宁波市社保基数.docx

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1、宁波市社保基数据了解，2016宁波社保缴纳标准的计算方法为：2016宁波社保缴费基数乘以2016宁波社保比例，具体的计算要素标准如下：2016宁波社保缴纳标准之基数企业职工的缴费基数根据职工本人上年的月平均工资收入确定（无上年工资收入基数的职工，由用人单位根据职工本人参保时实际工资确定），但最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资300%。【缴费基数核定办法】企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人2015年1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴

2、费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。基数的确定分两种情况：年度基数申报（每年5月份前后统一由单位申报）：按本人上年度（自然年度：1月-12月）在本单位全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确定，职工缴费工资低于上一年度宁波市职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定;高于上一年度宁波市职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。宁波市职工月平均工资以统计部门定期公布的数字为准。新入职员工基数申报。按照本人起薪之月的工资总额确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定;月平均工

3、资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。延伸阅读：定了。2016杭州社保缴费基数上下限来了，你的社保费用要调整了。近日，浙江省统计局公布了全省就业人员2015年平均工资，其中，2015年浙江省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资51719元。据此，2015年全省职工月平均工资确定为4309.92元。按此规定从2016年1月起，参保职工社会保险缴费基数下限确定为2585.95元（2015年全省职工月平均工资4309.92元的60%），上限确定为12929.76元（2015年全省职工月平均工资4309.92元的300%）。新的缴费基数上下限将在2016年7月正式启用。另外，企业在年初申报的职工本人2015年月平均工资收入低于2585.95元的，按2585.95元缴费;申报工资高于12929.76元的，按12929.76元缴费;申报工资在2585.95元与12929.76元之间的，按申报工资缴费。注。2016年1月至6月由社保经办机构核定的参保人员各项社会保险缴费额，暂按2015年12月职工个人缴费基数和规定的缴费比例预收。7月份启用2016年缴费基数时，对上半年预收各项缴费额进行结算，多退少补。