副处长竞聘演讲稿（3篇）.docx

《副处长竞聘演讲稿（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副处长竞聘演讲稿（3篇）.docx（9页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 副处长竞聘演讲稿（3篇） 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 我叫，岁，中共党员，学历。年到河南职业技术学院工作，至今已有年，现任职务，主要负责工作。今日，我参与竞争的是中层干部，(老干部处副处长)职务。 首先讲讲我竞聘的理由： 参与此次竞聘主要是基于我温柔的性格，幽默幽默的言语。众所周知，做老干工作，只有亲近他们，才能了解他们，只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。温柔的性格、幽默的语言能让我充分融入到老干中去和他们打成一片，在与老干对话时，如一阵春风，娓娓道来，让我取得事半功倍的工作效果。 选择让生命

2、为老年事业美妙的明天而燃烧，就必需具有一种喜爱老干部的情怀，而我恰恰就有这样的情怀。老年人的今日就是我们的明天。作为一个老干部工，我坚信只要我们“饮水思源”，树立一切为老干部效劳的思想，像对待自己的老人一样对待老干部，工作就肯定能做好。对我而言，我就是要在这份爱的呼唤之下,把老干工作当成一项事业来喜爱和完成,从点点滴滴中查找乐趣;努力做好每一件事、仔细善待每一个老干。 其次谈谈我的优势： 我具备丰富的老干工作阅历。年至年，我始终在学院从事老干工作。五年的基层工作经受使我积存了丰富的阅历，同时也磨练出我吃苦耐劳的精神和顽强的意志。想以前老干工作意义重大、琐碎繁杂，作为业务骨干，我时常加班加点，竭

3、尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言，在多年的岗位工作中熬炼了较强的治理力量、组织协调力量和工作力量，所以我说，我有力量胜任这份工作。今后我会连续发扬在党的以人为本的理念，通过我们的工作，让老干部、老职工感觉到党、国家和学院没有遗忘他们，要把党和学院的每一项政策和关心，不折不扣的落实到每一位干部和职工，并让每个离退休干部、职工感到作为我院的一员，和为我院这个集体曾经的付出感到傲慢和骄傲；通过我们的工作，让老干部、老职工感到我院这个集体，始终是他们顽强的靠山和暖和的家；做好离退休干部工作也是让每个在职职工看到盼望。退休到老干部、老职工这个群体，也是我们每个人职业生涯完毕的最终归宿，可以说离退休干部

4、的今日就是我们的明天，敬重和关心他们就是敬重和关心明天的我们。因此，做好离退休干部工作，也是对在职干部职工的劝慰。不要由于退休而懊丧，而要为曾在我院的奉献感到欣慰和骄傲 古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为学院老干工作的和谐进展保驾护航！ 感谢大家！ 精品副处长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 接下来简洁介绍一下我的个人简历和工作状况，以便大家对我有一个大致的了解。 我叫*，今年*

5、岁，高中学历。*年在*工作，19*年停薪留职，开了门面至今。 （以下讲优势的地方，肯定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感） 俗话说：没有金刚钻，别揽瓷器活。今日参与竞聘，我认为我具备了以下优势： 第一，我具有丰富的工作经受和多年的工作阅历。参与工作*来，只干门面就12年。搭理门面，可以说是大小事务纷繁简单，多年门来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积存了丰富的工作阅历及治理阅历。我凭借着剧烈的敬业精神、仔细的工作态度和较强的工作力量，把门面经营的红红火火。对于担当行政办公室副处长我还是比拟有信念的。 其次，我具有担当行政办公室副处长的学问力量。我具有肯定的文化根底，有较好的文字功底。并且

6、我是一个虚心学习，不断进取的人。工作多年来，我也没有放松自己的学习，时时留意给自己充电。经过不断学习，我提升了自己的理论学问水平，具备了良好的学问素养。此外，我电脑操作娴熟，具有根本的计算机学问。 第三，我具有较强的沟通、组织、协调力量。我性格温柔，对人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。因此，无论在什么岗位工作都能获得很好的人缘。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调力量，为以后更好的开展工作供应了有力保障。 第四，我具有对工作仔细负责，勤勤恳恳的敬业精神。我以前从事的工作，大多都是工作事多、冗杂

7、、千头万绪，需要多一份细心、急躁和用心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实仔细，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，部门的工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够仔细对待，尽最大的努力把事情做到最好。多年的工作经受，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。全部这些，都为做好行政办公室副处长工作奠定了坚实的基矗 （下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，细细到来，讲到要点的时候要提高语调，留意抑扬顿挫） 各位领导、各位评委，在这短短的时间内，我实在无法向各位领导详细汇报竞聘后的工作思路，我想假如竞聘胜利，我将努力做到以下几点： 第一，

8、真诚讲团结，帮助领导做好工作。多年的工作阅历告知我，同志之间，理解支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，当好配角，做好领导的助手。我将在公园领导的指导下开展工作，积极协作行政办公室处长治理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查讨论，总结点滴阅历，做好信息反应，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能。在生活中，多关怀、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成领导交办的.各项工作任务。 其次，履行职责，积极完成分管工作。假如竞聘胜利，我将仔细履行职责，将分管工作做好。一是我将切实贯彻执行公园领导的一切决策和严格遵守公园各项

9、治理制度，做好办公室的上情下达、下情上报、接待和后勤效劳等工作。二是抓好调查讨论。办公室要为领导决策供应效劳，当好参谋助手，这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必需在充分调查讨论的根底上制定各项实施方案和意见，为领导决策供应最精确、真实的依据。 第三，加强学习，不断提高自身素养。办公室工作涉及面广、假如不留意加强学习和不断更新熟悉就无法胜任工作，无法执行领导一切决策和机关工作秩序。所以在以后的工作中我肯定以身作则、领先垂范、连续加强学习，还要讨论政策法规，加强调查讨论，不断的增加自身的综合素养，以适应工作的需要。 （结尾局部应当讲得有激情且真诚，以感染观众，赢得好感） “雄关漫道真如铁

10、，而今迈步从头越”。敬重的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要状况。我深深明白，行政办公室副处长一职担负着公园行政工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！假如承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以精彩的业绩回报大家的厚爱！ 最终，我想说，作为竞争候选人或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请领导和同事们信任我，考验我！ 感谢大家！ 精品副处长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 怀着非常简单的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参与公司开发处副处长的竞聘。首先，特别感谢各位领导这些年来对我的关心和培育，以及对我在基层工程部

11、工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和熬炼的时机！ 我于xx年毕业于xxxx学校。 我之所以参与开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素： 1、我喜爱经营开发的工作，这里是个很能熬炼人的地方。在基层工程部，可能12年内或者更长时间，你所接触的都是某个详细的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、大路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的工程，是一个全新的概念，必需全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工工程和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工治理水平的提高大有裨益。 2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好

12、开发的投标工作很有信念和决心。由于在基层工程部工作这些年来，让我养成了仔细负责、兢兢业业，干一件事就必需干好的上进意识，具有剧烈的责任感和科学严谨的工作态度。 3、对于投标的施工组织设计，我有肯定的阅历和根底，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作供应了保证。这些年始终在一线现场，详细怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好治理规划，我有肯定的根底；我也曾屡次参与公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清晰，有肯定的阅历；还有，在工程部负责技术工作，积极进展二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也熬炼出了肯定

13、的对外工作力量。全部这些年来的施工积存，都保证我能尽快胜任这个新的工作。 4、通过这些年的基层工程部的熬炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，虚心、慎重而执著，在肯定程度上具备了代表我公司形象的素养。 5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的工程二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比拟熟识和了解，已有了肯定的社会关系资源，这对我公司稳固片区的开发工作将会起到肯定的积极作用。 二、我对搞好开发处副处长工作的设想 假如我能竞聘上开发处副处长，我规划从下面5个方面做好工作： 1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，由于缺人，开发处的力气，尤其是技术标的力气比拟薄弱

14、，而今年8亿元的开发任务又特殊艰难。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平常的时间，加强专业业务学问的学习，施工现场技术措施的沟通，以往投标胜利阅历的总结，建筑工程市场的动态考察，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、虚心好学的气氛，使每个人实实在在地不断提高自身力量和素养，以提升我们开发处的综合竞标力量，在确保盈利的状况下，提高自主开发投标中标率。 2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进展归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。 3、组织好现场踏勘，把握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源状况，都必需仔细调查了解。这直接关系这投标的详细方案、方法和现场组织治理的编制，所以要高度重视。 4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极协作集团公司开发两局部。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开绽开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关气氛。