劳动用工协议书(6篇).docx

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1、劳动用工协议书(6篇) 甲方(单位)名称： 法定代表人： 注册地址： 联系电话： 乙方(员工)姓名： 性别： 身份证 号码： 户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇) 联系电话： 家庭住址： 鉴于乙方为离、 退休 、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有 劳动法 律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国 合同法 和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本聘用协议，共同遵守。 第一条经双方协商，本协议的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日终止。 其次条甲方聘请乙方担当工作，工作地点，如因工作变化的需要或乙方自身力量和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位

2、和工作地点，同时薪金依据岗位增减。 乙方必需承受甲方的领导和治理，完成甲方安排的工作任务。 第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时,其中每周六为固定 加班 工作时间，每周休息日为周日。 第四条甲方安排乙方延长工作时间，休息日加班的原则上安排同等时间补休，的确无法安排补休的，按规定的标准支付 加班工资 。 以下状况不属加班范畴： 、自身缘由致使工作不能准时完成而需加班的 、按工程或计件提成计酬需加班的。 第五条甲方对乙方实行的休假制度，根据公司假事制度执行。 第六条甲方每月8日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延)，乙方工资为元/月，每月固

3、定的超时加班工资元。乙方个人收入所得税由自己担当，甲方代扣代交。 第七条乙方已经离、退休的，其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡 丧葬费 以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在 劳动关系 的，其 社会保险 费用在原单位交纳。 第八条乙方在本合同期间因 工伤 残、死亡的，其 医疗费用 、丧葬费抚恤费等待遇，由甲方根据本省市 工伤保险 待遇规定的标准负担全部费用。 第九条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十条甲方依据国家有关法律、 法规 ，建立安全生

4、产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十一条甲方依法建立有关经营治理制度，并对乙方进展教育、培训。乙方应自觉学习、承受培训并参与有关规章制度考试，自觉遵守甲方的规章制度(含员工手册、职员行为手册)、工作流程、操作标准，提高职业道德水平和业务技术水平。 第十二条甲方可依据工作需要选拔、指定乙方参与有关提升治理力量和专业技能的专项培训，乙方需按甲方培训治理制度与甲方签订培训协议，商定效劳期，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。 第十三条乙方必需遵守甲方有关保密制度，保守甲方的 商业隐秘 ，不得做出损害甲方利益的行为。 即使乙方与甲方

5、解除、终止本协议之后，乙方仍旧有义务保守未超出解密期限的甲方商业隐秘。甲方定义的涉密人员与甲方签订的 保密协议 作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。 第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，严峻违反者，直至解除本协议。 第十五条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当采纳书面形式。 第十六条有以下情形之一的，本协议终止： (一)协议期满的 (二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 (三)甲方被依法宣告破产的 (四)甲方被撤消 营业执照 、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的 (五)以隐瞒严峻疾病、编造学历和工作经受等

6、欺诈手段订立本合同的 (六)违反法律的行为证明其不适合连续从事甲方所在行业业务的被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。 第十七条在解除或者终止本协议时，乙方应当根据双方商定日内，办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 对于在甲方担当经营、治理和讨论重要任务,有关工作任务未能交接清晰的或给甲方造成经济损失尚未处理完毕或由于其他问题在被审计、审查期间的，在上述问题未了结之前不得解除本协议。 第十八条本协议解除或终止的，甲方不支付 经济补偿金 。 第十九条乙方对甲方的商务资料、技术资料、有关文件、商务信息、员工薪资等负有保密义务，如由于乙方有意或过失泄密而使甲方造成损失。

7、甲方有权追究赔偿责任。 其次十条乙方违反培训(考察)效劳协议商定的效劳期内提前解除本协议的，应当按培训(考察)效劳协议商定支付违约金。 其次十一条乙方违反本协议商定的工作交接、保守商业隐秘和竞业限制规定，以及其他行为对甲方造成经济损失的，乙方应按商定和损失程度担当赔偿责任。 其次十二条双方当事人经协商全都同意增加以下条款： 其次十三条本协议的附件包括： 其次十二条甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可协商解决协商不成的，可以向人民法院起诉。 其次十三条本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。 其次十四条本协议双方签字生效。本协议一式两份，甲乙双方各执

8、一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人(签名或盖章)： 日期：年月日 【第2篇】劳动用工协议书范本 甲方(用人单位)： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿，协商全都，诚恳信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 一、合同期限和工作内容： 第一条：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 其次条：乙方应根据甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，到达规定的质量标准。 二、工作时间 第三条：甲方依据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间

9、为 小时。 第四条：中午 点至 点，下午 点至 点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方供应政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动酬劳 第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方根本工 资 元，正式上岗后每月 天 休，全勤奖 元，工龄奖每年 元。 四、规章制度 第七条：迟到、脱岗 分钟以上，以 论处，员工迟到一次扣除 元。月累计 次，按扣除 处理， 一次扣除三天并扣除 。连续旷工 或月累计 次以上甲方赐予开除处理;开除处理的员工， 不赐予退还。 第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先认真阅读，并认真了解本合同内容。

10、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。 甲方： 法定代表人(主要负责人)： 户籍地址： 身份证号码： 住宅： 联系电话： 乙方： 法定代表人： 户籍地址： 身份证号码： 住宅： 联系电话： 签订日期： 年 月 日 【第3篇】劳动用工合同协议书 _(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工，双方依据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同治理规定等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月; 2.无固定期限：从

11、_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止; 3.以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。劳动用工合同范文节选! 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)_. (二)乙方的工作任务或职责：_;乙方必需按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作状

12、况下的最低工资标准为_元/月。 2.计件工资：乙方正常工作状况下的根底工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。 (四)甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退疗养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤，治

13、疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方供应以下福利待遇_. 五、劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度： (1)标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过40小时;详细工

14、作时间由甲方统一安排; (2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷安排; (3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和规划生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应

15、按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和安康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙

16、方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2._; 3._. (三)经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。 (四)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方依法

17、制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的; 3.严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (五)有以下状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作; 3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需

18、根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。 (七)乙方有以下状况之一的，甲方不得依据以上第(五)(六)项规定解除本合同： 1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丢失或局部丢失劳动力量的; 2.患病或负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.符合法律、法规规定的其他状况的。 (八)有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 (九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办

19、理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： (十)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外) 1.本合同所确定的工作任务已经完成; (十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放 (一)甲方根据本合同第七条第(三)(五)(六)项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿方法(

20、劳部发1994481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。 (二)乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。 (三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按广州市劳动合同治理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。 乙方在甲方供应的劳动酬劳和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。 九、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意，擅自离职的; 3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点状况的; 4._

21、; (二)双方同意以以下方式担当违约责任： 1.违约金。一方违约，应支付违约金_元; 2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括： (1)_; (三)符合以下条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任： 1.违约行为是因不行抗力造成的; 十、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

22、 十二、双方需要明确的其他事项 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人 (托付代理人)_ _ _年_月_日 _年_月_日 鉴证机构(盖章) 鉴 证 人：_ 鉴证日期：_年_月_日 【第4篇】有关劳动用工协议书范本 告知我/什么时候你再来/耕垦我荒凉的笑容/系住我失舵的小舟/愿你今日欢乐！ 今日使你的生日，你不再我的眼前在这春日的风里，做一只风筝送你，载有我无尽的思念 今日是您的生日，愿全部的欢乐、全部的幸福、全部的温馨、全部的好运围绕在您身边。生日欢乐！安康！幸福！ 难忘是你我纯净的友情，珍贵是不变的真情，很快乐能熟悉你，献上我最爱的水晶，祝你生日欢乐！ 你的微笑曾那么顽固地垄断我每个美梦

23、盼望我的这一声生日祝愿能占有你一成天想我！ 生命和爱是人类最高的意义。在试着把握生命的同时，愿你早日找到爱！生日欢乐！ 生日就是生活中日日欢乐满意；生日就是生命中日日安康幸福。愿今日的你永久欢乐！ 生日值得纪念/由于自那一刻起/很多东西在冥冥中/有了一种重新的安排/包括你我的相遇/相识/相爱/让我们彼此珍惜！经典语句。 托白云送去我绵绵不尽的思念，托清风送去我轻轻的祝愿。祝你生日欢乐！ 为你的今年欢呼，为你的今日喝彩，为你的明天祈福：永葆青春的容颜和漂亮的心情！ 我托空气为邮差，把我深深的思念装订成包裹，印上真心为邮戳，37度恒温快递，收件人是你。祝你生日欢乐 喜爱你/但是不敢告知你于是在这一

24、声”生日欢乐”中，包含了我全部的情意 现在生日不送礼，写句祝愿送给你，假如你嫌礼不够，再把我也往上凑。祝你生日欢乐！ 心经常试图于记忆里复制你的微笑今日它干脆想复制一个完全的你，然后对你说，生日欢乐！ 一句问候，一声祝愿，一切如愿，一生幸福，一世平安。祝生日欢乐！ 盈盈今日天如水，恋恋当年水似天。情缘驻我心，相思比梦长。祝愿你生日欢乐！生命中的每一天永久青春靓丽！ 愿此刻/是我分散着你喃喃细语/壁炉的慵倦/杯的模糊/都是我挥之不去的/悄悄祝愿！ 愿你的生日布满无穷的欢乐，愿你今日的回忆温馨，愿你全部的幻想甜蜜，愿你这一年满意如意！ 越过崇山峻岭，眼前的世外桃源令我如此的心醉。告辞昨天的日子，今

25、日的世界将会更精彩！ 在你生日这一刻，没能在你身边，对不起！只能给你我最暖和的祝愿，里面有我对着大海许下的愿！经典语句大全。 【第5篇】企业劳动用工协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。 第一条依据甲方工作需要，乙方同意担当甲方安排的工作，甲方有权变更乙方的工作岗位。 其次条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作量，到达规定的质量标准。 第三条乙方每日工作时间按小时计算，详细工作时间由甲方确定。 第四条施工中，来回回家路上需严格遵守交通规章及有关部门的规定，消失担心全事故自负；严格遵守请假制度，有事按级请假，写请假条。 第五条乙

26、方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作范围；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的各种培训，提高安全意识和职业技能。 第六条乙方应树立高度的安全意识，一旦进入生产区域或工作场所，必需把安全放在第一位。自觉听从领导和安全专业人员的治理，承受安全监视。严格执行“三不动火”的原则，自觉根据消防人员指令的内容处理现场，仔细排解场地隐患，决不允许无监视人员在场私自动火。 第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施，做到心中有数，确保万无一失。 第八条使用设备和工具，要坚决根据安全和工艺要求操作，不允许违章拆卸和盲目使用，做到先学后用，爱惜设备。 第九条高

27、空作业时，必需系好安全带，必需检查梯子是否坚固、不懈、不晃，保证安全。 第十条安装仪表及电路，肯定要检查好线路，严禁带电作业，停电时需要挂警示牌，接头用绝缘胶布包不准漏电发生危急。 第十一条车辆和其它作业人员的安全，要严格根据自己行业的规程执行，消失安全问题影响工作，视情节轻重实行惩罚。 第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的根本养老保险、根本医疗保险费用及其它一切费用。 第十三条甲方有权依据工作需要解除协议，对乙方予以辞退；乙方违反用工规定或本协议商定，给甲方造成直接经济损失的，应按国家和省有关规定赔偿。 第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方:乙方： 协议签订日期：年月日

28、【第6篇】劳动用工安全责任应对及处理协议书范本 甲方： 乙方： 身份证号： 1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就安全责任相关事宜达成以下协议： 2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进展有关制度教育，特殊是安全生产教育；同时，给乙方购置意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。 3、乙方在确定自己的工作无安全隐患的前提下，开头投入工作。一但发觉甲方有安全隐患，可拒绝工作。 4、乙方在工作期间发生的安全事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方担当；需要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余局部由甲方担当；没有医

29、保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴； 5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切安全事故，由乙方负责，甲方不担当任何责任。 6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的安全事故，其产生的治疗其费用，公司可依据情节轻重另行讨论；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行担当责任。 7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。 8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。 9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不担当任何责任。 10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。 11、本协议未尽事宜双方另行协商解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖手印）： 年 月 日