街道向巡察组工作汇报.docx

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1、 街道向巡察组工作汇报11篇 乡镇党委在市委巡察组巡察时的工作汇报 巡察组各位领导： 根据市委巡察组工作要求，现将我镇党委近三年来的工作汇报如下： 一、*镇根本状况 *镇位于*西部，黑吉两省交界，距城*公里，全镇幅员171平方公里，有耕地*万亩，总人口*万，其中劳动人口*万。*河流经我镇西南部*个行政村*个自然屯，流域长度*华里；友情支渠东分干渠流经我镇北部*个行政村*个自然屯，水利自然条件优越，*镇有行政编制*名，实有*人，设党政人大班子成员*名，现有*人，现空缺纪检书记、组织委员、武装部长、副镇长、人大副主席各1人。下设农业、农经、畜牧、文化、社会保障、计生*个事业站办中心，事业编制*名，

2、实际在编*人，不在编*人。财政所、司法所上挂至区财政局、区司法局治理。 *镇下辖*个行政村*个自然屯，设党支部*个，党员655人，村两委干部及村务监视人员*人。*个村级党组织中优秀*个，良好10个，较差1个。 二、工作开展状况 三年来镇党委坚固树立党建主责主业意识，坚持将党建工作和农村各项工作严密结合，抓班子带队伍、强基层打根底，充分发挥党的领导核心作用。 一是旗帜鲜亮讲政治。始终以来，镇党委始终坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。班子成员以上率下，引导全体党员干部坚固树立“四个意识”，始终忠诚于党，旗帜鲜亮反对和抵抗各种错误观点，确保坚持正确的

3、政治方向。各支部将尊崇党章，践行“四个意识”形成制度，变为行动坚持下去，营造风清气正的良好政治生态。确保中心和省市区的决策布署在我镇有效落实。落靠党建责任，强化统筹兼顾。坚持统筹摆布，将全镇的基层党建工作与精准扶贫、秸秆禁烧、河长制、农业构造调整、信访维稳等重点工作统一起来，做到深度融合、有机融合。通过建强组织、健全机制、强化硬件，着力夯实基层根底，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用。 二是注意用先进理论武装全体党员。始终用好学习这个法宝，在“两学一做”和“两学一做”常态化、强化压力传导，完善主体责任落实体系 镇党委坚固树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，将全面从严

4、治党主体责任牢牢抓在了手上、放在了心上。始终坚持把落实“3783”党风廉政主体责任体系作为深入推动党风廉政建立和反腐败工作的重要举措，不断细化党风廉政建立工作任务。年初，在县委工作会议之后，镇党委对全镇党风廉政建立目标治理责任书进展了细化分解，依据 XXX落实党风廉政建立主体责任实施细则，与镇领导班子成员、22个行政村、会川社区、镇属及驻镇各单位签订了党风廉政建立和反腐败工作目标治理责任书。结合全面落实省委“3783”党风廉政主体责任体系和“866”衡量检验标尺以及“两查两保”专项行动的开展，就镇村两级干部中存在的苗头性、倾向性问题进展了深入分析，先后召开党委会议4次专题讨论干部纪律作风状况，

5、党委书记、镇长开展集中约谈8次400多人次。积极组织开展了由村党支部书记、镇属及驻镇各单位负责人参与的“三述”（述职、述廉、述作风）活动，进一步传导责任压力，全面推动了“两个责任”向纵深、向基层延长，不断完善了主体责任落实体系。成立了由镇党委书记任组长的落实全面从严治党督查组，对各村落实全面从严治党、履行“一岗双责”状况进展监视检查，召开专题汇报及座谈会7场次，随机走访群众176户，与236名党员代表、贫困户代表、低保户代表进展了个别谈话、广泛征求了群众意见，针对存在的问题列出了整改措施，并全部进展了整改。仔细贯彻落实领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度、村社干部任前廉政谈话

6、制度；严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”机制、“三重一大”事项民主决策制度、一把手“三不直接”分管、末位表态制度等党内监视制约制度，营造了积极向上、风清气正的进展环境。始终以“ 866”为衡量检验标尺，分级建立了台账，确保措施到位，责任到人，任务落实。全年共召开党委会议专题讨论党风廉政建立工作8次，部署推动了党风廉政建立、“两查两保”、安全生产、换届纪律、农村三资清理等方面的工作，并开展督查34次；党建联系领导开展责任书落实状况监视检查18人次36场次；坚持做到了每季度听取镇纪委工作汇报，专题讨论和协调解决工作中存在的问题和困难；充分利用党委中心组及周一例会组织传达学习上级

7、关于加强党风廉政建立和反腐败工作精神25场次，对重要工作做到了亲自部署、重大问题做到了亲自过问、重点环节做到了亲自协调、重要案件做到了亲自督办。坚持问题导向，切实履行各自职责范围和分管领域内的党风廉政建立主体责任，要求全镇副科级以上领导干部仔细履行好分管领域和所包村党风廉政建立“一岗双责”职责，全力抓好各分管领域的纪律约束和责任主体细化任务分工，制定工作措施，全年共开展分管领域内集中约谈26场次110人次，开展专题调研16场次。 二、强化监视检查，深化干部纪律作风建立 镇党委始终严守纪律和法规第一要求，注意抓早抓小、抓长抓常，把贯彻中心八项规定精神及省市县相关精神，作为改四风、转作风，严明党的

8、政治纪律和政治法规，全力推动全镇各级党员干部纪律作风建立的有效抓手，前移关口，紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位，精确把握运用监视执纪“四种形态”，强化监视检查，紧紧围绕贯彻执行中心八项规定精神和省市县委、县纪委出台的各项规定，对现行纪律作风建立方面的规章制度进展了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度，仔细抓了建章立制工作，定下“真法规”，划出“硬杠杠”，不断稳固和深化落实了八项规定成果。针对一些党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映剧烈的突出问题开展了专项整治，坚决不打折扣、不搞变通，彻底进展了整改，使作风建立长效化机制落到实处，从源头上有效遏制了“四风”问题

9、反弹回潮，坚决维护了制度的严厉性和权威性，实现了作风建立的制度化、常态化。镇纪委紧紧围绕主责主业,不断加强对贯彻落实中心八项规定精神及省市县委和镇党委各项规定状况的监视检查力度,着力加强对XXX领导班子成员改良工作作风亲密联系群众八项规定、XXX公车治理制度、XXX公务接待制度、XXX干部职工治理制度、XXX财务治理方法等制度的监视检查，定期公开公示农村低保、五保、危旧房等惠农政策落实状况，主动承受群众和社会监视。同时，全力落实公务用车治理制度，公务用车由党政办统一登记派车，节假日封存；本着勤俭节省、简洁大方的原则，来人接待全部在镇机关大灶接待，规定了就餐的标准和伴随人员，明确了副镇长分管财务

10、工作，大灶支出提交领导班子会议争论打算。建立了科级领导干部向党委书记请假，一般干部向镇长请假，镇纪委存查的制度，安装了指纹签到仪，每周进展通报。今年来，对 15名违反机关治理制度的干部进展了问责处理，通过严厉问责处理，镇村干部作风得到了明显好转，工作效能明显提升。镇党委始终以敢于负责、敢于问责的态度，把纪律挺在了前面，把干部纪律作风建立常抓长抓。先后组织镇纪委等相关部门开展监视检查2轮次，派出 个督查组对35个镇属单位进展了监视检查，发觉各类问题7个，对督查中发觉的个别问题责令限期整改，目前已整改5项，正在整改2项。建立了镇党委（扩大）会议专题讨论安排党风廉政建立工作制度、班子成员及其他科级干

11、部周汇报、周督查工作制度。围绕落实科级领导干局部管领域党风廉政建立“一岗双责”，催促17名科级领导干部和112名村干部签订了廉政承诺书，细化了“科级领导干局部管领域个人岗位权力清单”和“分管领域自我监视检查及问题整改清单”，使党风廉政建立与中心工作做到了同部署、同落实、同检查，通过层层责任分解传导压力，确保把全面从严治党的责任落到实处。今年4月份，依据县委统一安排部署,开展了扶贫领域内的“两查两保”专项行动,专题召开党委会议进展了安排部署，成立领导小组，明确了责任、细化了任务，针对查出的4个方面8个问题责令各村限期整改，不断加大对发生在群众身边的“四风”和腐败问题的问责查处力度，切实维护了群众

12、合法利益。 三、强化执纪问责，持续加大纪律审查力度 镇党委始终坚持党要管党、从严治党要求，严厉查办党员干部违纪违规案件，形成了强大震慑。结合“两学一做”学习教育，加大了对贯彻执行党章、党的各项纪律及规章制度的监视检查力度，坚决查纠违规行为及“四风”问题，点名道姓通报曝光典型问题3起。严格执行上级纪委制定出台的信访线索评估方法、案件检查工作意见、案件审理工作方法、案件监视治理工作方法、交互检查和协作办案工作方法等各项制度，严格执行“两为主”、“一案双查”和“一案三报告”等相关要求，不断健全纪律审查机制，保证了案件查办工作的严厉、高效、标准。今年，我们重点对各村在土地征收流转，“三资”治理，精准扶

13、贫政策落实、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金治理使用等方面的问题进展了重点核查，发觉问题准时即时整改，公开公示，取得了良好的社会效果。建立健全了纪检监察信访工作机制，标准了信访举报工作程序，全年按职责范围、程序受理信访举报案件2起，对受理的信访举报案件逐件建立了台账，根据拟立案类、初步核实类、谈话函询类、暂存类、了结类“五类”处置法进展了处置。今年初，镇纪委对精准扶贫工作落实不力的8名村干部进展了立案调查，赐予了纪律处分；结合基层党建七项重点工作任务落实，对全镇党代表、人大代表、党员违纪违法行为进展了排摸，依据县委组织部的相关安排，对历年来未处理的6名违纪违法党员赐予了纪律处分。 四

14、、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线 结合“两学一做”学习教育，全力组织开展了党的政治纪律和政治法规教育及反腐倡廉宣传教育，坚持把党员干部的教育、监视和治理作为党要管党、从严治党的重要举措，不断加强党员干部教育治理，进一步引导党员干部坚固树立自律意识和廉洁意识，推动了反腐倡廉警示教育工作常常化、制度化，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。仔细贯彻落实渭源县加强反腐倡廉教育工作实施意见，明确了全镇反腐倡廉教育工作的主要内容和工作要求，为全面推动反腐倡廉宣传教育工作供应了制度遵循。注意党员干部的党风廉政警示教育,积极转变作风，切实做到为民办实事、办好事，并于今年3月21日邀请县纪委、县检察院相关负责人给

15、镇属单位负责人、各村（社区）负责人、镇机关全体职工280多人做了警示教育辅导报告。以“两学一做”学习教育为契机，积极组织党员干部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，仔细学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例、纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）、党政机关厉行节省反对铺张条例等党内法规和国家法律法规。特殊是把学习贯彻落实党的十八届六中全会精神作为当前的重要政治任务来抓，仔细制定学习规划，仔细组织班子成员和各级党员干部群众开展学习，撰写学习心得体会。为了使十八届六中全会精神贯彻落实到基层，镇党委成立了两个宣讲组结

16、合村两委换届选举在各村（社区）开展了巡回宣讲 23场次640多人次，全镇副科级领导干部在所包的村讲党课宣传十八届六中全会精神36场次2800多人次。积极开展廉政文化活动，进一步加强了广阔党员干部的廉政思想意识，准时在镇村干部职工会上通报省、市、县内发生的腐败案件、违纪案件，让全镇干部职工对比检查自己、对比警醒自己，时刻保持糊涂头脑，党委书记带头讲廉政党课3场次，并于11月24日在镇村社干部会上做了关于十八届六中全会精神的辅导报告。各包村领导到村、分管领导到各自联系点讲廉政党课3次。并利用“会川政务”官方微信平台，公布廉政文化、社会公德、职业道德、家庭美德、法制法规等信息120多条（次）。结合镇

17、村两级换届工作，镇党委先后召开4次专题会议讨论部署换届风气监视工作，组织党员干部12场次400多人次观看了镜鉴、警钟长鸣、忠诚与背叛、永久在路上等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境；积极开展“以案说法”专题讲座16场次2600多人次，上报相关信息简报28篇。通过不同层面、不同形式的学习，明确了镇党委在抓党风廉政建立上担当主体责任，镇纪委担当监视责任。明确了在落实党委主体责任上，镇党委书记和各村党支部书记第一责任人的责任，做到了党委不松手、书记不甩手、班子成员不松手、纪委不放手，真正把两个责任放在心上、担在肩上、抓在手上。 五、强化履职保障，不断提高

18、纪委履职力量 镇党委把支持和保障镇纪委履职作为落实主体责任的一项重要工作来抓，定期听取纪委工作汇报，准时讨论解决困难。连续稳固深化“三转”成果，全力支持镇纪委聚焦主责主业，为镇纪委配备办公室3间，落实了纪委办公经费，配备了2名办事公正正派的干部担当纪检专干，提高了保障力度，强化了监视力气。镇纪委严格落实上级纪委要求，先后3次对参加的议事协调机构进展了全面调整，退出了职责范围外的驻村包村等与纪检监察无关的工作，聚焦了主责主业，全力种好“责任田”。仔细贯彻落实XXX纪委工作目标治理方法，将全镇纪检监察工作职责层层分解、细化、夯实，实行量化考核，有效解决了镇纪委“三转”后落实党风廉政建立监视责任中的

19、困难和问题。根据“忠诚、洁净、担当”的要求，镇纪委仔细贯彻落实省市县纪委有关规定，把“六个表率、六个带头、八个不准”的要求贯穿于纪检监察各项工作之中，不断强化对纪检干部的监视治理，坚决防止了“灯下黑”的现象。仔细落实XXX检监察干部行为标准等制度规定，进一步加强对镇纪检监察干部的教育治理，健全和完善了各项监视执纪工作程序，严格执行重大事项报告和回避、保密制度。要求镇纪委书记通过参与党委会议参加讨论重大决策事项，强化了对“三重一大”等权利运行的监视制约力度。 六、强化任务分解，狠抓各项重点工作落实 镇党委通过落实全面从严治党主体责任，紧扣全镇重点工作开展，进一步推动了各项工作的落实。紧紧围绕基层

20、党建七项重点工作任务落实，今年投入资金300多万元新建村级组织活动场所6处；全力以赴推动工程建立和招商引资工作，今年来共实施工程14项，争取到位资金万元。紧盯“两不愁、三保障、两高于、一接近”脱贫目标，把精准扶贫作为“两学一做”的实践阵地，不断增加脱贫攻坚的责任担当和过硬本事，坚持“两手抓、两促进”。今年经过县级、市级验收，共脱贫退出683户2864人，目前，已完成全市第三方评估验收工作；根底设施建立有序推动，镇区主街道改造和绿化已全面完成；清收精准扶贫专项贷款77户；完成685户农村危房改造主体建立；发放精准扶贫专项贷款2268户万元。坚持在群众的怨言中找缺乏，在群众的呼声中抓整改，扎实开展

21、镇区环境整治，改善了镇容镇貌，有效整治了“脏乱差”现象，解决了民生难题，形成了集建立、运营、治理、维护“四位一体”的城镇建立工作长效机制，城镇建立和城镇治理工作进一步加强，镇区环境秩序面貌有了明显改观。建立完善了联系效劳群众长效机制，抽调精干力气，组建了驻村工作组，不断强化镇村干部驻村办公和在职党员到社区报到开展志愿效劳等系列措施，提升效劳群众的力量和水平。先后召开座谈会 21场次，开展为民效劳、民事代办360多件，组织政策法规宣讲12场次，化解冲突纠纷72起，建立民情台账170份；组织82名在职党员到社区报到开展志愿效劳，认领效劳工程105个，参加社区活动164人次，使党员干部在效劳群众中拉

22、近关系，在拉近关系中改良作风，在改良作风中锤炼本事。 下一步，我们将根据市委巡查组的要求仔细整改存在的问题，进一步强化措施，严格落实主体责任，抓好全镇各项工作。 街道向巡察组工作汇报2 松滋市职教中心关于落实市委第一巡察组 反应意见的整改工作汇报 依据市委部署，2023年4月16日至5月16日市委第一巡察组对我校党总支进展了巡察，并于6月26日就巡察状况向我校进展了反应，实事求是、客观公正地指出了我校工作中存在的问题和缺乏，有针对性地提出了改良意见和建议。校党总支高度重视，对比巡察组反应问题和意见建议，在深入分析缘由、查找症结的根底上，结合工作实际，根据“坚持把整改工作与学校进展结合起来，坚持

23、把整改工作与作风建立结合起来，坚持把整改工作与班子队伍建立结合起来坚持把整改工作与强化内部治理结合起来”的原则，以“切实履行两个责任，全面加强党建工作，深入推动党风廉政建立，深入推动职教转型进展，提升核心竞争力，树立职教新形象，打造职教大品牌”为目标，制定整改方案，出台可行制度、措施，真整实改，限时销号，以点带面，注意发挥治本效应和从源头上遏制问题再次发生，以确保政令畅通、气正风清，切实解决我校党建工作和职教进展中存在的实际问题。经过近两个月的整改，已见成效，现汇报如下： 一、党总支及各支部、各部门高度重视，仔细反思，科学部署，严格要求，真抓实改，立抓立改 1、针对巡察组提出的反应意见以及整改

24、要求，党总支：1）明确了主体责任。成立整改工作领导小组，总支书记熊卫国任组长，纪检组长文远扬、党政办主任尤运刚同志任副组长，其他班子成员和全部处室负责人为成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2）强化了责任落实。根据责任清单、整改时限，集中攻坚，整体联动。组织书记为整改第一责任人，其它整改工作领导小组成员要对比整改任务和要求，层层抓落实，建立对账销号制度，解决一个、销号一个、稳固一个。3）严格了督查问责。把整改落实状况与责任人履行党建责任考核挂钩、与个人绩效考核挂钩、与干部任用挂钩，加强督查，确保在时间节点内整改到位，对于整改措施不力或推诿扯皮的，严厉追究责任人责任。 2、针对巡

25、察组对党总支提出的“在坚持党的领导方面”存在的“学习教育流于形式”和“民主生活会不够标准”、“在加强党的建立方面”存在的“党建责任意识不够强”和“党建责任意识不够强”等方面的问题，党总支：1）召开了总支会和整改专题民主生活会。利用总支会和民主生活会促进总支成员和全部党员反思在党建方面的问题，批判与自我批判，以推动从思想上抓整改。2）召开专题组织生活会。利用组织生活会争论如何从自身做起，从小事做起抓党建工作。3）召开党政联系会、党员大会、教职工会。利用这些会层层部署、层层发动、层层加压，传导压力，压实责任，推动整改工作人人落实。4）修订完善了民主生活会制度、组织生活会制度、党建归档制度、党费核缴

26、制度。使得民主生活会、组织生活会、档案治理、党费核缴等工作有章可依，有责必追。5）召开了“七一”表彰大会。会上总支书记向全体党员汇报党建工作，表彰党建先进典型，并上了党课，以别样的方式庆祝了这一宏大的节日。6）标准了党日活动。每月的党日活动由总支出台总方案，编印学习手册，明确了详细要求，强化了集体学习，提升了党日活动的仪式感，增加了全体党员的使命感。7）加强了对各支部党建工作的督查。每个总支委员都必需督查所在支部的党建工作，尤其是民主生活会、组织生活会、党日活动、党建归档，促进党建工作无死角。尤其是总支书记特地督查了理科支部的民主生活会和党建归档工作。8）强化了理论学习。通过党日活动、党员大会

27、等平台，以个人学习和集中学习相结合的方式，加强了对“十九大精神”、习近平同志关于长江经济带进展的重要讲话、对扫黑除恶的重要指示、监察法等等党的重要思想、理论、指示、方针政策的学习。9）进一步开展谈心谈话活动。把党建、工作、生活相结合，党总支全体成员和各支部委员与全部党员以及非党干部通过集中谈话和个别谈心的方式进展亲切沟通，让党建思想和倡廉意识润物无声地传递给每一名党员以及教职员工。10）确定了以党建促进展的工作思路。在教代会上，总总支把党建作为学校进展的第一要务写进了学校工作报告，承受全体教代会代表的审查，并传导至每一个教职员工。 二、本着以整改促工作的目的，把整改落实工作与师德师风建立、党风

28、廉政建立工作结合起来，推动了工作作风建立。 1、针对“在全面从严治党方面”存在的“工作安排部署不到位”、“自查整改无实效”的问题，党总支：一是针对“师德师风建立”的问题，仔细筹划组织了暑期师德师风集中教育活动。8月15日的校长办公会对暑期师德师风集中教育周活动做了部署。8月24日至29日，为期一周的师德师风集中教育周活动过程紧凑、内容丰富，形式多样、扎实高效。本次活动中总支书记熊卫国同志做了题为“争当一名好教师，成就一所好学校”的活动发动，教师们学习了相关文件和各级各类有关师德师风、十九大、新宪法、监察法等文件法规，签订了师德师风承诺书，撰写了师德师风自查整改报告。通过学习和自查，要求每位教师

29、提高师德修养、遵守职业纪律、注意职业形象、增加职业责任；引导每位教师争做有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。而在过去自查中照抄照搬的八名教师也在此次师德师风集中教育周活动后作出了积极反思。二是针对“党风廉政建立”中的问题，总支协同纪检室仔细自查和反思了党风廉政建立工作，在暑期集中学习中特地学习了监察法，并进一步深化了形式主义、官僚主义的专项治理以及人情风、升学宴的专项治理，纪检室也在民主生活会上作了深刻反省。三是针对“治理教育乱收费自查整改落实不到位”的问题，纪检室起草了治理教育乱收费承诺书，上至党总支、校委会成员，下至班主任、一般教师，一一签定，压实责任，有责必究。

30、 2、针对“收费手续不完备”的问题，社会化培训部一是多方联系、沟通，变更收费主体，理清收费手续，二是制定收费制度，严格收费审批，标准收费流程，现均已整改到位。 3、针对“在后勤食堂中列支应由财政发放的局部教师绩效考核工资29万余元”的问题，财务室和总务室制定开支制度，理清财务开支权限，清查过往一切开支明细，整改根本到位。 4、针对“财务审核不严”的问题，学校一是聘请专业人员，会同纪检监察室、工会仔细开展财务清理，清查过往一切开支明细；二是对有开支权人员及财务室人员进展培训，整改根本到位。 三、以效劳工作、效劳学生、效劳社会为党建工作的落脚点，完善师资引进、培育机制，在强力转型的根底上推动职教事

31、业稳步进展。 针对“职业教育转型力度不够大”、在选人用人方面“双师型”教师紧缺的问题，党总支：1）在教师引进上，依据各专业实情面对社会招考录用专业技术人才，争取教体局在每年聘请录用规划中大力支持，2023年高中教师招考教体局给我校下达15名规划，能很好缓解当前专业教师缺乏。2）在专业证书取得上，建立“双师型”教师培训专项经费。学校在经费上保障 “双师型”教师的专业技能培训和专业教师企业实践熬炼补贴，如派教师去参与各类专业培训班，外出沟通学习，去高职院校学习深造，教师每2年下企业实习2个月等。今年暑期派出10多人到高校培训，并在师德师风教育活动中汇报学习心得。对教师取得相应的专业技能证书后，学校

32、赐予一次性嘉奖补贴。在政策福利上，如年度考核，职称评审中，同等条件下“双师型”教师优先推举。3）在专业培育上，一是加强校企合作，促进教师进企业实习。学校预备把常常联系的企业，知名企业建成学校的实训基地。聘请企业技术人员来校讲课示范，派遣教师进企业实习，学校与企业实现共赢。二是以赛促教，推动专业建立。学校严密组织，科学训练，积极参与各级技能大赛，以竞赛促进“双师型”师资队伍建立。三是拟定专业带头人、骨干教师、“双师型”教师师资队伍建立的总体规划。开展专业带头人、骨干教师、“双师型”教师的评比和量化考核，突出专业技术力量的要求。四是完善学校校本培训机制，积极依靠专业带头人、骨干教师、“双师型”教师

33、，建立校内培训机制开展相关培训。如教研组内培训活动、备课组内的活动、教师进学校实训室的实习制度等。学校组织好传、帮、带的培训工作，让有特色的教师辅导相应工程弱的教师，让阅历丰富教师指导青年教师。4）在效劳社会和引导学生就业上，一是充分考察调研了本地多家企业，针对地方经济需要，开展社会化培训，为森楠服饰和恒之易服饰输送人才；二是与金犀牛服饰合作，拟开设特色专业，现正在进展专业的申报；三是是与企业合作共同开展社会化培训，拓宽效劳渠道，我校屡次送培训进企业，甚至远至江浙广；四是引导局部学生毕业后就业，把就业率作为教育工作的一项重要考核指标纳入年级和班级的绩效考核。 经过两个月集中攻坚，整改工作虽然解

34、决了一批突出问题，取得了肯定成效，但连续整改的任务仍旧很重，必需不断深化，持续发力。下一步，我校将进一步统一思想熟悉，进一步强化工作举措，结合制定的工作方案，一条条催促整改、一项项对比执行，持之以恒地推动巡察整改落实，直到全部问题全部整改到位，坚决兑现巡察整改政治承诺。 街道向巡察组工作汇报3 依据区委的统一安排，我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一，于今日开头承受区委巡察，在此对区委巡察组马上绽开的辛苦工作表示感谢。区委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学进展观和关注民生，“三重一大”及领导干部廉洁自律状况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必需充分熟悉党风廉政建立巡察

35、的重要性和必要性。正确熟悉党风廉政巡察工作的意义，积极主动协作巡察工作。通过巡察，从制度上、源头上预防和削减腐败，从源头上爱护干部。 接到2023年杨浦区巡察工作实施意见后，我们高度重视，准时召开党政领导班子专题会议，仔细学习，回忆总结，讨论部署，成立了领导班子和工作小组，做好迎接区委巡察的预备工作。 一、两年来主要工作 XX年年以来，是平凉路街道攻坚克难，全力推动动拆迁，维护社区稳定，大力落实民生工程的两年。我们在区委、区政府的正确领导下，以科学进展观为指导，发扬四敢精神和四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期成功收尾，二期动拆迁胜利推动，地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展，确保了社区稳定，确保了

36、经济连年超额完成指标，确保了迎世博工作和社区党建等各项工作有序良好运行。2023年街道党风廉政建立责任制工作获得了市党风廉政建立责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体，市优秀侨联组织，市优秀商会等先进称号，地铁红马夹志愿队和心理安康询问志愿队分别荣获市、区优秀志愿者团队，新版文明小区创立名列全区同类街道前列（37个）。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率到达7 2、3 %，地铁12号线 60、5 %。三个基地集体签约奖已达25组，取得了罕见的优秀成绩。 （一）、在理念上形成了以党风廉政建立为队伍建立的根本，建立一支廉洁自律善打硬仗的机关干部队伍 二年多来，平凉担当的工作任务、

37、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是担当这一切的根底。没有一支严格守纪善打硬仗的干部队伍一切都是空话。我们把队伍建立作为一切工作的重中之重，而领导干部廉洁自律榜样带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。 1、发挥班子的三个作用 充分发挥党工委把大局、顾全局、谋大事的领导作用。动拆迁、维稳、民生是平凉二年多来全部工作的重头戏。尤其是2023年至今平凉西块一期动拆迁收尾和二期旧改，前前方案变化较大，任务艰难时间紧迫，各类冲突错综简单，化解工作举步维艰。党工委办事处从全区全局的高度，从最大民生的角度，从千载之机的视野深度，以仆人翁的精神来把握大局。一是树立街道也是动拆迁主角的

38、意识，做到三个“全”，全体机关事业干部倾巢出动，全过程投入动拆迁，全力以赴加大旧改推动力度，确保一期动拆迁工作按时完成，为二期的启动杨浦的持续进展制造前提条件；二是坚持跨前一步指挥，实地调研动拆迁存在的问题、难点和冲突，直面每一个强迁户，逐个谈心交心，把握第一手信息和资料，细心设计维稳方案，主动请缨抢挑重担，化解多年来困扰我区多个单位的120户强迁上访闹防户历史难题。三是将党风廉政建立和反腐败工作融入旧改，坚持阳光全过程全方位，坚持结果公开，坚持同步监察，坚持诚信动拆迁，有效推动平凉西块二期和12号线等近20块地块的动拆迁工作。我们和指挥部、动拆迁公司齐心协力，把阳光动拆迁的形象重新树起来了，

39、把党和政府的诚信找回来了，把旧改民生工程让居民认同起来了。充分呈现了我街道党工委班子在重大工作面前擅长把大局、顾全局、谋大事的领导作用。 充分发挥领导干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉，最困难最危急和突发大事的地方，是领导干部领先到位的地方，是领导干部处变不惊，率领机关干部快速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午，明园村小区大面积水管冻结，650户居民断水。党工委办事处急民所急，主要领导身先士卒，连续作战，在一线指挥协调到次日凌晨，在房地部门的通力帮助下，在最短时间内恢复了供水，保证居民春节用水。又如，今年3月20日中午，马上动拆迁的三星居委突然大火，街道党工委办事处领导全部第一时间赶到现场

40、，马上启动应急机制，准时救灾，准时安置受灾居民，保证居民的正常生活，还准时为居民修好房屋，进展理赔。无论是动拆迁工作，还是维稳工作，或是其他重要工作，领导干部吃苦在前，抢挑重担在前，白天不够夜晚干，工作日不够双休日干，生病硬挺撑着干。六月六日、七日，是 16、17 邻居拆迁酝酿期的截止日，机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多，在指挥部动拆迁公司的共同努力下，签约率从 57%飙升至 7 2、3 %。为大多数居民实现了早走多得益。广阔机关干部用自己的拼搏热闹响应班子提出的：“向我看齐跟我干”的号召。 充分发挥领导干部严格执行各项制度的表率作用。党工委在贯彻落实党风廉政建立责任制工作中，

41、严格执行党风廉政责任制的各项规定，尤其是抓好“三重一大”制度执行，主要领导亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政副职“一岗双责”，负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向究竟、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网络。还将平凉西块（二期）旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导公开作出党风廉政建立承诺，党员领导干部带头遵守各项治理制度和规定，班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中心关于坚决制止各类铺张铺张行为的通知精神，党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行，保证新机制顺畅运行。 2、着力加强机关队伍建立 党

42、风廉政建立是队伍建立的根本，对平凉街道来说，尤其如此。我们在党风廉政教育中注意教育内容的针对性，教育案例的外乡贴切性、教育导向的明确性、教育目的的效劳大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。 二是注意分级监视，严格责任落实。主要领导对内部监视负总责，坚持一级抓一级。对街道原有的制度进展进一步修订和完善，共建立和完善学习制度、工作守则、保密制度、办案制度、车辆加油、保险、配置、修理、停放、驾驶员治理规定及按尾号停驶规定等20余项制度。 三是注意关键环节监视，严格运作程序。对易于滋生腐败的事权、财权、人事权的监视，进一步细化监视。如在干部提拔考察和评优中，全方位的听意见。在工程建立上，

43、实施工程必审制度。两年来，在市场建立，老年活动室、老年助餐中心基建工程370万的决算中，经过审计核减60万。今年还特地成立了办事处主任为首，行政监察等部门组成的清产核资小组，对街道固定资产、房屋，债权债务进展了全面清理，摸清了家底，清理了账务。平常还进一步健全民主集中制的各项制度规定，建立和完善党内状况通报制度、状况反映制度、重大决策征求意见制度。 2、标准运用权力，突出治本清源 党风廉政建立需要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针。我们一抓教育清源。党工委以每年新一轮党风廉政责任书签订和述职述廉及民主生活会等为抓手深化党风廉政教育。党工委书记卢焱特地为机关干部作了 “讲党性、重品

44、德、做表率，推动杨浦新进展”的党课报告，两位主要领导屡次召开机关干部大会开展廉政教育，党工委副书记特地为居委会干部上了“组织的生命力和执行力”党风廉政教育课。还请来了区纪委秦副书记为一门式窗口工作人员上加强窗口建立、改良效劳态度、提高办事效率、便利人民群众讲座，纪检监察室还在新康居委会开设了廉政文化进弄堂的黑板报长廊，选送廉政公益公告和廉政歌曲参与全区评比。 二抓改革治本。前些年街道属下的农贸市场运作中，由于体制机制等方面的缘由，成为举报信频发地，牵制了街道大量的人力物力。党工委办事处痛下决心，引入社会专业公司阳普集团进展运作，人财物权全部由该公司负责。一举解决了困扰平凉多年的问题。这也给了我

45、们用改革的方法深化街道党风廉政建立的启发。 三抓重点预防。今年由于世博会的因素，街道工程建立比拟多。党政班子以防为主，安排监理审计公司提前介入工程监理和审计，并要求监理审计公司重细节，重环节、重过程化治理。还针对小工程监理困难的状况，将街道的大小工程全部打包纳入监理审计。 3、标准运用权力，突出制度落实 首先，在制度建立中以责任制为引领。党工委以党风廉政责任制为切入点，每年层层签订党风廉政责任书。根据“一岗双责”要求，带头把责任分解到班子每个成员，落实检查，监视，考核，真正形成了“一级抓一级，两手抓两手都要硬”的领导体制和工作机制。10年机关干部上交礼券、支付凭证等计人民币1500元。拒收礼券

46、、支付凭证15人次。机关干部的个人重大事项向组织报告 25 人次。 其次，在制度建立中强化检查。10年我街道是全区实行财力保障制度的两个街道之一。我们坚决拥护区委区政府的打算，保证了改革的转接。同时不由于财力保障而松懈经济进展和治理。反而更加强了检查。如对各科室的经费实行预算时分级审核，使用时每笔核对，每季度通报讲评制度。 再次，在制度建立中实行公开。如，两年来居委会的经费使用，帮困和慰问，我们实行了每月上报，必需三人签字，必需公开，慈善募捐必需上墙的居委会资金治理和事务居务公开制度，并且实行了居委会专项工作资金制度。10年，根本毁灭了居委会经费赤字和相关的举报。今年居委两委班子换届工作，街道

47、纪工委特地召开大会突出纪律教育。 4、标准运用权力，突出动拆迁特点 党工委从街道旧改动动拆迁中心工作实际动身，把街道党风廉政建立和反腐败工作与平凉西块（二期）动拆迁工作有机结合起来。 一是强化责任。为确保西块（二期）动拆迁按期完成，党工委以党风廉政责任制为切入点，建立了党工委书记是旧改动拆迁第一责任人；处级干部包片、科级干部包块、每个干部包组的的动拆迁层级负责制，每个干部填写拆迁工作每日写实本，并开展旧区改造立功竞赛。 二是标准权力。党工委建立权力运行机制，成立相互制约互为监视的人口认定小组，救助帮困小组。先后重申了阳关拆迁操作标准，帮困救助的操作程序等相关制度，把反腐反腐倡廉渗透到拆迁工作的

48、各关键环节中。 三是创新机制。建立第三方公信人士参加机制，组成人大代表、政协代表、法律界人士、新闻媒体人士、政风行风测评员等社区代表参与的公信评议组。参加监视评估、听证、裁决等动拆迁全过程，确保动拆迁过程、动拆迁结果全公开，实现动拆迁工作的公开、公正、公正，有效推动阳光、诚信、和谐动拆迁。 四是强化监视。在拆迁基地，形成穿插立体的社会监视网络。形成了弄内有监视员，基地有监视站，街道有公信平台的三级监视网。综合运用各种监视形式，切实保障群众的批判建议权、检举控告权、置疑申诉权。 三、在旧改中形成了以责任制为龙头，建立行之有效的层级责任架构 随着杨浦城区建立的快速进展，平凉街道成为旧改的主战场，旧改也成为平