社区综合文化服务中心工作计划怎么写范本.doc

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1、社区综合文化效劳中心工作方案怎么写范本社区综合文化效劳中心工作方案怎么写范本。一、抓硬件设施建立，社区管理再上一个新台阶。经过前期书香社区的创立，社区根底设施和硬件条件得到了进一步的改善，明年社区将把加强社区硬件设施建立作为社区重要工作之一，积极申报市级科普示范社区、省级体育先进社区和首批爱心社区的创立活动，进一步夯实社区根底。二、以社区党建为龙头，加强社区党员的教育管理。深挖社区资，依托在职党员效劳大队等载体，进一步探究社区党建新格局，继续加强社区与辖区内非公企业党支部的联络力度，积极卡在联创共创活动，吸引并凝聚非公企业参加社区建立。1、加强社区党支部的教育管理。坚持“_一课”制度，加强社区

2、在册党员的教育和学习，坚持“三推一定”开展优秀青年党员，增强社区党组织的合力和战斗力。2、积极做好社区党支部的换届工作。目前社区工作人员已进入排查阶段，对现有的在册党员进展地毯式摸底，通过上门走访调查，及时掌握辖区内所有党员的根本情况，按照镇党委提出的工作要求，实在地做好根底性工作。3、根据实际，推行社区党员的分类管理。对于在职党员的管理，我们充分依托在职党员效劳大队的作用，通过开展党员奉献日、党员效劳日等活动载体，在党员面前树立起“一个党员一面旗帜”的意识，通过社区工作的工程化运作，真正发挥在职党员效劳大队的作用。对于在册党员的管理，我们将按照镇党委提出的“小支部强管理”的管理形式，合理规划

3、，选优配强支部书记，建立“一个支部一项效劳、一个支部一口号、一支部一品牌”的“三一”管理机制，并推行“三诺”效劳，即社区党员提诺，社区党组织审诺，社区党员签诺的三诺效劳，通过打造先锋楼道、奉献楼道等党员示范楼道的方法，增强社区党员为民办实事的责任感。三、打造文化，繁荣社区居民文化生活。1、进一步深化“书香文峰”的创立力度，方案举办首届社区读书节，开设“文峰论坛”名家讲坛，举办书画展览，摄影展览以及好书推荐等，将以市场化运作的方式，继续办好“书香文峰”这张小报。2、打造“”文化。充分挖掘社区民间艺术资和人文特色，推进居民松散型文化剧团的整合，打造一批具有浓郁人文特色和书香味十足的文艺团队，依靠文

4、艺骨干，创作一些文化，推动社区特色文化的进一步开展。3、加强社区青少年的文化建立。将与有关艺术团体合作，以“假日文化”为平台，适时举办青少年才艺展示、青少年科技创造竞赛等活动。四、依托社区各类资优势，提升社区效劳程度。1、大力开展来料加工业，大力宣传县政府出台的有关来料加工业的优惠政策，力求在来料加工业上有个新打破。明年社区将继续支持和鼓励社区居民从事来料加工业，壮大从业人员，物色社区内闲置的厂房，打造社区来料加工示范点。2、进一步加强与辖区内外企业的联络，积极开拓就业岗位，帮助4050就业困难人员就业。3、在社区物业管理上下措施，力求社区物业管理真正步入标准化管理。我们将理顺现有的物业关系，

5、进步工作程度和效劳质量，加强管理，走市场化、职业化的物业管理形式。4、开展社区经济，进一步增强社区实力。社区将寻求社区效劳的“卖点”，与有关商家合作，推出一些比方家政效劳、家电维修、房产中介、管道维修等方面的效劳网点，标准运作，合理收费，打造“便民家园”。五、 抓社区教育，提升市民素质。1、根据社区居民的就业需求，适时举办创业培训、如淘宝网的网商培训、电工培训、来料加工产品的培训等。2、开设“文峰论坛”名家讲座。社区将邀请辖区内外的学校名师、县内行业专家、医院的专家以及党校里的高级讲师，来社区讲解一些国内外经济形势，投资理财、文明礼仪、科普知识以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月为社区居民献

6、上口味丰富的精神大餐。3、加强未成年人的思想道德建立，继续创办中小学生的寒假、暑假培训班，丰富学生的课外知识，提升学生的社会理论才能。六、加强社区宣传工作，进一步提升社区知名度。我们将继续加强“天马镇文峰空中家园”的社区博客平台建立，进一步丰富内容，提升档次，加大宣传力度。同时社区也将加强社区宣传窗、黑板报的宣传阵地建立，注重载体设计，积极与县内外有关媒体合作，扩大“书香文峰”的影响力。七、 加强社区工作人员的自身建立。我们将加强理论学习和业务培训，提升自身工作才能和效劳程度，继续高质量地完成天马镇党委政府下达的工作任务，继续做好方案生育、民政优抚、社会保障等社区日常性工作。f132.更多工作

7、方案延伸阅读社区综合文化效劳中心工作方案表格为进一步完善公共文化效劳体系，深化和稳固公共文化效劳体系示范区创立成果，提升社区公共文化设施建立、管理和效劳程度，使基层综合性文化效劳中心成为文化建立的重要阵地和提供公共效劳的综合平台，成为联络群众、效劳群众的重要载体。根据甘肃省关于加快构建现代公共文化效劳体系的施行意见和甘肃省“乡村舞台”建立领导小组办公室文件关于启动施行全省城市街道、社区综合性文化效劳中心建立的通知及金川区文化播送影视局关于在我区于202_年启动施行城市街道、社区综合性文化效劳中心建立任务的要求，现结合社区实际，认真对照建立标准，就相关社区文化工作建立方案如下：一、社区概况金芝里

8、社区辖区面积0.71平方公里，现有居民网格33个，5032户，12368人，居民住宅楼128栋，平房64栋。社区文化工作以进一步稳固国家公共文化效劳体系示范区创立成果为根本导向，以打造“福满金芝”特色社区文化为主题，以进步社区居民思想素质和文化修养为宗旨，以社区文化中心为阵地，积极开展了丰富多彩的文化活动，用文化宣传和培养特色社区的方法走出了一条符合自身特点的社区文化开展之路。二、社区综合性文化效劳中心建立情况为了给辖区居民群众提供良好的文化活动场地，社区开拓了图书阅览室、文化活动室、棋牌室、书画室等各类功能室6间，装备了电脑、电视、电子琴、健身器材等硬件设施22套。截止目前，社区已拥有健身小

9、广场4个，装备相应的体育健身器材；农家书屋含电子阅览室1间，装备电脑8台，图书4000余册及各类报刊；多功能活动室1间，可包容100余人开展文化活动；文化宣传科普长廊于202_年设于18区小游园，含展板8块16面；另有书画室1间，文化活动室3间，棋牌室2个、羽毛球馆2个、篮球场3个、乒乓球室4个，安装健身器材60余件，总面积达6303平方米；社区在充分尊重居民爱好和特长的根底上组建了豫剧队、广场舞团、空竹队3支相对稳定、均在50人规模左右的文体团队和120余人的文化志愿者队伍。装备了具有国家专业资质的人员担任文化指导员，通过授课、咨询、示范、辅导等途径，不断进步社区文化活动的品味，扩大社区文化

10、活动的覆盖面。文化软件和硬件的齐头并进为文化工作的有序开展打好坚实根底。三、今后工作及目的规划为进一步做好社区文化工作，在202_年底可以高标准严要求完成社区综合性文化效劳中心建立任务，金芝里社区将会在今后的工作中不断完善各项公共效劳配套设施，着力健全社区文化中心各功能室，充分发挥社区和辖区单位现有资的作用，在环境、设备、人员、队伍、开放时间、活动方面进展标准化建立，积极创新免费开放机制，为居民群众提供各类优质公共文化效劳。不断满足群众精神文化需求，真正实现共享共建。社区综合文化效劳中心工作方案开头语一、主要工作任务按照安康教育工作标准要求，做好安康教育与安康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾

11、滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。继续做好针对农民工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治工程传播材料的播放工作.根据突发性公共卫惹事件应急预案，开展群众性的安康平安和防范教育，进步群众应对突发公共卫惹事件的才能。加强安康教育网络信息建立，促进安康教育网络信息标准化。加强安康教育档案标准化管理。二、主要工作措施(一)、 健全组织机构，完善健教工作网络完善的安康教育网络是开展安康教育工作的组织保证和有效措施，2

12、02_年我们将结合本社区实际情况，调整充实安康教育志愿者队伍，加强安康教育志愿者培训;组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训，进步安康教育工作者自身安康教育才能和理论程度;将安康教育工作列入中心工作方案，把安康教育工作真正落到实处。(二)、加大经费投入方案202_年购置新的照相机、电脑、打印机等设备，印制安康教育宣传材料，保障安康教育工作顺利开展。(三)、 方案开展的安康教育活动1、举办安康教育讲座每月定期开展安康教育讲座，全年不少于12次。根据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。选择临床经历相对丰富、表达才能较强的医生作为主讲人。每次讲

13、座前认真组织、安排、通知，在讲座后承受咨询、发放相关安康教育材料，尽可能将安康知识传递给更多的居民。(后附安康教育讲座安排表)2、开展公众安康咨询活动利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种安康主题日和辖区重点安康问题，开展安康咨询活动，并根据主题发放宣传资料。3、向居民播放安康教育光盘在输液室设电视及DVD，每周定期播放安康教育光盘，光盘内容以居民的需要为原那么，做好播放记录、播放小结等。4、开展居民喜闻乐见的活动方案上半年、下半年各开展一次居民喜欢的安康知识竞赛，专干提早认真组织，设计试题、装备奖品，让居民

14、在娱乐的同时学习到日常所需的安康知识。5、办好安康教育宣传栏按季度定期对中心的3个安康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的安康常识列入其中，丰富多彩的宣传安康知识。6、发挥取阅架的作用中心大厅设安康教育取阅架，每月定期整理，将居民需要的安康教育材料摆放其中，供居民免费索取。(四)、安康教育效果评估对辖区1%的人口科学标准的进展一次安康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和安康需求等内容的安康教育效果评估。安康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。(五)、安康教育覆盖方案于202_开展的安康教育讲座、公众安康咨询活动、安康知识竞赛、播放安康教育光盘、发放安康教育材

15、料等工作的受教育人数覆盖辖区人口的70%以上，争取让更多的居民学习到需要的安康知识，从根本上进步居民自身的安康知识程度和保健才能，促进人们养成良好的卫生行为习惯。政务效劳中心工作方案怎么写1、着力深化行政审批制度改革，创新行政审批管理效劳机制。进一步转变政府职能，调研投资工程审批有关的中介效劳机构，对中介效劳机构施行分类标准，加强诚信监管，标准职业行为;展开信息共享平台建立调研，制定 共享标准和制度，尝试建立共用共享、互置互换的信息平台;对投资、社会事业等重点领域审批事项要构建效劳工程“绿色通道”，在中心窗口实行重点建立工程定向挂钩效劳，通过预约办理、跟踪督办、快办、承诺预审等形式提供全过程效

16、劳。2、着力推进两个中心开展，构筑科学标准的效劳平台。公共资交易中心坚持管办别离，强化公共资交易中心的交易职能，完善进场准入机制和诚信机制，以信息化推动公共资交易标准化、程序化和公开化，全力打造公平公正公开的交易平台。群众信息效劳中心进一步加强平台自身建立，着力完善96333呼叫中心、调处中心硬件;探究建立标准、高效、便捷的办事机制;强化人员培训，提升窗口工作人员的效劳程度;重点抓好96333民情_、网站及干部管理系统等的日常运行、维护，充分发挥平台功能，效劳全县经济社会开展。3、着力创新便民效劳方式，提升行政效劳效能。效劳与创新并重，推动和鼓励窗口进一步创新便民效劳举措，不断优化窗口效劳。继

17、续稳固“两集中、两到位”成果和简单审批事项的“一单清”制，进一步拓展审批工程结合办理的范围，积极推行网上审批，扩大施行范围，重点对现场踏勘类和一审一核类承诺办件施行网上审批。抓好县、乡、村三级便民效劳体系建立工作，要采取“连锁”形式，同一标准统一设置办事效劳窗口，标准各级开展效劳中心的运作。4、着力推进网上审批和电子监察系统建立。推动网上审批及整合提升开展向乡镇延伸和联动;以加快电子政务建立为切入点和重要途径，积极探究建立并形成网上审批、网上行政处分、网上行政征收、网上绩效评估、网上政务公开及其电子监察等六大系统，实现效能建立的重点领域和环节的电子化监控。5、着力完善运行管理机制。继续抓好“工

18、程、人员、受权”三个到位，抓好效劳工程和效劳职能的管理，加强窗口受权，杜绝“回潮”，实现中心的顺畅运行。健全监视考核机制，建立班子成员和科室联络窗口单位制度，加强窗口日常管理，完善“效劳标兵”、“模范党员”、“红旗之窗”、“效能之窗”评比方法和效劳办件回访制度，加强对考核结果的应用。6、着力提升中心整体形象。深化创立省级文明单位活动，不断进步文明效劳程度。加强组织建立和文化建立，不断增强人员归属感、凝聚力和向心力;加强人员培训和管理，增强业务程度和职业道德。行政效劳中心工作方案例文怎么写XX年是实现我县“财政三年翻番”的关键之年，做好来年的工作，对进步行政效能、优化投资环境、提升政府形象具有非

19、常重要的意义。我们将以“三个代表重要思想”、“科学开展观”、xx届三中全会精神为指导，以效劳经济社会开展为主线，以把中心建立成为效劳型、法治型、开放型政府的“窗口”为目的，XX年县行政效劳中心的工作谋划一、努力做好“两集中、两到位”工作，完善行政效劳中心功能建立根据省市要求，XX年工作的重点是实行行政审批“两集中、两到位”。即部门审批职能向科室集中，成立集中行使审批效劳职能的行政审批科室；行政审批科室向行政效劳中心集中，成建制进入行政效劳中心运作。行政审批工程进中心到位，行政效劳中心大厅窗口成为部门施行行政审批的窗口；向窗口受权到位，由窗口负责人行使行政审批权，在窗口进展审批。争取县委、县政府

20、高度重视，本中心将催促各具有审批职能的单位、部门成立集中行政审批的行政审批科室，配合“两集中，两到位”建立。本中心将从三方面落实。第一，对在行政效劳中心已设立窗口，答应事项相对集中的部门，按照“两集中、两到位”的要求，进一步将行政答应事项集中到行政效劳大厅窗口，并要求行政答应事项进驻到位，对窗口人员受权到位。第二，对在行政效劳中心已设立窗口，窗口需与部门衔接的，要按照“两集中、两到位”的要求，对本部门的审批效劳事项进展职能调整、集中，实现“受理、审查、审批”全过程进入窗口。环节上进驻到位，业务力量上派驻到位，审批权限上授予到位，进步窗口现场办结的才能。第三，加强对监管大厅“两集中，两到位”的监

21、视。催促监管大厅按照“两集中、两到位”的要求，在部门内部设立行政审批科，以窗口形式集中答应职能，严格标准管理，统一对外效劳。二、延伸效劳链条，打造县乡效劳平台。为优化经济开展环境，提升行政效劳程度，加快我县对外开放和经济开展步伐，进一步延伸行政效劳中心职能，建立县乡两级便民效劳“连锁超市”。在XX年第一批、第二批乡镇便民效劳中心建立的根底上，着力建立第三批便民效劳中心建立，乡镇便民效劳中心为辖区企业和群众提供优质高效效劳，受理行政审批事项、行政事业收费事项及各种证照申领、咨询、释疑等，代理外商投资企业各种审批手续。为群众提供全方位、多层次的综合性效劳平台。三、抓好“两项清理”工作，优化政务环境

22、。1、着力做好清理行政答应、公共效劳事项的清理工作。结合县政府办、县法制办等部门对各单位的行政答应事项和公共效劳工程依法进展清理，减少审批事项。催促具有审批职能的部门、单位要把本部门、单位应该取消的审批事项以及保存审批事项的内容、条件、根据、程序、收费标准等向全社会公开。2、着力做好预算外收费的清理工作。结合县政府办、监察局、财政局、物价局等相关部门对行政事业性收费预算外收费进展清理，核对收费工程标准及政策根据。清理后保存的收费工程和标准，作为编制*县行政事业性收费目录的根底，减轻企业的负担。四、加强督查力度，净化经济环境。对各乡镇、县直单位经济开展环境的督查，仍为XX年中心的重要工作，为加大

23、对经济开展环境的督查力度，中心将从以下四个方面进展。一加强企业开展环境问题的督查。重点对影响和阻碍企业消费经营的“四乱”等问题进展查处，促进经济开展环境的全面优化。二加强关系民生问题的督查。坚持以人为本，积极主动排查出一批关系群众切身利益和长期未解决的热点、难点问题，解决关系民生的突出问题。三加强重点环节的督查。采获得力措施，查处一批具有影响力的典型问题和违规违纪干部，提升督查工作的层次。四加强典型案件的督查。深化基层、深化群众，发现问题，扩大案，加快查处速度，从严查处违背相关规定的典型问题，并进展公开曝光，增强警示作用。五、加强与企业的沟通联络，做好调研、协调工作。一是贯彻落实铅办字XX98

24、号文件精神，加大企业走访力度，加强与企业的沟通、联络，听取企业对我县各单位、各部门在行政执法、效劳态度、办事效率、收费、承诺兑现等方面的反映，征求企业对我县招商引资和经济开展环境的意见和建议，争取每月走访企业20余家。二是倾听企业的呼声，急企业之所急，想企业之所想，帮助企业解决实际困难。做好企业与各单位、部门的协调工作，全力营造“亲商、安商、富商”的气氛。三是根据调查研究情况，撰写调研文章，为进一步优化我县经济开展环境出谋划策。六、加强队伍建立，提升效劳程度。1、完善管理机制，推进制度化、标准化管理窗口人员实行双重管理，业务上承受原单位指导，窗口工作期间，以“中心”管理为主，服从“中心”统一管

25、理；是党、团员的要将组织关系转到“中心”，在“中心”过组织生活，参加组织活动。窗口工作人员假设不能适应窗口工作或因工作表现差，有严重违规违纪行为的，“中心”要执行人员退回。2、标准效劳行为，创新效劳举措。一是进一步完善制度建立，对工作人员的站坐姿势、待人接物、文明用语等均制定出简明、易记、便于考核的工作标准；二是在工作中努力做到“三办”、“三勤”、“四通”。即特事特办，马上就办、办就办好；嘴勤，腿勤、手勤；速办“快通”、及时“沟通”、积极“疏通”，努力“变通”。三是要求工作人员做到“两多两少”、“四个带头”。即遇事多通气，少生气，多理解，少抱怨。带头比奉献、带头比纪律、带头比效劳、带头比工作。

26、全面提升工作人员的效劳程度、效劳质量。3、实行季度考评，年终评先表彰制度。一是根据窗口工作人员平时思想素质、业务才能、工作作风、遵守纪律等方面的表现，每季度对各窗口及工作人员进展综合考评考核，并以简报形式向其主管单位进展通报。二是根据季度考评情况，年终综合每季度考核情况开展“红旗窗口”、“先进工作者”活动，并以文件形式进展通报表彰。明年是我县全面贯彻党的xx届三中全会精神、科学开展观和深化行政审批制度改革的重要一年，在新形势下充分发挥行政效劳中心的组织、协调、监视、管理职能，是摆在我们面前的重要课题。我们必须坚持便民效劳、廉洁从政的宗旨，进一步解放思想、与时俱进，锐意改革，创新行政审批工作机制

27、，做深做实行政效劳中心的标准化、信息化和科技化建立文章，全面推进“一站式”效劳体系建立，为构建和谐文明的新*注入新的活力，努力营造更加便捷、廉洁、高效的效劳环境。社区卫生效劳中心工作方案范本【篇一】一、指导思想以党的“xx”大精神为指导，以构建新型城市卫生效劳为体系为内容，以社区卫生效劳体系及内涵建立工程为重点，以完善效劳功能和进步效劳才能为核心，使我区社区卫生效劳工作得到明显进步。二、原那么一是坚持政府主导，分级负责，强化政府对社区卫生效劳的责任;二是坚持转变职能，完善内涵建立，创新运行机制，进步效能，稳步推进社区卫生效劳工作，努力进步社区卫生效劳的质量和程度;三是坚持预防为主、防治合、中西

28、医并重、安康促进，努力满足居民日益增长安康需求。三、目的1.进一步完善、健全社区卫生效劳体系建立;2.加强人才队伍建立，本年度社区卫生效劳机构的队伍整体素质得到进步，观念转变到位;3.充分发挥好“六位一体”的功能，强化社区卫生内涵建立和才能建立;4.进一步加强社区卫生效劳网络建立，加大卫生效劳覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建23个社区卫生效劳站;5.继续加强社区卫生效劳的宣传力度，增设效劳内容，把社区卫生效劳工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满意率分别到达85%、75%的80%以上。四、主要工作1.坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资，合

29、理布局，严格机构准入，完成09年23个社区卫生效劳站的建立任务。2.完善社区卫生效劳机构的内涵建立和高质量的居民安康档案，装备必要的根本设备，充实“六位一体”效劳功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药效劳，开展慢病防治、残疾人康复、安康教育等促进活动，不断进步社区卫生效劳质量，使社区居民知晓率到达85%以上，享受效劳在75%以上，逐步完善202_年民居民安康档案内容，新建安康档案到达10%以上。3.转变观念，更新效劳形式，主动开展上门效劳、延伸效劳、连续效劳和临终关心效劳，施行好社区卫生效劳的优惠政策，详细落实“五免两降”(免挂号费、免首诊费、免出诊

30、费、免注射费、免安康咨询费，降低住院费和降低住院治疗费)，开展爱心效劳，推行家庭病房、家庭护理，为居民提供方便、快捷、经济、优质、廉价的社区卫生效劳，社区医生每月下社区不少于15天，慢病管理上门效劳每人每年不少于10次。4.创新运行机制，建立社区卫生效劳长效机制，深化社区、深化家庭，这次社区工作方案中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、残疾人，进步慢病管理质量，开展好一年一次的安康体检。做好社区医疗首诊制和双向转诊制，全面落实公卫人员下沉，强化社区卫生效劳机构、医院、疾病控制中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工，加强工作衔接和资共享，积极开展帮扶指导和双向交流，方便群众就近就医，确保医疗平安

31、。儿保建证、建卡率达100%，规划免疫接种率达95%，孕产妇管理率达80%、住院分娩率达95%、高危孕产妇住院分娩率达100%，并开展产后访视每孕产妇不少于三次。5.加强人事管理和人才培养，落实全科医生、全科护士岗位培训，各社区卫生效劳机构要严格执行名额培训方案，安排好各培训人员，不那么不扣地完成任务。进一步标准医疗行为，积极探究可行的工资分配方案，建立社区医生绩效考核评价机制，实行岗位责任、目的管理和量化考核，其考核果与个人奖惩挂钩，充分调动社区医生效劳的主动性和积极性，表达效率优先、多劳多得、奖勤罚懒。严格社区卫生人才准入，实行公开招聘、合同聘用，建立和完善辞聘制度，做到“办事养人、能进能

32、出”。6.加强监视和业务指导，推行药品集中采购，统一配送，标准、压缩药品流通环节，降低药品本钱，选择与社区常见病、多发病为主的根本医疗药物，使居民享受社区根本的廉价效劳，医疗设备严格实行政府采购。7.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联络，进步社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生效劳工作提供科学根据，确保社区卫生工作的全面落实。五、工作步骤及要求一是继续稳固202_年社区卫生效劳体系建立的成绩，打造社区卫生效劳的亮点，突出各中心的特点，拓展效劳功能，在效劳观

33、念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的效劳。共2页，当前第1页1二是加大社区卫生效劳机构的宣传，积极开展便民效劳、主动效劳和上门效劳，为居民提供多种形势的安康教育知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联络，充分利用居委会的力量扩大宣传面。三是完善居民安康档案，增添档案新的内容。使社区卫生效劳覆盖居民达100%，居民建档率到达85%以上，居民档案利用率到达75%以上，重点抓好居居民安康档案的建立质量，杜绝“死档案”。四是调整社区卫生服形式，加大人才培养力度，充实社区卫生效劳队伍，落实固定的社区卫生效劳人员，装备公卫执业医师，按照省政府关于加快开展城市社

34、区卫生效劳的决定和四川省城市社区卫生效劳_和编制标准施行意见，以及广元市关于加快开展社区卫生效劳的施行意见的要求，落实好社区卫生效劳机构的编制审定，并将纳入编制内的全科医师、全科护士和公共卫生人员实行政府财政预算，确保社区卫生效劳队伍的稳定。五是建立健全社区卫生效劳工作制度，推广应用卫生部制定的17项适宜技术标准;探究社区卫生效劳机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制，实行动态管理;建立上下贯穿、左右联接、便捷高效的社区卫生效劳平台、共享信息平台、交流咨询平台和安康教育平台，逐步进步社区卫生效劳管理层级化和快速化，进步社区卫生效劳管理效能。六、保障措施1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生

35、领导小组的领导下，开展社区卫生效劳工作，服从卫生行政主管部门的组织安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的严密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生效劳的开展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和工程监测、评估等工作。2.严格机制管理。各社区卫生效劳中心要将开展城市社区卫生效劳列入重要议事日程，纳入202_年年度目的任务，建立协调机构，定期与社区居委会进展工作协调和信息反响，加强与居民的联络，及时理解居民对安康的需求;区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生效劳工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生效劳长效机制的建立3.促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区

36、有关“关于加快开展城市社区卫生效劳的决定”及其配套文件精神，完善相应政策和省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建立和人才培养，制定可行性操作方案，并将社区卫生效劳全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生效劳的开展提供有力的支撑和政策保障。【篇二】一、为社区普通人群提供心理咨询，普及精神卫生知识要通过二个途径为社区普通人群提供心理咨询，普及精神卫生知识。其一是在例行的对社区居民进展安康体检的过程中，有针对性的进展心理活动的评估，尤其是对于重点人群，如妇女在孕产期的情绪状态，老年人的记忆、智力活动等，以早期发现抑郁症、老年期痴呆等。二是通过举办科普讲座、开展咨询活动、发放科普宣传

37、读物、制作宣传展板等形式，向社区居民普及精神卫生知识，促进其精神安康程度。二、开展精神疾病线索调查，建立疾病档案对社区精神疾病患者进展线索调查，是开展社区精神卫生效劳的首要任务，也是动态掌握社区精神疾病变化的第一手资料。社区精神疾病的建档立卡率应不低于社区覆盖人群的0.6%。还将组织精神科医师对社区的精神疾病患者进展年度的免费检查。假如社区的精神疾病患者因病情复发加重，紧急住院治疗，出院后其住院治疗有关情况将被及时转入社区，以便社区卫生效劳中心继续进展社区康复治疗。所建立的是一套完好的连续的疾病档案资料。将对社区精神疾病患者的疾病资料进展妥善保管，坚决维护患者的隐私权。社区精神疾病患者及其家属

38、可以充分利用这些疾病资料。三、定期随访，对重性精神疾病进展管理治疗精神疾病，尤其是以精神*症为主的重性精神疾病，由于疾病自身的特点，多不成认有病，不主动治疗，特别是在疾病的严重期，因此需要对社区的精神疾病患者给予的关心和看护。个案管理员，每个月至少一次主动对建档立卡的社区精神疾病患者进展家庭随访，通过随访与患者及其家属保持亲密联络，并获得患者的信任和配合。随访内容包括：患者的服药情况、病情稳定情况等，并指导家属开展家庭精神疾病的家庭护理。以此进步社区精神疾病患者的服药率，动态掌握患者的病情变化社区精神疾病患者可就近在社区卫生效劳中心理进展服药期间必要的实验室检查和化验检查，以保证用药的平安。四

39、、开展社区康复治疗，促使早日回归社会个案管理员在对社区精神疾病患者进展随访的同时，将对患者进展社区康复治疗。社区康复治疗的内容包括：心理康复指导、家庭护理指导、劳动技能训练、工娱治疗和职业康复等。社区康复治疗的目的是减轻精神残疾的程度，促使患者早日回归社会。中国残联制定的xx开展标准要求，加强精神病康复机构建立，统筹规划，每县(市、区)都将扶持建立一所示范性精神病康复机构。康复机构的形式有：工疗站、农疗基地、活动中心、托养中心、中途宿营、职业技能培训中心等。社区卫生效劳机构将在残联的配合下开展社会化、综合性、开放式精神疾病康复工作。五、建立应急处置机制，防止不良事件发生对于以精神*症为主的重性

40、精神疾病，实行管理治疗的首要目的是防止不良事件的发生。不良事件包括：急_物不良反响，*自伤行为和肇事肇祸行为。社区卫生效劳机构与精神卫生医疗机构建立有应急处置机制，制定有应急处置预案，将在最短的时间，最直接的渠道，以最恰当的方式做出应急处置反响，防止不良事件发生。社区卫生效劳机构将对社区精神疾病患者家属及周围人员提供给对精神疾病突发事件的专业指导。便民效劳中心工作方案怎么写*镇便民效劳中心按照便民、公开、依法、高效的原那么，立足便民效劳中心组织、协调、指导和监视职能，真抓实干、夯实根底，开拓创新，为改善全镇经济开展软环境做出新的更大的奉献。202_年便民效劳中心要在乡党委、政府的领导和县相关部

41、门的指导下，坚持为民是根本、便民是目的、效劳是本质，以优质效劳贯穿于工作始终。一、标准工作管理，进步效劳程度镇人民政府、相关部门应亲密配合，加强对各进驻部门的协调、监视，完善一窗式受理、一站式审批，一条龙效劳；进一步完善各项规章制度、管理方法并狠抓制度落实，及时发现和整改制度执行中存在的的问题，使管理更加标准和科学；进一步标准窗口人员管理，严格坐班制度及去向公式制度，确保中心各项效劳工作不缺位、不脱节、不拖延，把为效劳对象进步办事效率，降低办事本钱真正落到实处；对窗口工作人员违规违纪行为的监视；对需报上级政务效劳中心窗口部门办理的审批事项，提供咨询代办效劳。二、改良工作态度，进步效劳品位接待效

42、劳对象、办理有关审批手续、证照时，要主动热情，用文明用语，制止使用伤害感情、激化矛盾、损害形象的语言。工作时间必须穿戴整齐，佩带岗位证，仪表举止要端庄。要求效劳台面、办公桌椅、地面等保持干净卫生，办公用品摆放整齐清洁。便民中心严格要求各窗口工作人员实行一次告知效劳对象其申办事项所需要的全部资料，尽可能做到早办、快办，方便群众。三、创新工作方式，进步效劳效率一要积极开展宣传活动，把各项办事程序，办事须知，办理时限，收费标准公布于众，让便民效劳中心的职能作用和意义家喻户晓、人人皆知。二要依托电子政务外网，按照“延伸共享、效劳实用”的原那么，完善便民效劳信息平台，创造条件逐步使用行政审批通用软件。三

43、要进一步推进网上政务信息公开、网上审批、网上监察监控，加快便民效劳中心阳光电子政务信息平台建立步伐，实现中心与县政务中心的信息互通和资共享。四要积极推进网上审批信息资共享和行政审批事项的网上办理，加强对审批流程实时监控和动态管理，全面推行行政权利网上公开透明运行。三、强化工作监视，保证效劳质量中心将继续开展加强机关作风整顿活动，进步中心整体素质。改革窗口人员管理机制和考核方法，调动中心人员工作积极性；坚持日常督查制度，进步群众满意度；进一步畅通监视渠道，以岗位监视栏、挂牌上岗、设立意见箱、对外公开投诉 等方式，承受社会和群众的监视，并对各窗口受权情况及工作人员的工作态度、效劳质量进展监视检查，

44、催促便民中心进步办事效率和效劳质量。在今后的工作中，在镇党委、政府的正确领导下，我镇便民效劳中心将结合实际，采取措施，不断改良效劳内容和效劳方式，所有便民中心工作人员齐心协力，把虚事做实、实事做好，真正发挥便民效劳中心的作用。把优化政府效劳环境放在首要位置，努力为人民群众营造优良的政府效劳环境，要设身处地地考虑群众办事难、办事烦的问题，进一步简化办事环节，进步办事效率。人才效劳中心工作方案怎么根据局党委统一部署，结合人才交流效劳中心实际，现就202_年工作提出如下方案：一、工作目的总体目的：以科学开展观为指导，紧紧围绕全局有关工作目的和总体部署，以“学习上进、团结协作、效劳大局、业绩争优”为总

45、要求，以进一步打造“四好”中心(团结协作好、工作落实好、群众反映好、领导评价好)为总目的，扎实抓好人才交流效劳、人事代理、合同鉴证、档案托管、干部人事档案目的管理、基层效劳选聘生管理效劳(引导办)、人事人才等工作工程。详细任务：202_年，我中心的详细工作目的任务是：抓实八个工程，打造三个亮点。1、抓实八个工程(1)抓实高校毕业生就业创业效劳工程。效劳50名以上高校毕业生实现就业。联络就业局培训科组织30名以上有培训需求的高校毕业生参加创业培训。拟在人才交流中心创立见习基地1个。(2)抓实村官、一村一大效劳管理工程。召开基层效劳工程选聘生座谈会不少于1次。开展在岗情况督查不少于1次。组织基层工

46、程选聘生参加各级各类培训不少于2次。(3)抓实干部人事档案目的管理工程。从队伍建立、资料搜集、档案整理、常规管理各方面确保目的管理程度上一个新台阶。(4)抓实流动党支部教育效劳管理工程。加强调研，不断创新驻外流动支部效劳管理方式，继续开展创先争优活动，开展切合流动支部实际的各项活动，确保流动支部教育效劳管理工作获得实效。(5)抓实事业单位人员招考工程。按照市招聘工作领导小组统一安排，“公开、公开、公正”地做好公开招聘事业单位工作人员各项工作。(6)抓实人才工作工程。根据市202_年人才工作要点，做好人才工作目的任务的分解与工作过程的督查，确保各项工作保质保量完成。(7)抓实合同鉴证、档案托管、

47、人事代理等各项常规工作工程。全年完成合同鉴证200人次，新增档案托管100卷以上。(8)抓实信息报送工作工程。全年报送信息24条以上，信息采用率达50%以上。2、打造三个亮点(1)高校毕业生工作有新打破新亮点(一方面是加大高校毕业生培训力度。以应届高校毕业生报到登记为契机，确保在有培训需求的高校毕业生参与培训率达100%的根底上，发动更多的毕业生参与培训学习，以进步就业技能，转变就业观念，促进就业创业。另一方面是“四个加强”(加强与就业局联络、加强与企业联络、加强与园区办、招商局等单位的联络、四是加强与各职业院校联络)抓好未就业高校毕业生就业效劳工作。同时，安排专人开展0就业和贫困家庭未就业高

48、校毕业生专项效劳活动，力求在促进就业困难人员就业方面获得实实在在的效果)。(2)档案目的管理工作要有新打破新亮点。一是队伍建立要上一个台阶。要不断加强档案目的管理业务学习，进步管档人员目的管理程度，施行标准化，科学化、制度化管理，以适应目的管理的需要。二是档案质量要上一个以台阶。在搜集即时产生的材料入档，努力使原整理档案资料标准齐全的根底上，拟于202_年对未整理档案进展一次集中整理，进一步进步我局所管理档案的整体质量。三是效劳管理程度要上一个台阶。强化以人为本的效劳意识，做好档案提供利用及转递效劳，注重常规管理，确保六防设施齐全并正常运转。(3)流动支部工作要有新打破新亮点。在抓好“五效劳五做到”的根底上，以组织开展“争当诚信标兵、争当带富能手”等活动为抓手，以活动促管理，以活动强化联络。制定实在可行的施行方案，通过年终对“诚信标兵、带富能手”的评选表彰，力求通过典型引领、示范带动，使驻外流动支部党员教育效劳管理有新的打破，展现新的亮点，不断增强流动党员总支部的凝聚力。二、工作举措1、全面加强干部人事档案目的管理(1)四个到位”优化档案工作环境一是认识到位。站在档案目的管理工作要为组织负责、为历史