班组员工安全责任书.docx

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1、班组员工安全责任书单位:部门:日期:班组员工安全责任书1、员工必须执行四不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被 别人伤害,保护他人不受到伤害)。2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育) 安全教育,经考核合格后方能上岗工作。3、岗位人员要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录 清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。5、不违章作业,并劝阻或者制止他人违章作业,有权拒绝各种违 章指挥。6、按规定接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生 产的需要。7、认真参加班前班后会。8、当班巡检,发现不安全隐患要及时处

2、理,不能处理的要及时上 报。9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安 全设施及工、器具是否完好。10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器 材。11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报, 并认真做好记录。12、浮现安全事故,会同当班班长启动应急预案,参加抢险救援, 保护现场,事后配合事故调查工作。本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自XX年1月1日至XX年12月31日止(甲方)班组长签字:(乙方)员工签字:签订日期:年 月日班组安全员安全生产责任书为加强项目施工的标准化管理,落实安全生产责任制,提高项目部 管理水平,充分调动员工的积

3、极性,确保安全生产、文明施工、环保卫 生等各项工作达到项目工程管理预期目标,进一步贯彻执行党和国家对行业管 理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度,确保不发生安全事 故。为明确双方责任,特制定本责任书。签约双方:项目经理部(甲方);(乙方)。聘任职位:班组安全员;所属施工单位:一、甲方责任:1、项目部安全总监(安全主管)负责每月对乙方进行考核。2、按照建造施工安全检查标准JGJ59-99要求乙方工作质量, 保证班组安全施工。3、负责解决工程项目施工安全所需人、财、物的调配、供应。帮 助乙方及时解决安全施工中所遇到的疑难问题,监督有关部门做好对工 程的各项服务工作,全面实施工程合同中对业主

4、的各项承诺,确保工程 顺利进行。4、对乙方安全责任合同中工作标准、工作质量、安全生产、文明 施工等,有协调监督、检查、处罚权,对违反项目管理制度的有解聘的 权利。二、乙方责任:1、班组长是本班组安全生产的第一责任人,认真执行安全生产规 章制度及安全技术操作规程,合理安排班组人员的工作,对本班组人员 在施工生产中的安全和健康负直接责任。2、时常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作 规程,监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备,不 断提高安全自保能力。3、认真落实安全技术交底要求,做好班前教育和记录,严格执行 安全防护标准,不违章指挥,冒险蛮干。4、时常检查班组作业现场

5、安全生产状况和工人的安全意识和安全 行为,发现问题及时解决,并上报有关领导。5、发生因工伤亡及未遂事故,保护好事故现场,并即将上报有关 领导。6、对本班组施工场所进行全方位安全监督检查,纠正不安全行为 和违章作业。7、因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担相应的法 律责任和经济处罚。三、工作标准1、遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位。2、热爱本职工作,能独当一面,工作积极性高,奉公守法,能吃 苦耐劳,敢于管理,善于管理。3、努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施、规章制度、 标准、规定。4、坚决制止违章指挥和违章作业,斗胆管理,按章办事,不徇私 情,遇险情要即将果断处理,情况

6、报项目安全部,隐瞒不报或者未及时 发现安全隐患,发生工伤事故本人负失职责任。5、做好安全达标和文明安全管理,每天做到工完场清。6、坚持原则,做好本岗位安全职责范围内的工作,做到腿勤、手 勤、嘴勤。7、按时保质完成上级交办的各项工作。8、履行三个必须:(1)每天反映安全问题,必须真实。(2)对查出的隐患,必须即将整改。(3)对无法自行整改的安全隐患,情况报上一级领导处理。9、做到五个到位:(1)安全教育宣传到位,班前、班后的安全教育率达1%(2)本班组工作面的三宝、四口、五临边检查到位。(3)哪里有作业工人,哪里就安全监督到位。(4)重点部位跟踪检查到位。(5)秉公执法检查到位。10、每天做好八

7、件工作:(1)上班首先要正确佩带安全帽、袖标,到本班组作业场所巡视检查。(2)协助专职安全员进行现场安全检查,作好记录;(3)按建造施工安全检查标准JGJ59-99要求逐条核实。(4)落实整改,处罚本班组当天不安全和违章作业行为。(5)做好安全技术交底、安全活动记录、安全教育记录及班组日O(6)检查安全设施、机械安全装置、工具安全有效。(7)检查责任区内材料堆放情况,并作好现场文明施工记录;(8)参加现场安全生产协调会,在会上报告本班组安全情况和文 明施工情况。四、奖罚1、本月未发生安全事故,考核得分85分以上发放岗位津贴1元; 考核得分7084分,不奖不罚;70分以下罚款50元。2、发生安全事件、事故按中建x局安全生产奖罚规定执行。五、聘用期限年 月日年 月日以上责任每月由安全总监考核(考核资料见月份班组安全员考核 表)。安全责任书双方签字生效,按月兑现;乙方调出本项目,本责任 书自调出之日起自动失效。附:班组安全员责任考核表甲方代表:(项目安全负责人)乙方:(班组长)乙方单位项目负责人:项目经理部年 月日本文至此结束,感谢您的浏览!(模板仅供参考)下载修改即可使用第7页共7页

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