保安转正申请书模版（合集15篇）模版.docx

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1、保安转正申请书模版（合集15篇）模版保安转正申请书（合集15篇）在一步步向前发展的社会中，我们会使用到各种申请书，转正申 请书可以向上级表达自己的转正愿望和诉求。什么样的转正申请书才 是合理的呢？下面是我收集整理的保安转正申请书，供大家参考借鉴, 希望可以帮助到有需要的朋友。保安转正申请书1尊敬的领导：我于20xx年*月*日成为*餐厅的兼职试用员工，到今天已经有* 个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员 Xo作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处， 该如何做好工作；但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文 化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段

2、时间里，我主要的工作是*，通过锻炼，我熟悉了餐厅 的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领 导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚 心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐 厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之 鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得申请期：XX年X月X日保安转正申请书8尊敬的领导：我于20xx年x月x日成为xx餐厅的兼职试用员工，到今天已经 有x个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正 式员工。作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎

3、么与人共处, 该如何做好工作；但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文 化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是XXXXX,通过锻炼，我熟悉了餐 厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好 领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题 虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为 餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之 鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得 更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同 事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我

4、工作中出现的失误的提醒 和指正。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有 很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一 步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看 到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的 人生价值，和餐厅一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创 造价值，同餐厅一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：时间：保安转正申请书9尊

5、敬的公司领导：您好！我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要, 在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现 场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手 册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安 管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作 按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化；其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；第 三、了解近阶段保安队的工作重点；第四、了解物业部保安工作流 程；第五、了解二装现场的管理及相关要求；第六、掌握物

6、业部保安制定的相关管理方案、手册；第七、掌 握园区现有保安岗位的分布；第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了 解；第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、 保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同 外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟 进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调 整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。第五

7、、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相 关调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定 了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善保 安运行手册，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、 随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下 的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将 保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所 急”的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对

8、重大节假日安全 管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工 现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆 （含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨 雪天气时的积雪清扫工作）等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度 及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部 门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不 足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本 岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭” 是深渊的道理。随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的

9、状况延续 到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正 在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且 会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优 秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我 会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好 大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题， 解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我 一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对 我的期望。总之，在这半年的工作中

10、，我深深体会到有一个和谐、共 进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是 员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次 机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成 为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：申请时间：保安转正申请书10亲爱的领导者：我成了 XX国家电网的安全试验，在20xx年2月11日，日，今 天是1个月。在这段时间内，我认为他完全可以胜任，应用程序是被 转换为全职员工。作为恢复的军事，第一次来到该公司，是担心，我不知道如何与人交往，如何做好生活，但宽松，和谐的工作氛围，美国公司的企业 文化，让我很快完成从军事工作

11、人员的过渡。在这个时候,我的主要工作是安全性，通过锻炼，我熟悉公司作为一个整体 的安全流程。在工作？ ？中，我总是设置严格要求自己，认真，每个 领导交办的任务，同时积极作为一个领先的市场份额SB的关心和负 担；服务不明白的问题虚心向同事学习的意见，不断提高充实自己, 希望尽快采取行政主管，为公司做出更大的贡献。当然,进入就业市场，难免有些沙漠正确的，你想领导的小失误， 但以往的经验，这些经验让我不断成熟，考虑更全面地处理各种问题, 以防止发生类似失败。在这里，我特别要感谢公司的领导和同事们的 入境指引和帮助我，非常感谢你给我提醒和改正错误，在工作中出现 的。1个月后，现在我已经能够独立工作，当

12、然，我仍然有许多不足 之处，提出的问题处理的经验，团队合作能力，还需要进一步增强, 有能力继续了解如何提高您的业务需求。这是我恢复后的第一份工作，我学到了很多东西，因为这个时候, 你收获了很多，看到该公司的快速发展，我深感骄傲和自豪，更为紧 迫的状态，你想一个正式员工在这里工作，实现自己的目标，体现自 己的人生价值，并与公司共同成长。在这里，我作出了积极的申请，恳请领导继续行使自己，实现理 想的机会，对我来说。我会用适度的饱满的热情和做好我的工作态度, 为企业创造价值，与一个更加美好的未来与公司的前景！申请人:XXX20xx年xx月xx日保安转正申请书11尊敬的酒店领导：你好！我自20xx年1

13、0月23日进入xx酒店工作，结合酒店和自 身的专业特长，目前担任保安员一职，主要负责酒店治安与后勤工作。入职后，我用最短的时间把酒店环境和自己担任的工作事项全部 熟悉，在酒店期间本人工作认真，责任感强,和同事之间能通力合作， 相处和睦，确实完成了领导和总管交付的工作，积极学习新知识、技 能、注重自身发展和进步，在我们这个部门我主要的工作是管理水电、 网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生，对于这个岗位来 说已经是驾轻就熟、熟能生巧，在勤奋的工作下，也获得了部门主管 和同事的认同，当然，有时候工作间也会出点小问题，促进了我工作 的成熟性，前两次我是在电脑城工作，来到酒店是我的第三份工作，

14、这段时间的工作历程让我学到了很多、体会甚多。至今，到酒店工作已有四个多月，根据公司的规定制度，新来的 员工试用期为13个月，在此，我提出转正申请，恳请领导给我一 个继续锻炼和实现自己价值的机会，酒店还有许多我需要学习的地方, 我会用谦虚的的态度和饱满的热情做好我本职工作。此致敬礼申请人：尊敬的公司领导：斗转星移，时光如梭，转眼已来进入绅帝这个大家庭以2个月时 间，回顾自己2个月来的工作，收获及感触颇多。本人十分珍惜和感 激公司给予的锻炼和学习的机会，也非常感谢公司领导的大力支持和 热心指导及各位同事的积极协助，本人现将自己2个月的工作、思想 情况向公司领导汇报如下：一、坚决服从上级领导，认真领

15、会执行公司的经营管理策略和工 作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放 在第一位。二、针对公司保卫处工作的特性，时刻要求自己加强对管理区域 的检查和监督，力争公司下属各个管理处的秩序维护队的服务质量进 一步提高。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设 施设备的配备并对各个小区消防安全培训I、提高队员防火，防盗意识, 使队员能熟练掌握消防器材及智能化系统的操作方法。确保管理区域 的消防安全。四、配合公司制定、完善部门各项规章制度、管理规定。五、积极配合公司各部门工作，要求下属各个管理处秩序维护队 员认真做好礼节礼貌和形象展示等工作。六、主管是部门管理工作开展

16、的重要环节，主要是开展部门日常 工作。抓好部门管理。本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中 心，积极关心鼓励队员，有意识培养团队凝聚力。由小及大形成部门 合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严 谨自律的工作作风，给各个管理处安保板块树立良好的榜样，引导队 员良性发展，营造良好的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题尽量做到“公平、公开、公正”， 做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动员工的工作积极性。4、各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使员工在思想认识 和日常工作中皆有不同程度的感悟与提

17、升。并时刻教育队员要有紧迫 感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的 学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建 立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及 运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，人生乐 趣。以上是我在以后工作中力争做到、做好的方面。纵观2个月来的 工作，客观的自我剖析，自己在下列几方面还存在不足之处，恳请领 导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正，同时也提 出本人的小小意见。一、几点不足：1、在处理问题方面，看问题的角度不够，还没有看全面，这点 要向我们2、综合知识方面，还有待加强学习。3、关

18、心员工工作、生活方面，还要多深入。4、对公司相关制度还要深入学习。二、几点建议：一、完善用人机制：公司应对管理处实行主任负责制，每年度的工作计划审定后、管 理处按工作计划开展各项工作，公司可按工作计划每季度或每半年进 行考评。而考核的对象是管理处主任。物管处助理以下人员，由主任 考核，要全面发挥管理处主任的管理水平和能力。应将责任和权利赋 予给主任。主管以下的任免、考核、晋降级，都应该由主任决定。不 能是形式上的下放权利，要彻底放下包袱，让管理处主任去大胆管理, 大胆负责。不要形成主任只有责任，没有权利。如今，公司虽然将管理干部以下的任免权和考核权下放到主任。 然而，公司领导还是不放心，经常担

19、心和过多干预工作，有捆了一半 放了一半的现象。如一个人捆了两支手，放开两支脚，虽然能走，能 跑。但是做不了事，为什么，因为手已捆绑了。如捆绑了两支脚，放 开了两支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前迈 进！所以只有手脚放开，大胆让项目负责人去发挥能量。只要公 司制定出相关制度和考核办法，来约束或控制项目负责人的违规、违 纪和越轨的行为，就行了。借用古人常说的格言：“用人要疑，疑人 也要用”的原则，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我们 就要重用他，就是大胆让他去干。但我们还要对他多帮助和支持。同时监控和考核。不让他犯错误 或尽量少犯错误。避免了 “重庸才，轻人才，用奴才”的

20、用人现象。 也就是说，有德有才之人，要重用；有才无德之人，要慎用；有德无 才之人可用；无德无才之人不能用的用人道理。我们要用人之才，避 人之短。充分发挥职业经理人的作用。这样公司才能做得更大，做得 更强。才能与国际公司接轨，才能真正把企业辐射全国，走向世界。更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同 事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和 指正。经过这*个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有 很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一 步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了

21、很多；看 到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的 人生价值，和餐厅一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创 造价值，同餐厅一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：XXXXX年XX月XX日保安转正申请书2尊敬的领导：我于20年（几）月（几）日进入公司，根据公司的需要，目前担任 （保安队长）一职，负责（公司治安管理）工作。本人工作认真、细心且 在此，我建议公司在用人放权方面，要彻底、要放得开，要大胆。真 正做到“抓大放小”，发挥总

22、经理或职业经理人智慧和才能，更有利 于各项工作的顺利开展。二、加大对基层员工的关注，员工是公司的基础，基础垮了其他 建设都是无稽之谈。关键抓培训、重点抓服务。今天是人才，并不等于永远就是人才。人才是型才，口才是必才， 要保持人才、必才能在市场上立住脚，站稳根。就必须不断参加不同 层次的培训，只有通过不同层次不断的培训，增强自身的文化素养和 综合能力，方能适合社会和当今市场的需要。内强素质，外塑形象, 企业的竞争是形象的竞争，人才的竞争是素质的竞争。人才只要不断 进取、学习、参加各类专业培训，并多开展演讲式的培训，增强员工 的“口才”能力。由浅至深，由深推广，先培训出服务标兵，规范标 兵，树力标

23、兵形象，展示标兵风采，体现标兵风范，用标兵带动局部， 再由局部带动整体。有计划的，有系统的。长抓不懈的抓培训工作, 是物业公司提高员工素质的必然趋势。物业公司提供的产品一一服务，怎样提高员工服务水平，服务意 识，是很重要的，”教养体现细节，细节展示素质”所以应从员工的 礼仪、礼节、礼貌、和服务细节进行培训。同时对岗位技能进行培训， 让全体员工意识到“服务”的重要性。“服务”好坏是企业创效的直 接根源。“服务”态度好，“服务”细节好，“服务”至U位，业主满 意了。物管公司才能有生存的空间。如不抓“服务”，只重视管理, 有一天，业主会炒掉物管公司。所以，物管“服务”是企业生存之根 本。这说明观念决

24、定思路，思路决定出路。三、人事制度改革用高素质的人才去引进素质高的人才加盟本公司共谋发展，各管 理层实行竞争演讲式考核评比上岗。员工转正实行演讲述职形式考评, 并由各部门负责人和员工代表评比打分。如合格，当场宣布转正。将 原来的权利集中制转变为权利民主考评制。体现公开、公正、公平的 考评原则。让我们全体员工当家作主。真正体现能者上、平者让、庸 者下的用人原则。多从公司内部培养人才、挖掘人才、提拔人才、重 用人才的用人机制。大力发挥团队精神，人心齐，泰山移，只要大家 心往一处想、劲往一处使，齐心协力共同为企业发展拎住一根绳，展 现团队力量。我们努力将全体同仁培养成为个个是千里马，人人是伯 乐。四

25、、扬长避短，增收节支，提倡节约，增加效益。目前公司还存在许多不良现象，如等、拖、推、偷奸耍滑等现象 在物业公司每个部门，每个小区都存在。特别是“三个一样”最为突 出，“干多与干少的一个样”，“不干与干的一个样”，“干好与干 坏的一个样”。不求有功、但求无过、事不关己、高高挂起的现象在 大多数管理人员中出现。事情干得越多，然而所受处罚也就越多，不 干事之人,经常耀武扬威，冒用拿着公司领导给予的鸡毛,而当令箭， 处罚员工。有时小题大做，吹毛求疵，抓住一点小毛病，就大题发挥 等等现象在有些部门和个别人身上发生没有落后的员工，只有落 后的管理。如果每个管理人都当“好好先生”，不理事，不问事，不 管事。

26、有好事的时候，是管理者的，出了差错管理者就遛边，害怕承 担责任的管理者随处可见。那么，可想而知，我们基层员工会怎么 想我们许多管理者在协调、沟通方面欠缺，团队意识淡薄，独自 为阵严重，相互不买账等等现象，时有发生。我想应该针对以上现象 应采取釜底抽薪，彻底解决。防微杜渐，避免类似现象再次出现和发 生。五“少一份处罚，多一份关爱；小一份指责，多一份理解；少一 份批评，多一份支持；少一份罚款，多一份温度；少一份责备，多一份帮助。”在以后的工作中，尽力作到让领导，省心，放心！在此，非常感 谢领导的关心和爱护！我将在以后的工作中用实际行动回报尊敬的领 导的关心、爱护和支持。谢谢！六、最后进入公司以两个

27、月的时间了，通过和杨经理的配合，保 卫处在巴南区物业服务技能竞赛上我们保安板块为公司争回了荣誉, 把第一的奖状挂到了公司荣誉墙上，也通过我们共同努力，圣诞节、 元旦节、整个公司下属各个管理处无安全事故发生。现向公司申请转 正、望领导批准！此致敬礼申请人：20xx年x月x日保安转正申请书13尊敬的物业公司的各级领导：您们好！我从x年x月x日至今，在贵公司所辖物业管理处，从 事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳 恳，作好本职工作。在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深刻的认识 到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身 感受到服务质量的工作之一，

28、其责任重大，主要职责有防火、防盗、 防毒、防事故；控制物品外流；控制外来可疑人员等，使业主生活在 安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思 熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到 物业管理员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。以更好的 熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务 企业的行列。申请人：XX日期：XX年XX月XX日保安转正申请书14尊敬的单位领导：您好！非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请书，我 也十分荣幸能够获得公司

29、授予的这一次工作提升的机会回顾我的工作历程，从年3月进入公司工作以来，我奋斗在保安 一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关心关怀 下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经验。20xx年年6 月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的 工作主要服务于三方面：1、工厂日常的巡逻看护。2、保安队伍内部的日常后勤工作。3、做好每日保安工作记录。我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度，对待工作 一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落 到实处。时光荏苒，现如今已经是年8月，我也已经在单位从事保安 工作一年6个月时间。回顾往昔，我感触很多

30、。特此向单位提出工作 转正的申请，希望领导考核我过往工作情况，予以办理！万分感谢!此致敬礼！申请人：XXX20xx年x月x日保安转正申请书15尊敬的各位公司领导：我叫xx,于20xx年2月16日进入公司，根据公司的需要，目 前担任秩序维护部秩序维护员一职，本人工作认真、细心且具有较强 的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他 人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任 感强，确实完成领导交付的工作，关系相处融洽而和睦，配合各部 门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注 重自身发 展和进步，物业转正申请书。我自20xx年2月工作以来，一直从事 秩

31、序维护工作，因此，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认 同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也 及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅 是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么 随着时 间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛 围、团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中 来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个 好的司机会让新 车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。 咱们

32、 公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车, 在公司的领导下，我会更加 严格要求自己，在作好本职工作的同时， 积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与 积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、 更好的完成，转正申请书物业转正申请书。我相信我一定会做 好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的 团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是 员工前进的动力。XX物业服务公司给了我这样一个发挥的舞台， 我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请, 希望自己

33、能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗， 乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能 力；责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通 力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各 项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20年（几）月工作以来，一直从事（保安队长）工作，因此， 我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟 悉了公司以及有关工作的基本情况。马上进入工作，对本职位工作有 如下体会

34、：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认 同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及 时给我指正，促进了我工作的成熟。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅 仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了 解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入 到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好 的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥 出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡 过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好 本职工作的同时，

35、积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中, 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我, 使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀 的（公司名称）中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这（两）个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进 的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。（公司名称）公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要 珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领 导予以批准。申请人：20年（几）月（几）日保安转正申请书3尊敬的公司领导：我是某某部门的实习（或者试用）

36、保安员某某，于月 日进入本单 位工作，担任实习（或试用）保安员一职，在x个月的工作当中某某（把 自己这段时间的工作简单介绍一下，尤其是取得了哪些成绩，受到什 么表扬，然后总结一下对保安员这份工作的看法，例如强调责任心, 最后表表决心，例如以后一定努力工作，在这个平凡但是重要的岗位 上发挥更大的作用等等）。希望领导对我对我的转正申请予以批准， 为感。此致敬礼姓名：日期：保安转正申请书4尊敬的领导你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟 悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是 对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。 保安工作对内以礼貌待人, 以规章劝人，以纪律服人

37、，以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟！ 遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都 时刻保持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头 还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的风吹草动!巡逻 岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交 错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内, 每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视， 组成一张监测网，保护着公司的一草一木！我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作 更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠 人玫瑰，手有余香!予人以礼，

38、人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫, 许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园长 大的人，对这些人，我会耐心解释，依然目无本公司之规章者，拒绝 放行或强制驱逐，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客， 无论是妙龄美女，还是遹遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按 比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份 带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动!每个岗位都各 有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道， 车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客 走一个门口！井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌！ 这些

39、都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果！在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激 情澎湃!有功必奖，有过必罚！绝不因公废私，因私徇情！正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所 能，为公司效力！保安转正申请书5尊敬的领导非常感谢您能在百忙之中抽出时间来批阅我的工作转正申请书， 我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。回顾我的工作历程，从20xx年3月进入公司工作以来，我奋斗 在保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关 心关怀下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经验。20xx年6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员 工

40、，这期间我的工作主要服0务于三方面：1,工厂日常的巡逻看护。2,保安队伍内部的日常后勤工作。3,做好每日保安工作记录。我工作一直以来秉承“实事求是、 脚踏实地”的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节， 真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒，现如今已经是20xx 年8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔， 我感触很多。特此向领导提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工作情况,予以办理!此致 敬礼申请人：20xx 年 x保安转正申请书6尊敬的领导你好！通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟 悉！对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是

41、对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人， 以规章劝人，以纪律服人，以文明示人！对外严肃警戒，一丝不苟! 遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低！各个岗位都 时刻保持警惕，严格执勤！无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头 还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”！巡 逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过 交错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之 内，每一条路线都有巡逻之人！巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监 视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”！我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作 更

42、加得心应手！文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则！所谓: 赠人玫瑰，手有余香！予人以礼，人皆敬之！（）每次我微笑对人礼貌 的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢！当然，偶尔也有些 幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，依然目无本公司之规章 者，拒绝放行或强制驱逐，绝不姑息放任！无论是高级贵宾，还是一 般访客，无论是妙龄美女，还是遹遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不 苟！身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动！每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务！共同努力，文明执 勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下

43、班走一 个门口，来宾访客走一个门口！井然有序，互不干扰。人虽多而不乱， 事虽多而不慌！这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果！在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激 情澎湃！有功必奖，有过必罚！绝不因公废私，因私徇情！正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所 能，为公司效力！申请人:XXX20xx年xx月xx日保安转正申请书7尊敬的领导：我于xx年xx月xx日成为xxx公司的试用保安，到今天已经快 X个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处, 该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围

44、、团结向上的公司文 化，让我很快完成了这一转变保安试用期转正申请书保安试用期转正 申请书。在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一 项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习 请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的 贡献。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得 到物业管理员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。以更好 的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之 鉴，后事之师

45、，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得 更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助, 感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这X个月，我现 在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经 验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学 习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了 很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切 的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体 现自己的人生价值，和公司一起成长保安试用期转正申请书默认。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创 造价值，同餐厅一起展望美好的未来！此致敬礼！ 申请人: