财务上半年工作总结（17篇）.docx

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1、财务上半年工作总结（17篇）财务上半年工作总结（通用17篇）财务上半年工作总结篇1时光荏苒，20年上半年的金融工作，不一会儿又将成为历 史。回顾过去的半年，虽然没有轰轰烈烈的成果，但却经历了不 平凡的考验和磨炼。耕地有收成。这是该部门上半年的工作总结。一 .功能开发和管理在过去的半年里，财务部在职能管理方面向前迈进了一大步。 建立了详细的成本费用目录，为成本核算和预算合同管理提供了 统一的依据。对财务报表进行整理并相应调整格式，制定财务报 表管理办法。需要使财务报表更易于管理。修订财务报表，出台财务凭证管理办法，做好加强内部管理 的前期工作。建立了资金预算管理的形式和方法，为我社进一步 规范目

2、标管理、提高经营绩效、统筹规划、高效使用资金奠定了 良好的基础。二 .完成上半年的财务账目。与过去相比，上半年的财务账目变化很大，时间紧，任务重。 为了确保财务账目的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容 完整，我们克服了许多困难，及时、圆满地完成了这项工作。全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元（其中代 课金170000元）、估计新增减约155000元，共计2212618元。截 止20年6月财政已拨款1205017元，欠拨1007601元，实际支 出1308400元，未结账款约15000元，下半年可支配经费共计 889218元，其中工资930000元、公积金须缴纳14946

3、元、医保需 缴纳24322元，共需976468元，不包含公业务费尚差80050。经 费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费 17000元和账上可冲销款H000元，可基本保持运转。再要回10 万元转移支付，可保证经费。预算内经费所有由财政拨款，首要用于职工工资、奖金、离 退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业 务费等开支。主通过以下工作来实现经费维护。一、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。二、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。三、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时必须凭 原始凭证据实列报，无法以领代报或以借代报，手续不完备、票 所不

4、正规和非正常开支的费用，一律不予报销。四、采购、维修大额开支执行集体研究决定，并签订采购、 维修合同，上报有关部门，完备控购手续后方可执行。五、兑现职工福利发放，现已发放退休教师50元/人。（二）、预算外经费维护全乡共收杂费58220元，其中学校19490元，占33. 47%, 由于各方面因素该校长期负债，执行开校所有收取杂费，所有返 还，几乎每期开校1月报均无经费运转;小学分别15930元，占 27. 36%,办公经费比较宽松;小学6925元，小学4400元， 小学5200元，三间学校基本持平;小学4325元，近两期节余近 两千元还债，本期已还清并基本持平，成长情况不错;小学1950 元，经

5、费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在3%12%之间。预算外经费首要来源于学校对学生的杂费收取，按规定上缴 财政后划回本单位，首要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月 按“3： 2： 2： 3”的比例划给学校，截止20年6月份已所有划回 学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中 有数，并承担经济责任，辅导站财务人员负责审计、监督和指导。（三）、往来款维护往来款首要有书款、不花钱教科书款、“两户”减免款、特 困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积 金私人部分、医保私人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单 位及私人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。（四

6、）、其他工作一、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀 晋档和职称变动晋档工作。二、认真执行校产清理上报，防止学校资产流失。三、录入人事工资维护系统，完备单位人员人事工资档案， 为高效维护奠定基础。四、高质量、高要求完备预算工作。五、为职工一款提供方便，处理职工进修、建房等资金短缺疑 问。二、存在疑问原由剖析及今后的全力方向（一）、存在疑问一、本年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。二、个别学校超支现象严重，首要是由于历史因素、无收入 支出和审计监督不力所致。三、站内经费紧张首要由于核编少、用人多造成。我站当前 核编119人，实际用编127人，超编8人（中小学各4人计），全

7、年导致34000元差额经费。（二）、今后的努力方向一、增强财务人员知识培训，力求规范学校财务活动，建立 健全学校财务档案，举行财务知识竞赛活动。二、狠抓典型，依据沙 乡学校财务维护方法第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和 私人执行大力表彰，反之则兑现惩罚。三、根据人事制度改革要求，撤销中心校报账员职位，降低 维护层次，提高工作效益。四、对全年公用经费执行按月分配运用指标，确保不出现超 支现象。五、积极争取添加编制，严格按核编运用人员。财务上半年工作总结篇520年上半年按年制定的工作计划，经过我部全体员工的努 力，圆满完成了年初制定的目标任务。一、上半年工作成果1、圆

8、满完成上半年各类水利补助资金的发放和工程进度款的 拨付。上半年完成水利工程投资4、17亿元，实际拨付各类项目 补助资金1、66亿元，占完成投资的39、8%,较去年同期的1、 604亿元增长3、5%；2、认真配合县审计局、县财政局做好与书记、县长经济责任 审计相关的水利自查自纠工作。完成2020_年各类水利工程 具体资料的填报，梳理相关工程建设过程中存在的问题，完成自 查总结，落实整改措施。3、配合县审计组做好20_年我单位三公经费、公务支出、存量资金的专项审计工作。根据省委“三公经费”专项审计电视电 话会议和全省公务支出和公款消费专项审计的要求，我单位是全 县重点审计抽查对象。3月，审计组对我

9、局机关、工会、食堂、专 项资金三公经费、公务支出、存量资金进行了审计检查。我部积 极配合审计组进行相应检查，发现4、上半年完成单位内部审计。根据局纪委要求和市水利局内 部审计计划，年初制定了 20_年度内部审计计划，上半年完成了 20_年度水利设计院和6座中型水库的财务考核；对6个中型水 库管理处20年度业务招待费及是否按规定进行报销进行了专项 审计。审计中发现了一些存在的问题，我们提出了整改意见。俞 书记在水库主任会议上作了汇报；5、配合县财政局完成各竣工项目竣工验收后的财务结算。上 半年，完成了毛阳管道、合浦管道、石娘坳水库、西岩水库、夏新 海堤等项目的资金决算；6、密切配合县财政局做好农

10、村生活污水处理日常管理资金的 绩效评价工作；7、按照纪委、财政的要求，该单位20_年财政预算安排资金、 单位支出预算和三公经费支出预算在网上公开；8、20年上半年完成水利工程财务支出分析；9、20_年完成物价、银行、住房公积金年度财务检查和年检；10、20年为干部职工完成养老、医疗、失业、生育、工伤保 险、住房公积金等基数调整；11、完成我局系统所有全国房产的申报；12、组织部门财务人员参加各项业务培训，上半年参加县财 政局组织的新行政事业单位会计制度培训、县审计局组织的内部 审计培训。二、工作效率（亮点）1、上半年，审计局对单位三公经费进行了审计，局内审组对 下属单位三公经费进行了审计，进一

11、步提高了系统财务规范化管 理水平；2、加强了下属单位的财务预算管理，科学合理地编制了下属 单位的财务预算收支计划，提高了下属单位的财务预算管理水平。三、存在的问题因为部门女同志比较多，所以要求业务部门的工作人员去项 目现场看项目进展的情况非常少见。所以也给我们的财务审计带 来了一定的局限性，有时工作不够主动。四、下半年的工作重点和措施1、加强与市财政局的联系，确保市级以上水利补助资金及时 足额到位；2、继续加强与各业务部门的沟通联系，会同业务部门到项目现场了解、检查在建重点水利项目进展情况，对资金拨付缓慢的 重点项目，督促各部门及时拨付资金；3、督促各业务部门做好已竣工项目的竣工验收工作，我们

12、将 做好项目竣工验收后的财务结算工作；4、根据内部审计计划，做好下属单位项目审查、乡镇水利资 金使用检查、村污水项目资金使用检查；5、认真编制20_年部门预算，同时编制20_年水利设计院 和6座中型水库预算。6、根据大禹杯考核内容，对乡镇水利配套资金和水利专项资 金的投入，按照是否专款专用进行考核。财务上半年工作总结篇6在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指 导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作 的顺利进行，现将本学期的财务工作总结一、努力学习，提高财会人员的政治素质。财务人员能自学的参加学校的一切政治学习，认真作好学习 笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能

13、认真贯彻执行执行财 务政策，方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法 令进行，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。二、积极工作，努力完成学校的后勤工作后勤工作将影响到学校的一切工作，学校制定了财务制度和 上报审批程序，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹工事下账 时，对学校血口要做到细致明了，为学校要节约每一分钱，本学 期积极配合学校完成了年度收支计划，为学校做好强有力的保障。三、查找差距，努力做好后勤工作本年度虽然完成学校的各项工作，但还存在一定差距，如： 上缴财政各项款项后，申请却很困难，一时半晌申请不回来，耽 误了学校的正常工作，使学校工作受到一定的影响，要想工作做 得好，

14、要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤 工作做好。在十月的不到一个月的时间里，对于我来说，是从一个相同 职业跨入不同行业学习的一个过程。对于页游，自己偶尔也玩过， 但是却不是很熟悉。财务上半年工作总结篇7一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员 岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责 任感，加强了内部核算监督，同时促进了-一单位财务各岗位的交 流、合作与团结。二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本（费用），有效 地发挥-一单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财 务部的主要职责是做好会计核算，

15、进行会计监督。财务部全体人 员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、-一地方财务管 理暂行规定，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会 计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳 税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算一-单位的统一调拨、 支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职 工作，认真执行-一单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和 传递的及时性、准确性。四、对-一单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完 成情况进行统计，分析经营状况。统计如下（统计时间为：09年1 月至5月）:-单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少 77万元

16、，07年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元， 完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视 费收入164. 62万元，比去年同期的134. 77万元增加29. 85万元， 增长22. 15%,完成全年经营目标的26. 34%；广告收入160. 77万 元，比去年同期的177. 65万元减少16. 88万元，减幅9. 5%,完成 全年经营目标的32. 15%；外接工程和工料费收入68. 34万元，比 去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%,完成全年经营目标的39. 05%；文化产业部（培训-单位和影剧院）收入17. 36 万元，比去年同期的19.

17、71万元减少2. 35万元，减幅11. 92%,完 成全年经营目标的21. 7%；下半年，为实现-一单位各单位的各项经营任务和总体发展目 标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续 做好工作：1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规 的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好09年下半 年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到 及时解决。并注重与区的核算-单位和财政局等有关部门的沟通, 更好地提高财务服务质量。随着公司“一”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程 支出上财务部严格按照税务要求和

18、工程部进度管理进行付款，对 建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方 及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运 部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人， 定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做 完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。三 .注重统一标准，增强会计效能，完善监督功能。1 .会计是一个基础工作量很大的部门。资金的结算和安排、 费用的审核和报销、财务核算和结转、财务报表的编制、纳税申 报等工作都能有条不紊地进行，按时完成。财务审计是关系到我 国社会经济利

19、益的关键。应严格按照相关规定执行，决不能为了 个人面子而放松政策。2 .完善工资统一发放。加强“直发工资”，防止各种钱乱发， 从而加强工资福利支出的管理，控制和减少我们合作社的支出。 统一固定资产的账务管理，配合财政局的资产清查，对有盈余和 赤字的固定资产进行相应的账务调整。四.加强一支勤政、廉洁、高效、务实、作风优良的高素质财 务队伍。1 .在我社主任的带领下，能够以身作则，严格遵守财经法规， 努力工作，带动整个中心廉洁勤政，无任何信访、失职、渎职等 行政过错行为。2 .严格要求。通过格式化、标准化、量化考核、严格责任考 核等手段，建立并明确了 “一人一岗一关”的目标责任制，并付 诸实施。3

20、.坚持“规范第一、服务第一、效率保障”的工作宗旨，倡 导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强与会计单位的联系，加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的 学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强 财务系统的规范性。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定 办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何 开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。财务上半年工作总结篇8在公司各位领导的正确领导和大力支持下，公司财务部在 本年度的工作中认真执行公司制定的方针政策及战略计划、严格 按照国家的法

21、律法规和各项规章制度的要求进行资金及各项财产 物资的收支核算，并积极支持配合其他各部门的工作。一、全年工作概况：（一）、主要财务指标完成情况全年完成营业收入万元，营业税及附加一万元，管理费用 一万元，财务费用一万元，实现利润总额一万元，所得税支出 万元，实现净利润一万元。年末资产总额亿元，负债总额一亿元, 净资产总额万元，净资产负债率_沆（二）财务管理工作开展情况20_年财务部在做好日常资金收付、核算等工作的基础上，重点做了以下几方面工作。1、债权债务清理工作：在公司领导的大力支持帮助和各部门 的积极配合下，财务部与公司就项目的债权债务情况进行核 对协商，成功的签订了借款协议，计提相关利息，大

22、幅度降低了 我公司的财务费用支出，也缓解了我公司近几年面临收入不足 的困境。1、财务决算及年报审计工作：及时完成了一年财务决算及年 报审计工作，及时与会计师事务所协商沟通，防范了审计风险。 并及时完成了决算报表及决算报表的编制和上报工作。2、税务工作：本年在处理日常税务工作的基础上，财务部迎 接了税局对我公司一年的税务稽查局检查。在检查过程中， 财务部积极与其进行沟通协调，对发现问题及时沟通、妥善处理， 目前该次税务检查已顺利完成。3、自查自纠工作：借着年市委第三轮巡视组巡查的契机, 我部门组织完成了内部交叉审计工作，积极的自查自纠，对发现 的潜在问题及时向领导反映，妥善的进行整改。按照上级单

23、位的 要求，规范了各种会计档案账簿的要求，在有效防范财务风险的 同时，提高了我部门财务工作的整体业务水平。4、融资工作：过去的20年，融资工作愈加困难，在公司领 导的帮助支持下，我部门积极与相关金融机构沟通协调，及时做好融资规划，在保证工程项目顺利实施的同时，成功维持了公司 的正常运营。20_年初贷款余额亿元，本年归还亿元，续贷 亿元，年末贷款余额亿元。一方面保证原有流动资金贷款全 部顺利续贷；另一方面，为了归还本年到期的农行亿元贷款， 新增了银行贷款亿元，银行贷款万元，银行贷款亿 元。极大地缓解了我公司本年的资金压力。二、全年重点工作：结合20年的财务工作情况，20_年财务部门除了日常资金

24、收付、核算等工作的基础上，将把重点放在以下几个方面：1、进一步做好融资工作：目前我公司由融资工作难度越来越 大，此外由于我业务较少，融资工作缺乏的问题越来越突出。 同时的银行信用评级的下调，明年的融资工作无疑将会是更大的 挑战，面对严峻的融资工作形势，财务部在20年将加大融资工 作力度，拓宽融资渠道，努力维持公司的资金需求。2、制度建设工作：由于市国资委对的监督检查力度逐年 加大，对经营管理制度方面的建设要求也越来越精细，尤其是 在财务管理方面，成立了财务中心加强对各级子公司财务融资 工作的进一步管理。为了适应的全新管理模式和十三五新常态 下的经济形势，我公司对有关财务制度建设的紧迫性也日益突

25、出，财务部在20年将及时调整有关制度，及时跟进管理制度建设 的步伐。3、审计检查工作：自2020年报审计开始，应财务中心的 安排，我公司的审计事务所由原来的事务所变更为会计师事 务所，由于新的事务所对我公司主要业务的不熟悉，20_年财务 部要对审计检查工作高度重视，及时与事务所协调沟通，高质量 的完成20年度决算报表及决算报表的编制和上报工作。4、税务工作：随着GDP增速的下调，税务部门必将会更多的 增加税务检查、稽查的力度来保证税收增长。20_年，财务部在 做好日常纳税申报等工作的同时，要进一步梳理各项业务，及时 发现并处理潜在税务风险。5、进一加强预算管理：伴随着国资委对预算管理的进一步

26、重视加强，我部门将与各部室更好的配合，通过细化管理费用、 落实收入来源、及时调整全年预算指标等措施，加强成本费用控 制，节约支出，以提高预算工作的准确性。6、加强业务培训，提高财务人员业务水平：当前，国有企业 改革力度不断深化，国资委、财政局、审计局等政府部门对国有 企业的监管、审计力度越来越大，要求也越来越高。20_年财务 部将加强本部门的技术培训工作，进一步提升部门员工的专业技 能，以更好的完成财务部门的各项工作，适应公司今后发展改革战略的严格要求。财务上半年工作总结篇920年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一 保二创三提高”发展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、 振奋精神

27、、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线， 以清产核资、实行企业会计制度、利用审计成果为支撑，全面 提升财务管理水平，为公司改革发展服务。时间过去了一半，我 们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大 量工作，具体情况如下：一、经营目标完成情况。16月主要经济指标完成情况。二、做好清产核资实施工作。按照省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面展开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核 阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上，针对清产核资工 作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，认真分析，总结经验, 提出相关的整改措施。三、做好工程财务管理工作。按照省

28、公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资 金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。及时向上级单位申请下拨县城网工程资金，保证县城网建设的资金需要。四、完善大财务管理工作。在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主 业在当地的银行存款帐户，由公司财务科直接到当地银行开设电 费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出 现，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严重违规 违纪的单位和个人通报批评，不断提高广大干部和财务人员法制 观念，规范财务基础工作。另外今年七月份，远光网络版财务程 序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发 展。五、搞好成本控制、

29、电费回收和资金上交工作。在全社会经济下滑情况下，我们加大了成本控制、增供扩销 力度，采用多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回 收、资金上交工作继续保持双结零。六、面临的问题：为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作，全面推 进收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠 费，省公司要求电费核算直接纳入财务科，根据实际工作量，财 务科急需再配备12名财务人员，才能把省公司的工作要求落到 实处。另外，自从农网改造工程启动后，财务科由于人员紧张,仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进行全 面检查，目前基层站所的财务状况究竟如何，我们自已心里也没 有底。七、20年

30、4季度财务工作安排。1、按省公司两个文件精神要求，规范农村低压电网维护费使 用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。根据实际工作需 要，须尽快落实人员。2、继续做好农网改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计 工作奠定良好基础。3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核 对、清算工作，为决算和结算打好基础。4、做好物价检查的接待工作。5、正确使用资金分配，做好成本控制、核算和分析工作，为 20年决算做准备。（决算前科技开发费10万、保险公司理偿 万、大修非标H7万必须用完，而管理费用截止9月已超全年预 算58万。）6、为了做好电费回收和资金上交工作，需在各专业银行开设 收入账户。7

31、、搞好各项往来帐户的清理工作，做到及时清理。公司财务科20年月日财务上半年工作总结篇10时光如水，岁月如歌，转眼间，20_年过去一半了，我们结算 科在这半年严格要求自己，抓紧时间，好好学习、干好本职工作。 以下是我所总结的上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵 意见。1、做好20_年财务工作计划，面对新旧标准更替的关键时刻， 领导的一声令下，结算科在刘科长的带领下，大家尽心尽力，出 谋划策，想更简便更系统不断完善的统计方法：每天早上李艳霞 同志去值机拿仓单，交接好，送给杨丽娜输入系统，过去李艳霞 同志每天早上都要给每张仓单注明分公司并按照分公司分类，李 艳霞同志任劳任怨，在不耽误自己行赔工作

32、和及时催缴电话费的 的同时，为新标准的顺利上轨和实施贡献了很大的心力！统计方法 不断完善，不断进步，工作量也得到合理减少。张萍同志无论是 负责技协的会计工作还是公务机结算方面都能够尽职尽责以机场 利益为出发点保持对工作的一贯热情，同时张萍同志对仓单的速 度也是一流的，难得准确率高，令人信赖，对完她自己负责的国 际仓单后，也能不遗余力的帮助大伟同志对国内仓单!适时提出问 题解决问题，令人茅塞顿开。在新标准刚实施的前期，说实话大 家心里都还没有底阿！存在很多疑问：一、对仓单的工作量如何阿？二、会碰到那些细节问题啊？三、能不能得到航空公司承认阿？四、这么多仓单搁哪啊？等等一系列的问题。在接手第一批仓

33、单的时候，刘科长号召 大家加班加点也要把仓单统计出来，刘科长对工作的魄力让第一 批仓单在6号晚上就对了出来！当你征服一座高山的时候，回眸望 去，原来高山已踩在你们的脚下。结算科团结在刘科长的周围将 问题一一克服一一解决，现在只要按照顺序保证仓单输入准确就 可以了，同时我们结算科改善办公环境也为仓单腾出了很多地方! 改善办公环境方面，李艳霞同志又是功不可没，眼里总是有活， 同时也督促大家一起去做！2、应收账款方面，刘科长的热情和魄力带动了大伟，原来要 钱是这样要的.！每次面对要钱难题，刘科长总能峰回路转，将问 题解决!例如：几个航空公司出现的将发票联丢失现象，刘科长也 能找到对方领导万般商量以复

34、印记账联盖章解决。同时告诉大伟, 有空就打电话，无时无刻都可以打电话。在与航空公司沟通的过 程中，与许多航空公司建立了交情。每个月都打电话，比很多亲 人联系的都多！所以要建立好、小心呵护好这份特别的感情！日久 都生情嘛！同时，不忘定期联络感情例如：给航空公司千里送樱桃,礼轻情意重!很信赖领导说出即做的为人原则！08年15月共发 生应收账款2404万元，入账应收账款1830万元。应收账款是个 源源不断总需要解决的问题，时刻都不能放松要求。加强与航空 公司的联系！让刘科长少操分心，减轻刘科长身上的双重任务！3、大家在完成自己分内任务的同时，也挤出时间学习增长会 计知识，增强会计专业能力，考取各种职

35、业证书，大家的学习热 情都很高涨。结算科在领导的关心指引下，兄弟科室的大力协助下，完成 了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还 有很多的挑战与我们同行，请领导放心，结算科一定会一如既往、 排除万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧，做好财务部09年下 半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为机场发展贡 献自己应尽的力量！财务上半年工作总结篇11年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保 二创三提高”发展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、振 奋精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以 清产核资、实行企业会计制度、利用审计成果为支撑，全面提 升财务管理

36、水平，为公司改革发展服务。时间过去了一半，我们 在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量协调解决会计单位的实际问题，赢得会计单位的理解和支持。加 强财务会计培训，努力建设一支精干的财务会计队伍。基金管理做好资金的日结算和月结算，及时反映资金的流向和存量， 根据我社资金需求做好资金筹集工作。以上是半年来部门财务工作的总结，还有很多问题。下半年 我们会及时改正，勤恳认真对待自己的工作，在财务岗位上发挥 自己应有的作用，做出贡献。财务上半年工作总结篇2一年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工 的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定 的目标，以更扎实的工作

37、作风，严谨的工作态度，圆满的完成了 行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报一、工作落实情况。（一）组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务 技能水平和法律意识。每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行 相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识， 法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习， 使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上工作，具体情况一、经营目标完成情况1-6月主要经济指标完成情况表单位:万千瓦时、万元、做好清产核资实施工作按照省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面展开，经过全科人员加班加点、任劳

38、任怨的努力，上报、审核 阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上，针对清产核资工 作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，认真分析，总结经验, 提出相关的整改措施。三、做好工程财务管理工作按照省公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资 金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。及时向上级单位申 请下拨县城网工程资金，保证县城网建设的资金需要。四、完善大财务管理工作在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主 业在当地的银行存款帐户，由公司财务科直接到当地银行开设电 费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出 现，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严重违规 违纪

39、的单位和个人通报批评，不断提高广大干部和财务人员法制观念，规范财务基础工作。另外今年七月份，远光网络版财务程 序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发 展。五、搞好成本控制、电费回收和资金上交工作。在全社会经济下滑情况下，我们加大了成本控制、增供扩销 力度，采用多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回 收、资金上交工作继续保持双结零。面临的问题：为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作，全面推 进收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠 费，省公司要求电费核算直接纳入财务科，根据实际工作量，财 务科急需再配备1-2名财务人员，才能把省公司的工作要求落到

40、实处。另外，自从农网改造工程启动后，财务科由于人员紧张， 仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进行全 面检查，目前基层站所的财务状况究竟如何，我们自已心里也没 有底。年下半年财务工作打算：年4季度财务工作安排1、按省公司两个文件精神要求，规范农村低压电网维护费使 用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。根据实际工作需要，须尽快落实人员。2、继续做好农网改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计 工作奠定良好基础。3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核 对、清算工作，为决算和结算打好基础。4、做好物价检查的接待工作。5、正确使用资金分配，做好成本控制、核算和分析工作，

41、为 年决算做准备。（决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9 万、大修非标H7万必须用完，而管理费用截止9月已超全年预 算58万。）6、为了做好电费回收和资金上交工作，需在各专业银行开设 收入账户。7、搞好各项往来帐户的清理工作，做到及时清理。一公司财务科一年月8日财务上半年工作总结篇12时光荏苒，半年的工作很快又将成为历史。今天，站在这个 演讲台上，我想自豪地说，“一分耕耘一分收获，我没有辜负领 导的期望。”但是最近工作检查的结果和仓库管理员的理论考试, 让我看到了财务管理的很多弱点。作为财务部的主要负责领导，我有不可推卸的责任。“找不足赶先进，立足基础争先进“，当润发集团提出“树 立榜样

42、，学习先进，促进发展，争创效益”的活动时，润发机械 一度成为整个集团的模范企业，而在今天，作为个人，我们要实 现个人价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱。作为财务管理 部门，为了实现公司的共同目标，要做出贡献，学习六种精神： 拼搏精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不 满足精神、顾全大局精神。我们要通过点击鼠标，按照提示，把 这六种精神落实到这个文献权属秘书资源网站的具体工作中去。 作为下半年财务部主要负责领导，我将继续把加强学习、提升自 己作为“如何提升自己、服务企业”的必修课，把“学习先进、 赶超先进、争创先进”融入到工作中，重点加强仓库管理和财务 分析。一，做好财务分析，为

43、领导提供有效参考。我知道合理高效的财务分析思路和方法是提高企业管理和决 策水平的重要途径，会使我们的工作事半功倍。我们将向沈柯、 车间里的老师傅、企业成本分析方面的书籍学习，做好企业的生 产经营销售工作，做好盈亏平衡点和规模效益、销售定价分析等 工作。定量分析具体财务数据，结合企业整体战略，为企业决策 和管理提供有力的财务信息支持。、加强应收账款催收管理，控制库存材料和产品，提高资金运行质量，合理控制资金使用。自公司发展以来，生产资金的筹集一直是一个令人头疼的问 题。众所周知，资金和人的血液一样重要。我们公司的主要特点 是材料采购量大，生产批量大，销售批量大。融资是金融的一大 功能，良好的银企

44、关系是中小企业融资的纽带。目前只能控制应 收管理和库存管理，压缩库存，合理生产。控制资金流向，使库 存原辅材料在保证生产的同时控制到底线。在资金特别紧张的情 况下，财务部会从采购材料、成品等方面有效跟踪资金的运行情 况；三、继续做好各部门工资奖金的核算工作。今年公司对各部门签订了责任状，我们财务部将继续严格按 照责任状严格审核结算工资，组织资金确保工资发放；四，完善公司内部管理制度；部门领导明确职责分工，加强 责任考核。经过近一年的实施，内部管理制度还有很多不合理的地方。 为了使企业的管理制度更加完善，财务部会根据集团管理层的要 求，会同相关部门进行修订。明确责任领导之间的职责分工，根 据年初

45、签订的责任合同，加强组织落实到位，领导之间相互信任， 做好协助工作，对分管内容加强责任考核，奖惩分明；五、根据突击检查和仓库管理员的业务理论考试，合理调整 人力资源组合，继续加强仓库管理人员的培训和监督。今年以来，人员至今不太稳定，财务部门力量比较薄弱。通 过近期的突击检查工作和对仓库管理员的突击检查，我们将根据 仓库管理员的特点，对人员进行重新组合和搭配，高效有序的组 织起来，另一方面继续加强培训，让每一个仓库管理员都熟悉每 一个仓库的业务，做到真正的驾轻就熟。素质和业务管理水平要 有质的提高。今年3月计算机真正联网，管理员的计算机操作水 平有待进一步提高。我们将加强这方面的培训，让每一位管

46、理员 都熟悉电脑，掌握电脑操作，扎扎实实提高每一位管理员的业务 管理水平。会后对仓库管理员严格实行目标管理和绩效管理，确 定目标，实现目标，加强考核监督，与工资挂钩，真正做到奖惩 分明。六、加强队伍建设，充分发挥财务职能部门的作用。作为财务部的责任领导，他既是财务工作人员，又是财务管 理制度的组织者。他应该有严谨诚实的工作作风和认真细致的工 作态度。他要积极引导一线员工，帮助他们解决问题，充分发挥 团队合作精神。该信息属于秘书资源网。把鼠标放在上面查看秘 书资源网先进，赶超先进，超先进，各行展开竞赛，充分发挥。在 坚持原则的同时，坚持“三个满意，两个放心”。三个满意是“让客户满意，让员工满意，

47、让各部门分管领导满意“，两个放心是 “让集团公司领导和各级老板领导放心”。七、加大成本控制力度，充分发挥财务核算和监督职能。今年是精益管理年，效益满意年，科技创新年。我们将继续 加强对各项费用的控制，行使财务监督职能，对各项费用进行审 核和控制，在财务核算上尽最大努力，认真办理和审核每一笔业 务；“务实、求实、重在落实”，对照公司精益管理的高标准、 严要求，只有调整好自己的观念，彻底改变，以全新的视角审视 和重组自己的工作，才能真正把各项工作落到实处。我的问题是：第一，今年以来，财务部的全行人员一直不稳定，总是背负 着大大小小的问题。他们往往重一端而轻另一端，轻点头而未能 进行全方位管理；第二

48、是工作人员的不稳定，使工作处于疲劳状态，恶性循环， 导致工作思路不清，忽视管理员的业务培训。第三，主观上有过动摇，没有给自己压力，没有真正进入角 色；第四，忽视团队管理，缺乏与各级各部门领导的沟通；第五是工作思路没有创新意识，如目标管理思路不清晰，绩 效管理不够，问题后期处理不够；以上几点是我们部门和个人存在问题的主要根源。财务部门 作为公司的主要职能监管部门，应尽到“当好一家人，管好财富， 更好地为企业服务”的职责。在加强管理、规范经济行为、提高 企业竞争力等方面，我们有很大的义务和责任。只有不断的反思 和总结，管理工作才能得到提升！以上工作是我们财务部下半年的主要工作，和集团做好交接, 废品管理，规范财务核算程序等一系列工作都是我自己的工作。“找不足赶前进，立足根本求前进”