纪委书记(监委主任)脱贫攻坚巡视“回头看”个人整改对照检查材料.docx

《纪委书记(监委主任)脱贫攻坚巡视“回头看”个人整改对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委书记(监委主任)脱贫攻坚巡视“回头看”个人整改对照检查材料.docx（10页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、纪委书记(监委主任)脱贫攻坚巡视“回头看”个人整改对照检查材料纪委书记(监委主任)脱贫攻坚巡察回头看个人整改比照检查材料依据省委、市委的统一部署，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，比照脱贫攻坚专项巡察回头看反馈的落实巡察整改主体责任、监督责任等六方面问题，进行了深化查摆和深刻剖析，进一步明确了整改方向。现将本人比照检查状况报告如下：一、存在的主要问题(一)落实巡察整改主体责任方面还存在较大不足一是压力传导不够。始终把脱贫攻坚作为重大政治任务，但在压紧压实脱贫攻坚责任方面还不够到位。没能把脱贫攻坚政治责任压紧压实到县纪委监委机关各科室和每名纪检监察干部，有的同志认为自己既不驻村，也未

2、干脆参加扶贫领域案例办理工作，对脱贫攻坚工作重视不够、职责相识不清，把脱贫攻坚工作贯穿于纪检监察工作始终的主动性、参加性不强。对于扶贫领域专项治理工作，平常部署多，检查督促相对较少，一些扶贫领域的问题线索办理效率和质量还不够高，个别上级交办的扶贫领域信访件未刚好办结。对于脱贫攻坚专项监督发觉的问题和个人在深化乡镇开展脱贫攻坚时发觉的问题，能够刚好明确整改责任和措施，但对于问题的整改跟踪问效做得不够，对于须要多部门联合发力整改的问题，牵头整合力气、合力推动的还不够。二是工作作风不实。对习近平总书记脱贫攻坚重要论述和中心脱贫攻坚方针政策学得不深，对精准监督执纪问责和护航精准脱贫的理解把握还不透，结

3、合XX实际开展扶贫领域监督执纪问责做得还不够。根据县委要求，我们在履行监督责任的同时，还联系XX镇XX村的详细帮扶工作，作为县纪委监委主要负责人，对于驻村帮扶工作听汇报较多，深化一线解决实际困难的相对较少，在发挥帮扶镇村三级干部作用，形成帮扶合力方面思索谋划得不多。(二)落实巡察整改监督责任方面还有肯定差距一是对巡察整改政治责任的监督还不够实。能够依据市纪委监委部署运用三督导、三反馈、三整改、一回头工作机制推动巡察反馈问题整改，但在实际运用过程中存在不平衡的状况，对乡镇、街道和县直单位的督导反馈频次多于同级党委，2022年县纪委监委查处的扶贫领域案件很少是通过同级监督发觉的。对乡镇落实巡察整改

4、责任更加关注，对行业部门督导得相对较少，同时由于派驻机构还未完全到位，导致对于行业部门的督导检查还不够、压力传导不足，个别县直单位对整改重视程度不够，整改措施不扎实。虽然开展了脱贫攻坚专项监督和绩效专项督查，但对于发觉的问题，能够从严查处，但举一反三、完善制度的后续工作做得还不够到位，编发纪检监察建议书的针对性、可操作性还不够强。二是日常监督执纪问责仍存在薄弱环节。在平衡摆布审查调查和日常监督执纪工作中做得还不够，存在重审查调查、轻监督执纪的状况，班子成员和纪检监察室下乡办案多，开展脱贫攻坚监督检查少。扶贫领域问题线索主要来源群众举报，没有与行业部门建立线索移送机制，主动监督、靠前监督发觉问题

5、线索得不多，监督缺乏刚好性和实效性。在整治形式主义、官僚主义方面仍需持续发力，重复填表造册、过度留痕等问题仍困扰着基层扶贫干部，一些扶贫车间、文明实践活动站等形式大于内容，但盯住不放抓整改力度还不够。三是扶贫领域腐败和作风问题专项治理不够深化。调度扶贫领域执纪审查工作方面还不够实，2022年扶贫领域信访举报XX件，立案XX件，成案率不高，没能形成强大震慑。对标一案双查的要求还有差距，大部分案件没有对单位主要负责同志进行追责。查处的扶贫领域案件后半篇文章做得还不够，以案促改、警示教化跟进不够。转岗纪委书记以来，非常重视乡镇纪委标准化规范化建设，但在推动乡镇纪委在扶贫领域有作为上还抓的不够细，部分

6、乡镇纪委书记兼任第一书记，既当运动员又当裁判员的局面，分散了乡镇纪委监督执纪精力。(三)落实纪委监委监督责任和有关职能部门监督责任方面1.专项治理效果不强。在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上存在以审查调查为主的问题，整治干部作风的力度不够，在订正形式主义、官僚主义问题上还不够彻底，方法还不多、效果还不够好。监督检查中存在工作简洁、方式单一、发觉和查处的较少，有的只是提示整改，没有进行肃穆追责问责。2.问题发觉实力不足。对扶贫领域相关政策措施还没有全面透彻驾驭，发觉问题的实力水平相对偏低，开展县委巡察、日常检查、纪律检查工作成效还不明显。2022年开展扶贫领域线索集中排查xx件，问责xx件xx1

7、人，提示谈话xx件xx人，党纪政务处分xx件xx人。的问题，反映出开展的监督检查中，查阅资料不细致不全面、发觉问题不多不准、分析问题不深化不透彻，形成有价值的可查线索不多。3.正风肃纪氛围不浓。在监督执纪问责和县委巡察工作上，对发觉问题跟踪落实不够，个别时候不敢动真碰硬，存在畏难心情、怕担风险，存在求稳为上的思想。监督执纪工作中存在等、靠、要思想，导致监督执纪宽、松、软现象，正风肃纪氛围不浓。查处的个别扶贫领域违纪违规案件未落实一案双查，致使极少数乡镇对扶贫领域的党风廉政建设工作相识还不到位，重视不足，缺少措施，对村一级的压力传导不够，在管理的辖区内再次出现违纪违规问题。(四)落实脱贫攻坚过程

8、中各类监督检查发觉问题整改任务方面1.问题整改督促不到位。在上级反馈的脱贫攻坚问题整改方面，主动靠前参加的意识还不够，对整改质量和进度的监督不到位，使得上级反馈问题整改工作仍有差距。巡察反馈问题整改工作有的是问题整改避重就轻，有的是未落实整改，有的是整改不到位，反映出开展的联合检查督查工作还不够深化细致，没有仔细比照问题进行跟踪检查督查，执纪问责方面还存在偏轻的现象。2.帮扶责任跟踪不刚好。作为挂钩扶贫单位主要负责人第一责任人没有完全压实，个别部门干部到挂钩户走访调查时不深化，在转作风、大调研、遍访贫困户中五个一活动落实不到位不严格，甚至出现挂钩干部走访工作走过场、搞形式等现象，导致群众对帮扶

9、工作不满足，干部驻村走访时间有的没有严格执行到位等现象，在日常督查检查上跟踪问效、通报曝光不刚好、不到位。3.帮扶工作严实不到位。入户抽查中还存在致贫缘由分析不准、致贫缘由和帮扶措施不对称、没有依据致贫缘由进行精准施策的状况和农村危房改造建设面积超标、进度慢，竣工率、入住率低，验收不刚好，建新拆旧政策落实不到位，补助资金未按标准兑付，贫困户负债重等工作作风漂移、不严实的问题，对干部不作为、慢作为、乱作为工作整治上存在教化、督促、管理、问责不到位现象。(五)执行中心八项规定精神及实施细则规定方面1.贯彻中心八项规定和实施细则精神不力。在学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求上执

10、行不严格。对实行中心八项规定和实施细则精神，想得不多、做得不实、管得不严，对四风反弹回潮及干部作风新动向警惕性不强，对纪律和决策状况缺乏比较硬的监督检查，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。2.制度规定执行不严。对全县厉行节约、反对铺张奢侈、公车管理、三公经费支出、肃穆客事办理、工作纪律方面监督检查不全。存在监督检查不平衡，有些方面检查多，有些方面检查少，有些单位在制度规定上存在执行不严的状况。3.勤俭节约意识不强。随着生活和工作条件的改善，在艰苦奋斗勤俭节约优良传统执行上个别时候存在偏差，有时在公务活动中碍于面子、讲排场、陪伴人员限制不严，个别存在客少主子多的状况，有时存在超标

11、准、超规格的现象。二、产生问题的缘由分析(一)政治意识不强。没有充分相识到为脱贫攻坚供应坚毅的纪律保障是纪检监察机关和纪检监察干部当前最大的政治任务。总认为脱贫攻坚工作与自身关系不大，作为纪检监察机关根据各专项行动方案落实就行，不能将自己的业务工作与脱贫攻坚更加紧密地结合，没有突出脱贫攻坚这个重中之重。从思想层面来看，仍旧是一心一意为人民服务的宗旨出了问题。(二)监督措施不足。对习近平总书记的脱贫攻坚战略思想和各级扶贫领域监督执纪问责相关会议精神学习不到位，监督执纪问责的力度欠缺。对各种扶贫政策规定、文件指标驾驭不够全面深化，监督检查重点不突出，业务熟识不够，发觉问题较少。监督检查方式单一，有

12、时仍停留在表面，对问题整改督促力度不够。(三)统筹协调不好。纪检监察机关、扶贫工作机构和职能部门之间沟通机制不畅通，工作沟通、状况沟通、信息共享没有形成常态化。相关职能部门移送问题线索数量少、不刚好，纪检监察机关驾驭扶贫工作状况不全面、不深化，没有完全形成完整的监督体系。(四)责任担当不够。在思想上，自我要求有所松懈，认为把纪检监察工作做好，把纪检干部管好就完成了本职工作任务。在推动工作中，单纯地考虑纪检监察工作的任务指标，思索脱贫攻坚的全局性问题较少，开拓进取、勇于创新、责任担当的意识有所减弱。三、整改措施及今后努力方向(一)更加注意全面监督精准化精细化。进一步加大扶贫领域再监督再检查力度，

13、聚焦重点环节，整合县乡监督力气和职能部门业务监督优势，创新监督检查方式，结合日常督查、重点抽查、考核检查等方式，完善责任清单和问题清单，实现常态化精准监督。结合作风建设提升年活动的深化开展，重点对扶贫领域中的腐败问题、脱贫攻坚主体责任落实不到位、扶贫工作纪律及干部工作作风执行不严等状况开展专项纪律检查，刚好发觉和整治全县党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，助推精准扶贫各项政策措施精准落实到位。坚持同向发力，督促各扶贫领域主管部门和乡镇党委提高责随意识，仔细履行主体责任和监管责任，进一步加大对资金运用、项目实施的监管力度。(二)更加注意警示教化日常化常常化。坚持把纪律和规则挺在前面，精确把握和

14、实践运用好四种形态，注意抓早抓小、防微杜渐，做到早提示、早发觉、早订正、早处理。对群众反映剧烈、问题线索集中、顶风违纪的，严格初查核实、直查直办、快查快结。对巡察巡察以及专项纪律检查中问题整改落实不力的部门、乡镇和村，适时开展回头看、杀个回马枪，盯紧重大项目、关键岗位、关键环节，形成利剑高悬、震慑常在的态势。切实加大通报曝光和教化警示力度，坚持教化不断篇、宣扬不断点，编发扶贫领域典型案例汇编，每月通报1批典型案件，强化对全县党员干部的警示教化，不断扩大震慑力。(三)更加注意监督执纪严格化肃穆化。突出主责主业，着力查处扶贫领域腐败和作风问题。把纪检监察工作重心聚焦到发觉问题和责任追究上，用好监督

15、执纪四种形态，对存在的问题进行分类处置。对问题线索实行统一管理、集中排查、定期研判，对反映比较集中、问题较为突出的部门乡镇肃穆处理，坚决落实一案双查。实行纪检监察干部常态走访制度，加大违纪问题线索排查力度，聚焦民生资金、三资管理、征地拆迁、低保实施、教化医疗等环节，重点查处吃拿卡要、优亲厚友、截留挪用、虚报冒领等侵害群众利益的典型案件，加大履职不力单位和党员干部的问责力度，以问责倒逼责任落实、监管到位。(四)更加注意工作机制协作化协作化。充分发挥联席会议制度的作用，定期召开扶贫领域主管部门碰头会，通报状况、分析问题、提出措施。建立以乡镇为主体，扶贫部门牵头抓总，职能部门主管负责，纪检监察机关监

16、督执纪问责、齐抓共管的工作机制，加强与各部门的协作协作，刚好互通共享信息，跟踪督促问题整改，主动收集问题线索。不断健全扶贫领域监督执纪问责的长效机制，加强对乡村监督的跟踪指导和工作联系，带动扶贫领域腐败和作风问题专项治理不断深化。(五)更加注意作用发挥提质化增效化。仔细落实中心和省州纪委关于扶贫领域执纪问责的各项工作要求，严格执行扶贫领域监督执纪五项工作机制，切实发挥好乡镇纪委和村务监督委员会的监督优势和作用，全面提升驾驭政策、发觉问题、排查线索的实力。汇总典型案件重新梳理分析，统肯定性标准，避开处理偏轻的问题。加强巡察工作的制度化、规范化管理，严格执行巡察工作纪律要求。不断强化干部约束，全面提升惩戒力度，努力为全县打赢脱贫攻坚战供应坚毅的纪律和作风保障。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页