全市招商引资工作情况报告.docx

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1、全市招商引资工作情况报告一、基本情况我市地处江南水乡，历史文化悠久，资源丰富，拥有优 美的自然环境和良好的发展基础。为了推动城市发展，*一 直坚持招商引资的战略，积极推进项目引进和产业升级。截 至目前，*已经成功引进了一批重点项目，涉及高新技术、 文化创意、现代服务业等多个领域，为城市发展和经济增长 做出了积极贡献。20XX年，全市完成招商引资新签约项目* 个，完成目标任务的*随 合同金额*亿元，全市完成招商引 资到位内资*亿元，同比增长*%,完成全年目标任务的*%, 继续保持全省第一方阵。着力打造优质的产业生态和良好的 投资环境，不断优化营商环境，加强对外宣传和推介，取得 了一定的成效。全市

2、已引进各类企业近*家，其中国内外知 名企业*家，累计实际利用外资逾*亿元。二、主要举措（一）坚持以“聚链成圈”为核心，建设优质产业生态。 切实把提升产业集聚水平摆在我市产业发展核心地位，突出 工业、突出先进制造业、突出高新技术产业以及百亿以上龙 头企业重大项目和外资企业的引进。强化与*都市圈产业协 同，延伸产业链，提升价值链，融通供应链。针对*等已落 户重大项目上下游产业链举办专题推介，积极引进优质配套 项目。以“聚链成圈”为核心，打造一批具有较强支撑作用 的产业集群。通过加强对产业链上下游企业的招商引资，形 成一个以龙头企业为核心的优质产业生态，促进全市经济转 型升级。（二）坚持以“服务增效

3、”为抓手，推进重大项目建设。 积极协助企业做好项目审批、证照办理、要素协调等全流程 服务工作。及时组织研究解决企业反映的困难问题，了解企 业增资扩能意愿，帮助企业围绕企业产业链上下游引进配套 项目，坚定企业发展信心。全覆盖摸清重点项目履约状况、 建设进度、资金到位和经营情况等，认真审查固投票据等重 要凭证，确保督查调研落实落细，促进项目建设。*注重以项目带动招商引资工作，坚持“以人为本、以 市场为导向、以服务为宗旨”，积极为企业提供全方位、多 层次的优质服务。在推进重大项目建设方面，*注重提升项 目建设的质量和效率，加强前期策划和跟踪服务，积极开展 政策扶持和服务保障工作，提高项目建设的成功率

4、和效益。（三）坚持以“扩大外资”为目标，奋力开展冬季攻坚。 深入贯彻落实中央和省委关于扩大对外开放的决策部署，以 “扩大外资、引进技术、增加贸易”为目标，进一步深化招 商引资工作，加大宣传力度，积极开展冬季攻坚行动，争取 更多的投资项目和资本的流入。加强对外资企业缓资、减资、 撤资等动向监测和动态预警，防止出现非市场行为的减资、 撤资和产能转移情况。针对签约后未落地的“半休克项目” “渐冻项目”“静默项目”，因企施策，紧盯对接，促进尽快 履约、尽快落地、尽快到资。对存在增资可能的项目，加紧 跟进，说服企业完成增资。用活用足现有外资政策，积极争 取省级奖补资金，对增资、新设法人的外商投资企业以及

5、招 引工作成效明显的区县、园区及时兑现奖补。三、存在问题（一）驻外干部配备不强。近年来，驻外局的综合力量 呈减弱趋势，主动申请参与驻外招商的干部越来越少。经调 研发现，待遇不高、驻外返回后得不到重用是干部不愿驻外 的主要原因。（二）项目信息质效不高。招商引资项目信息从获取渠 道、时效、数量和质量，都还存在提升空间。对项目信息的 收集、整理、分析工作已经取得了很大的进展，但在实际运 用中还存在着许多问题。由于信息质量的不高和缺乏深度分 析，导致很多优质项目没有得到充分的利用和开发。信息传递的不畅，导致一些有意向的投资者无法及时得到项目信 息，影响了招商引资的效果。（三）落地推进动力不足。近年来，

6、全市虽新招引重大 项目较多，带动了全市经济发展质的飞跃，但也存在个别项 目落地推进缓慢滞后现象。招商引资的最终目的是要实现项 目的落地和建设，从而为当地经济发展注入新的活力和动 力。我市已经引进了不少重大项目，但有些项目进展缓慢， 落地时间较长，对于项目的建设和运营也存在一定的困难。（四）平台支撑作用不强。全市招商引资仍以各类园区 为主，发展层次不高，承载项目能力亟待增强。产业平台是 招商引资的重要组成部分，是吸引投资、引进项目、扶持企 业发展的重要载体和平台。我市已经建设了不少产业平台， 但在实际运营中还存在着一些问题，如平台综合实力不强、 服务能力有限等。为了提升产业平台的综合实力，*将采

7、取一系列措施， 包括完善平台的组织机构和运营模式，拓展平台的服务内容 和功能，提高平台的服务水平和质量。同时，*还将加强与 企业的合作和交流，推动平台与企业的深度融合，实现双方 的共赢发展。四、下一步工作打算当前招商引资工作还存在一些问题和不足，需要*进一 步加强改进。下一步，*将继续贯彻落实中央和省委有关招 商引资的决策部署，扎实推进招商引资工作，切实提高引资 质量和效益。（一）加强驻外机构制度建设。加强驻外干部的配备和 培训，提高驻外机构的综合服务能力和招商引资工作的专业 水平。同时，*还将加强与国内外各大商会、行业协会、研 究机构等的联系和合作，积极开展对外交流与合作，扩大对 外影响力和

8、知名度。一是制定驻外津贴发放管理办法。由市 经济合作局牵头，会同市财政局、市人力资源社会保障局等 相关部门，研究提出驻外津贴发放的可行性方案，从制度上 解决驻外干部待遇问题。二是完善驻外干部考核制度。由市 经济合作局负责，及时向市委组织部报告，建议所有驻外干 部由市经济合作局统一进行考核，将考核结果报市区（县） 两级组织部门备案并予以认可，作为干部优先提拔任用的重 要参考依据，不占用原单位优秀干部指标。（二）提高项目信息转化利用。探索建立招商引资代理 制，拓展信息获取的新渠道，以提高信息的针对性，实效性 和信息的转化利用率。加强对招商项目信息的收集、整理和 分析，提高信息的质量和效益。同时，*

9、还将加强对项目信 息的宣传和推介，积极推动项目信息的转化和利用，实现信息资源的最大价值化。一是加强优质信息捕获。充分发挥各 驻外经合局“桥头堡”作用，加大优质信息捕获力度；不定 期组织经合干部到沿海经济发达地区考察学习，增强优质信 息捕获的敏锐度。二是提升干部能力素质。加强与科研院所 的联系，每年定期组织经合系统人员参加专业培训，深入了 解当前产业技术发展现状和趋势，提高经合系统人员捕获、 跟踪、研判项目信息的专业能力。三是引入第三方机构。（三）推动落地项目加快建设。进一步加强对已签约项 目的跟踪服务和协调推进，督促企业按照合同要求加快项目建设进度，确保项目按期落地、 极争取省级和国家级政策支

10、持, 策扶持，推动项目的稳健发展。 力度。坚持集约节约用地原则,开工建设。同时，*还将积 为企业提供优质的服务和政 一是加大资源集约利用统筹 结合产业项目实际情况，创新土地供给方式，保障项目用地需求；积极盘活土地资源， 优先用于重点产业项目建设。二是建立健全项目服务机制。 对落地推进情况不定期开展明察暗访、随机抽查、专项检查; 积极探索“多测合一”、“多评合一”等办法，提高审批效率, 并建立“容缺办理”机制，将容缺受理进一步深化为容缺办 理。三是引导银企对接。主动加强与金融部门的协调联系， 不定期组织召开银企洽谈会，引导金融机构进一步丰富金融 产品，对发展前景好、信用观念强的企业提高抵押率、扩

11、大 抵押范围，让企业获得多元化融资渠道。（四）提升产业平台综合实力。加强产业平台的建设和 综合实力提升，打造优质产业生态，促进企业产业升级和发 展。同时，*还将注重加强对重点产业的扶持和引导，加强 对企业的培育和支持，推动产业发展的良性循环。同时，* 将积极探索多元化招商引资方式和合作模式，开拓更广阔的 招商引资渠道和领域，实现招商引资工作的更大发展和突 破。一是构建产业生态。围绕全省“5+1”工业体系，结合 眉山产业发展定位，编制园区主导产业链全景图、产业生态 发展路径图，构建主辅分明、配套协同、同向共进的产业生 态，打造产业生态圈。二是推动跨区合作。积极寻求与成渝 地区园区建立合作关系，推动主导产业上下游产业配套，成 链条集群式发展，形成一批功能互补、配套紧密的产业协作 示范基地，全面提升全市产业发展承载平台的硬实力。招商引资是一个复杂而又重要的工作，需要*全力以 赴、务实担当、攻坚克难，才能不断提升招商引资工作的质 量和效益，为我市经济的快速发展做出更大的贡献。