方式方法方面存在的问题及整改措施【6篇】.docx

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1、方式方法方面存在的问题及整改措施【6篇】第1篇:方式方法方面存在的问题及整改措施通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自 查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工 作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、 工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存 在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在 学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正 的在干中学和学中干。2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有 时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较 少。3、工作作

2、风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时 有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、 创造性。自我思想有时还存在。4、工作不认真，老是走神，开小差5,工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部 分事情实施和执行时间推后和延迟6,工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足; 处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少8,工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风 风火火、大胆开拓的勇气和魄力。9,不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通10.冲劲有余，坚持不足，11，对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的 要求

3、和标准。二、改进措施：1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识，改 变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的思想。2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式， 改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动公司的 每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实 处；3,工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多 与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经 验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。4,日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格 按计划执行，养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。第4篇:方式方法

4、方面存在的问题及整改措施一、工作总结中的不足之处透过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和 缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结 如下：对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问 题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动 力。有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被 动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺 乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成 绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法 也有待领导同事的进一步指导改进。业务学习方面：学习劲头不够足。自己习

5、惯用什么学什 么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不 精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性 落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。自 身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过 学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但 业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工 作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高， 工作中争强当先的意识不强。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任 务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领 导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已 有的一些业务知识可以适应

6、目前的工作了，虽然感到有潜在 的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮 气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得 还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯 从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇 气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注 重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻 研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发， 对公司中作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要

7、求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工 作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进 一步增强事业心和责任感。二、在今后的工作中如何进行改进通过资深反省检讨，总结出今后要加加强一下几项工 作：继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应 用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从 而提高自己解决实际问题的能力。提高个人业务素质。在日 常生活中，要加强专业知识的学习，积累丰富的专业知识， 从严要求自己，要以严谨的工作态度与良好的沟通协作能 力，努力提高自身的综合素质，踏踏实实做好手中的每一件 事，从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流，不断的 总结，只有不断

8、提高自身的专业知识能力和思想业务素质， 才能尽快适应新形势的发展任务。在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论 水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头 脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联 系实际，注重学以致用。增强忧患意识，责任意识。时刻紧 绷安全之弦，做到检查到位，不漏过一个细节；措施到位， 不漏过一个疑点，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌 芽状。在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问 题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法 及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际 工作能力。当好领导的参谋。要当好这个参谋就要善

9、于和领 导进行及时的安全生产沟通，工作中不断创新，并向领导及 时提出安全生产合理化建议。增强责任感，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极 主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚 持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导 多汇报工作情况。要不断地调整自己的心态，不断地找寻工 作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对 每一天的工作。第5篇:方式方法方面存在的问题及整改措施本人认真学习了县评组办和建委的县直单位百名股长 考评活动工作方案，提高思想认识，进一步明确了开展考 评工作的指导思想、原则和内容，充分认识到开展民主考评 百名股长活动是围绕“大投入大建设、大招

10、商大发展”战略 部署，大力推行县委提出的“五办”作风的需要，核心是提 高办事效率，提高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、 群众满意、上级机关满意为标准。并细心体会，认真反思自 身。经过学习和深入思考，我个人对开展考评工作有了更深 的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉 洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照 工作实际，作如下整改：1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提 高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做 到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐 意进取。2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧 密工作实际，注意工作

11、作风和工作方法，做到脚踏实地，求 实效，解决实际问题，做到不好高鹫远，使工作思路符合客 观实际。3、强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓 实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开 拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、 深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。 既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际 工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提 好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服 务工作。一、存在的问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的 主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持

12、不 断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公 室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉， 坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求 新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认 真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常 工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里， 深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督 的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办 理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决 关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现 和解决。三是

13、工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把 握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问 题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在 意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。二、整改措施1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚 持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养 上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观” 重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫， 解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学 业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和 服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一 切能够做的事情做

14、起，切实通过活动使自己思想能有大的提 高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己 的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优、学习的 内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习, 特别是从宏观上把握精神实质。整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚 持，不懈努力。2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大 局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工 作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作 中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学 习

15、，向同志们学习，不断提高自己的素质修养，强化组织观 念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评, 努力增强宗旨观念，提高服务意识。整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做 好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终 站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!第6篇:方式方法方面存在的问题及整改措施一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以 延误，产生了 “学不学不是很重要，做到工作才重要”的以 干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以

16、恒 的学习精神。2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注 重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少; 只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知 识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想 和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开 创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识， 安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不 善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事 缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。二、根据以上的不足之处，提出下一

17、步的整改措施:1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身 素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息 不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分 认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被 这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政 治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃 有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的 是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意 识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高 素质的人。2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工 作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，

18、新矛盾和 新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作 技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的 思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合 起来。只有这样才能在工作中争创一流。3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工 作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的 职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放， 甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力 比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡 断不够不够灵活，方法不够多。6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不

19、 进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂， 其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我 要求不够严，严以待人，宽以待己。二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存 在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉 悟，增强党性，解放思想，争创实绩。1、强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学 习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较 大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不 断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要 突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学 习讨论敞开思想，联系工作，结合存在

20、的问题，积极开展严 肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理 论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农 业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透 过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事， 把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配 合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识, 学用结合，不断增强为人民服务的本领。3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学 习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强 纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到

21、遵章守纪。同时，团 结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性 地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和 不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自 己，做到防微杜渐。5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开 拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握存在问题整改措施。方式方法方面存在的问题及整改措施在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不 讲条件，“埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做 好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况， 做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞

22、形式 主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经 常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、 高效率做事。总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一 步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想 得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改 进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周 围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的 方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个 新的水平。工作方式方法有待改进2开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总 体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题 进行深刻的剖析，

23、找出问题的根源，认真吸取教训，明确努 力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺 点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身 素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相 比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。一是 思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时 俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固, 工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问 题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造 性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做, 畏畏缩缩，缺乏

24、果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难 度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此， 工作上没有大的起色。二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放 松了自我学习，对学习“走过场。流于形式，学习的自觉 性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、 法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观 臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主 义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或 者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教 条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局 不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作 任务

25、上存在走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上 不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把 握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有 一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生 清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极， 往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任 务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一 步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法 解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考 虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善 会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力

26、方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学 习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分 析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄 弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发 有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧 紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤 恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作 的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础 上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研 究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提

27、高自身素质。今后将全面、 系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底, 拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相 结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学 习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读 书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和 实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高 的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚 持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处 处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终 保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项

28、工 作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项 工作都不出细漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实， 增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服 盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢北总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋 精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。第2篇:方式方法方面存在的问题及整改措施在一年度的干部考核中，我因为在工作中存在严重不 足，尤其是在与一线职工的交往中，因为思想认识上的不到 位，和职工之间产生了严重的隔阂，给自己的工作也带来了 一定的影响。这次干部考核，我的不足之处很明显的暴露了 出来。

29、通过自己深刻的反思，我对自己存在的问题进行了认 真细致的总结。归纳、汇报如下：一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的 工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一 门心思的学技术、学业务。忽视了与一线职工在工作和生活 中的接触。使得与工人师傅们产生了隔阂，彼此之间缺少沟 通。互相没有深入的了解，与一线的工人师傅没有建立起很 好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。二、在工作中只是看重了效率。在现场工作中，仅仅是 把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与职 工建立起很好的关系，在与现场的工人师傅们融洽的相处之 后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。三、在工作

30、中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作 中，包括给一线职工安排工作的时候，只是想着要将工作尽 快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法， 做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事 与原违。不能不讲究方法、讲究策略。对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际情况， 以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定 了以下整改措施：一、不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不 能只是注重提高自己的业务能力。还要注重与一线职工的关 系。在平时的工作中，不应该将心思仅仅是放在学技术、学 业务方面。要与一线职工在工作和生活中多接触、多沟通， 尽快消除与工人师傅们的隔阂，要对

31、他们有深入的了解。从 而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。二、不能只是看重工作效率。在平时的工作中，首先应 该与职工建立起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要 很好的相处。只有在此基础上，工人师傅们从心里愿意很好 的和我们一起合作，工作才能真正的做好，效率才能够提高 的更快。三、在工作中要讲究方式方法。在平时的工作中，特别 是在给一线职工安排工作的时候，不能偏激。一定要讲究方 法和策略。一定要明确，要想把工作干好，就应该讲究方式 方法。只有在顺利的将工作安排下去的前提下，才能够将工 作顺利、尽快的完成。针对以上三点整改措施，在即将开始的四个半月的培训 时间里和以后的工作过程中：首先，应该继续深刻的反思， 要从思想上认识到自己存在的不足之处，从心理接受这次考 核结果。并且要认真的思考在今后的工作中应该怎样去做。 其次，要在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工 作，不仅要注重提高自己的业务能力，还要学会与现场工人 师傅很好的相处。将自己的不足之处进行改正，让自己在今 后的工作中有所进步。第3篇:方式方法方面存在的问题及整改措施一、个人工作中存在的不足：1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋2,执行公司安排照抄照搬，不会举一反三3、汇报，处理问题，未能做到举一反三的解决问题， 有时未能从根本上解决问题；