2022年学生会换届策划书.docx

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1、2022年学生会换届策划书学生会换届策划书策划书一般分为：商业策划书、创业安排书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网站策划书、项目策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等。每一种策划书的写作方式都不一样，你知道怎样书写吗?不知道的话，不要迟疑，抓紧到策划书网来了解，下面是策划书网的我收集的策划书的相关内容，欢迎大家前来了解。一、 活动背景为保障管理系学生会工作的连续性，培育一批新的学生会干部，更好的 实行学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校内文化 建设，本着“公允、公正、公开”的原则，二级学院确定进行新一届学生会 换届选举工作。二、 活动目的：1、通过这次选举，广阔部员

2、能够了解学生会的选举程序，关注学生会。 2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德; 同时，更好地提高部员组织的团结力、凝合力及影响力;增加组织的相互 协调与合作实力，为广阔部员走出校内与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培育一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学 生会。三、活动名称：汽车工程学院学生会换届选举四、主办单位：汽车工程学院五、活动时间与地点：六、活动对象：汽车工程学院学生会七、竞选职位：主 席： 一名 副主席：一名办公室：部长一名，副部长一名、干事一名 学习部：部长一名，副部长一名、干事一名 社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名 文体部：部

3、长一名，副部长一名、干事一名 女生部：部长一名，副部长一名、干事一名 治保部：部长一名，副部长一名、干事一名 心理部：部长一名，副部长一名、干事一名 卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名 生活部：部长一名，副部长一名、干事一名八、竞选条件： 竞选条件：1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：(一)良好的品德和较强的工作实力，擅长团结同学，有服务同学、敬业奉 献和实干苦干的精神。(二)在校期间担当学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总 支成员) 。(四)思想端正、作风正派，勇于开展指责与自我指责，在校期间没受到过 校纪处分。(三)学习成果优良。(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公

4、示，为期三天，经公示无异议 的候选人取得参选资格。(五)不满意以上随意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。(二)应得到原部门部长举荐。(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员举荐。(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。九、活动流程(一)前期打算(1)于 3*月 6 号出活动策划书(2)宣扬海报宣扬：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣扬。(3)通知策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长详细时间、

5、地点(4)报名 各部部长通知部员，将有意参与竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老 师，最终写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。(5)邀请 在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。(二)中期活动会前打算工作 A、社宣部提前 15 分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前 15 分钟到场打算 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 会议流程 A、主持人开场白 B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。 C、 各部门候选人依次进行演说， 每人时间 5 分钟以内 (包括现场人员的提问) 。 D、每一部门候选人演说结束后马上进行不记名投票，由办公室派工作人员分 区域进行回收总汇。

6、E、主席做总结。 F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场(三)后期工作(1)将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。 (2)社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。 (3)各部门新老部长做好部门的工作交接。汽车工程学院学生会 * 年 * 月 5 号附录： 附录：流程表-1 流程表*学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表 汽车工程学院学生会换届竞选流程表步骤1 嘉宾，竞选者，观众入座 主体活动起先。2 主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与 要求。 工作人员散发投票单(投票单已拟定) 。3 4 5 汽车工程学院领导、辅导员代表致词 主持人宣布竞选正式起先。 竞选者按部门依次进行演

7、讲，每人 3 分钟。现场可对竞选者提 问，每位竞选者 2 分钟。6 7 每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单 演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做*年度工作总结报告。8 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布 主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。9 名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行其次轮面试，票 同者与当事人协商是否情愿调配 内容候选人评分表测 试 要 竞 素 选 者分析实力 120 分领导实力 1-20 分应变实力 1-20 分表达实力 1-20 分协作实力 1-20 分部门内部评比投票单(以票数高的获得名额) 部门内部评比投票单(以票数高的获得名额)部长： (只

8、写一名) 副部： (只写一名)与会人员投票单 与会人员投票单学生会换届选举投票单我们对您在百忙之中抽空为候选人投上珍贵的一票深表感谢!部长副部干事十、留意事项1、选举工作必需肃穆，各部门成员必需到时参与，到会成员进行签到(本人签到 方才有效) 。2、一律遵循“公允、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发觉 必肃穆处理。3、若对本次选举有看法者，可当场提出或者向主席团提出看法与建议。4、各个部门之间妥当支配，相互帮助、协作。选举后的工作：1.考察任用制度： 由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督， “公允、 本着 公正、公开”的原则，对学生会全部成员进行考察试用，期限为新一

9、届学生会领导 成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为支配。2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的阅历教训、 好制度、好传统和好的工作方法告知新干部，并在实际工作中赐予支持和帮助。假如有遗留 问题须要处理，可由新的干部和上届干部共同探讨，最终由新的一届干部做出确定，进行处 理。3、仔细做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要仔细做好思想工作， 使他们正确相识和对待落选， 真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。 要讲明由于班 子的更新、名额的限制，改选中必定会有人落选。对落选人员，要进行激励和帮助，调动他 们的主动性，发挥他们的作用。4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页