员工个人总结述职报告怎么写.docx

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1、员工个人总结述职报告怎么写1.员工个人总结述职报告怎么写 篇一尊敬的领导：一年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工作中有更 好的表现，现将我一年时间关于会计职员述职报告以下：在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金 融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社 领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情 况向组织和领导汇报以下：一、勤学苦练，尽快适应工作，进步自己的业务水平和 技能从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以 书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干， 干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心 向单位同事请教，通过学习使自己的

2、基本上把握了业务操纵 规程和要领，对自己应承当的工作能够独立完成，也使自己 的业务水平和技能都有不同程度的进步。二、恪守规章制度，履行岗位职责办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管 理和核算要求正确地使用会计凭证、科目和账户；坚持当时 记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完全、数字字迹 清楚，确保帐务处理无误、帐户核算六符合等；办理储蓄业四、工程管理处内部管理工作作为工程管理处的带头人，内部管理工作是不可缺少 的。然而说到这项工作，我感到很惭愧，这一年来我大部分 时间都放在自身的学习上，对工程管理处内部管理工作做的 很不到位，再加上我本人一开始对工程管理处的职责和职能 也很模糊，所

3、以内部一些制度很不健全，后来通过自己慢慢 的摸索，逐渐清晰了工程管理处的职责，完善了工程管理处 的内部制度和管理流程，但在对新员工的培养上，我做的很 不到位，一方面是我自身时间和精力的问题，另一方面也是 员工自身主动性的问题，总之，我在这里向各位领导和我的 员工表示歉意，我，再接下来的工作中我会全力培养年轻的 技术人员，为公司做好人才储备。以上就是我一年来的工作，虽然看似很少，但每一项工 作都很关键，稍有疏忽，就可能给公司带来损失，稍稍用心, 就可能给公司节省一大笔开支，这样关键的工作，我更应该 比别人付出百倍的努力和用心。面对崭新的一年，自己身上的担子更重，责任更大，职 位就意味着责任。我希

4、望通过自己不断的学习和实践，不断 增加自己的经验和见识，更希望公司能给我更大的发展空 间，让我为公司做更多贡献。此致敬礼！5 .员工个人总结述职报告怎么写篇五各位领导，各位同事：大家好！一、班主任工作在担任x至x年级班主任工作中，做到认真完成学校布 置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生 的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的 有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间, 针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培 养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团 结向上，富有朝气的班集体。几年来，班级在各方面的表现 都比较好，并在作文比赛中

5、荣获第一名。二、教学工作在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了 解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定 了切实可行的学期工作计划，为整个学期的语文教学工作定 下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的 过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此, 在教学之前，贯彻XX语文教学大纲的精神，认真细致地 研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学 的方法，以如何培养小学生创造能力的教学实验专题。积 极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活 动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教 学经验，提高自

6、身的教学水平。通过利用网络资源、各类相 关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思 维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和 不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格， 不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个 性的艺术就越美，越能发现独特的美的人就越有审美能力， 越有创造力。所以，在小学语文教育中，有意识地以学生为 主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分 调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得 以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性 思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由

7、地运用。三、第二课堂的开展，因材施教，做好培优工作抓好第二课堂，实施素质教学。根据本校学生的基础， 发掘有语文兴趣、特长的学生，组织他们在第二课堂进行培 养，并按年龄、基础等情况分为语文兴趣小组初级班和创作 班。按实际情况采用不同的计划、步骤，方法，进行有效的 培训教学。学生经过有计划、有步骤的培训后，语文水平 有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色的书法班、 文学班，各方来宾对学生的表现有着较高的评价。并在精神 上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛 围。6 .员工个人总结述职报告怎么写篇六尊敬的领导：不知不觉间来公司已整整x年了，在领导和周围同事的 帮助下，我渐渐熟悉了公司

8、，渐渐进入自己的角色，开始了 自己热爱的人力资源职业新的生涯。一、社保公积金方面由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确 有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取， 到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司X名员工办理了购房 公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取 应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。人力工作 繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细， 更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公 司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利 益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地 对这些政策的更改更新采取相关措施

9、。例如，公积金基数的 调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查 阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把 各种保险给补缴上。二、新员工招聘与选拔方面对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较 擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工 作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论 是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上 风，不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产 型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且一个国际化的大都 市，招聘方式变了，简单的粗放式逐渐由XX招聘所取代， 同时，应聘者选择的机会更多，所以人员

10、流动也更大。这不 得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快 捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战。人力的工作不仅仅是这X方面的工作，还有绩效考核、 人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人 员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向， 自己今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发现，公 司这X方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在 自己尽快熟悉公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起 来，争取把人力各个方面工作做好。三、今后工作规划建立健全的培训体系并形成制度包括对新员工的入职 教育培训、部门级培训，专业培训；对于老员工的培训有不 定期的销售技

11、巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部 选拔培训师，选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，来为公 司员工培训。这些东西一旦建立起来，形成公司的规章制度 长期实行下去。知道公司销售助理是分为X个等级，建立等级工资制， 但是感觉这有些单一，不足以全方位考核员工，等级工资制 对员工的激励不够，我想在征得领导同意的情况下，建立另 一种绩效考核制度，由每个部门的主管来考核自己的员工， 根据手下员工的多少来进行比例的划分，让主管根据员工每 个月的表现分别评等级。以此类推，相应主管由部门经理进 行考核。这样能激励表现更突出的员工，同时也鞭策那些工 作起色不大之人。服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求，

12、为 员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡 好企业与员工之间的关系是对人力工作的挑战。公司的发展 壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部 门也相应应该得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没 有足够的管理能力，公司只能永远停留在局限水平。希望人 事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不 遗余力地为之而努力和奋斗。此致敬礼！7 .员工个人总结述职报告怎么写篇七20xx年就快结束，回首xx年的工作，有硕果累累的喜 悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅, 时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20_年就伴随着新 年伊始即将临近。可以说，20xx年

13、是公司推进行业改革、拓 展市场、持续发展的关键年。一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。（一）20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清 工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断 掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗 位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地 完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握 技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸 清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点 和难点。（二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情 服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，认真履行职责，突出

14、工作重点，落 实管理目标责任制。（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制 度20一年下半年，行政组织召开20_年的工作安排布置会议 年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人 员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工 作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二）对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处 罚。三、主要经验和收获。（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能 更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在 新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行 好用品的申购与领用。（四）只

15、有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的 工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员 工工作上的问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上 了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行 动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了 忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱 了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这 样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一 年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明 白了，一个良好的心态，一份对工作的

16、热诚及其相形之下的 责任心是如何重要。（二）总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产 生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己 在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在 日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、 严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于 荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策。六、存在的不足。总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解 决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭 以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本

17、部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素, 自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非, 嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上 加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。七、下步的打算。针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工 作，突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工 作效益。（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管 理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向 广大员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会 继续努力，多向领导汇报自己在

18、工作中的思想和感受，及时 纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量， 要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在 上级的正确领导下，公司的明天更美好！8 .员工个人总结述职报告怎么写 篇八尊敬的领导：您好！20xx年因工作需要，我从xx岗位调到xx,并担任xx 班和xx级临床医学xx专业xx班的班主任。现将我个人在 近20xx年时间里的工作做以简要述职。一、转变教师角色，树立服务意识工作中我始终注意改变以往辅导员老师的家长式作风， 对待学生尽量避免俯视的管教式教育，而采取平等对待，努 力帮助学生形成自己正确思维模式的引导式教育。工作中时 刻意识到要服务于学生，因为我认为现今

19、大学思想政治工作 的核心在于要首先做到以一颗公正的爱心对学生们处处真 诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的、知心朋友、最可信 赖的朋友，及时有效的对学生们加强心理疏导，帮助消除或 减轻种种心理担忧，让学生们认识到自己的价值。辅导员工 作的意义和价值更在于“辅”助学生们成人，引“导”学生 们成才，“员”学生和家长们的成功之梦。同时，还要主动 创造条件和机会让这些学生表现其优点和长处，及时赞扬， 及时使其品尝到成功的欢乐和喜悦，使辅导员老师成为学生 们大学期间甚至是整个人生道路上的领路人。二、工作中努力体现“大爱无形”从20xx年参加工作以来近xx年的时间里，我从没有请 过一天病假，仅有的两天事假是

20、由于20xx年xx月由于xx 才请的。就是在自己婚礼的前一天，我仍然忙碌在工作岗位 上；20xx年xx月份由于颈椎间盘脱出、锥孔狭窄，疼痛导 致头部无法旋转，xx医院建议住院治疗，但即使这样我仍然 每天上午上班，处理完工作下午两点钟后去医院进行治疗， 为了学生搞活动，有多少个早晨我就来到静寂的校园中；又 有多少个晚上，甚至是节假日，我还要加班加点的去工作。 我所做的这些无不体现着这样的一句话“为了学生的一切， 务时能够认真落实实名制规定，登记好相干证件手续等等。 逐日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记 簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清楚、数字真 实、计算正确、字迹清楚、签

21、章齐全、按时报送，各种报表、 各项目之间相干数字衔接一致。三、团结奋进，共同营建良好的工作环境在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互 增进;在生活中，相互帮助，相互关心，共同创造XX的氛围。 同时，不断进行自我定位，更新观念，进步服务意识，增强 服务水平。总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方 面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的进步，但 我深入体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面 还存在着很多不足，对本身业务素质有待更进一步的进步。 但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热忱帮助下, 我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，进步 自己的理论知

22、识和业务知识、加强思想道德建设，建立正确 的人生观和价值观。把工作做得更稳更好，争取在以后的工 作中能有更好的成绩。此致敬礼2.员工个人总结述职报告怎么写篇二尊敬的领导们：你们好！为了一切学生，一切为了学生”，我所做的这些更体现着对 学生的一种爱，这种爱是潜移默化的，更是无形的，所以我 称这种爱叫做大爱。有人曾经说过这样一句话“爱自己的孩 子是人，爱别人的孩子是神”，这句话运用了对比夸大的方 式进行阐述这样一个浅显的道理，事实上我当然不可能是 神，但是我在尽自己的努力去培养、教育别人的孩子。因为 我心里始终有这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫 一声老师，你自己更要配得起老师这两个字”。以

23、上是我个人对近几年工作的简要述职，有不足之处希 望各位领导、老师能够给以指正，在此不胜感激，更希望同 学们能够提出对我工作的建议和意见，我会认真加以考虑。9 .员工个人总结述职报告怎么写篇九尊敬的领导：您好！一年的工作结束，作为科室副主任，我也是对我过去的 一个工作来向领导做述职汇报如下：一、政治思想及医德医风建设方面领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。 遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，认真学习有关 构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉 悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐 社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度，没有 出现违法违纪

24、现象。开展反商业X工作，组织科室人员参加 医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想 认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收 受红包、回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病 人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体 科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科室”、“十 佳科室”，个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称 号。二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染 管理、护理管理及健康教育等方面的工作，并努力按医院管 理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧 烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务

25、。（一）住院率和业务收入从开科以来，我科住院率一直稳 居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时， 药品比例也逐步下降。（二）危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的 同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业 务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、 越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方 通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血 症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到 患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难 病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人 员也通过实战积累了不少的临床经验，业务水平

26、大幅度提 高，培养了一批技术骨干。（三）继续教育根据工作需要，全员学习，养成良好的学 习风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参与外，更重要 的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全 科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。（四）人才队伍建设1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知 识及专业基础知识，并注意跟踪医药前沿信息，针对怡康病 区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科 内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病 区工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见 病、多发病诊疗技术，又能对专业知识掌握有所侧重，知识 结构与医学发展基本同步

27、。为了检验学习的效果，科室每季 度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识 到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力 的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院 有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学 院等，但因为种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也 是个人的遗憾之一。（五）开展新技术、新项目响应医院号召，开展中医特色 治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院， 中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背 景下，我们倡导增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，

28、 对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、 便秘等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者接 受，深受老年患者的喜爱。近二年来还通过与针灸、推拿科 的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗, 方便了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。 目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗， 促进中医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置入 空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内 营养这一方面，逐步形成了一定的经验。三、教学工作作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中 西医结合防治专业研究生XXXX名，顺利完

29、成学业XX名，毕 业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承担研究生的 急诊学教学任务，同时在本科教育方面，承担本科临床体格 检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学 生，视学生如己出，认真教学，得到学生的好评，并获得“优 秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临 床医学本科诊断学理论教学，临床见习课及实习前体格 检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前 培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授, 各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。四、不足1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但 相对于医

30、院其他兄弟科室来说，仍存在一定差距，这与病人 来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关， 我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗 资，加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加 强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及研究等， 我们科室才能有所发展。2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍 有医疗护理差错的苗头发生；解释工作和健康宣教工作做得 还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满 后、O3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进 一步提高。4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医 院

31、提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院 重视，早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系, 增加学习机会。此致敬礼！10 .员工个人总结述职报告怎么写篇十尊敬的领导: 今年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发 工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、XX公司。现 将本人今年的工作情况作如下汇报，请批评指正。一、分管工作情况一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思 路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范 围内积极主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的 国内XX建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的 国内外严峻的市场环境，始终保持清醒的头脑

32、和高度的警 惕。在公司班子确定的市场开发战略下，按照“稳健开发、 规避风险”的市场策略，积极跟踪研究市场变化，坚持以稳 健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所 带来的合同风险。积极拓展XX市场，同时积极探索多种“扬 长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空 间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的 突破，二、落实一岗双责情况一年来本人能够积极参加各项学习活动，不断提高自己 的思想认识和理论水平。一年来本人在具体工作生活中能够 自觉贯彻落实有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习，提 高自身修养;严守规章制度。在管好自己的同时也管好了家 人，一年来本人没有发生违

33、法乱纪等现象的发生。一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序 和规章制度，抓好主管单位部门的制度建设和廉洁教育工 作。按期认真地完成了规定的各项工作，对于今年新组建的 单位和部门，在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所 处环境的不同特点，及时按照公司有关规定和廉洁风险点建 章立制，加强防范。一年来本人分管范围内无群众反映突出 的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发 生。三、存在的不足及努力方向理论学习尚显不足;开拓创新精神仍显不够。本人今后 将努力加强学习，注重实践，进一步提高自己的理论水平和 实际工作能力。为公司的科学发展作出自己的贡献。此致敬礼！时光如梭，不知不觉已经在

34、收银岗位上工作了一年了， 在这里学到的知识和理货员完全不同。从上班到下班打交道 的就是一台收银机和千千万万的顾客。刚开始的新鲜已不付 存在，真的觉的收银工作是那么的枯燥乏味，每天都要站在 那里，一上就是好几个小时，从来都没那么累过。从事收银 工作时间不太长，自身素质和业务水平离工作实际要求还有 一定差距，但我能够克服困难努力学习，端正工作态度积极 向其他同事请教和学习，现针对自己在工作中遇到的问题谈 谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结：一、必须遵守超市的作业纪律收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要误 解和可能产生公款私挪现象。收银员在进行收银作业时不可 擅离收银台以免造成

35、钱币损失或引起等候结算顾客不满与 抱怨。在收银台上收银员不可放置任何私人物品因为收银台 上随时都可能有顾客退货商品或临时决定不购买商品，如果 有私人物品也放在收银台上容易与这些商品混淆引起误会。 收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金随意 打开抽屉既会引人注目。收银员要熟悉卖场上商品尤其特价 商品以及有关经营状况以便顾客提问时随时作出正确解答二、认真做好商品装袋工作将结算好商品替顾客装入袋中，是收银工作一个环节。 不要以为该顶工作最容易，不过往往由于该项工作做得不好 而使顾客扫兴。要提醒顾客带走所有包装入袋商品，防止其 遗忘商品在收银台上的情况发生。装袋作业的控制程序是：(1)硬与重的

36、商品垫底装袋；(2)正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支 架；(3)超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放 入包装袋中。装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同 一个袋中的现象；(4)对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好, 以方便顾客提拿；(5)瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破 损；(6)易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；(7)冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流 出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中， 或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过 袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应 装入另一个袋中。三、注意离开

37、收银台时工作程序离开收银台时要将“暂停收款”牌放在收银台上，将现 金全部锁入收银机抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保 管。将离开收银台原因和回来时间告知临近收银员；离开收 银机前如还有顾客等侯结算不可立即离开，应以礼貌态度请 后面的顾客到其他收银台结账，并为等侯顾客结账后方可离 开。在这段收银的时间里，我觉得自己成熟了很多，我明白 了很多待人处事的道理，同事们热情工作的态度感染着我， 收银工作不能太粗心，在工作中也不能犯一点儿错误。我觉 得只要用心去做，努力去学习，就能够克服困难。今后我一 定会更加以一颗饱满的心来对待我的工作，实现“XX”的宏 伟目标而奋斗。此致敬礼！3 .员工个人总结述职

38、报告怎么写 篇三尊敬的领导：你好！一年来，在医院领导下，我立足岗位、扎实工作、努力 进取、奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺利实现工作目标。 以下是我本年度的工作目标。一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务参与医院管理，提出合理化提议，完善各项管理制度， 建立健全管理档案，建立对标管理体系，制作对标平面图， 物品统计、归类、建档；书写医疗质量管理文字，制作月度 报表，各种会议记录。深入科室了解情景，协助解决问题。 强化业务学习，提高服务技术，参加业务培训，完成学习笔 记。开展”三好两满意”活动，参加”诊疗服务小分队”， 解决医疗难题;深入职工服务，回答医疗问题，开设急救知 识讲座，服务职工，丰富了职

39、工医疗知识，提高了职工自我 急救本事。随时接听通知资料，及时传达通知要求，合理安排工作 部署，按时实施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实 通知精神100%,完成了 “上传下达”任务，实现了 ”三个及 时”。执行用电制度，合理使用水电，实行电子办公，减少 纸张使用，一切从节俭开始，养成勤俭节俭习惯。开展科室 精神礼貌教育，规范礼貌用语，美化个人形象，提高办事效 率，提升道德修养，创礼貌科室，争优秀员工。二、做好物品消毒，管好材料发放，实现“双零”和节 能降耗目标执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒率到达100%,实 现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度，建立 健全材料领取登记制度，继

40、续实行旧物回收，废物利用” 制度。三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作及时统计经营数据，参加院务考核，按时审批工资，及 时公示考核结果，执行财务管理制度，如实上交经营金额， 执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。坚持工伤网 报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结算，及时取回 工伤结算单。做好计算机维修工作，保证了计算机正常运行, 促进了工作开展。四、加强政治学习，提高廉洁自律本事，增强职业道德 修养坚持以病人为中心，不断学习政治理论，思想上，进取, 行动上，与医院坚持一致，不断深化提升自我，以身作则， 严格要求，不谋私，不图利，按原则办事，一切从实际出发, 广泛听取科室意见，合理，公

41、平处理问题，进取化解内部纠 纷，团结和带领科室人员，认真完成工作任务，努力塑造稳 定和谐团体。五、搞好综合治理，确保治安稳定实行五精管理和对标管理，做好安全确认，遵照操作流 程，杜绝一切差错，实现安全稳定，坚持每周安全主题教育, 牢固安全意识，执行隐患排查，杜绝隐患蔓延，建立安全登 记，实施安全对标，明确职责目标，落实职责措施，构成了 安全防范体系，做好科室消防工作，参加消防培训，掌握消 防要领，提高消防意识，掌握自救本领，对重点区域实施红 外线监控，对办公部门配置灭火器，构成了“自保，互保， 联保”体系。此致敬礼！4 .员工个人总结述职报告怎么写篇四尊敬的领导：日月如梭、时光飞逝，今年我从一

42、个初出茅庐的大学毕 业生成长成为一个部门领导，我感到很欣慰。在此，我感谢 公司给我的发展平台，更感谢各位领导对我的培养。这让我 掌握了一些专业方面的知识，之后又通过我自身的努力和学 习，比较圆满的完成了各项工作。现将我今年的工作完成情 况述职如下：一、项目的计价审核工作我依据预算公司提供的工程预算，参照合同条款和现场 实际的工程进展情况，认真细心的审核每次的工程计价。虽 然我难免会出现一些错误，但我尽力在每次的计价审核中做 到公平、公正，我遵守应该遵循的原则，坚持我的职业道德, 渴望能得到大家的认可。然而，尽管自己努力找寻平衡点， 还是招来施工单位的反驳，甚至是公司领导的怀疑。我无法 辩解，我

43、只能用结果证明来证明这一切，我努力挣扎在这些 舆论的压力下，勇敢的面对工作中的每一个问题，虽然有时 候很无助，也很无奈，但我坚信我一定会用结果说服所有的 人。通过一年来的摸索，我觉得我成熟了很多，也专业了很 多，现在我可以毫不畏惧的应对任何一个问题，虽然有时候 为了弄清楚一个问题，我要下很大的功夫，但最终那份胜利 的喜悦就是给我的回报。但在计价审核这项工作中，我也有 不足的地方，由于没和商贸公司和领导沟通好，导致甲供材 料的税金计算有误，最终导致领导决策失误，多支付了工程 款。对于这个问题，我在这里做深刻的检讨，虽然我无法承 担这个责任，但我愿意接受惩罚，做为给我的一个教训。我 渐渐意识到工程

44、预算是专业性、知识性、技巧性和灵活性很 强的工作，因此，在今后的工作中我还要不断加强业务学习, 不断总结经验，不断提高业务水平。二、成本审核和工程管理工作集团公司的办公楼今年刚投入使用，所以前期一些零星 的工程项目比较多。真是“屋漏偏逢连夜雨”，本来专业能 力就不强，还偏偏又有这么多的工作，工程成本的审核涉及 到公司费用支出的多与少，所以这是一项关键的工作，每项 新工程的开展对我都是一次考验。我与同事一起努力探讨， 凭借自己以往的专业知识和请教身边的人，最终还是比较圆 满的完成了每一项工程的成本审核工作。工程的管理工作涉及到的内容很多，包括工程的进度管 理、质量管理、安全管理等一系列的工作，我

45、承认我自己起 初做这项工作的时候很不到位，由于各方面的原因不敢介入 工程施工期间的管理，更是找不到工作的切入点，工程验收 的时候也无从下手，发现不了太大的问题，之后慢慢的通过 摸索、与身边的人共同探讨、与有经验的领导学习，总算是 找到了工作的方法，后来在工程验收方面专门制定了相关制 度和流程，做起这项工作来也可以算是得心应手了。三、招标采购小组材料采购工作我原本是集团公司招标采购小组的成员，后来荣升为招 标采购小组的副组长。在担任招标采购小组成员时，自己只 是参与了材料采购时价格的调查和领导交办的一些具体工 作，但没有主动的去做太多创新性的工作，并不是不想做， 而是找不到突破口；当自己担任招标采购小组的副组长后， 突然意识到自己肩上的责任很重大，也通过自己的思考和领 导的指导让我找到了工作的突破口，我精心制定了招标采购 管理办法和招标采购流程，规范了公司招标采购工作，起到 了招标采购小组应有的作用，但到目前为止，还有许多需要 完善的地方，在今后的工作中我会进一步改进。