2022年实用的年会方案模板汇编六篇.docx

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1、2022年实用的年会方案模板汇编六篇好用的年会方案模板汇编六篇为了确保事情或工作得以顺当进行，经常须要预先打算方案，方案是书面安排，是详细行动实施方法细则，步骤等。那么制定方案须要留意哪些问题呢？以下是我为大家收集的年会方案6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。年会方案 篇120xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步：入场形式入场是年会的最起先阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀

2、，也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。其次步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年

3、随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式起先前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好

4、，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来打算节目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?情报局：我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步：热场嬉戏策划年会时，节目嬉戏抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如：员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。第六步：抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配，一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽

5、取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步：赞许评比策划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。年会方案 篇2一、年会目的年 月 日会议时间：9：3017：00二、年会主题：（突破自我，辉煌20xx）三、年会时间晚宴时间：18：0020：30四、年会参会人员：公司全体员工六、年

6、会流程与支配（一）年终工作述职议程支配（在公司会议室实行）（三）晚宴支配（一）年会的通知与宣扬：公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于（二）物品的选购：进场礼品、抽奖礼品、嬉戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务责任人（待定）会务组ppt，背景音乐的制作会场布置奖品、礼品的发放并登记会场秩序及平安问题现场拍照1、外地办事处人员依据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责支配各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员接连回办事处。十、方案的预算（限制在

7、元以内）20xx年年会预算在20xx年年会实际费用元），总额限制在以内。详细费用预算见下表。费用项目费用明细合计（元）备注餐费晚宴费用预算每桌1088元，共8桌87041088为年会套餐最低价晚宴酒水费用预算每桌850元，其中白酒、红酒各1瓶,啤酒、饮料若干6800依据20xx年晚宴酒水实际费用（861元）计算年会中餐2500元（酒店）2500依据20xx年实际费用2537元整合预算2500元奖品特等奖1名，IP6一台或国内旅游券两张5000杭州和广州需各设1份，预算为各19800元，总计39600元一等奖3名，数码产品，价值1500元4500二等奖6名，家电或等同商品，价值800元4800三

8、等奖8名，家电或等同商品，价值500元4000幸运奖10名，小数码或同等奖品，价值1501500表演参加奖按每人50元标准，预料55人，共27502750发放给参与嬉戏及表演节目的员工年会入场礼预算每人150元，员工总数76人11400住宿杭州住宿标准：200元/间，7间2晚2800外地人员住宿广州住宿标准：200元/间，3间2晚1200外地人员住宿其他KTV费用包房酒水费用（15002）3000杭州和广州各1包间活动物资会场布置、嬉戏道具、酬神用品、会务组补贴等3000合计81754年会方案 篇3活动策划背景:每到一年快结束时候，各个公司都会以“年会晚会”形式来组织各种活动。一方面:在这个“

9、企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中冲突，还可以增进人与人之间沟通，实现企业内部团结，增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新一年，促进公司企业文化建设，表达对员工问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项

10、。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人确定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人代表在现场发表获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持

11、人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖代表发表获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提示出席员工大会主要领导同志及获得先进个人荣誉优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先，并第

12、一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件:全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一

13、起，更是穿针引线使大家喝更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。年会方案 篇4为活跃公司氛围，嘉奖员工做出好成果，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激烈人心的抽奖活动中感受到幸运之神驾临的美妙时刻；详细活动细则如下。一、抽奖宗旨：1、本次抽奖实行“机会均等、永不落空”制；2、相关得奖员工抽取；二、评比事项：1、评比原则：公开、公允、公正；2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖；A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计；E：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。B：

14、方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计；C：成交奖：一万以下抽奖四次；一万两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位；抽奖活动方案 D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作安排按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。三、抽奖条件：1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参与抽奖，得奖次数与抽奖成正比；2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。四、奖项设置：五、详细流程：1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果；2、得奖员工依次抽奖，分发礼品；3、抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：（一）关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。

15、（二）关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。年会方案 篇5转瞬间，20xx即将过去，很快就迎来新的一年，每年的年终，都是公司给这一年的工作做总结的时候，也是给明年的工作做安排的时候，经过一年的努力奋斗，现在是时候来享受收获的华蜜，公司年会不仅仅是一年工作的总结，对有贡献的同事作嘉奖，也是凝合企业员工力气的重要方式，所以举办好一场所年会对一个企业至关重要，接下来举荐下20xx公司年会的策划方案。活动目的(1)增加企业核心凝合力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌，回首过去展望将来！(2)调动员工主动性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感(3)总结一年的工作，相识自己

16、的优点与不足，制定安排把业绩做得更好。策划思路晚会主要是用触动人心的一系列表演节目和抽奖环节，颁奖环节，来回报员工对企业的不遗余力的付出，同时祝福大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。组织形式晚会在宴会厅实行，员工入场播放企业宣扬片，晚会起先播放年会开场视频，总结过去，展望将来，领导致词，然后节目表演，抽奖环节，颁奖环节交织进行，节目表演起先即可以进行晚宴。场地选择酒店内宴会厅，大广场，依据公司人员选择场地，建议选择室内，不必应对天气缘由，还有舞台用电的限制。活动前期筹备：活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理安排活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料打算等

17、活动现场小组：由策划小组组长为首，安排好各个环节的交接人，确保每个环节顺当进行。活动时间打算：日期 筹备项目 （晚会前一周内完成）确定举办场地时间确定晚会播放视频制作（提前一个月打算）确定演员及节目单确定晚会菜单、酒水确定会场布置方案确定全部晚会的工作人员公司内部发布年会消息对全部工作人员进行培训筹备好晚会的全部工作发出邀请函基本确认参会人员参会人员名单印制完毕 ，确定好接送来宾的车辆晚会前一天：确定晚会全部工作打算完毕，对全部参会工作人员再次培训指导。晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好，晚会前一天或者当天上午要进行整个晚会流程的预演，特殊是主持人的台词。活动流程：(1)来宾签

18、到(2)播放企业宣扬视频，晚会开场视频(3)主持人出场，介绍来宾及企业领导致开幕词(4)节目起先进行，晚宴起先(5)祝酒歌表演，领导及来宾上台一起祝酒(6)节目表演，节目抽奖交织进行(7)节目表演，颁奖环节进行(8)终极抽奖，领导上台总结工作，展望将来，制定目标，点燃希望(9)全体员工合影公司年会是一个喜庆的日子，是荣耀的时刻，建议把公司年会的盛况全程用摄像、摄影记录下来，作为企业文化的记录，同时后期把视频制作成影像光盘，作许久保留或者给家人观赏。表演节目方案举荐：乐器类：水晶鼓 小提琴 钢琴 古筝 交响乐团 吉他 大提琴 非洲手鼓等，举荐用水晶小提琴表演，新奇而不失震撼，营造绚丽的舞台效果；

19、水晶鼓表演也很受欢迎，不过现在已经很普遍了。戏剧类：反串表演 小品，反串表演比较流行，公司内部员工来表演更有现场效果，可以让全体员工一起欢乐。表演类：小丑表演 魔术表演 仿照秀 时装秀 沙画 吹泡泡秀 红旗表演 川剧变脸等红旗表演主要是由公司员工来表演，表现企业的文化，震撼人心，鼓舞志气；川剧变脸是比较举荐的节目，表演演员可以到台下与员工面对面表演，相当惊艳。舞蹈类：影子舞 街舞 现代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前来说比较新的舞蹈，舞台效果很绚丽，很有新意，让人连连叫绝；神曲舞，其实就是由神曲热起而流行的舞蹈，像江南style，小苹果，凤凰传奇等歌曲的舞蹈，能引起共鸣。歌颂类

20、： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串烧等，可以由公司员工进行演唱，当然唱功要好。年会方案 篇6一、活动目的：1、增加员工的团队凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队一个幻想三、年会时间：20xx年x月x日下午 时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：大酒店楼厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导

21、;公司工作人员。1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配：4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2.公司领导上台致辞。3.嘉宾致辞。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：年会节目单第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页