了 我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知司现有条件的前提，充分结合周边同行业的优势，取长补短互利 双赢。一年的时间里，通过自身的不懈努力，在负责范围的工作 上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年， 现将工作总结如下：一、主要工作事业部的成立，本职工作也发生了改变，经营理念增强

22、，认 真学习公司经营发展目标，顺应管理模式的改变，为今后修船事 业扩大乃至独立经营核算奠定基础，本人在原有负责修船项目： 施工安排；施工队选择、分配；施工进度跟踪；工程项目完工单 编制、完工单审核、完工单签订；项目人工工时的统计、材料费 的统计、动能消耗的统算、成本利润分析；完工工程报价、完工 报价的交流、洽谈、确认；完工确认价格公司审核确认、完工项 目合同编制、审核、签订、跟踪、入档；单项目船舶修理档案的建 立；船舶修理费用甲方付款计划跟踪、船舶修理费开票、收取、 入账的基础上。增加了对外：与甲方工作联系，业务承揽交流沟 通，工程项目投标文件获悉；投标项目分解；施工材料资源、价 格施工人员的

23、咨询；投标项目现场勘验、报价、报价审核、分包 材料费用测算、利润评估、投标项目报价公司审核、投标文件编 制、递送、投标项目跟踪、投标文件整理存档；中标项目立项、价 格交流洽谈；预签合同编制、审核、签订、存档。预签费用跟踪收取；项目施工安排、策划。对内：呈报合格 分包商的招标、招标文件编制、审核、实施、跟踪、招标后价格对 比、洽谈、呈报；入围分包商项目分配、施工组织、辅助各项目经 理商务工作；商务文件的处理；施工中设备租赁、租赁设备调配、 安排、记录、确认、结算；施工材料申购、审核、跟踪、到货材料 登记入账、入库、保管、分配；施工后勤保障工作（工人加班坂、 夜班车、生产急需物资调配、动能配备等保

24、障）；设备租赁及分包 商费用完工工作量审核、确认、费用核算、测算、层报、审核跟 踪，完工结算审批单编制、成本登记、统算、结算批复后的落实； 各分包单位税票开票、挂账；资金计划编制、呈报；分包结算支 付申请、分包结算批准资金支付；分包结算文件建档、存档。每 月工作量编制、呈报；分包商资质评审；月度到账资金、承接项 目进度编制、呈报；月度新签合同数量、金额编制呈报，经营工 作每周周报等等。二、主要业绩在各级领导的正确指导、帮助、支持下，通过自己不懈的努 力及对工作无比热情的态度，积极推动修船事业部各项工作进展, 完善管理制度，加强各部门工作交流沟通，让大家充分了解认识 修船及修船的特殊性，为事业部

25、的正常发展添砖加瓦，本人积极的 工作态度得到公司各级领导及业主的肯定好评，授予公司“第三季度优秀员工”称号，不仅是对我工作的肯定也是对修船全体人 员为事业部健康成长付出艰辛工作的肯定。先后参与组织“船适时养护” “船适时养护” “船大修特 检” “船大修特检” “轮大修特检” “希望之路尾浮箱改造”工 程报价投标及施工组织安排、后勤生产保障、完工结算、分包结 算等一系列商务工作；即将进行的“轮耙臂改造” “轮改 造”“船大修” “耙平器备件制作”及其局挖泥船舶海上抢修、 局泥泵试验基地的工程报价、项目投标、工程组织安排、分包费 用测算、成本核算等商务生产工作及具备合作意向但资源限制搁 浅项目“

26、船厂内大修”“船坞修”“轮修理”工程报价投标、施 工组织安排。“船厂修” “船厂修” “轮养护” “管制作”等8项船舶与 非船舶产品的修理制作的报价、投标及价格洽谈。本年度共参与施工、报价、结算项目项产值计余万元，其中 签订合同份一余万元，投标报价余份余万元。与家公司保持业务 联系。三、心得随着公司修船事业的扩大，修理范围不断延伸，之前承接船 舶修理项目均为靠码头施工本年度承接的“217”大修项目中我 们第一次接触坞修工程，公司资源有限没有自己的船坞，只能通过与周边同行业合作，弥补不足。经过公司领导筛选，就津航浚 217坞修项目我司与渤工达成合作意向，由于第一次承接坞修及 第一次与渤工合作，对

27、该船厂生产管理规则了解不清，进坞前及 施工期间管理我方处于失控状态，无法有效掌控工程修理进度。 渤工隶属渤海石油集团，所有生产均严格按照海上石油作业标准, 就安全制度方面比同行业船厂严至甚严，所有电装设备必须有漏 电保护鉴定、2米高空作业必须申请、吊索具具有安全拉力鉴定、 日常保护缺一不可等等，由于我方不明确渤工具体作业要求，导 致我方施工人员无法进入生产场地，坞内计划施工项目搁浅，工 期增加对其有所损失。通过本次坞修学习还是有所成果一是：真正了解坞内修理设备样式、修理程序、内部结构， 及坞内修理安排的先后顺序流程，明白了哪些是坞内必做项目； 哪些是通过再坞期间施工便于提高工作效率、降低工作难

28、度的， 这对于今后的工程组织安排积累经验，了解工程难度对完工报价 积累材料提高能力。二是：安全生产高于一切，安全管理规则制度高于一切，生 命才是最重要的，在大的丰功伟绩一旦发生安全事故终究毁于一 旦。尤其是修船高危险作业广泛，在修理期间渤工对安全的重视 及安全管理制度、理念，值得我们学习。三是：总结修船特性，顺应市场发展，我们要不断充实自己， 提高自身素质与知识，工作处理要灵活、学会变通。必要的工作 中大事化小、小事化了，减少工作程序中内耗带来的不必要损失， 提高效益。四是：本项目的配套，我们一直贯彻充分利用现有资源，结 合周边厂家协同合作，互利双赢，但是为解决目前的设备等短缺 采用合作方式可

29、取，为长远发展，必要的配套是应该具备的，吊 机起重、船坞等硬件设备，通过以上项目施工，此处消耗巨大， 一直靠协助不但无法掌控工期也增加项目成本，在同行业竞争中 处于劣势。五是：知己知彼百战百胜。六是：任何工作都要积极面对，认真仔细完成，及时的沟通、 汇报，因为基层工作的准确性直接决定领导的对全局工作的安排、 判断。我司承修尾浮项改造工程，该船隶属中交国际航运，它是我 国自主设计研发并有我公司建造半潜式自航运输船舶，根据业务 需要本次改装主要是将两舷固定睚浮箱改装成可移动式，由于工 期紧，顶推装置为进口设备，由于我司人员紧张在各级领导的积 极推动下，工程委托新港船厂施工，在施工过程中，让我真正了

30、 解修船国营老厂，在特殊性质高危险修船行业中，单船项目架构组织、人力资源物质配备、生产进度安排谨慎周密，在隐含项目 或现场施工与设计不符等情况下解决问题反映速度如此快，在分 配工作及人员任用上充分公平合理，工人工作积极性高，辅助配 套的完善，内部办事灵活，工程施工有条不紊，赢得业主的喝彩， 也在扩大发展中也增重筹码。随着公司制度的完善，提高员工工作效率增加同行业发展中 人才储备能力，公司进行了薪资改革，通过本次改革，让我充分 了解自身的工作能力，明确工作态度，感受公司领导对于储备人 才的关注尤其是经营人才发掘，给予我们很好的发展学习空间， 激励自己不断进步。虽然在对自己定位上有些变动，现岗位跟

31、实 际工作内容、能力、业绩不相匹配，但是为大局出发，整体考虑， 是金子总会被发现，我会继续默默无闻勤勤恳恳为自身长远努力。四、下一步工作完善修船车辆调配、控制管理办法；明确修船经营工作的重 点，明确工作分工“经营指导生产” “谁项目谁负责“；总结修 船2年来报价工作，汇总单项报价参考表。通过总结一年工作，我学到了很多技术上和业务上的知识， 也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加 的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人 的道理，也非常庆幸刚踏入社会的时候能有他们在身边，作为明亮的航标指引我前进方向，我一定会和他们凝聚成一个优秀的团 队，做出更好的成绩。公司职员

32、上半年工作总结篇13今年一季度，在公司领导的正确带领下，在公司其他员工的通 力协助下，我加大力度推进科技园区的招商工作，着手进行了各 类项目调研，较好地履行了本岗位的工作职责。回顾近期工作， 主要有以下内容：一、综合服务楼二层食堂招商工作取得重大突破经过近4个月的努力，服务综合楼食堂招商工作终于尘埃落 定。一月.日，正式与.公司签订服务综合楼二层的租赁合同，租期 十年。目前食堂已进入装修阶段，预计20_春节后可正式运营。 食堂的建立，进一步完善了园区的配套功能，为下一步招商工作 的稳步推进奠定了基础。二、项目拓展扎实有效项目拓展工作主要集中在11月份进行，在经营部其他同事的 配合下，我按计划开

33、展了的选址和一项目的考察工作，并完成了 项目调查报告。此外，进一步扩大了一市场的调查范围，并将调查 报告已上交集团公司投资发展部，为集团公司.战略的执行提供了 参考资料。三、公司五年发展规划（20 -20 ）编制完成在公司领导的带领和公司全体员工的协助下，我按计划完成 了一发展规划（2020）的编制工作，规划勾勒了公司五年 内的业务发展轮廓，提出了具体的经营目标，为公司日后的业务 拓展指明了方向。规划内容将于近期提交公司董事会审议。四、项目前期工作有序推进如期完成一项目建议书的编制工作，可行性研究报告也已基本 编制完成。因收购项目的重新启动，项目搁浅。目前的收购工 作正有条不紊地开展。五、科技

34、园区车棚建设工作在工程部的协助下，我根据入园企业要求提出了车棚建设的 议案，并拟定了三种建设方案。经过公司董事会、办公会审议， 最终决定在原规划卸货平台的位置搭建停车棚。招标工作已于12 月完成并正式破土动工，预计20_年年初可完成工程建设并投入 使用。期间，因参与的收购谈判，未能跟进该项事务，但已委托 经营部其他同事代为参与工程的招标和议价，具体的建设任务由 工程部同事负责执行。六、科技园区其他物业的招商工作一季度系各生产企业赶工期，加之现有厂房规模与市场需求差 异较大，科技园区厂房部分的招商工作进展缓慢。受一月份铺面停 业事件影响，服务综合楼一层临街铺面工作未能及时启动，但已经完成了招商工

35、作计划。月开始，科技园招商工作已移交经营部 其他同事负责。公司职员上半年工作总结篇14一年来在建筑公司安装处全体员工的勤奋努力下，克服了种. 种困难，顺利完成了各工程的施工任务，为了将今后的工作做的 更好，积累经验、弥补不足，现对今年工作进行总结。一、管理方面建筑施工企业的生命在于市场，没有市场、没有施工任务就 必将走向衰亡，而质量是企业生存的保障，我们在保证工程施工 质量的前提下，建立了良好的奖惩制度，对于节约材料、节省工 时及质量过硬的工程的主要施工人员给予经济上的奖励，并列为 先进生产者的候选人。年初，在工作管理计划中，列入了计件工作制度，对于可计 件施工的分项工程，根据施工中积累的定额

36、工作量，由施工人员 向队长分段承包施工，随着计件制度的实施，在实行此制度的工 程中极大的提高了施工人员的工作积极性，在保证质量的前提下, 极大的加快了工程的施工进度。二、工程施工方面由于各工程主体施工期密集，而电气施工人员短缺，为此， 我们通过水电暖施工人员之间的相互调度、协调或者一人兼顾多个工程，来保证工程的顺利进行，已免影响整个工程的总体进度。 施工中经常发生进户管标高与基础圈梁标高相矛盾的现象，有时 管道安装到此处被迫改变原有的走向，有的管道不得不紧贴基础 圈梁敷设，当基础下沉时，管道甚至受力断裂；为彻底杜绝此类事 件的发生，对所有工程的图纸都与土建结构图纸进行对比，发现 问题及时与甲方

37、、设计方协商解决。在施工前期，我们组织技术员、水电暖各班组施工人员对图 纸内容进行了详细的琢磨、研究，电气逐回路、暖卫逐根管线进 行分析，同时对照土建施工图分析其标高、位置及平、立面图的 标注是否存在矛盾，对存在疑问的地方及时与监理方、甲方取得 联系，并要求设计人员给予及时准确的答复，形成书面形式的变 更文件或图纸会审记录;施工中，由技术员对照各专业施工图纸, 提前绘制出穿墙套管隐蔽工程验收图，对照其施工，于施工后及 时通知监理方、甲方共同对照施工图纸逐个套管核实位置、标高， 形成隐蔽验收记录，且签章齐全，从而保证了工程的顺利进行。在施工管理过程中，我处以施工工艺规程为依据，对各个施 工工程进

38、行严格的检查与监督，发现问题及时提出，必要时进行 停工返修，使现场操作人员意识到，工程质量是企业的生命，是 关系人民生命和财产安全的大问题，使施工班组懂得工程质量是 生产出来的，而不是检查出来的。我们始终把施工质量放在第一识的认识。除此之外，我还尝试着进行了项目的成本估算，使我有机会 能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践 的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索 和思考，活学活用，来解决实际的问题。（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高 工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关， 本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果

39、有心多思考一下， 档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的 资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对 一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的 深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作 的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我 将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。公司职员上半年工作总结篇3刚刚过去的上半年在带着一份回忆远去的同时还存在着一些 未完成的职责，事实上对于过去工作中的表现似乎并不能够让我 感到满意，如果可以的话我希望能够将其当成以后工作之中的参位，运用技

40、术和管理相结合，狠抓工程质量管理，抓好工程材料 质量关，严格执行施工工艺规程，勤检查、勤督促，来提高班组 的生产技能，运用奖罚制度抓好工程质量。三、材料管理方面针对目前大部分工程均由甲方供应材料，安装工程利润极其 有限的情况，我们意识到，只有从材料的管理及对预算员的工作 能力着手，才有可能提升安装工程的利润空间。所以，我们安装 处严格执行年初制定的材料管理办法，通过实际出库材料数量与 预决算材料数量进行比较，从而发现材料的浪费或丢失情况，对 节省材料的工程主要施工人员予以奖励，而对浪费或丢失材料严 重的工程，则根据实际损失材料数量，对工地主要施工人员进行 罚款，真正做到了奖罚分明，提高了工人在

41、保证质量的前提下节 约材料的意识，以达到最终创造良好经济效益的目的。预决算材料数量与出库材料数量的比较过程，可以防止预算 员对工程量的遗漏，在材料数量不符的情况下，预算员和施工人 员共同对照图纸计算工程量的过程，可提高预算员计算工程量的 准确性，加强其对图纸的理解能力，从而避免漏项、漏算，提高 了预算员的业务素质，保证了预决算的准确性。今年我们安装施工处克服了各种困难，制定了计件工作制度, 通过干部、职工的共同努力，最终我们顺利完成了公司的上缴指标和职工的年底分配任务，在成绩方面，我们要再接再励，继续 发扬良好的工作作风和传统。公司职员上半年工作总结篇15从20年月日成为试用员工到现在，来一就

42、职已经两个 月了，从开始对一切的陌生和不懂，到努力适应，我在公司同事， 领导的关心和帮助下基本完成了各项工作，已经逐渐习惯和适应 这份工作，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的 程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步 的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会了很多东西，也对 自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时 也克服存在的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结：这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。一开始来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台 文员工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围, 随后我也参加了公司的员工

43、培训，更深的学习了企业文员和更加 的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉， 操作减少了难度。我总结了下我日常主要工作是1、负责接听电话，回答客户的问题。2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。3、负责发放员工及促销员入职，调场表和工衣的发放。4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发 放和登记。5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹 及时派发，或打电话通知。6、总部一楼LED显示屏宣传语的管理工作。7、审批0A上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请 等。8、协助其他同事行政事务如复印等。都说前台是公司对外形象

44、的窗口，接待公司来访的客人要以 礼相待，接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同 事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和 各部门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识, 工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公 司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓 宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。刚开始工作，难免出 现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断 成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地

45、做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通争取 把工作做好，服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给 客人留下良好印象，准确地转接电话。如果知道某个部门没人， 会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及 的范围内，简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要 保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也一直是 今后工作努力的目标和方向。公司职员上半年工作总结篇16尊敬的各位同事，领导大家中午好！今天有幸站在这里以健身公司一名职员的身份发言，我感到 很荣幸，也很高兴。掐指一数，来到也有一个多月的时光，可能 还有很多同事都还不认识我，那我就简单的介绍一下自己，我

46、姓 雷，名志勤，志向的志，勤劳的勤，来湖南郴州，0月份刚过完 9岁的生日，有可能是公司年纪最小的一个，大家以后叫我小雷就 可以了。记得刚来那一天，柏经理说我们公司是一个很年轻的公 司，平均年龄只有27岁，我一想，我这一来又给公司拉下不少平 均数了。我今年刚刚大学毕业，就是在深圳读的书，学的是计算 机网络，也没有太多的兴趣爱好，但是我对一样大家都感兴趣的 东西很有兴趣，那就是赚钱。因为以前学过一点武术，所以对健身行业也有点兴趣，但最感兴趣的还是销售，但我做销售并不是 我的人生目标，而是通过销售这个跳板，我可以跳得更远。这是我毕业以来的第二份正式工作，第一份工作是在一个市 场调研公司做网站，刚开始

47、选择这个工作，是因为我学的就是计 算机网络，与专业也算对口吧！而且当时刚刚出来，什么都不会， 也就对自己本专业的东西熟悉一点吧！不过由于也是刚刚毕业， 很多东西都没实践过，而且在那里没有人引导，所以那份工作对 我来说很失败，虽然那里的待遇很不错，但是公司没有一个好的 工作环境，让我不但没有学到任何东西，浪费了时间，而且还打 击我对未来工作的自信心。我就把工作辞了，准备再找一份工作，还是因为自信心不足， 总是害怕自己做不好，害怕失败，因为第一次工作的失败，有些 害怕工作，感觉什么工作自己都不能胜任。有一天照样还是去人 才市场，看到了一家公司，上面的白纸上写着健身，下面还坐 着一位帅哥，他就是柏经

48、理咯！本身就对健身有些兴趣，于是就 来到了这家公司，当时一起来的有6个人，到现在只剩下两个了， 虽说这样的事在工作过程中很正常，但当时他们走的时候还有些 适应不过来，还影响了自己情绪，不过现在还好，习惯也就成自 然了。刚来时候，感觉与其它地方不同的是这里的工作环境，每天上班的时候都在听着外面放着的DJ,感觉很舒服，不会让人感觉 很压抑。公司的晋升制度我感觉也很公平，大家都要从销售这个 职位开始做起。而且在这里，做什么事情都会有人教你，从派票， 到电话约访，再到谈单，从最基础的开始，让我在不知不觉中进 步了，最重要的是让我找回了对工作的自信，这种自信也是和这 里的.环境分不开的。在这里还要特别感谢一下谟经理，感谢他一 直以来对我这个新人的关照，还要感谢所有同事，对我在工作当 中的帮助。我就不感谢CCTV, MTV T !不知道是不是这个公司很 多都是北方人的缘故吧！和大家在一起工作也非常的开心，不过 我以前和大家的交流比较少，这是我的错，以后我也要尽快融入 这个大家庭。来到一个多月以来，总结的来说，自己并不是做得很好，有 时候还偷懒，我想自己如果真的努力了，得到的不是这个结果， 这不是我自己的真实实力，在这个月的工作当中，我将要严格要 求自己，努力完成每天给自己定的目标，一个月下来不求自己做 出多少