危化品经营企业管理制度3篇.docx

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1、危化品经营企业管理制度3篇 1.目的和适用范围 1.1 为了预防和掌握事故,做好应急预备和响应工作,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。 1.2 本制度适用于公司经营活动中生产安全事故的预防和应急处理。 2.应急治理原则 2.1实行行政领导负责制和责任追究制 应急治理工作实行统一领导,分级负责。在公司的统一领导下,建立健全应急治理体制;各部门各司其职、各负其责。 2.2 以人为本,安全第一 把保障员工的生命安全和身体安康、最大程度地预防和削减事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 2.3 预防为主,强化根底,快速反响 坚持预防与应急相结合、常态与

2、特别态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急根底工作,做好常态下的风险评估、物资储藏、队伍建立、完善装备、预案演练等工作。 2.4 科学有用 应急预案应具有针对性、有用性和可操作性。通过危急源辨识、风险评估进展编制;应急处置措施科学有用,通过演练不断完善改良。 2.5 分级响应: 应急工作根据事故的危害程度、涉及和影响范围,实施分级应急响应。 3.应急治理机构 3.1领导机构 公司在总经理领导下,由公司相关生产安全事故应急指挥机构负责生产安全事故的应急治理工作。 3.2办事机构 公司设应急治理办公室(兼职),履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用

3、。 3.3工作机构 公司相关部门依据相关程序文件、治理制度和各自的职责权限,负责相关类别生产安全事故的应急治理工作。安全生产治理部门详细负责生产安全事故应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关打算事项。 4. 运行机制 4.1猜测与预警 各部门要针对各种可能发生的生产安全事故,完善预警机制,开展危急源辨识和风险评价工作,做到准时发觉、准时报告、妥当处置。每个应急人员必需在岗位能娴熟使用两个以上预警电话或其他报警方式。 4.1.1预警信息公布 预警信息包括生产安全事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应实行的措施和公布级别等。 预警信息的公布、调整和解除经有关领导批准可通过

4、播送、信息网络、警报器、大声呼叫或打电话的方式进展。 4.2 应急处置 4.2.1 事故报告 生产安全事故发生后,事故的第一目击者必需马上报告有关部门领导,同时报告公司安全治理部门,必要时可直接向公司总经理报告。应急处置过程中,要准时续报有关状况。 4.2.2 先期处置 生产安全事故发生后,事故现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时,要依据职责和规定的权限启动相关应急预案,准时、有效地进展应急处置,掌握事态的扩散。 4.2.3 应急响应 4.2.3.1对于实行应急处置措施后未能有效掌握事态的生产安全事故,要准时启动上一级应急响应,由应急指挥机构统一指挥应急救援工作。 4.2.3.

5、2现场应急救援人员应携带相应的防护装备,实行安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。 4.2.4 应急完毕 生产安全事故应急处置工作完毕,或者危急因素消退后,应急指挥机构宣布应急完毕。 4.3 恢复与重建 4.3.1 善后处置 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员,要根据规定赐予补偿。有关部门还要做好后期处置和恢复重建工作。 4.3.2 调查与评估 对生产安全事故的起因、影响、责任、阅历教训和恢复重建等问题根据“四不放过”原则进展调查评估和处理。 4.4 信息公布 生产安全事故的信息公布应当准时、精确、客观、全面。事故发生

6、后应准时向上级主管部门和当地政府报告,并依据大事处置状况做好后续报告工作。也应当向员工公布简要信息和应对防范措施等。 5.应急保障 各部门要根据职责分工和应急预案做好生产安全事故的应对工作,同时依据应急预案切实做好应对生产安全事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要,以及恢复重建工作的顺当进展。 6.监视治理 6.1 预案演练 公司每年至少组织一次综合预案的演练活动,现场处置方案的演练每年不少于两次。安全生产治理部门要结合实际,有规划、有重点地组织预案演练。 6.2 培训教育 办公室负责组织法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等应急常识以及应急预案的培训

7、,增加员工的安全意识和自救、互救力量。对应急救援和治理人员进展专业培训,提高其应急专业技能。 6.3 责任与奖惩 生产安全事故应急处置工作实行责任追究制。 对生产安全事故应急治理工作中做出突出奉献的先进集体和个人要赐予表彰和嘉奖。 对迟报、谎报和瞒报生产安全事故重要状况或者应急治理工作中有其他失职、渎职行为而丢失应急的最正确时机造成人员伤亡或重大经济损失的,对有关责任人赐予惩罚或行政处分;构成犯罪的,送司法机关处理。 6.4 公司各类生产安全事故应急预案由安全生产治理部门进展监视治理。 【第2篇】危化品经营企业购销治理制度 1.目的:为标准本公司危急化学品选购和销售活动,防止发生危急化学品生产

8、安全事故,特制定本制度。 2.适用范围:公司所属各部门。 3.职责 3.1公司总经理对公司的危急化学品购销治理工作负全面的领导责任。选购、销售部门负责人对所辖范围的危急化学品购销治理工作负主要领导责任。负责选购、销售业务的员工对本岗位的危急化学品购销治理工作负责。 3.2安全治理部门是负责对本制度的执行状况进展监视、检查、考核,并对相关资料进展收集、汇总和建档。 4.工作程序 4.1危急化学品选购治理要求 4.1.1公司选购人员必需了解需购进的危急化学品品种性能、用途、使用方法。 4.1.2所购进的危急化学品应有生产厂家、地址、安全技术说明书和安全标签。 4.1.3选购危急化学品时,应索要生产

9、厂的危急化学品生产许可证或经营单位的危急化学品经营许可证,不得向没有危急化学品生产许可证或危急化学品经营许可证的企业,选购危急化学品,销售台账和证明材料复印件应当保存二年备查。 4.1.4购进危急化学品时,必需核对包装(容器)上的安全标签;安全标签若脱落或损坏,经检查确认后应补贴。 4.1.5在危急化学品经营许可证规定的范围内,以销定购,合理编制进货规划。 4.1.6危急化学品到货后应按合同进展验收和登记,发觉问题应准时报告公司主要负责人并通知供货单位。 4.1.7不得选购国家明令制止的危急化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品; 4.2危急化学品销

10、售治理要求 4.2.1销售人员要经过严格的危急化学品业务人员培训,并要求取得上岗资格证。 4.2.2销售人员应把握危急化学品的安全学问,尤其对产品包装方面必需对售出产品的名称、规格、性能、标签严格检查,以便能正确和准时处理在营销过程中消失的问题。 4.2.3销售人员在营销推广过程中,必需对营销对象进展考察,确认其企业是否有危化品生产、经营、储存资质,对不符合安全要求的企业一律不予业务往来。 4.2.4销售危急化学品时必需对销售量做好记录,定期核对销售状况危急化学品的进货、出售、发货应进展登记,登记货物品名、规格、数量、单件重量、生产公司家和批号等;并向顾客供应相应的化学品安全技术说明书和化学品

11、安全标签;作为与供货单位与买方之间危急化学品流通环节有关安全留意事项的沟通。 4.2.5不经营国家明令制止的危急化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人们日常生活的化学产品和日用化学品,不经营没有安全技术证明书和化学品安全标签的危急化学品 【第3篇】危化品经营企业职业卫生治理制度 1. 目的 为有效地预防、掌握和消退职业危害,爱护员工的身体安康,全面提升公司的安全治理水平,依据职业病防治法的要求,结合公司实际状况,特制订本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司职业危害的防治工作。 3. 职责 3.1 办公室负责从业人员的安全培训教育,对有毒有害岗位进展分类,建立职业危害人员的档案。

12、 3.2 安全生产治理部门负责组织职业危害因素的安全检测工作,催促落实职业危害因素的整改和整治,以及职业危害因素的申报工作。 3.3 办公室负责建立职业卫生档案,组织有毒有害岗位人员的安康查体和职业病的医治工作。 3.4 各部门负责本部门的职业危害因素的整治工作。 4. 工作程序 4.1 岗位和人员确实定 安全生产治理部门根据职业危害因素和国家有关标准,确定公司内具有职业病危害的岗位和人员,并建立职业危害人员的个人档案。 4.2 培训与教育 对从事接触职业危害因素的作业人员,上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训,普及职业卫生学问,催促遵守职业病防治的各项规定,指导从业人员正确使用防护用品和防护设

13、备。 4.3 安康检查 从事接触职业危害因素的作业人员,上岗前要经过职业安康检查,有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业;在岗期间要组织进展定期职业安康检查,发觉有与从事作业相关的安康损害人员,应准时调离原工作岗位,同时要妥当安置;离岗时也要按规定组织安康检查。每次的检查结果要告知作业人员。 4.4 职业危害因素的检测与整治 根据确定的职业危害因素,公司定期组织对危害因素进展检测,粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次。检测数据不符合国家规定的,要彻底整改整治或实行有效的预防措施,确保到达国家规定标准。符合国家规定标准的,也要不断增加投入,努力降低危害程度。 4.5 危害告知 职业危害因素的危害和

14、检测结果要照实地告知员工,公司采纳播送、简报、宣传栏、有毒有害物质周知栏、安全教育培训、供应安全技术说明书和安全标签等多种有效形式,对员工进展宣传,使员工了解所从事的工作中的危害,把握预防和应急处理措施。 4.6 安全防护 具有职业危害因素的部门,要从以下四个方面进展预防掌握,做好安全防护: 1)采纳工程技术措施,实现本质安全,如在有毒有害场所安装通风机、通风帽、有毒有害气体泄漏报警仪,通风厨、隔离操作室等。 2) 加强防护、削减职业损害,公司为消退或降低职业危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品,必需按规定使用,不得以任何理由不按规定使用。 3) 加强教育,提高安全防范意识,在作业时处于上

15、风侧,工作完毕讲究个人卫生,洗浴换衣,尽可能不在通风不畅的场所作业,必要时应开启强制通风设施,在有危害的场所不得饮水进食。 4) 加强治理,标准作业行为,在作业时应仔细遵守公司的职业卫生安全治理制度和岗位职业卫生规程,各部门要严格检查,严厉查处。 4.7 防护用品和设施治理 公司按规划购进合格的安全防护器材、用具;各部门要在可能发生急性职业损伤的工作场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施和应急撤离通道,配置防护装置,配备必要的现场急救用品,并对防护用品、设施进展维护、保养、检修和定期检测,保证其正常运行、使用,不得擅自撤除或停顿使用。 4.8 急性职业病事故的处理 发生急性职业病危害事故,各部门要依据所接触的职业危害因素状况,实行正确的处理措施,快速组织救援人员进展抢救,同时以最快的速度送医院治疗。 4.9 学习贯彻职业病防治法 各部门要仔细组织学习贯彻职业病防治法,根据该法规定开展职业病防治工作,进一步提高公司的职业病防治水平和员工的自我防护力量。